2024年个人成长培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年个人成长培训合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及全称1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式1.3双方住所及联系方式2.培训课程内容2.1培训课程名称2.2培训课程目标2.3培训课程大纲2.4培训课程时间安排3.培训费用3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训师资及场地4.1培训师资4.2培训场地4.3场地费用5.培训时间及地点5.1培训时间安排5.2培训地点6.培训人数及报名方式6.1培训人数限制6.2报名方式6.3报名截止时间7.培训资格及认证7.1培训资格要求7.2培训认证方式8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估时间8.3评估结果反馈9.合同生效及终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿标准11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.其他约定事项12.1合同附件12.2保密条款12.3不可抗力13.合同签署及生效13.1合同签署日期13.2合同生效日期14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方法定代表人或授权代表姓名及联系方式甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，联系方式：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，联系方式：[电话号码]，邮箱：[邮箱地址]1.3双方住所及联系方式甲方住所：[甲方住所地址]乙方住所：[乙方住所地址]甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]第二条培训课程内容2.1培训课程名称[课程名称]2.2培训课程目标[课程目标描述]2.3培训课程大纲[课程大纲内容]2.4培训课程时间安排[课程具体时间安排，如：2024年3月1日至3月10日]第三条培训费用3.1培训费用总额[培训费用总额，如：人民币10,000元]3.2费用支付方式[支付方式，如：银行转账，账户信息如下：]3.3费用支付时间[支付时间，如：培训开始前一周内支付]第四条培训师资及场地4.1培训师资[师资介绍，如：资深讲师，拥有多年行业经验等]4.2培训场地[场地名称及地址，如：培训中心，市区路号]4.3场地费用[场地费用金额及支付方式]第五条培训时间及地点5.1培训时间安排[具体培训时间安排，如：每天9:00至17:00]5.2培训地点[具体培训地点，如：培训中心101教室]第六条培训人数及报名方式6.1培训人数限制[培训人数上限，如：30人]6.2报名方式[报名方式，如：通过电话、邮箱或在线报名系统进行报名]6.3报名截止时间[报名截止时间，如：2024年2月15日]第七条培训资格及认证7.1培训资格要求[参加培训的资格要求，如：具备一定工作经验或学历要求]7.2培训认证方式[培训认证方式，如：结业证书，考核合格后颁发]第八条培训效果评估8.1评估方式[评估方法，如：通过书面考试、实践操作、小组讨论等方式进行评估]8.2评估时间[评估时间安排，如：培训结束后一周内进行评估]8.3评估结果反馈[评估结果的处理，如：评估结果将以书面形式通知学员，并作为后续培训改进的依据]第九条合同生效及终止9.1合同生效条件[合同生效条件，如：双方签字盖章后，自双方签字之日起生效]9.2合同终止条件[合同终止条件，如：因不可抗力导致无法继续履行合同、一方违约、双方协商一致解除合同等情况]9.3合同解除条件[合同解除条件，如：一方未按时支付培训费用、未按照合同约定提供培训场地或师资等]第十条违约责任10.1违约情形[违约情形，如：未按时支付培训费用、未按照合同约定提供培训服务、泄露学员信息等]10.2违约责任承担[违约责任承担，如：违约方应承担违约金，违约金为培训费用总额的[百分比]或按实际损失赔偿]10.3违约赔偿标准[赔偿标准，如：违约金为培训费用总额的10%，最低赔偿金额为[金额]元]第十一条争议解决11.1争议解决方式[争议解决方式，如：协商解决、仲裁或诉讼]11.2争议解决机构[争议解决机构，如：选择[仲裁机构名称]作为争议解决的机构]11.3争议解决费用[争议解决费用，如：争议解决费用由败诉方承担，或双方协商分担]第十二条其他约定事项12.1合同附件[合同附件，如：培训课程大纲、培训场地租赁合同、师资介绍等]12.2保密条款[保密条款，如：双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露]12.3不可抗力[不可抗力条款，如：因自然灾害、政府行为、社会异常事件等不可抗力因素导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并协商解决后续事宜]第十三条合同签署及生效13.1合同签署日期[合同签署日期，如：2024年1月15日]13.2合同生效日期[合同生效日期，如：自双方签字盖章之日起生效]第十四条合同附件[合同附件清单，如：附件1：培训课程大纲，附件2：培训场地租赁合同，附件3：师资介绍等]第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、服务机构、技术支持方、评估机构等。