2024年国际友人聘用协议样本版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年国际友人聘用协议样本版A版本合同目录一览1.合同主体与背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同签订时间与版本2.职位与职责2.1乙方职位2.2乙方主要职责3.合同期限3.1合同开始日期3.2合同结束日期4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假安排5.薪酬待遇5.1基本工资5.2绩效奖金5.3福利待遇6.社会保险与公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密义务与范围8.合同解除与终止8.1双方解除合同的情形8.2单方面解除合同的情形8.3合同终止后的权益处理9.违约责任9.1双方违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2仲裁或诉讼地点及管辖11.法律适用与合同效力11.1法律适用11.2合同效力12.其他约定12.1双方其他约定事项13.附件13.1附件列表及说明14.签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章第一部分：合同如下：1.合同主体与背景1.1甲方（聘用方）1.2乙方（受聘方）1.3合同签订时间与版本本合同由甲乙双方于2024年国际友人聘用协议样本版A版，并于_______年_______月_______日签订。2.职位与职责2.1乙方职位乙方在本合同期内担任公司_______职位，负责_______工作。2.2乙方主要职责乙方主要职责包括但不限于：（1）负责_______工作；（2）参与_______项目的管理与执行；（3）协助甲方进行_______等。3.合同期限3.1合同开始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。3.2合同结束日期本合同期限为_______年，自合同开始日期算起，至_______年_______月_______日止。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时，具体工作时间按照公司的规定执行。4.2休息休假安排乙方享有_______天带薪年假，以及按照公司规定享受其他休假福利。5.薪酬待遇5.1基本工资乙方的基本工资为每月_______元人民币。5.2绩效奖金乙方的绩效奖金根据公司业绩及个人表现进行发放。5.3福利待遇乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。6.社会保险与公积金6.1社会保险甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金甲方依法为乙方缴纳住房公积金，并根据乙方提供的个人信息开设公积金账户。8.合同解除与终止8.1双方解除合同的情形（1）双方协商一致；（2）乙方因个人原因提出离职；（3）甲方因业务需要进行裁员；（4）法律法规规定的其他情形。8.2单方面解除合同的情形（1）对方严重违反合同约定；（2）对方因犯罪被追究刑事责任；（3）对方丧失民事行为能力；（4）法律法规规定的其他情形。8.3合同终止后的权益处理合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。甲方应支付乙方合同终止后的工资、奖金、福利等，并依法支付经济补偿（如有）。双方应签署解除或终止劳动合同的证明，并互相保密合同终止的原因和过程。9.违约责任9.1双方违约情形双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付相应的赔偿金。9.2违约责任承担违约责任的承担方式包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿因违约造成的损失；（3）支付守约方因维护自身权益所产生的费用。10.争议解决10.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2仲裁或诉讼地点及管辖本合同争议的仲裁或诉讼地点为_______，并适用_______法律。11.法律适用与合同效力11.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同效力本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。本合同的修改、补充必须采用书面形式，经双方协商一致后生效。12.其他约定12.1双方其他约定事项双方在合同履行过程中，如有其他未尽事宜，可以另行协商并签订补充协议。13.附件13.1附件列表及说明附件一：乙方简历附件二：合同签订授权书附件三：保密协议附件四：竞业限制协议14.签字盖章14.1甲方签字盖章公司法定代表人（或授权代表）：_________签字日期：_______年_______月_______日14.2乙方签字盖章受聘者：_________签字日期：_______年_______月_______日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求：乙方应提供个人详细简历，包括姓名、性别、国籍、出生日期、教育背景、工作经历、专业技能等。附件二：合同签订授权书详细要求：如乙方非本人签署合同，需提供授权书，授权他人代为签署。附件三：保密协议详细要求：保密协议应详细列明双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等信息的保密义务和范围。附件四：竞业限制协议详细要求：竞业限制协议应明确乙方的竞业限制范围、限制期限以及乙方违反竞业限制条款的责任。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按时支付乙方工资、奖金等；2.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件；3.乙方未按照合同约定履行工作职责；4.乙方违反保密协议或竞业限制协议；5.双方未履行合同约定的其他义务。违约责任认定标准：1.根据违约行为的严重程度，确定违约责任的形式，如支付违约金、赔偿损失等；2.根据合同履行情况，考虑守约方的损失程度，合理确定违约责任的大小；3.违约金的具体数额应在合同中明确约定。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期支付工资的违约金，同时有权要求甲方支付因逾期支付工资导致的乙方损失。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指合同中聘用方，即本合同的雇主。2.乙方：指合同中受聘方，即本合同的雇员。3.合同期限：指本合同的有效期限，自合同开始日期至合同结束日期。4.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。5.薪酬待遇：指乙方的基本工资、绩效奖金以及其他福利待遇。6.社会保险：指按照国家法律规定，由甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.住房公