2024年度酒店管理合同：某酒店与连锁酒店品牌签订管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度酒店管理合同：某酒店与连锁酒店品牌签订管理协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.合同签订背景和目的2.1合同签订背景2.2合同签订目的3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同续签条款4.酒店管理范围和内容4.1酒店设施管理4.2酒店客房管理4.3餐饮服务管理4.4会议及活动管理4.5客户服务管理5.双方权利和义务5.1甲方权利5.2甲方义务5.3乙方权利5.4乙方义务6.酒店运营管理6.1运营管理目标6.2运营管理计划6.3运营管理监督7.财务管理和收益分配7.1财务管理原则7.2财务报表提交7.3收益分配比例7.4收益分配时间8.人力资源管理8.1人员招聘与培训8.2员工福利与待遇8.3人员考核与晋升9.营销与推广9.1营销策略9.2推广活动安排9.3市场调研与反馈10.合同变更和解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3解除合同后的处理11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任11.3违约责任的赔偿方式12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及其他13.1合同生效条件13.2合同附件13.3其他约定事项14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署代表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方信息甲方名称：某酒店甲方法定代表人：甲方住所：某市某区某路某号1.2合同乙方信息乙方名称：连锁酒店品牌乙方法定代表人：乙方住所：某市某区某路某号2.合同签订背景和目的2.1合同签订背景甲方为了提高酒店管理水平，提升服务质量，决定引入乙方品牌进行酒店管理。2.2合同签订目的通过本合同，明确双方的权利义务，确保酒店在乙方管理下实现预期目标。3.合同期限3.1合同起始日期合同自2024年1月1日起生效。3.2合同终止日期合同期限为三年，自合同生效之日起计算。3.3合同续签条款双方在合同到期前三个月内协商一致，可续签本合同，续签期限为三年。4.酒店管理范围和内容4.1酒店设施管理乙方负责酒店设施的日常维护、保养和更新。4.2酒店客房管理乙方负责酒店客房的清洁、整理和客房用品的补充。4.3餐饮服务管理乙方负责酒店餐饮服务的质量控制和菜品研发。4.4会议及活动管理乙方负责酒店会议及活动的策划、组织和实施。4.5客户服务管理乙方负责酒店客户服务的提升，包括前台接待、客房服务、餐饮服务等。5.双方权利和义务5.1甲方权利甲方有权监督乙方履行合同义务，确保酒店服务质量。5.2甲方义务甲方负责支付乙方管理费用，并提供必要的管理支持。5.3乙方权利乙方有权根据合同约定进行酒店管理，享有管理费用。5.4乙方义务乙方负责酒店日常运营管理，确保服务质量符合行业标准。6.酒店运营管理6.1运营管理目标提升酒店入住率、客户满意度和经济效益。6.2运营管理计划制定年度运营计划，包括营销策略、设施更新、员工培训等。6.3运营管理监督甲方定期对乙方的运营管理进行监督和评估。8.财务管理和收益分配8.1财务管理原则乙方应按照甲方要求，建立健全酒店财务管理制度，确保财务数据的真实、准确和完整。8.2财务报表提交乙方应每月向甲方提交酒店财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表。8.3收益分配比例酒店收益按甲方60%、乙方40%的比例进行分配。8.4收益分配时间每季度末，乙方应向甲方支付上一季度收益的60%，剩余的40%在年度结束后一次性支付。9.人力资源管理9.1人员招聘与培训乙方负责酒店员工的招聘、培训和管理。9.2员工福利与待遇乙方应根据国家法律法规和行业标准，为员工提供相应的福利待遇。9.3人员考核与晋升乙方应建立完善的员工考核制度，并根据考核结果进行晋升。10.营销与推广10.1营销策略乙方应制定年度营销计划，包括市场定位、价格策略、促销活动等。10.2推广活动安排乙方应定期举办推广活动，提升酒店知名度和品牌形象。10.3市场调研与反馈乙方应定期进行市场调研，了解客户需求和市场竞争情况，并及时反馈给甲方。11.合同变更和解除11.1合同变更条件双方协商一致，可对合同条款进行变更。11.2合同解除条件发生不可抗力、一方违约等情形，可导致合同解除。11.3解除合同后的处理解除合同后，双方应妥善处理未了事宜，包括财务结算、人员安置等。12.违约责任12.1甲方违约责任甲方未按时支付管理费用，应向乙方支付违约金。12.2乙方违约责任乙方未达到合同约定的运营管理目标，应向甲方支付违约金。12.3违约责任的赔偿方式违约责任以金钱赔偿为主，必要时可采取其他补救措施。