2024年制定人力资源机构信息保密合同样本

2024年制定人力资源机构信息保密合同样本本合同目录一览第一条定义与术语1.1人力资源机构1.2保密信息1.3合同期限第二条保密义务2.1保护保密信息2.2保密信息的利用2.3保密信息的传递第三条保密信息的范围3.1客户信息3.2员工信息3.3商业秘密第四条保密信息的限制4.1禁止披露4.2禁止使用4.3禁止复制第五条保密信息的例外5.1法律要求5.2内部人员泄露第六条保密期限6.1一般保密期限6.2特定保密信息的期限第七条违约责任7.1违反保密义务的责任7.2赔偿责任7.3追究法律责任第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同的变更9.3合同的终止第十条合同的适用法律10.1适用法律10.2法律冲突解决第十一条合同的解释11.1合同条款的解释11.2语言及版本第十二条合同的附件12.1附件列表12.2附件的有效性第十三条通知与送达13.1通知方式13.2送达地址第十四条其他约定14.1双方的其他约定14.2附录：保密信息清单第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1人力资源机构：指甲方，从事人力资源服务业务的企业或组织。1.2保密信息：指在合同期限内，甲方提供给乙方或乙方获取的，未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、员工信息、商业秘密等。1.3合同期限：本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二条保密义务2.1乙方必须对甲方的保密信息严格保密，不得向任何第三方披露。2.2乙方只能在授权的情况下使用保密信息，且必须确保使用过程中的安全性。2.3乙方不得以任何方式复制、传播、发表、泄露或允许他人使用保密信息。第三条保密信息的范围3.1客户信息：指甲方提供的甲方客户的基本信息、联系信息、交易信息等。3.2员工信息：指甲方提供的甲方员工的个人基本信息、联系方式、工作内容等。3.3商业秘密：指甲方未公开的、具有商业价值的经营信息、技术信息、战略规划等。第四条保密信息的限制4.1乙方不得向任何第三方披露保密信息，除非得到甲方的书面同意。4.2乙方不得使用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。4.3乙方不得复制保密信息，除非为了履行合同的需要。第五条保密信息的例外5.1如果保密信息依法应当向政府机关、司法机关或其他有权机关披露，乙方可以披露，但应提前通知甲方，并尽量减少披露内容。5.2如果保密信息因乙方内部人员泄露给第三方，乙方应在得知泄露后立即采取措施防止进一步泄露，并及时通知甲方。第六条保密期限6.1一般保密期限为合同终止后____年。6.2对于特定的保密信息，保密期限由双方在合同中另行约定。第八条争议解决8.1双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2如果协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。第九条合同的生效、变更与终止9.1本合同自双方签字或盖章之日起生效。9.2除非双方达成书面一致意见，否则本合同不得变更或终止。9.3在合同期限内，如一方未履行合同义务，另一方有权解除合同。第十条合同的适用法律10.1本合同受中华人民共和国法律管辖。10.2如果本合同的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释，但不影响其他条款的有效性。第十一条合同的解释11.1本合同的条款应按照通常意义进行解释。11.2如果本合同的任何条款存在两种或多种解释，双方应选择有利于合同目的的解释。第十二条合同的附件12.1本合同附件包括保密信息清单，该清单详细列出了需要保密的信息。12.2附件与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守附件中的规定。第十三条通知与送达13.1任何一方发出的通知或其他通信，应通过书面形式送达对方指定的地址。13.2如果通知或其他通信未能送达指定地址，发送方应在通知发出后____小时内，以电话或其他有效方式确认对方已收到。第十四条其他约定14.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附录：保密信息清单，详细列出了需要保密的信息的类型、内容和范围。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______________________乙方（盖章）：______________________签订日期：______________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：保密信息清单详细列出需要保密的信息的类型、内容和范围。包括但不限于客户列表、员工个人信息、商业策略、技术资料等。附件二：保密协议具体规定双方在保密信息保护方面的权利和义务，包括但不限于保密信息的定义、保密期限、违约责任等。附件三：保密措施清单详细描述乙方将采取的保密措施，包括但不限于物理措施、技术措施、组织措施等。附件四：保密信息使用协议规定乙方在授权范围内使用保密信息的具体规定，包括但不限于使用范围、使用方式、使用期限等。附件五：违约行为清单详细列出合作中可能出现的违约行为，包括但不限于泄露保密信息、未按约定使用保密信息、未采取保密措施等。附件六：违约责任认定标准具体规定违约行为的认定标准和违约责任的具体承担方式，包括但不限于违约金的计算、赔偿责任的范围等。说明二：违约行为及责任认定：1.泄露保密信息：未经甲方同意，乙方披露或透露任何保密信息给第三方。2.未按约定使用保密信息：乙方未按照合同约定或甲方授权的方式使用保密信息。3.未采取保密措施：乙方未按照合同约定或附件三中的保密措施清单采取必要的保密措施。违约责任认定标准：1.泄露保密信息：根据泄露信息的性质、重要性和影响程度，确定违约金或赔偿金额。2.未按约定使用保密信息：根据未按约定使用保密信息的行为和影响程度，确定违约金或赔偿金额。3.未采取保密措施：根据未采取保密措施的行为和影响程度，确定违约金或赔偿金额。示例说明：如果乙方泄露了甲方的客户信息，导致甲方遭受经济损失，甲方可以要求乙方承担相应的违约金或赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.保密信息：指在合同期限内，甲方提供给乙方或乙方获取的，未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、员工信息、商业秘密等。2.保密义务：指乙方对甲方的保密信息承担的保密责任，包括但不限于不得披露、使用和复制保密信息。3.保密期限：指保密信息需要保密的时间期限，根据合同约定或附件六中的具体规定。4.违约行为：指乙方未履行合同义务的行为，包括