2024年企业专属委托招聘合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年企业专属委托招聘合作合同版B版本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1委托方名称及地址1.2受托方名称及地址1.3合同相关术语定义第二条委托招聘事项2.1委托招聘职位列表2.2招聘人数及要求2.3招聘渠道及方式2.4招聘时间安排第三条受托方职责与义务3.1受托方招聘宣传与推广3.2受托方筛选与面试安排3.3受托方候选人推荐及评估3.4受托方保密义务及责任第四条委托方职责与义务4.1委托方提供招聘信息4.2委托方协助受托方面试安排4.3委托方支付服务费用4.4委托方保密义务及责任第五条服务费用及支付方式5.1服务费用金额5.2服务费用支付时间及方式5.3费用包含内容与不包含内容第六条合同期限6.1合同开始日期6.2合同结束日期6.3合同续约及终止条件第七条违约责任及赔偿7.1双方违约情形及责任7.2赔偿金额及支付方式7.3违约解决方式第八条争议解决8.1争议解决方式8.2管辖法院及法律适用第九条保密条款9.1双方保密信息范围9.2保密期限9.3违约保密义务及责任第十条不可抗力10.1不可抗力情形10.2不可抗力影响及解决方式第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件及后果第十二条双方联系方式12.1委托方联系人及方式12.2受托方联系人及方式第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.2附加条款及附件第十四条合同签署14.1合同签署日期14.2合同正本及副本份数14.3合同生效条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1委托方地址：××省××市××区××路××号1.2受托方地址：××省××市××区××路××号1.3合同相关术语定义1.3.1委托招聘：委托方委托受托方为其招聘员工的过程。1.3.2服务费用：受托方为委托方提供招聘服务所收取的费用。1.3.3保密信息：指在合同履行过程中，双方披露的未公开且具有商业价值的信息。第二条委托招聘事项2.1委托招聘职位列表2.1.1职位名称：市场营销经理2.1.3职位数量：1人2.2招聘人数及要求2.2.1招聘人数：共计10人2.2.2人员要求：具备相关岗位所需的专业技能和工作经验，符合公司文化。2.3招聘渠道及方式2.3.1招聘渠道：网络招聘、招聘会、社交媒体等。2.3.2招聘方式：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、候选人推荐等。2.4招聘时间安排2.4.1招聘开始日期：2024年4月1日2.4.2招聘结束日期：2024年6月30日第三条受托方职责与义务3.1受托方招聘宣传与推广3.1.1受托方负责制定招聘宣传方案，并在指定渠道进行推广。3.1.2受托方需定期向委托方汇报招聘进展情况。3.2受托方筛选与面试安排3.2.1受托方负责对收到的简历进行筛选，并向委托方推荐符合要求的候选人。3.2.2受托方协助委托方组织面试，并提供面试场地、接待等服务。3.3受托方候选人推荐及评估3.3.1受托方应根据委托方的要求，为其推荐合适的候选人。3.3.2受托方应对候选人的综合素质进行评估，并向委托方提供评估报告。3.4受托方保密义务及责任3.4.1受托方应对在招聘过程中获取的委托方保密信息予以保密。3.4.2受托方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第四条委托方职责与义务4.1委托方提供招聘信息4.1.1委托方应向受托方提供真实、准确的招聘信息。4.1.2委托方应对提供的招聘信息承担法律责任。4.2委托方协助受托方面试安排4.2.1委托方应配合受托方完成面试安排工作。4.2.2委托方有权根据实际情况调整面试时间、地点等。4.3委托方支付服务费用4.3.1委托方应在合同约定的时间内支付服务费用。4.3.2委托方未按约定支付服务费用的，应承担违约责任。4.4委托方保密义务及责任4.4.1委托方应对在合作过程中获取的受托方保密信息予以保密。4.4.2委托方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用金额5.1.1本次委托招聘的服务费用为人民币××万元整。5.2服务费用支付时间及方式5.2.1委托方应在合同签订后的7个工作日内，将服务费用支付至受托方指定的银行账户。5.2.2支付方式：银行转账。5.3费用包含内容与不包含内容5.3.1服务费用包含：招聘宣传、简历筛选、候选人推荐、面试组织等招聘环节所产生的费用。5.3.2服务费用不包含：候选人背景调查、体检等额外费用。