2024年度标准劳动协议补充条款模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度标准劳动协议补充条款模板版本合同目录一览1.合同主体及适用范围1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3适用范围2.劳动报酬2.1基本工资2.2绩效奖金2.3加班工资2.4工资支付时间及方式3.工作时间与休息休假3.1工作时间3.2休息休假3.3法定节假日加班4.保险福利4.1社会保险4.2补充保险4.3福利制度5.劳动保护与劳动条件5.1劳动保护5.2劳动条件6.劳动合同的解除和终止6.1解除劳动合同的情形6.2终止劳动合同的情形6.3经济补偿及赔偿7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属规定8.2知识产权保护9.竞业限制9.1竞业限制范围9.2竞业限制期限9.3竞业限制补偿10.培训与职业发展10.1培训机会10.2培训费用10.3职业发展计划11.劳动争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3仲裁解决11.4诉讼解决12.合同的变更、解除和终止12.1合同变更12.2合同解除12.3合同终止13.其他约定13.1通知与送达13.2合同的生效与失效13.3附件14.违约责任与争议解决14.1违约责任14.2争议解决方式第一部分：合同如下：第一条合同主体及适用范围1.1甲方（用人单位）甲方指_______（公司名称），依照中国法律成立，具有独立法人资格。1.2乙方（劳动者）乙方指签署本合同的劳动者，性别_______，身份证号码_______，自_______年_______月_______日起在本公司从事_______职位工作。1.3适用范围本补充条款适用于_______（公司名称）与所有签署劳动合同的劳动者，自_______年_______月_______日起生效。第二条劳动报酬2.1基本工资乙方的基本工资为人民币_______元/月。2.2绩效奖金乙方根据个人绩效和公司业绩，可获得每月绩效奖金，具体金额由甲方根据实际情况确定。2.3加班工资乙方按国家规定标准获得加班工资。2.4工资支付时间及方式甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资，工资卡为乙方身份证名下银行卡。第三条工作时间与休息休假3.1工作时间乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。3.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体休假天数和办法按照国家和甲方规定执行。3.3法定节假日加班乙方在法定节假日加班的，甲方按照国家规定支付加班工资。第四条保险福利4.1社会保险甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳保险费。4.2补充保险甲方为乙方提供补充商业保险，具体办法双方另有约定的，从其约定。4.3福利制度第五条劳动保护与劳动条件5.1劳动保护甲方应按照国家标准为乙方提供安全、卫生的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和作业环境。第六条劳动合同的解除和终止6.1解除劳动合同的情形有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（5）法律、法规规定甲方可以解除劳动合同的其他情形。6.2终止劳动合同的情形有下列情形之一的，甲方可以终止劳动合同：（1）乙方达到法定退休年龄的；（2）乙方完全丧失劳动能力的；（3）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）法律、法规规定可以终止劳动合同的其他情形。6.3经济补偿及赔偿乙方解除或者终止劳动合同时，甲方按照国家和地方规定支付经济补偿。如甲方违法解除或者终止劳动合同，应支付乙方赔偿金。第八条保密协议8.1保密内容乙方在甲方任职期间及解除、终止劳动合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。保密信息指未公开的、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方确定的信息。8.2保密期限乙方应承担的保密义务自双方签订劳动合同之日起至解除、终止劳动合同后_______年内有效。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第九条知识产权归属9.1知识产权归属规定乙方在甲方任职期间所创作的职务作品，除法律明确规定属于乙方外，知识产权归甲方所有。9.2知识产权保护甲方对乙方的职务作品享有发表、使用、授权、转让等权利。