1.2责任范围第三方的责任范围限于其在本合同中明确约定的服务内容，不包括甲乙双方之间的合同责任。第二条第三方介入的必要性及方式2.1介入必要性提升服务质量或专业性；优化资源配置；便于合同履行及风险管理。2.2介入方式第三方介入应以书面形式同意加入本合同，并与甲乙双方签订相应的合作协议或补充协议。第三条第三方的责任与义务3.1责任第三方的责任限于其在本合同中的服务内容，对于甲乙双方之间的合同责任，第三方不承担责任。3.2义务第三方的义务包括但不限于：按照协议约定提供专业、高效的服务；保守甲乙双方的商业秘密；在合同约定的范围内履行职责。第四条第三方介入的合同条款变更4.1甲方责任甲方应确保第三方符合合同要求，并对第三方的行为负责。4.2乙方责任乙方应与第三方协商确定服务内容、费用及支付方式，并确保第三方履行合同义务。第五条第三方的责任限额5.1限额规定第三方因违约行为造成的损失；第三方因提供服务过程中的疏忽或过失造成的损失；第三方因不可抗力造成的损失。5.2限额类型金额限额：第三方责任限额以合同金额的一定比例或固定金额为准；损失限额：第三方责任限额以实际损失的一定比例或固定金额为准。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分第三方与其他各方的责任划分如下：甲乙双方之间的责任由甲乙双方自行承担；第三方因违约行为或其他原因造成的损失，由第三方承担；第三方在提供服务过程中因不可抗力造成的损失，由甲乙双方根据实际情况分担。6.2权利划分第三方与其他各方的权利划分如下：第三方有权要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用；第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助；第三方有权要求甲乙双方在合同履行过程中遵守约定。第七条第三方介入的合同终止7.1合同终止条件第三方无法履行合同约定的服务内容；第三方违约，经甲乙双方协商无法解决；甲乙双方根据实际情况认为有必要终止合同。7.2合同终止程序甲乙双方书面通知第三方终止合同；第三方应在接到通知后[时间]内予以确认；合同自第三方确认之日起终止。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入产生的争议，甲乙双方应通过协商解决。8.2争议解决机构协商无果时，甲乙双方可向[争议解决机构名称]申请仲裁或诉讼。8.3争议解决费用争议解决费用由责任方承担，或由甲乙双方根据实际情况分担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程大纲详细要求：包含课程名称、目标、大纲、时间安排、讲师介绍等。说明：课程大纲是培训的核心文件，用于指导学员了解课程内容和结构。2.培训场地租赁合同详细要求：包含场地名称、地址、租赁期限、租金、设施清单、使用规则等。说明：租赁合同是确保培训场地符合要求、费用明确的法律文件。3.师资介绍详细要求：包含讲师姓名、职称、专业背景、授课经验、教学成果等。说明：师资介绍是保证培训质量的重要依据，让学员了解讲师背景。4.培训费用明细表详细要求：包含费用项目、金额、支付方式、支付时间等。说明：费用明细表是双方确认费用的依据，确保费用透明。5.报名表及报名确认函详细要求：包含学员姓名、联系方式、培训课程、费用支付情况等。说明：报名表是学员报名的记录，确认函是双方确认报名的文件。6.培训效果评估报告详细要求：包含评估方法、时间、结果、改进建议等。7.合同附件清单详细要求：列出所有附件的名称和编号。说明：附件清单是合同的一部分，确保所有附件完整。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按时支付培训费用第三方未按约定提供培训服务甲乙双方未按约定提供培训场地或设施第三方泄露学员信息第三方未按约定保守商业秘密2.责任认定标准违约行为发生时，违约方应立即采取措施纠正违约行为。若违约行为导致对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。赔偿金额根据损失情况，如直接损失、间接损失等计算。3.示例说明若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付款项的[百分比]。若第三方未按约定提供培训服务，导致培训无法进行，甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任，包括但不限于培训费用、违约金等。若甲方未按约定提供培训场地或设施，导致培训无法正常进行，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任，包括但不限于培训费用、违约金等。全文完。