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成时提交仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为某市仲裁委员会。13.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。14.合同签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同签署地为某市。14.3签署代表本合同由双方法定代表人或授权代表签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了实现合同目的，经甲乙双方同意，参与合同相关事宜的独立法人或其他组织。2.第三方介入的同意2.1任何第三方介入合同事项，均需经甲乙双方书面同意。3.第三方职责3.1第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业服务或协助，确保合同目标的实现。4.第三方权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其履行职责。5.第三方义务5.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。6.第三方责任限额6.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。7.第三方介入协议7.1.1第三方的具体职责和服务内容。7.1.2第三方的权利和义务。7.1.3第三方的责任限额。7.1.4第三方介入的期限和终止条件。7.1.5第三方介入的费用及支付方式。7.1.6第三方介入过程中的保密条款。8.第三方介入程序8.1第三方介入程序如下：8.1.1甲乙双方协商确定第三方。8.1.2甲乙双方与第三方签订介入协议。8.1.3第三方根据介入协议履行职责。9.第三方与其他各方的关系9.1第三方与甲乙双方的关系为合作关系，第三方不参与甲乙双方的股权分配。9.2第三方与酒店员工的关系为服务关系，第三方不承担酒店员工的劳动关系。9.3第三方与酒店客户的关系为服务提供关系，第三方不承担酒店客户的法律责任。10.第三方介入的终止10.1第三方介入的终止条件如下：10.1.1合同约定的第三方介入期限届满。10.1.2甲乙双方协商一致，终止第三方介入。10.1.3第三方完成其职责，经甲乙双方确认。11.第三方介入的费用及支付11.1第三方介入的费用由甲乙双方按比例承担，具体支付方式在介入协议中约定。12.第三方介入的保密12.1第三方在介入过程中，对甲乙双方的商业秘密和客户信息负有保密义务。13.第三方介入的法律适用13.1第三方介入协议适用中华人民共和国法律。14.第三方介入争议解决14.1第三方介入过程中的争议，由甲乙双方协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。15.第三方介入的变更与解除15.1第三方介入协议的变更与解除，需经甲乙双方协商一致，并书面通知第三方。16.第三方介入的补充16.1本合同中关于第三方介入的条款，为补充条款，不影响其他条款的效力。17.第三方介入的生效17.1本合同中关于第三方介入的条款，自甲乙双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：酒店管理协议详细要求：包括合同、双方基本信息、合同期限、管理范围和内容、双方权利和义务、财务管理和收益分配、人力资源管理等条款。说明：本附件为合同主体，是双方签订管理协议的正式文件。2.附件二：第三方介入协议详细要求：包括第三方定义、介入同意、职责、权利、义务、责任限额、介入程序、关系、终止、费用、保密、法律适用、争议解决等条款。说明：本附件用于规范第三方在合同履行过程中的职责和行为。3.附件三：运营管理计划详细要求：包括年度运营目标、营销策略、设施更新、员工培训等内容。说明：本附件为乙方制定的具体运营管理方案。4.附件四：财务报表详细要求：包括资产负债表、利润表和现金流量表，需反映酒店的真实财务状况。说明：本附件为乙方提交给甲方的财务报告。5.附件五：员工考核结果详细要求：包括员工考核标准和考核结果，用于评估员工工作表现。说明：本附件为乙方提交给甲方的员工考核报告。6.附件六：营销推广方案详细要求：包括市场定位、价格策略、促销活动等内容，用于提升酒店知名度和品牌形象。说明：本附件为乙方制定的营销推广计划。7.附件七：第三方服务合同详细要求：包括第三方服务内容、费用、保密、争议解决等条款，用于规范第三方服务行为。说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务合同。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付管理费用。1.2乙方未达到合同约定的运营管理目标。1.3第三方未履行协议约定的职责。2.