第十条竞业限制10.1竞业限制范围乙方在解除、终止劳动合同后_______年内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任实质性职务。10.2竞业限制期限乙方应遵守的竞业限制期限自解除、终止劳动合同之日起计算。10.3竞业限制补偿甲方在竞业限制期限内按月支付给乙方竞业限制补偿金，补偿金标准为乙方在甲方解除、终止劳动合同前十二个月的平均工资的_______%。第十一条培训与职业发展11.1培训机会甲方为乙方提供职业培训机会，支持乙方职业发展。11.2培训费用甲方承担乙方培训所需的费用，包括培训费、差旅费等。11.3职业发展计划甲方根据乙方的工作表现和潜力，为乙方制定职业发展计划。第十二条劳动争议解决12.1协商解决双方发生劳动争议，应通过协商解决。12.2调解解决协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。12.3仲裁解决调解不成或者乙方不同意调解的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。12.4诉讼解决对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条合同的变更、解除和终止13.1合同变更合同变更须经双方协商一致，并书面确认。13.2合同解除有下列情形之一的，双方可以解除合同：（1）双方协商一致的；（2）不可抗力导致合同无法履行的；（3）法律、法规规定可以解除合同的其他情形。13.3合同终止有下列情形之一的，合同终止：（1）合同期满的；（2）乙方达到法定退休年龄的；（3）乙方完全丧失劳动能力的；（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（5）法律、法规规定合同终止的其他情形。第十四条违约责任与争议解决14.1违约责任双方违反合同的，应承担违约责任。14.2争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，按照本合同第十二条的规定解决。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：《劳动合同》详细要求和说明：本附件为双方签订的劳动合同，明确了双方的权利和义务，包括劳动报酬、工作时间、保险福利等内容。2.附件二：《保密协议》详细要求和说明：本附件明确了乙方的保密义务，包括保密内容、保密期限和违约责任等。3.附件三：《知识产权归属协议》详细要求和说明：本附件明确了乙方在甲方任职期间所创作职务作品的知识产权归属问题，包括作品的使用、授权、转让等权利。4.附件四：《竞业限制协议》详细要求和说明：本附件明确了乙方的竞业限制范围、期限和补偿金标准等。5.附件五：《培训与职业发展计划》详细要求和说明：本附件明确了甲方为乙方提供的培训机会、费用承担以及职业发展计划等。6.附件六：《劳动争议解决办法》详细要求和说明：本附件明确了双方在发生劳动争议时的解决途径，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。7.附件七：《合同变更、解除和终止协议》详细要求和说明：本附件明确了合同的变更、解除和终止条件及程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：乙方在离职后加入与甲方竞争的企业，泄露了甲方的核心商业秘密，导致甲方经济损失严重。2.乙方违反竞业限制协议，从事与甲方竞争的业务，应承担违约责任，支付竞业限制补偿金。示例说明：乙方在解除劳动合同后，未经甲方同意，加入了一家与甲方经营同类业务的竞争对手。3.甲方未按时支付乙方工资、绩效奖金、加班工资等，应承担违约责任，支付乙方相应的经济补偿。示例说明：甲方延迟支付乙方工资，未按照约定时间支付绩效奖金和加班工资。4.甲方未按照约定提供培训机会、职业发展计划等，应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未能按照约定为乙方提供职业培训机会，导致乙方职业发展受到影响。5.双方在履行合同过程中发生争议，未按照约定协商、调解、仲裁或诉讼解决的，应承担违约责任。示例说明：双方在劳动合同履行过程中发生争议，未能通过协商解决，导致双方关系恶化。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方签订的，明确双方权利和义务的书面协议。应用：本合同中的劳动合同作为双方履行权利义务的依据。2.保密义务：乙方对甲方保密信息予以保密的义务。应用：乙方在任职期间及解除、终止劳动合同后，应对甲方的商业秘密保密。3.知识产权：指乙方在甲方任职期间所创作的职务作品的知识产权。应用：甲方对乙方的职务作品享有发表、使用、授权、转让等权利。4.竞业限制：乙方在解除、终止劳动合同后一定期限内，不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体、个体工商户等担任实质性职务。应用：乙方应遵守竞业限制协