2024年夏季临时工劳动协议模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年夏季临时工劳动协议模板一本合同目录一览1.第一条合同主体及定义1.1第二条甲方（用人单位）的权利和义务1.1.1第三条甲方的基本信息1.1.2第四条甲方的义务1.2第五条乙方（临时工）的权利和义务1.2.1第六条乙方的基本信息1.2.2第七条乙方的义务2.第二条工作内容和工作时间2.1第八条工作内容2.2第九条工作时间3.第三条劳动报酬3.1第十条劳动报酬的计算和支付方式3.2第十一条加班工资3.3第十二条奖金和其他福利4.第四条合同期限4.1第十三条合同的开始日期和结束日期4.2第十四条合同续签和终止条件第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1第二条甲方（用人单位）的权利和义务1.1.1第三条甲方的基本信息甲方名称：×××公司甲方地址：×××市×××区×××路×××号甲方联系人：×××联系电话：×××1.1.2第四条甲方的义务甲方按照本合同的约定，向乙方提供合适的工作岗位，并保障乙方的劳动权益。甲方按时足额支付乙方的工资，并为其缴纳社会保险费用。甲方提供乙方所需的工作条件和必要的培训。甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。1.2第五条乙方（临时工）的权利和义务1.2.1第六条乙方的基本信息乙方姓名：×××乙方身份证号：×××乙方联系方式：×××1.2.2第七条乙方的义务乙方按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。乙方不得利用职务之便，谋取不正当利益。乙方应按时到岗，不得迟到早退，如有特殊情况，需提前向甲方请假。乙方应遵守国家的法律法规，不得从事违法乱纪的活动。第二条工作内容和工作时间2.1第八条工作内容乙方作为临时工，主要工作内容包括：（1）负责完成甲方安排的临时性工作任务；（2）协助甲方完成日常业务运营；（3）遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。2.2第九条工作时间乙方的上班时间为：（1）周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00；（2）如有特殊情况，需配合甲方进行加班，加班时间按照甲方规定计算加班费。第三条劳动报酬3.1第十条劳动报酬的计算和支付方式（1）基本工资：每月人民币×××元；（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现，每月额外发放人民币×××元；（3）加班费：按照甲方规定计算加班费。甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月一个工作日。3.2第十一条加班工资（1）平时加班：加班工资为基本工资的150%；（2）周末加班：加班工资为基本工资的200%；（3）法定节假日加班：加班工资为基本工资的300%。3.3第十二条奖金和其他福利乙方根据工作表现，有机会获得甲方提供的奖金和其他福利。第四条合同期限4.1第十三条合同的开始日期和结束日期本合同自×××年×××月×××日起生效，至×××年×××月×××日止。4.2第十四条合同续签和终止条件合同到期后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。合同终止条件如下：（1）乙方提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因业务需要解除合同，应提前一个月通知乙方；（3）合同期内，乙方发生严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司规章制度附件二：乙方简历及身份证明附件三：工作职责说明书附件四：工作时间表附件五：工资支付明细表附件六：加班记录表附件七：绩效考核标准附件八：合同续签申请表附件九：解除合同通知书附件十：违约金计算公式附件十一：保密协议附件十二：社会保险缴纳证明附件十三：工伤认定申请表附件十四：劳动争议解决协议附件十五：其他与本合同相关的文件和资料说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照约定提供工作岗位或工作条件，甲方应支付违约金，违约金计算方式见附件十。（2）未按时足额支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金计算方式见附件十。（3）未按照约定提供培训，甲方应支付违约金，违约金计算方式见附件十。（4）未遵守国家法律法规，导致乙方合法权益受损，甲方应承担相应的法律责任。示例说明：如果甲方未按时足额支付乙方工资，甲方应支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=应付工资总额×逾期支付天数×5%。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照约定完成工作任务，乙方应支付违约金，违约金计算方式见附件十。（2）未遵守甲方的规章制度，乙方应支付违约金，违约金计算方式见附件十。（3）泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金，违约金计算方式见附件十，并承担相应的法律责任。（4）利用职务之便，谋取不正当利益，乙方应支付违约金，违约金计算方式见附件十，并承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方之间的劳动合同，规定了双方的权利和义务。2.临时工：指在用人单位从事临时性工作的劳动者，不受劳动合同的约束。3.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方的要求提供的工作时间。4.基本工资：乙方按照本合同约定的工资计算方式所得到的固定工资。5.绩效奖金：根据乙方的工作表现，甲方额外支付给乙方的奖金。6.社会保险：甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。