2024年个人成长培训合同1本合同目录一览第一条合同双方信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式第二条培训目标2.1个人成长目标2.2职业技能提升目标2.3综合素质提升目标第三条培训内容3.1培训课程设置3.2培训课时安排3.3培训教材与资料第四条培训时间与地点4.1培训开始时间4.2培训结束时间4.3培训地点第五条培训费用5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间第六条培训师资6.1师资力量介绍6.2师资资质要求6.3师资选聘流程第七条培训考核与评价7.1考核方式7.2考核内容7.3评价标准第八条合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止日期第九条违约责任9.1双方违约行为9.2违约责任承担9.3违约赔偿第十条保密条款10.1保密信息范围10.2保密义务10.3违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二条合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理第十三条合同变更13.1合同变更条件13.2合同变更程序13.3合同变更后的处理第十四条合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方信息1.1双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]1.3双方联系方式甲方联系人：[甲方联系人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]乙方联系人：[乙方联系人姓名]乙方联系电话：[乙方联系电话]第二条培训目标2.1个人成长目标2.1.1提升自我认知与情绪管理能力2.1.2增强沟通与团队协作能力2.2职业技能提升目标2.2.1掌握[具体职业技能]2.2.2提升[具体职业技能]的实际操作能力2.2.3学习[具体职业技能]的相关理论知识2.3综合素质提升目标2.3.1增强逻辑思维与创新能力2.3.2提高信息获取与分析能力第三条培训内容3.1培训课程设置3.1.1[具体课程名称1]3.1.2[具体课程名称2]3.1.3[具体课程名称3]3.2培训课时安排3.2.1每周[具体课时数]课时3.2.2每课时[具体时长]分钟3.2.3共计[具体课时数]课时3.3培训教材与资料3.3.1[具体教材名称1]3.3.2[具体教材名称2]3.3.3[具体教材名称3]第四条培训时间与地点4.1培训开始时间[具体日期]4.2培训结束时间[具体日期]4.3培训地点[具体地址]第五条培训费用5.1培训费用总额[具体金额]5.2付款方式5.2.1预付款：[具体金额]5.2.2余款：[具体金额]5.3付款时间5.3.1预付款：[具体日期]5.3.2余款：[具体日期]第六条培训师资6.1师资力量介绍6.1.1[具体师资名称1]6.1.2[具体师资名称2]6.1.3[具体师资名称3]6.2师资资质要求6.2.1具备相关领域高级职称或高级技术资格6.2.2具有丰富的教学经验和实践能力6.2.3熟悉[具体行业]的最新发展趋势6.3师资选聘流程6.3.1甲方根据培训需求提出师资要求6.3.2乙方进行师资选聘和审核6.3.3双方协商确定最终师资名单第七条培训考核与评价7.1考核方式7.1.1课堂表现7.1.2作业完成情况7.1.3期末考试7.2考核内容7.2.1[具体考核内容1]7.2.2[具体考核内容2]7.2.3[具体考核内容3]7.3评价标准7.3.1课堂表现：[具体评价标准]7.3.2作业完成情况：[具体评价标准]7.3.3期末考试：[具体评价标准]第八条合同期限8.1合同生效日期[具体日期]8.2合同终止日期[具体日期]8.3合同续约8.3.1本合同期满前，双方如需续约，应提前[具体天数]天书面通知对方。8.3.2续约条件及费用与原合同相同，或双方另行协商确定。第九条违约责任9.1双方违约行为9.1.1甲方违约：未按时支付培训费用；未按时提供培训场地或设施；未按照约定提供培训资料等。9.1.2乙方违约：未按时提供合格的师资；培训质量不符合约定标准；未按时完成培训课程等。9.2违约责任承担9.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付培训费用的[具体比例]%。9.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例]%。9.3违约赔偿9.3.1双方违约给对方造成的实际损失，应按实际损失赔偿，但最高不超过违约金总额。第十条保密条款10.1保密信息范围10.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。10.2保密义务10.2.1双方应对保密信息采取严格保密措施，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1双方同意将争议提交[具体仲裁委员会]仲裁。11.3争议解决程序11.3.1争议提交仲裁委员会后，双方应按照仲裁规则进行仲裁。11.3.2仲裁委员会作出的仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。