责任认定标准：2.1甲方违约责任：支付违约金，并承担乙方因此产生的损失。2.2乙方违约责任：支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。2.3第三方违约责任：按照协议约定承担相应的法律责任。3.示例说明：3.1甲方违约：甲方未按时支付管理费用，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此产生的利息损失。3.2乙方违约：乙方未达到合同约定的入住率目标，应向甲方支付违约金，并承担甲方因此减少的收益。3.3第三方违约：第三方未按照协议约定提供咨询服务，应向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。全文完。2024年度酒店管理合同：某酒店与连锁酒店品牌签订管理协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1酒店名称及地址1.2连锁酒店品牌名称及地址1.3法定代表人及联系方式1.4法定代表人授权代表及联系方式2.合同签订目的及依据3.管理范围及内容3.1硬件设施管理3.2软件设施管理3.3客房管理3.4餐饮管理3.5会议及宴会服务3.6健身及娱乐设施管理3.7安全管理3.8客户关系管理4.管理费用及支付方式4.1管理费用标准4.2费用支付时间及方式4.3违约责任5.物业维护及保养5.1定期检查与维修5.2应急处理机制5.3设施更新与改造6.品牌形象维护6.1品牌标准应用6.2宣传推广活动7.服务质量保证7.1服务标准7.2客户满意度调查7.3服务改进措施8.人员管理8.1人员配置8.2培训与发展8.3福利待遇9.合同期限及续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约程序10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约处理程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定事项14.合同附件及补充协议第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1酒店名称：某酒店1.2酒店地址：省市区路号1.3连锁酒店品牌名称：酒店连锁品牌1.4连锁酒店品牌地址：省市区路号1.5法定代表人：1.7法定代表人授权代表：2.合同签订目的及依据本合同签订目的是明确某酒店与酒店连锁品牌在2024年度内的管理关系，确保双方权益，实现合作共赢。3.管理范围及内容3.1硬件设施管理硬件设施包括但不限于客房、餐厅、会议室、健身房、娱乐设施等，需按照连锁酒店品牌的规定进行维护、保养和更新。3.2软件设施管理软件设施包括但不限于信息系统、预订系统、财务系统等，需确保系统正常运行，及时更新和维护。3.3客房管理客房管理包括客房预订、入住、退房、客房清洁等，需按照连锁酒店品牌的客房管理标准执行。3.4餐饮管理餐饮管理包括餐厅运营、菜品制作、服务质量等，需确保餐饮服务符合连锁酒店品牌的标准。3.5会议及宴会服务会议及宴会服务包括场地布置、设备配置、服务人员安排等，需满足客户需求，确保会议及宴会顺利进行。3.6健身及娱乐设施管理健身及娱乐设施包括健身房、游泳池、KTV等，需确保设施安全、卫生，满足顾客需求。3.7安全管理安全管理包括消防安全、治安保卫、食品安全等，需确保酒店安全无事故。3.8客户关系管理客户关系管理包括客户投诉处理、满意度调查、客户关系维护等，需确保客户满意度。4.管理费用及支付方式4.1管理费用标准管理费用按照双方协商确定的标准执行，具体费用明细见附件。4.2费用支付时间及方式管理费用每月支付一次，于每月前5个工作日内支付。4.3违约责任如一方未按时支付管理费用，应向另一方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。5.物业维护及保养5.1定期检查与维修每季度进行一次全面检查，确保硬件设施正常运行。5.2应急处理机制制定应急预案，确保在发生紧急情况时能迅速应对。5.3设施更新与改造根据酒店经营状况和市场需求，适时进行设施更新与改造。6.品牌形象维护6.1品牌标准应用在酒店内外部应用连锁酒店品牌的标识、宣传资料等，确保品牌形象统一。6.2宣传推广活动共同策划并执行宣传推广活动，提高酒店知名度和美誉度。7.服务质量保证7.1服务标准酒店服务需符合连锁酒店品牌的服务标准，包括员工服务态度、操作规范、服务流程等。7.2客户满意度调查定期进行客户满意度调查，了解客户需求，不断改进服务质量。7.3服务改进措施根据调查结果，制定服务改进措施，提升客户满意度。8.人员管理8.1人员配置酒店应按照连锁酒店品牌的要求配置相应岗位的人员，包括管理人员、客房服务人员、餐饮服务人员、安保人员等。8.2培训与发展酒店应定期对员工进行岗位技能培训和服务理念培训，提升员工素质和服务水平。8.3福利待遇员工福利待遇应不低于当地同行业平均水平，包括工资、奖金、社会保险、带薪休假等。9.