2024年度绿城物业员工培训服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度绿城物业员工培训服务合同本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2培训服务的目的与意义2.培训服务内容与范围2.1培训课程设置2.2培训时间安排2.3培训地点指定3.培训师资与资源3.1师资力量要求3.2教学资源提供3.3师资调整与更换4.培训学员报名与管理4.1学员报名流程4.2学员资格审核4.3学员信息管理5.培训费用与支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3付款时间与期限6.培训实施与监督6.1培训组织实施6.2培训过程监督6.3培训效果评估7.合同履行与变更7.1合同履行期限7.2合同变更程序7.3合同解除条件8.违约责任与争议解决8.1违约责任承担8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违反保密责任10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止程序10.3终止后的权利义务11.法律适用与争议管辖11.1合同适用法律11.2争议管辖法院12.合同附件与补充12.1合同附件清单12.2补充协议与附件13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同附件清单补充14.3合同解释权第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规订立。1.2培训服务的目的与意义本合同旨在提高绿城物业员工的专业技能和服务水平，增强员工的服务意识，提升客户满意度，促进物业服务质量的提升。第二条培训服务内容与范围2.1培训课程设置本合同培训课程包括物业管理基础知识、客户服务技巧、安全管理知识、消防知识、绿化养护知识等。2.2培训时间安排培训时间分为集中培训和日常培训，集中培训不少于4天，日常培训根据实际情况安排。2.3培训地点指定集中培训地点为绿城物业总部培训室，日常培训地点由绿城物业指定。第三条培训师资与资源3.1师资力量要求3.2教学资源提供绿城物业提供培训教材、教学设备、培训场地等教学资源。3.3师资调整与更换如需调整或更换师资，需提前通知绿城物业，并经双方协商一致。第四条培训学员报名与管理4.1学员报名流程学员报名需填写报名表，提交相关证明材料，经审核通过后，方可参加培训。4.2学员资格审核审核学员资格包括年龄、学历、工作经验等方面，确保学员具备培训的基本条件。4.3学员信息管理绿城物业负责学员信息的收集、整理、更新与管理。第五条培训费用与支付方式5.1培训费用总额本合同培训费用总额为人民币万元。5.2费用支付方式培训费用采用分期支付，首期支付人民币万元，剩余部分在培训结束后一个月内支付完毕。5.3付款时间与期限首期付款时间为合同签订后一个月内，剩余部分付款时间为培训结束后一个月内。第六条培训实施与监督6.1培训组织实施绿城物业负责培训的组织实施，包括课程安排、师资调配、场地预订等。6.2培训过程监督绿城物业对培训过程进行监督，确保培训质量和效果。6.3培训效果评估培训结束后，绿城物业组织学员进行培训效果评估，评估结果作为改进培训工作的依据。第七条合同履行与变更7.1合同履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。7.2合同变更程序如需变更合同内容，双方应协商一致，并以书面形式签订补充协议。7.3合同解除条件在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失。第八部分：合同如下：第八条违约责任与争议解决8.1违约责任承担若一方违反本合同约定，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.2争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同约定的仲裁机构仲裁，或向合同签订地人民法院提起诉讼。8.3争议解决机构争议解决机构为双方共同选择的仲裁委员会，或合同签订地人民法院。第九条保密条款9.1保密信息定义保密信息是指在本合同履行过程中，一方或双方所知悉的涉及对方商业秘密、技术秘密、经营信息等非公开信息。9.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3违反保密责任任何一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件（1）一方严重违反合同约定，经另一方书面通知后，仍未在合理期限内纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同履行成为不可能或履行成本过高；（3）双方协商一致解除合同。10.2合同终止程序合同解除或终止，双方应立即通知对方，并采取必要措施终止合同的履行。10.3终止后的权利义务第十一条法律适用与争议管辖11.1合同适用法律本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖法院本合同的争议管辖法院为合同签订地人民法院。第十二条合同附件与补充12.1合同附件清单本合同的附件包括：（1）培训课程安排表（2）师资名单（3）学员名单12.2补充协议与附件任何补充协议或附件与本合同具有同等法律效力。第十三条合同生效与备案13.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案要求本合同需在合同签订后30日内报送相关管理部门备案。第十四条其他约定事项14.1不可抗力条款因不可抗力导致本合同无法履行或履行成本增加的，双方互不承担责任，但应及时通知对方。14.2合同解释权本合同的解释权归绿城物业所有。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义及介入目的1.1第三方定义本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的独立主体，包括但不限于中介方、咨询方、评估方、培训机构等，其介入合同目的在于提供专业服务、协助合同履行或解决争议。