2024年专职司机劳动协议版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年专职司机劳动协议版B版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3专职司机1.4劳动协议2.工作内容2.1工作职责2.2工作时间2.3工作地点3.劳动报酬3.1工资待遇3.2奖金及福利3.3报销规定3.4支付方式及时间4.试用期与合同期限4.1试用期4.2合同期限4.3续约条款5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.劳动保障6.1社会保险6.2劳动保护6.3健康检查7.休假制度7.1法定节假日7.2年假7.3病假7.4事假8.培训与发展8.1培训机会8.2职业发展8.3培训费用9.劳动纪律9.1考勤规定9.2行为规范9.3违纪处理10.合同解除与终止10.1解除合同的条件10.2终止合同的条件10.3经济补偿11.争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4法律途径12.合同的生效、变更与解除12.1生效条件12.2变更条件12.3解除条件13.附则13.1合同附件13.2补充协议13.3合同修订14.其他约定14.1双方声明14.2第三方受益人14.3法律适用14.4争议管辖第一部分：合同如下：1.合同主体及定义1.3专职司机：指在甲方从事司机岗位工作的员工，负责公司的车辆驾驶及相关的服务工作。1.4劳动协议：指甲方与乙方签订的，关于乙方在甲方工作期间的权利、义务及待遇等方面的协议。2.工作内容2.1工作职责：乙方需按照甲方的要求，安全、及时地完成驾驶任务，并遵守交通规则和公司的各项规章制度。2.2工作时间：乙方按照甲方制定的工作时间表工作，如需加班，应提前征得甲方同意。2.3工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的地点，如有变动，甲方应提前通知乙方。3.劳动报酬3.1工资待遇：乙方的月工资为X元，按月支付。3.2奖金及福利：乙方按照公司的规定享受年终奖及其他福利待遇。3.3报销规定：乙方向公司提供的合法报销，包括但不限于油费、过路费等，需按照公司的报销流程进行报销。3.4支付方式及时间：乙方的工资及奖金，甲方通过银行转账的方式，在每月5日前支付上月工资，在每年春节前支付年终奖。4.试用期与合同期限4.1试用期：本合同签订后，乙方享有试用期为X个月。4.2合同期限：本合同签订后的试用期为X个月，试用期满后，如双方无异议，本合同自动续签。4.3续约条款：本合同续约需提前X个月书面通知对方。5.保密协议5.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或解除之日起X年内有效。5.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。6.劳动保障6.1社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。6.2劳动保护：甲方应提供乙方符合安全标准的劳动保护用品，并对乙方进行安全培训。6.3健康检查：甲方应定期组织乙方进行健康检查。7.休假制度7.1法定节假日：乙方按照国家的规定享受法定节假日。7.2年假：乙方工作满一年后，享有X天的年假。7.3病假：乙方因病需要休息的，应向甲方提出申请，并提供相关证明，甲方按照国家的规定予以批准。7.4事假：乙方因私事需要请假的，应提前向甲方提出申请，甲方根据实际情况予以批准。8.培训与发展8.1培训机会：甲方应提供乙方必要的岗位培训和职业培训机会，以提高乙方的业务能力和职业素养。8.2职业发展：甲方应为乙方提供职业发展的机会，包括晋升和转岗等。8.3培训费用：甲方承担乙方的培训费用，包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。9.劳动纪律9.1考勤规定：乙方应遵守甲方的考勤规定，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。9.2行为规范：乙方应遵守甲方的行为规范，不得有损害甲方利益的行为。9.3违纪处理：乙方违反劳动纪律的，甲方将根据实际情况给予相应的纪律处分。10.合同解除与终止10.1解除合同的条件：甲乙双方均有权在合同期内提前解除合同，但需提前X个月书面通知对方。10.2终止合同的条件：合同期满或者甲乙双方协商一致终止合同。10.3经济补偿：合同解除或终止的，甲方应根据国家规定和合同约定支付乙方经济补偿。11.争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。11.3仲裁解决：调解不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。11.4法律途径：仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。12.合同的生效、变更与解除12.1生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。12.2变更条件：甲乙双方经协商一致，可以对本合同进行变更。12.3解除条件：合同解除或终止的，本合同即告失效。13.附则13.1合同附件：本合同附件包括甲乙双方的个人信息、职务说明等。13.2补充协议：甲乙双方可以在本合同基础上签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。13.3合同修订：本合同的修订应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.其他约定14.1双方声明：甲乙双方声明，本合同系双方真实意思表示，不存在重大误解或强迫等情况。14.2第三方受益人：本合同的履行可能涉及第三方受益人，甲乙双方应依法保护第三方受益人的权益。14.3法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.4争议管辖：本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方（雇主）信息登记表详细要求：记录甲方的基本信息，包括但不限于公司名称、注册地址、联系电话等。说明：该附件用于确认甲方的法律身份和联系方式，以便在合同履行过程中进行沟通和联系。2.附件二：乙方（雇员）信息登记表详细要求：记录乙方的基本信息，包括但不限于姓名、身份证号码、联系电话等。说明：该附件用于确认乙方的法律身份和联系方式，以便在合同履行过程中进行沟通和联系。3.附件三：职务说明详细要求：明确乙方的职务范围和工作内容，包括但不限于岗位职责、工作标准等。说明：该附件用于明确乙方的职责和工作要求，以便乙方了解并履行自己的工作职责。4.附件四：工资待遇明细表详细要求：详细列出乙方的工资待遇，包括但不限于基本工资、奖金、报销等。说明：该附件用于明确乙方的工资待遇，以便乙方了解并享受自己的合法权益。5.附件五：社会保险缴纳明细表详细要求：明确甲方为乙方缴纳的社会保险项目、缴费基数、缴费比例等。说明：该附件用于明确甲方为乙方缴纳的社会保险待遇，以便乙方了解并享受自己的合法权益。6.附件六：培训计划表详细要求：明确乙方的培训项目、时间、地点等信息。说明：该附件用于明确乙方的培训权益，以便乙方了解并参加培训。7.附件七：劳动纪律规定详细要求：明确甲方的考勤规定、行为规范等劳动纪律要求。说明：该附件用于规范乙方的劳动行为，维护甲方的正常劳动秩序。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按时完成工作任务，甲方有权要求乙方支付迟延履行违约金。示例说明：乙方因个人原因导致工作任务未能按时完成，甲方依据合同约定要求乙方支付迟延履行违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担泄露商业秘密的违约责任。示例说明：乙方在合同履行期间泄露了甲方的商业秘密，甲方依据合同约定要求乙方承担相应的违约责任。3.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及逾期支付违约金。示例说明：甲方未能按时支付乙方的工资，乙方依据合同约定要求甲方支付工资及逾期支付违约金。4.甲方未为乙方提供合同约定的培训机会，乙方有权要求甲方承担培训机会违约责任。示例说明：甲方未能按照合同约定为乙方提供培训机会，乙方依据合同约定要求甲方承担相应的违约责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利义务关系的书面协议。应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用于规范双方在劳动关系中的权利义务。2.专职司机：指在甲方从事司机岗位工作的员工，负责公司的车辆驾驶及相关的服务工作。应用：乙方在本合同中担任专职司机岗位，需履行相应的职责和工作要求。3.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、报销等福利待遇。应用：本合同中明确了乙方的劳动报酬，包括基本工资、奖金、报销等。4.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。应用：本合同中明确了甲方为乙方缴纳的社会保险待遇，保障乙方的合法权益。5