2024年专业货车司机雇佣合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年专业货车司机雇佣合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1司机姓名及身份证号码1.2用人单位名称及统一社会信用代码1.3联系人及联系方式2.雇佣岗位及职责2.1职位名称2.2主要工作内容2.3职责范围3.雇佣期限3.1雇佣起始日期3.2雇佣结束日期3.3合同续签条件4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排4.2休息休假规定4.3加班工资计算标准5.工资及福利待遇5.1基本工资5.2驾驶员补贴5.3工龄工资5.4社会保险及公积金5.5其他福利待遇6.运输车辆及使用规定6.1车辆型号及数量6.2车辆使用及维护责任6.3车辆保险及费用承担7.运输任务及安全管理7.1运输任务分配7.2安全操作规程7.3安全责任及事故处理8.违约责任及处理8.1违约行为定义8.2违约责任承担8.3违约处理程序9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及变更11.1合同生效日期11.2合同变更程序11.3合同变更内容12.其他约定事项12.1隐私保护12.2信息保密12.3合同附件13.合同附件13.1运输路线图13.2车辆使用手册13.3其他相关文件14.合同签署14.1双方签字盖章14.2签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1司机姓名：1.2身份证号码：1101011990030765211.3用人单位名称：货物运输有限公司1.4统一社会信用代码：91110107MA001.5联系人：1.6联系电话：138000000002.雇佣岗位及职责2.1职位名称：专业货车司机2.2主要工作内容：负责公司货物的运输，包括装载、驾驶、卸载等环节。2.3职责范围：确保运输任务按时完成，遵守交通法规，维护车辆安全，保持车辆清洁。3.雇佣期限3.1雇佣起始日期：2024年1月1日3.2雇佣结束日期：2024年12月31日3.3合同续签条件：根据公司业务需要及司机工作表现，双方可协商续签合同。4.工作时间和休息休假4.1工作时间安排：每周工作5天，每天工作8小时，特殊情况需加班的，按国家规定支付加班费。4.2休息休假规定：享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等休假待遇。4.3加班工资计算标准：加班工资按不低于工资的150%计算。5.工资及福利待遇5.1基本工资：每月人民币8000元。5.2驾驶员补贴：每月人民币1000元。5.3工龄工资：根据司机的工龄，每年增加工资100元。5.4社会保险及公积金：按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.5其他福利待遇：提供工作服、安全帽等防护用品。6.运输车辆及使用规定6.1车辆型号：东风牌重型货车6.2车辆数量：2辆6.3车辆使用及维护责任：司机需按照车辆使用手册进行操作，负责车辆的日常维护和保养。6.4车辆保险及费用承担：车辆保险由公司承担，司机需缴纳车辆使用过程中的油费、过路费等费用。7.运输任务及安全管理7.1运输任务分配：公司根据业务需要，合理分配运输任务。7.2安全操作规程：司机需遵守交通法规，遵循安全操作规程，确保运输安全。7.3安全责任及事故处理：发生事故时，司机需立即停车，保护现场，并及时报告公司，由公司负责事故处理。8.违约责任及处理8.2违约责任承担：司机违约，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。8.3违约处理程序：一旦发生违约行为，公司有权立即解除合同，并要求司机承担相应责任。9.合同解除及终止9.1合同解除条件：包括司机严重违反合同规定、公司因业务调整需要裁员、司机提出解除合同等。9.2合同终止条件：合同到期、双方协商一致解除合同、司机退休、死亡或丧失劳动能力等。9.3解除或终止后的处理：合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和相关政策规定，办理相关手续，结清工资、福利待遇等。10.争议解决10.1争议解决方式：通过友好协商解决争议，如协商不成，可提交所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构：争议提交所在地人民法院管辖。10.3争议解决费用：双方因争议而产生的诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担。