中心学校章程

XXXX中心学校章程第一章

总则第一条

为全面贯彻落实新时代党的组织路线和党的教育方针，坚持和加强党对中小学校的全面领导，保障学校依法自主管理，保障学生与教职工合法权益，全面提高办学品质，依据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、中共中央办公厅《关于建立中小学校党组织领导的校长负责制的意见（试行）》等法律法规和有关规定，结合学校实际，制定本章程。第二条学校全称：XXXX学校。第三条XXXX学校地址为XXXX，邮政编码为：XXXXX。第四条

学校为九年一贯制公办学校，隶属峡山区教育和体育局，办学经费来源为财政核拨。第五条

学校坚持社会主义办学方向，坚持以马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党对教育工作的领导，为社会主义现代化建设服务、为人民服务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。第二章

党的领导第六条

学校实行党组织领导的校长负责制。学校党组织全面领导学校工作，履行把方向、管大局、作决策、抓班子、带队伍、保落实的领导职责，校长在学校党组织领导下依法依规行使职权。学校把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面，坚持为党育人、为国育才，保证党的教育方针和党中央决策部署在学校得到贯彻落实。第七条

学校党组织成立于2016年，按照《中国共产党章程》的规定开展党的活动，加强党的建设，学校党组织是党在学校中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，学校党组织隶属于中共岞山街道教育党总支。第八条

学校党组织的主要职责是：1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持为党育人、为国育才，确保党的教育方针和党中央决策部署在中小学校得到切实贯彻落实。2.坚持把政治标准和政治要求贯穿办学治校、教书育人全过程各方面，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，团结带领全校教职工推动学校依法自主办学，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。3.讨论决定事关学校改革发展稳定及教育教学、行政管理中的“三重一大”事项和学校章程等基本管理制度，支持和保证校长依法依规行使职权。4.坚持党管干部原则，深化校长职级制改革，按照有关规定和干部管理权限，负责干部的教育、培训、选拔、考核和监督。讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选，协助上级党组织做好学校领导人员的教育管理监督等工作。5.坚持党管人才原则，按照有关规定做好教师等人才的培养、使用、管理、服务和职称评聘、奖惩等相关工作。6.开展社会主义核心价值观教育，抓好学生德育工作，做好教职工思想政治工作和学校意识形态工作，加强师德师风建设和学校精神文明建设，推动形成良好校风教风学风。7.加强学校各级党组织建设和党员队伍建设工作，严格执行“三会一课”等党的组织生活制度，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。8.坚持全面从严治党，领导学校党的纪律检查工作，落实党风廉政建设主体责任。9.领导工会、共青团、妇女组织、少先队等群团组织和教职工大会（教职工代表大会），强化党建带团建、队建，加强学生会和学生社团管理，做好统一战线工作。10.落实校园安全管理主体责任，维护学校安全稳定，确保师生安全健康，促进和谐校园建设。11.讨论决定学校其他重要事项。第九条

学校党组织设委员5人，其中书记1人、副书记1人。第十条

学校党组织班子与学校决策层、管理层“双向进入、交叉任职”，党组织班子成员通过法定程序进入决策机构、行政管理机构和监督机构，党员校长、副校长等行政机构成员可按照党的有关规定进入党组织领导班子。学校党组织书记主持党组织全面工作。第十一条

实行集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党组织会议集体讨论作出决定。第十二条

健全党的工作部门，设立党组织办公室，为学校党组织日常办事机构，配备专兼职党务工作人员，负责处理党组织日常事务。落实党建经费、活动场所等方面的保障机制，党组织活动经费列入学校年度经费预算。第三章治理结构第十三条

校长是学校的法定代表人，在学校党组织领导下，依法依规行使职权，按照党组织有关决议，全面负责学校的教育教学和行政管理工作。第十四条

校长的主要职责是：1.研究拟订和执行学校发展规划、基本管理制度、内部教育教学管理组织机构设置方案。研究拟订和执行具体规章制度、年度工作计划。2.组织开展教学活动和教育教学研究，加强教育教学管理，深化教育教学改革，负责招生、就业和学生学籍管理。3.加强学生德育、体育、美育、劳动教育和心理健康教育，提高学校思政课教学质量。组织开展学校文化活动和科学普及活动，建设文明校园。4.研究拟订和执行学校重大建设项目、重要资产处置、重要办学资源配置方案，管理和保护学校资产。5.研究拟订和执行学校年度预算、大额度支出，加强财务管理和审计监督。6.加强教师等各类人才日常教育管理服务工作，依据有关规定与教师以及内部其他工作人员订立、解除或终止聘用合同。7.做好学校安全稳定和后勤保障工作。8.组织开展学校对外交流与合作，加强学校与社会、家庭的联系，形成育人合力。9.向学校党组织报告重大决议执行情况，向教职工大会（教职工代表大会）报告工作，支持群团组织开展工作，依法保障师生员工合法权益。10.履行法律法规和学校章程规定的其他职权。第十五条