第十二条合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2出现合同约定的解除条件，如一方违约等。12.2合同解除程序12.2.1提前[具体天数]天书面通知对方。12.2.2双方协商确定合同解除的具体事宜。12.3合同解除后的处理12.3.2双方应相互返还已收付款项。第十三条合同变更13.1合同变更条件13.1.1双方协商一致变更合同内容。13.2合同变更程序13.2.1以书面形式提出变更请求。13.2.2双方协商确定变更内容。13.3合同变更后的处理13.3.1修改后的合同条款对双方具有约束力。13.3.2双方应按照变更后的合同条款履行各自义务。第十四条合同生效与终止14.1合同生效14.1.1双方签字盖章后生效。14.2合同终止14.2.1合同期满或双方协商一致解除合同。14.3合同附件14.3.1本合同附件作为合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。附件包括：14.3.1.1培训计划14.3.1.2培训费用明细14.3.1.3师资名单14.3.1.4其他双方认为必要的附件第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方同意引入的，为合同履行提供协助或服务的任何个人、法人或其他组织。第二条第三方介入的目的与条件2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同双方的合法权益，或实现合同履行的特定目标。2.2.1第三方具备履行合同所需的专业能力或资源。2.2.2第三方的介入不会损害甲乙双方的合法权益。2.2.3甲乙双方均同意第三方介入。第三条第三方责权利3.1第三方的责任：3.1.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保合同目标的实现。3.1.2第三方应承担因其自身过错导致的合同履行风险和损失。3.2第三方的权利：3.2.1第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付报酬。3.2.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。3.3第三方的义务：3.3.1第三方应遵守合同约定，保守甲乙双方的商业秘密。3.3.2第三方应按照合同约定，合理使用甲乙双方提供的资源。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分：4.1.1第三方对甲方承担合同约定的责任。4.1.2甲方对第三方的行为承担连带责任。4.2第三方与乙方的划分：4.2.1第三方对乙方承担合同约定的责任。4.2.2乙方对第三方的行为承担连带责任。4.3第三方与甲乙双方的划分：4.3.1第三方对甲乙双方均承担合同约定的责任。4.3.2甲乙双方对第三方的行为不承担连带责任。第五条第三方责任限额5.1第三方的责任限额为合同总金额的[具体比例]%。5.2若第三方因自身过错导致合同无法履行，甲乙双方有权要求第三方赔偿实际损失，但赔偿金额不得超过责任限额。第六条第三方介入的流程6.1甲乙双方协商确定第三方介入的必要性、目的和范围。6.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确双方的权利、义务和责任。6.3第三方按照合作协议履行职责，甲乙双方对第三方的行为进行监督。第七条第三方介入的变更与解除7.1若第三方无法履行合同约定的职责，甲乙双方有权解除合作协议，并要求第三方承担相应的责任。7.2第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并签订变更协议。第八条第三方介入的争议解决8.1若甲乙双方与第三方在合同履行过程中发生争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。第九条本条款的适用范围本条款适用于合同履行过程中，由甲乙双方同意引入的第三方介入情形。如合同中未约定第三方介入，本条款不适用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求和说明：包括培训课程设置、课时安排、师资介绍、考核方式等。说明：培训计划是合同履行的具体指南，应由乙方在合同签订后[具体天数]内提交甲方审核。2.培训费用明细详细要求和说明：列出培训费用总额、分项费用、付款方式、付款时间等。说明：费用明细是合同的重要组成部分，确保双方对费用有清晰的了解。3.师资名单详细要求和说明：包括师资姓名、职称、教学经验、主要课程等。说明：师资名单是确保培训质量的重要依据，应由乙方在合同签订后[具体天数]内提交甲方审核。4.保密协议详细要求和说明：明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明：保密协议是合同附件，保护双方的商业秘密和技术信息。5.第三方合作协议详细要求和说明：明确第三方介入的目的、职责、权利、义务、责任限额等。说明：第三方合作协议是合同附件，详细规定第三方在合同履行中的角色和责任。6.争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是合同附件，为双方提供解决争议的明确途径。7.