11.合同生效及变更11.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。11.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。11.3合同变更内容：变更后的内容应与本合同具有同等法律效力。12.其他约定事项12.1隐私保护：双方对本合同涉及的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息负有保密义务。12.2信息保密：司机不得将公司业务信息泄露给第三方，否则承担相应法律责任。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于运输路线图、车辆使用手册等。13.合同附件13.1运输路线图：详见附件一。13.2车辆使用手册：详见附件二。13.3其他相关文件：详见附件三。14.合同签署14.1双方签字盖章：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2签署日期：甲方（用人单位）签字盖章日期：____年__月__日，乙方（司机）签字盖章日期：____年__月__日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1定义：第三方介入指在本合同履行过程中，因特定需求或法律规定，由合同双方之外的独立第三方参与合同执行、监督或提供服务的行为。15.2范围：第三方介入可能涉及但不限于中介服务、技术服务、咨询服务、监理服务、保险服务等。16.第三方介入的引入方式16.1引入方式：第三方介入的引入需经合同双方同意，并签订书面协议，明确第三方的角色、职责和权利义务。17.第三方介入的职责与权利17.1.1对合同履行情况进行监督和检查；17.1.2提供专业咨询和技术支持；17.1.3协助解决合同履行过程中出现的问题；17.1.4按照合同约定收取服务费用。17.2.1要求合同双方提供必要的资料和协助；17.2.2在合同履行过程中，对合同双方的行为进行监督和评价；17.2.3依法向合同双方收取服务费用。18.第三方介入的责权利划分18.1责任划分：第三方介入过程中，因第三方自身原因导致的损失，由第三方承担；因合同双方原因导致的损失，由合同双方承担相应责任。18.2权利划分：第三方在合同履行过程中的权利，仅限于合同约定范围内，不得超越合同约定。18.3利益划分：第三方提供的服务所产生的利益，归第三方所有。19.第三方责任限额19.1明确第三方的责任限额：第三方介入合同中，应明确约定第三方的责任限额，以保障合同双方的合法权益。19.2.1按照第三方提供服务所产生的直接经济损失的一定比例确定；19.2.2按照合同总金额的一定比例确定；19.2.3双方协商确定。20.第三方介入合同的变更与解除20.1变更：第三方介入合同在履行过程中，如需变更，应经合同双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。20.2解除：第三方介入合同在履行过程中，如需解除，应经合同双方和第三方协商一致，并书面通知对方。21.第三方介入合同争议解决21.1争议解决方式：第三方介入合同争议解决，可参照本合同第10条争议解决方式。21.2争议解决机构：第三方介入合同争议解决机构，可参照本合同第10.2条争议解决机构。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.运输路线图要求：详细标注起点、终点及中途停靠点，包括道路名称、里程、预计行驶时间等信息。说明：运输路线图作为附件一，用于指导司机按照规定路线进行运输，确保运输效率和安全。2.车辆使用手册要求：包含车辆型号、规格、技术参数、维护保养方法、故障排除指南等。说明：车辆使用手册作为附件二，用于指导司机正确使用和维护车辆，延长车辆使用寿命。3.运输合同要求：明确运输货物的名称、数量、重量、体积、包装、起运地、到达地、运输费用等信息。说明：运输合同作为附件三，用于规范运输过程中双方的权利义务，确保运输任务的顺利完成。4.安全操作规程要求：详细规定司机在运输过程中的安全操作流程，包括驾驶、装卸、休息等方面的规定。说明：安全操作规程作为附件四，用于指导司机遵守安全规范，预防事故发生。5.事故处理流程要求：明确事故报告、调查、处理、赔偿等流程。说明：事故处理流程作为附件五，用于规范事故处理过程，减少损失。6.违约责任及处理规定要求：详细列举违约行为及相应的责任认定标准。说明：违约责任及处理规定作为附件六，用于指导合同双方在违约情况下如何处理。说明二：违约行为及责任认定：1.司机未按时完成运输任务示例：司机未在约定的时间内完成运输任务，需支付违约金1000元。2.