学校副校长由校长提名，报请岞山教育管理办公室批准后由校长聘任。副校长对校长负责，协助校长分管教育教学和行政方面的具体工作。第十六条

建立班子成员沟通联系机制。学校领导班子成员应当经常沟通情况、协调工作，努力营造团结共事的和谐氛围。第四章管理机制第十七条

学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上，由学校党组织集体讨论，作出决定，由学校领导班子成员按照分工组织实施。第十八条

学校为促进信息沟通和管理透明，设立校委会，重大决策由校委会决定。学校每周召开一次开行政会议，坚持学校重大问题集体讨论的原则。行政会议由校长主持，行政会议成员为：校长、党支部书记、各部门主管领导。必要时可召开行政扩大会议。行政会议坚持民主集中制原则。校长具有最终决策权。第十九条

学校重大问题包括:（一）学校章程的制定和修改；（二）学校发展规划、年度与学期计划的编制与制定;（三）校内机构的设置；（四）重大改革措施及规章制度的研究制定；（五）中层行政干部和人事安排方案；（六）教师队伍建设实施方案的制定；（七）学校精神文明建设实施方案的制定;（八）年度经费预算、决算安排；（九）重大基建项目、大宗购置和大额经费支出安排；（十）教职工考核奖惩、教育国际交流方案；（十一）其他重大问题。第二十条

校委会参与学校重大问题的决策，充分发挥工会、共青团、少先队等组织在学校中的作用，支持校长工作，形成合力。加强学校教育教学工作的管理。第二十一条

学校建立教职工大会制度，由校委会负责具体工作。教职工大会是教职工群众行使民主权利、民主管理学校、监督干部的重要形式。教职工大会原则上每学期召开一次，遇重大事项由校长提议可临时召开。教职工大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权。其主要职权包括：1.听取校长的工作报告，讨论、审议学校的重大事项，并提出意见、建议。2.参与民主推荐、民主测评学校领导。3.审议通过学校聘任方案、评优选先方案、考核方案、奖惩办法等各种重要规章制度。4.依法维护教职工合法权益。第二十二条

学校实行校务公开。公开的内容为：办学方向；特色工作；领导班子思想作风建设；收费项目及金额；财务收支情况；涉及教职工权益的重大事项及热点问题。第二十三条

学校按上级有关规定实行教职工全员聘任制，结合学校实际情况定编、定岗、定人、定责，落聘人员安排按上级相关规定执行。第五章课程与教育教学管理

第二十四条

学校依据中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》及教育部《义务教育学校管理标准》、《教育部办公厅关于加强中小学生手机管理工作的通知》、《教育部办公厅关于进一步加强中小学生睡眠管理工作的通知》、《教育部关于印发<中小学生课外读物进校园管理办法>的通知》、《教育部办公厅关于加强义务教育学校作业管理的通知》、《教育部办公厅关于进一步加强中小学生体质健康管理工作的通知》等指导性文件进行课程与教育教学管理。第二十五条

学校坚持德育为首的办学方向，以教书育人为本，以教学工作为中心，德、智、体、美、劳五育并举，提高学生的基本素质，促进学生全面发展，实现“有理想、有本领、有担当”的新课程育人目标。1.推动习近平新时代中国特色社会主义思想进校园、进课堂、进头脑，落实《教育部关于进一步加强新时代中小学思政课建设的意见》、《中小学德育工作指南》、《中小学生守则》，坚持立德树人，引导学生养成良好思想素质、道德品质和行为习惯，形成积极健康的人格和良好的心理品质，促进学生核心素养提升和全面发展。2.在各学科课程中有机渗透思想品德教育的内容，教育学生爱党爱国爱人民，让学生熟记并践行社会主义核心价值观，积极开展理想信念教育、社会主义核心价值观教育、中华优秀传统文化教育、生态文明教育和心理健康教育。加强班集体建设，做好团队工作。3.贯彻执行《中（小）学生守则》和《中（小）学生一日常规》，把学生思想品德发展状况纳入综合素质评价体系，认真组织开展评价工作。培养学生养成良好的日常行为规范，做到对已讲仪表，对人讲礼貌，学习讲勤奋，校内讲纪律，社会讲公德，树立健康向上的整体形象。4.学校主动与社会、家庭积极配合，建立以班级为点，家庭为面，社会为体的全方位教育模式。确定应当重点教育的学生，并按学校要求对口进行有重点的关心和教育。5.结合学校实际，深入开展“四史”教育、铸牢中华民族共同体意识教育。第二十六条