合同期限及续约9.1合同期限本合同有效期为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。9.2续约条件如双方均同意续约，应在合同到期前一个月提出书面续约申请。9.3续约程序双方应在合同到期前达成续约协议，并签订新的管理协议。10.违约责任及处理10.1违约情形包括但不限于未按时支付管理费用、未达到服务质量标准、违反合同约定的保密条款等。10.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。10.3违约处理程序一方违约后，另一方应书面通知违约方，要求其限期改正。如违约方未在规定期限内改正，另一方有权采取法律手段解决。11.争议解决11.1争议解决方式双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交合同约定的仲裁机构仲裁。11.2争议解决机构如双方未约定仲裁机构，争议应提交至合同签订地人民法院诉讼解决。11.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非仲裁机构或法院另有判决。12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件合同期满、双方协商一致解除或因一方违约导致合同解除。12.3合同终止程序合同终止前，双方应就终止后的相关事宜进行协商，包括但不限于人员安置、资产清算等。13.其他约定事项13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，双方互不承担违约责任。13.2通知除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址或联系方式。13.3附件本合同附件为合同补充协议，与本合同具有同等法律效力。14.合同附件及补充协议14.1附件附件一：管理费用明细表附件二：人员配置及培训计划附件三：服务质量标准附件四：保密协议14.2补充协议如有补充协议，应与本合同具有同等法律效力，并作为本合同的组成部分。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义本合同中的第三方指在合同执行过程中，因特定目的或服务需要而介入的独立第三方实体，包括但不限于中介机构、顾问公司、技术服务提供商、审计机构等。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于合同执行过程中的咨询、监督、协调、评估、技术服务等。16.第三方介入的流程及程序16.1流程16.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求。16.1.2双方共同确定第三方介入的具体内容、范围和期限。16.1.3甲方或乙方与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。16.1.4第三方根据服务协议开展相关工作。16.2程序16.2.1甲方或乙方应提前至少30日向对方书面告知第三方介入的意向。16.2.2双方应在接到告知后的10个工作日内，就第三方介入事宜达成一致意见。17.甲乙方的额外条款及说明17.1甲方额外条款17.1.1甲方应确保第三方在介入过程中遵守本合同的约定。17.1.2甲方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够顺利开展工作。17.1.3甲方应对第三方的工作成果进行审核，如有问题应及时与第三方沟通解决。17.2乙方额外条款17.2.1乙方应配合甲方确定第三方介入事宜，并提供必要的意见。17.2.2乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。17.2.3乙方应对第三方的工作成果进行验收，如有问题应及时通知甲方。18.第三方的责任限额18.1责任限额第三方的责任限额应根据其服务协议中的具体约定执行。如服务协议中未约定责任限额，则第三方对因其疏忽或过失导致的损失，责任限额为服务费用的10倍。18.2责任免除如第三方因不可抗力、甲方或乙方的责任或其他非第三方可控的因素导致合同无法履行或履行困难，第三方不承担违约责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方第三方与甲方之间仅存在服务协议关系，第三方对甲方的违约行为不承担责任，甲方对第三方的违约行为不追究责任。19.2第三方与乙方第三方与乙方之间仅存在服务协议关系，第三方对乙方的违约行为不承担责任，乙方对第三方的违约行为不追究责任。19.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方（如员工、客户等）之间不存在直接的法律关系，第三方不对合同其他方的任何行为承担责任。20.