1.2介入目的第三方介入本合同，旨在确保合同条款的顺利实施，提高合同履行的效率，保障甲乙双方的合法权益。第二条第三方选择与指定2.1第三方选择第三方由甲乙双方协商一致后选择，并书面指定。2.2第三方指定甲乙双方应在合同签订后X日内，将第三方名称及授权代表书面通知对方。第三条第三方职责与义务3.1第三方职责（1）提供专业服务，确保合同条款的顺利实施；（2）协助甲乙双方解决合同履行中的问题；（3）在必要时，参与争议解决。3.2第三方义务（1）遵守国家法律法规和合同约定；（2）保守甲乙双方的商业秘密；（3）按照约定的时间和方式提供报告、意见或建议。第四条第三方权利与限制4.1第三方权利（1）根据合同约定，获得报酬；（2）在履行职责过程中，有权获取甲乙双方提供的相关信息；（3）在必要时，要求甲乙双方提供必要的协助。4.2第三方权利限制（1）第三方不得利用甲乙双方的商业秘密进行不正当竞争；（2）第三方不得干预甲乙双方的正常经营决策；（3）第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的要求。第五条第三方责任限额5.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方在履行合同过程中因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。5.2责任限额确定（1）责任限额为本合同总金额的X%；（2）责任限额不得低于人民币万元。5.3责任限额适用第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应按照本合同约定的责任限额承担赔偿责任。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲方的权利义务关系第三方与甲方之间的权利义务关系，按照本合同约定执行。6.2第三方与乙方的权利义务关系第三方与乙方之间的权利义务关系，按照本合同约定执行。6.3第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立主体，与甲乙双方均不存在隶属关系，其职责仅限于合同履行过程中的协助。第七条第三方介入后的合同履行7.1合同履行变更第三方介入后，合同履行方式可能发生变化，甲乙双方应按照变更后的合同履行方式继续履行合同。7.2合同履行监督第三方介入后，甲乙双方应共同监督合同履行情况，确保合同目的实现。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后的争议解决，仍按照本合同约定的争议解决方式执行。8.2第三方参与争议解决第三方在必要时，可参与争议解决过程，提供专业意见和建议。第九条第三方介入后的合同终止9.1合同终止条件第三方介入后，合同终止条件仍按照本合同约定执行。9.2合同终止程序第三方介入后，合同终止程序仍按照本合同约定执行。第十条其他10.1本合同修正条款本合同修正条款为本合同不可分割的一部分，与原合同具有同等法律效力。10.2解释权本合同修正条款的解释权归绿城物业所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：包含培训课程名称、课程时间、课程内容、授课教师等信息。课程安排表应清晰、完整，便于学员查阅。2.师资名单详细要求：包含师资姓名、职称、专业背景、授课课程等信息。师资名单应确保师资具备相应资质和教学能力。3.学员名单详细要求：包含学员姓名、部门、职位、联系方式等信息。学员名单应确保学员具备参加培训的基本条件。4.培训费用明细表详细要求：包含培训费用总额、分项费用、支付方式等信息。费用明细表应清晰、明确，便于双方核对。5.培训效果评估报告详细要求：包含培训效果评估指标、评估方法、评估结果等信息。评估报告应客观、真实，为改进培训工作提供依据。6.第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、职责、权利义务、责任限额等信息。协议应明确第三方介入合同的具体条款。7.合同补充协议详细要求：包含合同变更、解除、终止等事项的约定。补充协议应与本合同具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方违约行为：未按合同约定支付培训费用；未按时提供培训场地、设备等；未按规定提供培训资料。（2）乙方违约行为：未按合同约定提供培训服务；培训质量不符合约定标准；未按合同约定安排师资。2.责任认定标准（1）甲方违约责任认定：未支付培训费用，按合同约定支付滞纳金；未按时提供培训场地、设备等，导致培训延迟，甲方承担相应责任；未按规定提供培训资料，乙方有权要求甲方赔偿损失。（2）乙方违约责任认定：未提供培训服务，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿甲方损失；培训质量不符合约定标准，乙方应进行整改，直至符合要求；未按合同约定安排师资，乙方应承担相应责任。3.违约示例说明（1）甲方违约示例：甲方未在约定时间内支付培训费用，导致乙方无法按计划进行培训，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并承担因延迟培训而产生的额外费用。（2）乙方违约示例：乙方提供的培训服务不符合约定标准，导致甲方员工满意度下降，乙方应进行整改，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年度绿城物业员工培训服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训目标与内容2.1培训目标2.2培训内容3.培训时间安排3.1培训时间3.2培训地点4.培训师资及课程设置4.1培训师资4.2课程设置5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式6.培训资料及设备6.1培训资料6.2培训设备7.