其他附件详细要求和说明：根据合同履行需要，可能还包括其他相关文件。说明：其他附件根据实际情况确定，用于补充和细化合同条款。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付培训费用责任认定：支付违约金，违约金为未支付培训费用的[具体比例]%示例：若甲方应于2024年1月1日支付培训费用，但实际支付日期为2024年2月1日，则应支付违约金。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按时提供合格的师资责任认定：支付违约金，违约金为培训费用总额的[具体比例]%示例：若乙方应于2024年1月1日提供合格师资，但实际提供日期为2024年2月1日，则应支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：第三方未按照合作协议履行职责责任认定：第三方承担合同约定的责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失示例：若第三方未按约定提供培训服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应赔偿损失。4.其他违约行为及责任认定违约行为：违反保密义务责任认定：赔偿因违约行为给对方造成的损失，并承担相应的法律责任示例：若一方泄露对方商业秘密，应赔偿对方因此遭受的损失，并可能面临法律责任。全文完。2024年个人成长培训合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息1.3双方联系方式2.培训目的和目标2.1甲方培训目的2.2乙方培训目标2.3培训预期成果3.培训内容安排3.1培训课程设置3.2培训时间安排3.3培训地点4.培训师资和资源4.1师资力量4.2教学资源4.3教学设备5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2付款方式5.3付款时间节点6.培训参与及考勤6.1参与人员资格6.2考勤制度6.3缺席及迟到处理7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估内容7.3评估时间8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更及解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更或解除程序11.合同生效及终止11.1生效条件11.2生效日期11.3终止条件11.4终止日期12.违约责任12.1违约行为定义12.2违约责任承担12.3违约赔偿标准13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同附件13.3其他附加条款14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息甲方名称：___________甲方法定代表人：___________甲方地址：___________甲方联系电话：___________甲方电子邮箱：___________1.2乙方信息乙方名称：___________乙方法定代表人：___________乙方地址：___________乙方联系电话：___________乙方电子邮箱：___________1.3双方联系方式甲方联系人：___________甲方联系电话：___________乙方联系人：___________乙方联系电话：___________2.培训目的和目标2.1甲方培训目的提升员工专业技能，增强团队协作能力，提高工作效率。2.2乙方培训目标达到甲方提出的培训目的，掌握相关技能，提升个人职业素养。2.3培训预期成果培训结束后，乙方需在规定时间内完成考核，考核合格者可获得甲方颁发的培训证书。3.培训内容安排3.1培训课程设置课程一：___________课程二：___________课程三：___________课程四：___________3.2培训时间安排培训周期：____天每日培训时间：____小时3.3培训地点培训地点：___________4.培训师资和资源4.1师资力量主讲教师：___________教学助理：___________4.2教学资源教学资料：___________教学设备：___________4.3教学设备投影仪、白板、笔记本电脑、音响设备等。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为：____元。5.2付款方式乙方应在签订本合同之日起____个工作日内，向甲方支付全部培训费用。5.3付款时间节点付款时间节点：签订合同后____个工作日内。6.培训参与及考勤6.1参与人员资格乙方需确保参与培训的人员具备一定的专业基础，且符合甲方要求。6.2考勤制度乙方需严格执行考勤制度，确保参与人员按时参加培训。6.3缺席及迟到处理缺席培训超过____次，视为自动放弃培训资格；迟到超过____分钟，视为缺勤。7.培训效果评估7.1评估方式通过笔试、实操、小组讨论等形式对乙方进行考核。7.2评估内容评估内容包括但不限于：专业知识、技能操作、团队协作等。7.3评估时间培训结束后____个工作日内完成评估工作。8.