学校贯彻实施《国旗法》，全体师生在每周一早晨集中举行升旗仪式，强化爱国主义教育。第二十七条

坚持以教学为中心，积极进行教育教学改革，不断更新教学观念，采用现代化教学手段，学校全面推广普通话，使用规范汉字，不断提高教学质量。第二十八条

依据国家教育部《课程标准》实施教学活动，严格执行课程标准和教学计划，开齐开足课程，维护课程表操作的严肃性，严格按课程表上课，打造高效课堂。第二十九条

对教师用书、教材和学习资料实行征订统一管理，任何人不得擅自向学生推销学习资料，切实减轻学生过重的课业负担。第三十条

认真搞好教学研究和教育科研工作。1.以理论学习制度的创新，建设开放性的教研文化。为拓展理论学习的深度和广度，将聘请专家，开展教师读书活动的指导，提高读书活动的有效性。要求教师做好实践反思笔记，加强校际互动学习。2.以日常教研制度的创新，建设共享性的教研文化，进一步健全专题研讨制度。3.以评价导向制度多元化，建设创新型的教研文化。借助现代的信息技术，建立网络化的教育教学资源库和教师交流平台、教师展示平台。第三十一条依照《中小学体育、卫生工作条例》，正常开展学校的体育和卫生工作，组织学生开展劳动教育、社会实践和课外活动，促进学生身心健康发展。第三十二条学校任课老师不得利用寒暑假、节假日进行整班补课，不得歧视后进生。第三十三条加强学籍管理，健全学籍档案，对转学、休学、借读、复学等严格手续程序，严肃招生、毕业证书颁发、学生档案管理等方面的纪律制度。第三十四条加强法制宣传教育；认真贯彻《中华人民共和国未成年人保护法》、《未成年人保护条例》，切实做好未保育青工作；严格按照国家教育部相关规定，处理在校学生的违纪行为。第三十五条

认真管理和积极使用教育设施、仪器设备、文体器材、图书资料，尤其要注重发挥现代化教学设施的使用效益，同时做好各类教育教学资料的收集和归档。第三十六条信息化建设1.学校充分利用现代信息技术，实现教育教学管理的信息化。（1）学校应加强校园网络建设，提供稳定、高速的网络环境。（2）学校应建立教育教学资源库，为教师和学生提供丰富的教育教学资源。（3）学校应利用多媒体教室等设施，丰富教学手段，提高教学效果。2.学校开展信息技术培训，提高教师的信息技术应用能力。（1）学校应组织教师参加信息技术培训，提高教师的信息技术应用能力。（2）学校应建立信息技术培训制度，确保培训工作的有序进行。（3）学校应关注信息技术的发展动态，及时更新培训内容，满足教师的需求。第六章人力资源工作第三十七条

学校教师有《教师法》及有关法律法规规定的权利，同时履行相关的规定的义务。第三十八条

加强行风建设，自觉履行《新时代中小学教师职业职业行为十项准则》，争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的四有好教师。第三十九条

服从学校的工作安排，勤恳工作，努力完成各项工作任务。第四十条

严肃工作纪律，自觉执行学校的学习、工作、值班、管理等制度，严格执行请假手续。第四十一条

自觉做到认真备课、认真上课、认真布置和批改作业、认真考核、认真辅导、认真组织课外活动。加强道德修养，处处为学生之楷模，做学生锤炼品格的引路人、做学生学习知识的引路人、做学生创新思维的引路人、做学生奉献祖国的引路人。第四十二条

自觉参加继续教育的学习。按规定参加在职进修和培训，不得少于规定的学时数。第四十三条

全体教师要主动进行教研、科研工作。要苦练教学基本功，掌握现代教育技术，提高自己的教学理论和业务水平。第四十四条

学校加快对青年教师的培养。第四十五条

学校执行国家教师资格证制度及教师专业技术职务评聘制度。

第四十六条

对违反《教师法》和《新时代中小学教师职业职业行为十项准则》的教师，根据学校《奖惩条例》予以处罚。如有不服，可以按有关规定提出申诉。第七章财务管理第四十七条

牢固树立服务的观念。通过对学校基础设施的有效管理和控制，确保满足教育教学教科研、各处室的需求，对于消耗性的用品保证及时供应。学校的校舍、场地、设备硬件设施及教育经费属学校教育教学专用，受法律保护,不得随意转借或改变其用途.第四十八条

学校应加强图书馆、广播站等教学场所的建设，构建数字化校园，满足师生自主发展的需要。第四十九条

学校应加强对教学仪器、设备、图书资料、文娱体育器材和卫生设施的规范管理，建立健全的设备与物资的管理和使用制度。对违反相关规定，造成重大财产损失或者人员伤亡的责任人，依法追究刑事责任。第五十条

学校应当建立和健全各项经费管理制度。实行财务公开制度，经费预算和决算应提交校行政会或者教职工大会审议，并接受上级财务和审计部门监督。第五十一条

学校根据法律、法规、规章制定财务制度和财务计划。学校财务应根据财务制度、财务计划运行。第五十二条

学校资金运行