第三方的独立性第三方在介入本合同的过程中应保持独立性，不得干预甲方或乙方的正常经营管理活动，不得损害甲方或乙方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：管理费用明细表要求：详细列出各项管理费用及其计算方式。包括但不限于日常维护费用、人员工资、培训费用、市场营销费用等。附件需包含费用预算和实际支出对比。2.附件二：人员配置及培训计划要求：列出酒店各个岗位的人员配置数量和职责。提供员工培训计划，包括培训内容、时间安排、培训师信息等。附件需包含人员变动记录和培训效果评估。3.附件三：服务质量标准要求：详细规定酒店各项服务质量标准，包括客房服务、餐饮服务、会议服务、娱乐服务等。附件需包含服务质量监控流程和客户投诉处理机制。4.附件四：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中需保密的信息内容。规定保密期限和保密义务。附件需包含违约责任和保密信息的处理方式。5.附件五：第三方服务协议要求：详细规定第三方服务的内容、范围、期限和费用。明确第三方的工作职责和双方的权利义务。附件需包含第三方服务效果的评估标准和违约责任。6.附件六：不可抗力事件清单要求：列出合同履行过程中可能发生的不可抗力事件。规定不可抗力事件的处理流程和责任划分。附件需包含不可抗力事件的证明材料和后续处理方案。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按时支付管理费用。未达到服务质量标准。未按照合同规定进行设施维护和保养。乙方违约行为：未按时支付管理费用。未按照合同规定进行酒店管理。未及时处理客户投诉。第三方违约行为：未按服务协议提供合格的服务。未遵守保密协议泄露信息。未在规定时间内完成工作。2.责任认定标准：违约责任认定应根据合同条款和相关法律法规进行。甲方或乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第三方违约，应承担服务协议中约定的违约责任。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付管理费用，应按照合同约定支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。示例二：乙方未达到服务质量标准，应向客户赔偿损失，具体金额根据实际情况协商确定。示例三：第三方未按服务协议提供合格的服务，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为服务费用的一定比例。全文完。2024年度酒店管理合同：某酒店与连锁酒店品牌签订管理协议2本合同目录一览1.合同概述1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限及续签条款1.4合同目的及适用范围2.酒店管理权授予2.1管理权范围2.2管理权限制2.3管理权行使方式3.质量标准与规范3.1服务质量标准3.2卫生与安全规范3.3设施设备维护标准4.费用与付款4.1管理费用构成4.2费用支付方式4.3付款期限及违约责任4.4费用调整机制5.人力资源与管理5.1人员招聘与培训5.2员工福利与待遇5.3管理层任命与解聘5.4人力资源管理制度6.营销与品牌推广6.1市场营销策略6.2品牌形象维护6.3营销活动实施与效果评估7.财务与会计7.1财务报告与审计7.2会计政策与程序7.3财务控制与监督8.物业管理与维护8.1物业维护标准8.2设施设备更新与改造8.3环境保护与节能减排9.法律责任与争议解决9.1法律责任承担9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担10.3违约金及赔偿标准11.合同变更与解除11.1合同变更程序11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同终止后的处理12.1财务结算12.2资产移交12.3知识产权归属13.通知与通讯13.1通知方式13.2通讯地址变更13.3通知生效时间14.其他约定14.1不可抗力条款14.2合同附件14.3合同解释与效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同双方基本信息酒店方：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话连锁酒店品牌方：名称、地址、法定代表人或负责人姓名、联系电话1.2合同签订日期及生效日期本合同签订日期为2024年1月1日，自双方签字盖章之日起生效。1.3合同期限及续签条款本合同期限为三年，自生效之日起计算。期满后，如双方均无异议，可自动续签三年。1.4合同目的及适用范围本合同旨在明确双方在2024年度内关于某酒店的管理关系，包括酒店的管理、运营、市场营销等方面。2.酒店管理权授予2.1管理权范围酒店方同意将某酒店的管理权授予连锁酒店品牌方，包括但不限于客房管理、餐饮服务、会议设施、娱乐休闲等。2.2管理权限制连锁酒店品牌方在行使管理权时，不得损害酒店方合法权益，不得擅自改变酒店设施和装饰。