保密条款8.1保密内容8.1.1甲方商业秘密8.1.2乙方培训资料8.1.3双方合作过程中的技术、市场、财务等敏感信息8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至____年。8.3违约责任若一方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并承担由此产生的全部责任，包括但不限于赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决争议；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。9.3争议解决程序仲裁程序应遵循仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。10.合同变更及解除10.1变更条件合同变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2解除条件10.2.1任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后____日内仍未纠正的；10.2.2不可抗力导致合同无法履行；10.2.3双方协商一致解除合同。10.3变更或解除程序任何一方提出变更或解除合同的，应提前____个工作日以书面形式通知对方，并说明理由。11.合同生效及终止11.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2生效日期生效日期：____年____月____日。11.3终止条件11.3.1培训目标达成；11.3.2合同期限届满；11.3.3合同依法解除或终止。11.4终止日期终止日期：____年____月____日。12.违约责任12.1违约行为定义12.1.1甲方未按约定提供培训服务；12.1.2乙方未按约定参加培训；12.1.3一方违反保密条款；12.1.4一方违反合同其他条款。12.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.3违约赔偿标准违约赔偿标准根据违约程度和实际损失确定。13.其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：培训计划、付款凭证、保密协议等。13.3其他附加条款13.3.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决；13.3.2本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同签署14.1签署日期签署日期：____年____月____日。14.2签署地点签署地点：___________14.3签署代表甲方代表签字：___________乙方代表签字：___________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方协商一致或根据法律规定，参与合同履行或提供相关服务的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询服务提供方、培训服务提供方、技术支持方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.2.2第三方介入的补充协议应与本合同具有同等法律效力。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据补充协议的约定，履行合同约定的相关义务，享有相应的权利。15.3.2第三方应遵守本合同及补充协议的约定，确保其履行义务符合法律法规和合同要求。15.3.3第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。15.4第三方与其他各方的划分15.4.1第三方与甲方、乙方之间的关系由补充协议约定。15.4.2第三方与甲方、乙方之间的争议，应按照补充协议约定的争议解决方式处理。15.4.3第三方与甲方、乙方之间的责任划分，应遵循公平、合理原则。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额定义16.1.1第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，第三方应承担的最高赔偿金额。16.1.2第三方责任限额应在补充协议中明确约定。16.2第三方责任限额确定16.2.1第三方责任限额根据第三方提供服务的性质、规模、风险等因素确定。16.2.2第三方责任限额应不低于本合同培训费用总额的____%。16.3第三方责任限额履行16.3.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因造成甲方或乙方损失，应承担第三方责任限额内的赔偿责任。16.3.2第三方责任限额不足以赔偿甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权要求乙方承担剩余部分的赔偿责任。17.第三方违约责任17.1第三方违约行为定义17.1.1第三方未按约定履行合同义务；17.1.2第三方违反保密条款；17.