培训效果评估7.1评估方法7.2评估时间8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.2终止条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.2附件二：师资介绍12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.2合同变更程序13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3不可抗力14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：绿城物业管理有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138000000001.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：培训咨询有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139000000002.培训目标与内容2.1培训目标2.1.1提高员工综合素质2.1.2增强员工服务意识2.1.3提升员工专业技能2.2培训内容2.2.1物业管理基础知识2.2.2物业服务礼仪与沟通技巧2.2.3安全管理及应急处理2.2.4物业设备维护与管理2.2.5人力资源管理与团队建设3.培训时间安排3.1培训时间3.1.1培训起始时间：2024年3月1日3.1.2培训结束时间：2024年5月31日3.2培训地点3.2.1培训地点一：绿城物业管理有限公司培训室3.2.2培训地点二：市培训中心4.培训师资及课程设置4.1培训师资4.1.1师资力量：具备相关行业资质和丰富经验的专家、讲师4.1.2师资比例：1:204.2课程设置4.2.1课程一：物业管理基础知识4.2.2课程二：物业服务礼仪与沟通技巧4.2.3课程三：安全管理及应急处理4.2.4课程四：物业设备维护与管理4.2.5课程五：人力资源管理与团队建设5.培训费用及支付方式5.1培训费用5.1.1培训费用总额：人民币拾万元整（￥100,000.00）5.2支付方式5.2.1甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付培训费用的50%作为预付款。5.2.2剩余的培训费用，甲方应在培训结束后的十个工作日内支付完毕。6.培训资料及设备6.1培训资料6.1.1乙方将为每位参训员工提供培训教材、讲义等资料。6.2培训设备6.2.1乙方负责培训现场的设备配置，包括投影仪、音响、桌椅等。7.培训效果评估7.1评估方法7.1.1采用现场考核、课后作业、满意度调查等方式进行评估。7.2评估时间7.2.1培训结束后一个月内进行培训效果评估。8.合同期限及终止条件8.1合同期限8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2024年3月1日起至2025年2月28日止。8.2终止条件8.2.1甲方因故提前终止合同，应提前三十日书面通知乙方，并支付乙方相应比例的培训费用。8.2.2乙方因故提前终止合同，应提前六十日书面通知甲方，并退还甲方已支付的部分培训费用。8.2.3双方协商一致，可以提前终止合同。9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按约定支付培训费用的。9.1.2乙方未按约定提供培训服务的。9.1.3任何一方违反合同约定，造成对方损失的。9.2违约责任9.2.1甲方未按约定支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。9.2.2乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的全部培训费用，并支付相应的违约金，违约金为已支付费用的5%。9.2.3因违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同的争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同附件11.1附件一：培训课程表11.1.1课程名称11.1.2课程时间11.1.3课程内容11.2附件二：师资介绍11.2.1师资姓名11.2.2职称11.2.3经历12.合同生效及变更12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同变更程序12.2.1合同任何一方提出变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签署变更协议。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知方式13.2.1任何一方发出的通知，应以书面形式，通过双方约定的通讯方式送达。13.3不可抗力13.3.1因不可抗力导致本合同无法履行或部分无法履行时，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。14.合同签署及生效日期14.1合同签署14.1.1本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自2024年3月1日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、场地提供方、咨询服务方等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，为达到合同目的，甲方或乙方邀请或委托的任何非合同双方的自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任15.2.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并承担相应的法律责任。15.2.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约的，应承担相应的违约责任，并赔偿由此给合同双方造成的损失。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据合同约定，参与合同的履行，并享有合同约定的权利。15.3.2第三方有权要求合同双方提供必要的协助和支持，以完成合同约定的服务。16.