2.3管理权行使方式连锁酒店品牌方应通过设立管理团队，对酒店进行日常管理和运营。3.质量标准与规范3.1服务质量标准连锁酒店品牌方应确保酒店提供的服务符合行业标准，达到服务质量标准。3.2卫生与安全规范酒店应定期进行卫生清洁，确保住宿环境整洁；同时，加强安全管理，确保客人安全。3.3设施设备维护标准连锁酒店品牌方应定期对酒店设施设备进行维护保养，确保其正常运行。4.费用与付款4.1管理费用构成管理费用包括但不限于运营费用、人工费用、设备折旧费用等。4.2费用支付方式连锁酒店品牌方应按月向酒店方支付管理费用。4.3付款期限及违约责任支付期限为每月的一天，逾期付款需按日支付万分之五的滞纳金。4.4费用调整机制酒店方与连锁酒店品牌方可协商调整管理费用。5.人力资源与管理5.1人员招聘与培训连锁酒店品牌方负责酒店员工的招聘、培训、考核和晋升。5.2员工福利与待遇连锁酒店品牌方应保障员工合法权益，提供相应的福利待遇。5.3管理层任命与解聘酒店方有权任命和解聘酒店管理层。5.4人力资源管理制度连锁酒店品牌方应建立健全人力资源管理制度，确保员工合法权益。6.营销与品牌推广6.1市场营销策略连锁酒店品牌方应制定市场营销策略，提高酒店知名度和市场份额。6.2品牌形象维护连锁酒店品牌方应维护酒店品牌形象，确保品牌一致性。6.3营销活动实施与效果评估连锁酒店品牌方应定期举办营销活动，并对活动效果进行评估。7.财务与会计7.1财务报告与审计连锁酒店品牌方应每月向酒店方提供财务报告，并接受审计。7.2会计政策与程序连锁酒店品牌方应遵循国家相关会计政策，建立健全会计程序。7.3财务控制与监督连锁酒店品牌方应加强对酒店财务的控制与监督，确保资金安全。8.物业管理与维护8.1物业维护标准定期检查酒店设施设备，确保其正常运行；及时修复损坏的设施设备；保持公共区域清洁，包括但不限于大厅、走廊、电梯间等；定期进行绿化保养，保持环境美观。8.2设施设备更新与改造连锁酒店品牌方应定期评估酒店设施设备的更新需求，并提交更新改造计划给酒店方审批。8.3环境保护与节能减排使用节能设备；推广节水措施；建立垃圾分类和处理制度。9.法律责任与争议解决9.1法律责任承担双方应遵守国家法律法规，如因违反法律法规造成损失，由责任方承担相应法律责任。9.2争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的仲裁委员会仲裁。9.3争议解决机构本合同争议提交至中国省市仲裁委员会仲裁。10.违约责任10.1违约行为定义违约行为包括但不限于未按时支付费用、未履行管理职责、违反合同约定等。10.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约金及赔偿标准违约金按合同金额的5%计算，赔偿损失按实际损失计算。11.合同变更与解除11.1合同变更程序合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。11.2合同解除条件合同解除条件包括但不限于一方违约、不可抗力、合同目的无法实现等。11.3合同解除程序合同解除需提前30日书面通知对方，并说明解除原因。12.合同终止后的处理12.1财务结算合同终止后，双方应进行财务结算，包括但不限于管理费用、未付款项等。12.2资产移交连锁酒店品牌方应将酒店资产完好无损地移交给酒店方。12.3知识产权归属合同终止后，双方各自拥有的知识产权归各自所有。13.通知与通讯13.1通知方式通知应以书面形式发送至对方指定的通讯地址。13.2通讯地址变更双方应及时通知对方通讯地址变更情况。13.3通知生效时间通知自发送之日起生效。14.其他约定14.1不可抗力条款如发生不可抗力事件，双方应协商解决，并减轻损失。14.2合同附件本合同附件包括但不限于人员名单、设备清单、财务报表等。14.3合同解释与效力本合同解释权归酒店方所有，合同对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所指第三方包括但不限于中介方、顾问、服务商、监理方、保险公司等。15.2第三方介入条件双方同意并签署书面协议；第三方具备相应的资质和能力；第三方介入不违反国家法律法规和本合同约定。15.3第三方职责按照双方要求提供专业服务；独立履行职责，不得偏袒任何一方；对其提供的服务结果负责。15.4第三方权利获得报酬；依法维护自身合法权益；要求甲方、乙方提供必要的协助。15.5第三方与其他各方的划分说明第三方与甲方、乙方之间是服务与被服务的关系；第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和本合同约定；第三方与甲方、乙方之间因履行合同而产生的纠纷，由第三方自行解决。16.第三方责任限额16.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因违约或侵权行为给甲方、乙方造成的损失，第三方应承担的最高赔偿额。16.2责任限额确定第三方责任限额由双方在第三方介入协议中约定，如无约定，则以合同金额的一定比例作为限额。16.3责任限额的调整