第六条合同期限6.1合同开始日期：2024年3月1日6.2合同结束日期：2024年6第八条违约责任及赔偿8.1双方违约情形及责任8.1.1委托方未按约定时间支付服务费用的，应向受托方支付违约金，违约金为服务费用的10%。8.1.2受托方未按约定完成招聘任务的，应向委托方支付违约金，违约金为服务费用的10%。8.2赔偿金额及支付方式8.2.1违约金计算：违约金=服务费用×10%。8.2.2赔偿金额支付方式：违约方应在收到违约金通知后的7个工作日内，将赔偿金额支付至对方指定的银行账户。8.3违约解决方式8.3.1双方应通过友好协商解决违约事宜。8.3.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方发生的任何争议，应通过友好协商解决。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2管辖法院及法律适用9.2.1本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。9.2.2本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十条不可抗力10.1不可抗力情形10.1.1不可抗力包括但不限于：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力影响及解决方式10.2.1因不可抗力导致合同无法履行或部分履行时，双方应立即协商解决。10.2.2不可抗力事件结束后，双方应继续履行合同。第十一条合同的变更与解除11.1合同变更条件11.1.1合同变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。11.1.2合同变更内容应符合法律法规、政策规定。11.2合同解除条件及后果11.2.1双方同意解除合同的，应签订书面解除协议。11.2.2合同解除后，双方应按照约定处理后续事项，包括但不限于结算费用、保密信息处理等。第十二条双方联系方式12.1委托方联系人及方式12.1.1联系人：12.2受托方联系人及方式12.2.1联系人：第十三条其他条款13.1双方约定的其他事项13.1.1双方同意，本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.1.2补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2附加条款及附件13.2.1本合同附件为：附件一《招聘职位要求》、附件二《保密信息清单》等。13.2.2附件与本合同具有同等法律效力。第十四条合同签署14.1合同签署日期：2024年3月15日14.2合同正本及副本份数14.2.1合同正本一式两份，双方各执一份。14.2.2合同副本份数：无。14.3合同生效条件14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.3.2本合同的生效不代表双方权利义务的履行完毕，双方应按照合同约定履行各自的义务。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：《招聘职位要求》附件二：《保密信息清单》详细列出合同中涉及的保密信息，包括但不限于商业秘密、客户信息、技术资料等。例如：客户名单、市场战略计划、产品研发资料等。附件三：《服务费用明细》详细列出服务费用的构成，包括但不限于招聘宣传费、简历筛选费、候选人推荐费、面试组织费等。附件四：《违约金计算公式》提供违约金的计算公式，例如：违约金=服务费用×10%。附件五：《争议解决方式》详细列出争议解决的步骤和方式，例如：友好协商、提交仲裁、提起诉讼等。附件六：《不可抗力事件证明》在不可抗力事件发生时，提供相关证明文件，例如：自然灾害、政府行为、社会异常事件等。说明二：违约行为及责任认定：1.委托方未按约定时间支付服务费用：违约金=服务费用×10%。示例说明：如果委托方未能在7个工作日内支付服务费用，需向受托方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。2.受托方未按约定完成招聘任务：违约金=服务费用×10%。示例说明：如果受托方未能在约定时间内完成招聘任务，需向委托方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。3.双方未能通过友好协商解决争议：双方可以选择提交仲裁或提起诉讼解决争议。示例说明：如果双方在争议发生后未能通过友好协商解决，可以选择提交仲裁或向法院提起诉讼。4.不可抗力事件发生：根据提供的不可抗力事件证明，双方协商解决后续事项。示例说明：如果发生自然灾害等不可抗力事件，双方应提供相关证明文件，并协商处理后续事项。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.保密信息：指在合同履行过程中，双方披露的未公开且具有商业价值