第三方介入程序16.1甲方介入16.1.1甲方如需引入第三方，应提前三十日向乙方发出书面通知，说明第三方介入的原因、目的、职责及所需条件。16.1.2乙方应在接到甲方通知后的十个工作日内，对第三方的资质、能力等进行审查，并给予书面回复。16.2乙方介入16.2.1乙方如需引入第三方，应提前三十日向甲方发出书面通知，说明第三方介入的原因、目的、职责及所需条件。16.2.2甲方应在接到乙方通知后的十个工作日内，对第三方的资质、能力等进行审查，并给予书面回复。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额应在本合同中明确约定，包括但不限于赔偿责任、违约责任等。17.1.2第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、难度、风险等因素综合考虑，并确保其责任限额不低于合同总金额的10%。17.2责任限额的调整17.2.1如合同履行过程中，第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，并签署补充协议。17.2.2调整后的责任限额应书面通知对方，并纳入合同附件。18.第三方资质审查18.1资质审查a)法人营业执照b)相关资质证书c)服务案例d)专业人员资质18.2资质审查结果18.2.1双方应在接到资质审查结果后的五个工作日内，决定是否接受第三方介入。19.第三方介入的终止19.1第三方介入的终止条件19.1.1第三方未能履行合同约定的义务。19.1.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或违约。19.1.3双方协商一致，决定终止第三方介入。19.2第三方介入终止的程序19.2.1任何一方提出终止第三方介入，应提前三十日向对方发出书面通知。19.2.2第三方介入终止后，双方应就终止原因进行书面确认，并采取必要的措施处理相关事宜。20.第三方介入的费用20.1第三方费用20.1.1第三方的费用应在本合同中明确约定，包括但不限于服务费、咨询费、场地租赁费等。20.1.2第三方费用应在合同履行过程中分阶段支付，具体支付方式和时间由双方协商确定。20.2费用承担20.2.1第三方费用由甲方或乙方承担，具体由双方在合同中约定。20.2.2第三方费用支付后，甲方或乙方有权向第三方追偿，但不得影响合同双方的权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表要求：详细列出培训课程名称、时间、地点、讲师、课程内容等信息。说明：该附件作为合同附件，用于明确培训的具体安排。2.附件二：师资介绍要求：提供每位讲师的姓名、职称、工作经验、教学成果等信息。说明：该附件作为合同附件，用于展示讲师的专业背景和资质。3.附件三：培训场地确认书要求：详细列出培训场地的名称、地址、容纳人数、设施设备等信息。说明：该附件作为合同附件，用于确认培训场地的具体情况。4.附件四：培训设备清单要求：列出培训所需的所有设备名称、型号、数量、品牌等信息。说明：该附件作为合同附件，用于明确培训设备的准备情况。5.附件五：培训费用明细表要求：列出培训费用的构成、金额、支付方式等信息。说明：该附件作为合同附件，用于明确培训费用的具体内容。6.附件六：第三方资质审查报告要求：提供第三方资质审查的结果，包括资质证书复印件、服务案例等。说明：该附件作为合同附件，用于证明第三方具备履行合同的能力。7.附件七：第三方责任限额协议要求：明确第三方的责任限额，包括赔偿金额、违约责任等。说明：该附件作为合同附件，用于保障合同双方的权益。8.附件八：培训效果评估报告要求：评估培训效果，包括参训人员满意度、培训内容实用性等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付培训费用的。1.2乙方未按约定提供培训服务的。1.3第三方未按约定履行职责的。1.4任何一方违反合同约定，造成对方损失的。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.2违约金的比例应根据违约行为的严重程度和损失大小确定。2.3赔偿损失应根据实际损失金额计算，包括直接损失和间接损失。3.违约责任示例：3.1甲方未按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金比例为未支付费用的10%。3.2乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失人民币5000元，乙方应赔偿甲方5000元。3.3第三方未按约定履行职责，导致培训效果不佳，甲方有权要求第三方承担相应责任。全文完。2024年度绿城物业员工培训服务合同2本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1物业服务单位名称及地址1.2培训服务单位名称及地址1.3联系人及联系方式第二条培训目的和内容2.1培训目的2.2培训内容2.3培训时间安排第三条培训师资及教材3.1培训师资3.2培训教材第四条培训形式及方式4.1培训形式4.2培训方式第五条培训费用及支付方式5.1培训费用5.2支付方式第六条培训效果评估6.1评估方式6.2评估内容6.3评估结果处理第七条合同期限7.1合同生效日期7.2合同期限第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序第十条其他约定10.1保密条款10.2不可抗力条款10.3通知送达第十一条合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序第十二条合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期第十三条合同终止13.1合同终止情形13.2合同终止程序第十四条合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：培训费用明细14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1物业服务单位名称：绿城物业服务集团有限公司1.2物业服务单位地址：省市区路号1.3培训服务单位名称：专业培训中心1.4培训服务单位地址：省市区路号1.5联系人：1.6联系电话：138xxxx5678第二条培训目的和内容2.1培训目的提高绿城物业员工的业务能力和综合素质，提升服务质量，满足公司发展和客户需求。2.2培训内容包括但不限于物业管理基础知识、客户服务技巧、安全管理、法律法规、职业道德等方面。2.3培训时间安排培训时间为2024年度，共计6个月，每月安排2次培训。第三条培训师资及教材3.1培训师资由专业培训中心选派具备丰富物业管理经验和专业知识的讲师进行授课。3.2培训教材采用专业培训中心指定的教材，并可根据实际情况进行调整。第四条培训形式及方式4.1培训形式采用集中授课、案例分析、小组讨论、实地考察等多种形式。4.2培训方式线上培训与线下培训相结合，充分利用网络资源和实体场地。第五条培训费用及支付方式5.1培训费用本次培训费用共计人民币万元。5.2支付方式物业服务单位于合同签订之日起10个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用在培训结束后10个工作日内支付。第六条培训效果评估6.1评估方式采用考核、问卷调查、现场观摩等方式对培训效果进行评估。6.2评估内容包括但不限于学员参与度、培训满意度、知识掌握程度、技能提升效果等。6.3评估结果处理根据评估结果，对培训内容和方法进行优化调整，确保培训效果。第七条合同期限7.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。7.2合同期限本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。第八条违约责任8.1违约情形8.1.1培训服务单位未按合同约定提供培训服务或提供的服务不符合约定的质量标准。8.1.2物业服务单位未按合同约定支付培训费用。8.1.3双方在合同履行过程中，违反合同约定的其他行为。8.2违约责任承担8.2.1对于培训服务单位未按合同约定提供培训服务的，物业服务单位有权要求培训服务单位进行整改，直至符合合同约定。如培训服务单位拒绝整改或整改后仍不符合约定，物业服务单位有权解除合同，并要求培训服务单位赔偿损失。8.2.2对于物业服务单位未按合同约定支付培训费用的，培训服务单位有权暂停培训服务，并要求物业服务单位支付逾期付款的违约金，违约金按每日千分之五计算。8.2.3对于双方在合同履行过程中违反合同约定的其他行为，违约方应承担相应的法律责任，并赔偿守约方因此遭受的损失。第九条争议解决9.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，可提交省市仲裁委员会仲裁。9.2争议解决程序提交仲裁申请前，双方应书面通知对方，并给予对方30日书面答复期。如双方在答复期内未能达成一致，任何一方均可向省市仲裁委员会提交仲裁申请。第十条其他约定10.1保密条款双方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2不可抗力条款因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。10.3通知送达除合同另有约定外，双方之间的通知、函件等应以书面形式发送至对方指定的地址。送达自邮件发出之日起满3个工作日视为送达。第十一条合同解除11.1合同解除情形11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在15日内仍未采取补救措施或仍无法履行合同。11.2合同解除程序任何一方要求解除合同时，应提前30日以书面形式通知对方。合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的义务。第十二条合同生效12.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。12.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条合同终止13.1合同终止情形13.1.1合同期限届满。13.1.2合同解除。13.2合同终止程序合同终止后，双方应立即终止履行合同约定的义务，并办理合同终止手续。第十四条合同附件14.1附件一：培训计划14.2附件二：培训费用明细14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合同双方外的，在合同履行过程中，因提供专业服务、咨询、中介或其他辅助作用而介入合同履行关系的任何个人或机构。（1）专业培训机构或个人讲师；（2）中介服务机构；（3）评估机构；（4）法律顾问；（5）其他经双方同意的第三方。15.2第三方介入的条件15.2.1双方协商一致，同意第三方介入合同履行。15.2.2第三方具备完成相关服务的能力和资质。15.2.3第三方提供的服务的性质和内容符合合同要求。15.3第三方的责任和权利15.3.1第三方应按照合同约定，独立承担其提供服务的责任，并享有相应的权利。15.3.2第三方有权要求物业服务单位和培训服务单位提供必要的协助和配合。15.3.3第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与物业服务单位、培训服务单位之间的关系，由双方另行签订合作协议，并在本合同中予以明确。15.4.2第三方与物业服务单位、培训服务单位之间发生争议，应由第三方与合同另一方协商解决，协商不成的，可提交省市仲裁委员会仲裁。15.5第三方的责任限额15.5.1第三方在本合同项下因提供服务所导致的损失，其责任限额由双方在签订合同时协商确定，并在第三方合作协议中明确。15.5.2如第三方责任限额低于因提供服务所导致的实际损失，物业服务单位和培训服务单位应根据实际情况，承担相应的补充责任。15.6第三方的保密义务15.6.1第三方对本合同内容以及履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。15.6.2第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。15.7第三方的变更和解除15.7.1第三方如需变更或解除合同，应提前30日以书面形式通知物业服务单位和培训服务单位，并经双方同意。15.7.2第三方变更或解除合同，不影响本