司机违反交通法规造成事故责任认定：司机违反交通法规造成事故，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：司机因超速行驶造成事故，需赔偿公司损失5000元。3.司机损坏车辆责任认定：司机损坏车辆，应承担维修费用，维修费用按实际维修费用计算。示例：司机在使用过程中损坏车辆，需支付维修费用3000元。4.司机泄露公司机密责任认定：司机泄露公司机密，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失。示例：司机泄露公司商业机密，需赔偿公司损失10000元。5.公司未按时支付工资责任认定：公司未按时支付工资，应向司机支付违约金，违约金按未支付工资的一定比例计算。示例：公司未在约定的时间内支付工资，需支付违约金500元。全文完。2024年专业货车司机雇佣合同模板1本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2双方联系方式1.3双方住所2.雇佣货车基本信息2.1车辆型号、车牌号、行驶证号2.2车辆所属公司及所属人2.3车辆行驶范围及路线3.雇佣期限及工作内容3.1雇佣起始日期及终止日期3.2驾驶员工作职责及范围3.3驾驶员工作班次及工作时间4.工资及待遇4.1工资标准及支付方式4.2奖金及提成政策4.3社会保险及住房公积金5.工作条件及安全保障5.1车辆维护及保养5.2安全驾驶培训及考核5.3驾驶员休息及住宿条件6.违约责任及赔偿6.1违约情形及责任6.2违约赔偿标准及计算方法6.3违约责任免除条款7.违法责任及处理7.1驾驶员违法行为的认定及处理7.2违法行为造成的损失及赔偿7.3违法责任追究及追责程序8.保密条款8.1保密信息的界定及范围8.2保密义务及保密期限8.3违反保密义务的责任及赔偿9.合同解除及终止9.1合同解除的情形及程序9.2合同终止的情形及程序9.3合同解除或终止后的处理事项10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构及管辖权10.3争议解决期限及费用11.法律适用及解释11.1合同适用的法律及法规11.2合同解释及争议处理原则12.合同附件12.1车辆行驶证复印件12.2驾驶员身份证复印件12.3其他相关文件13.合同生效及签署13.1合同生效条件及日期13.2合同签署程序及日期14.其他约定事项14.1双方认为需要约定的其他事项14.2约定事项的修改及补充程序第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1双方名称：甲方（雇主）为______，乙方（驾驶员）为______。1.2双方法定代表人：甲方法定代表人为______，乙方法定代表人为______。1.3双方联系方式：甲方联系方式为______，乙方联系方式为______。1.4双方住所：甲方住所地为______，乙方住所地为______。2.雇佣货车基本信息2.1车辆型号：______，车牌号：______，行驶证号：______。2.2车辆所属公司：______，车辆所属人：______。2.3车辆行驶范围：______，行驶路线：______。3.雇佣期限及工作内容3.1雇佣起始日期：______，终止日期：______。3.2驾驶员工作职责：______，工作范围：______。3.3驾驶员工作班次：______，工作时间：______。4.工资及待遇4.1工资标准：______元/月，支付方式：______。4.2奖金及提成：______，提成政策：______。4.3社会保险及住房公积金：______，缴纳比例：______。5.工作条件及安全保障5.1车辆维护及保养：______，保养周期：______。5.2安全驾驶培训及考核：______，考核标准：______。5.3驾驶员休息及住宿条件：______，休息时间：______。6.违约责任及赔偿6.1违约情形：______，责任：______。6.2违约赔偿：______元，计算方法：______。6.3违约责任免除：______，免责条件：______。7.违法责任及处理7.1驾驶员违法行为的认定：______，处理方式：______。7.2违法行为造成的损失及赔偿：______元，赔偿标准：______。7.3违法责任追究：______，追责程序：______。8.保密条款8.1保密信息的界定及范围：本合同中涉及的保密信息包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等。8.2保密义务及保密期限：乙方在合同有效期内及合同终止后的一定期限内，对甲方保密信息负有保密义务，保密期限为______年。8.3违反保密义务的责任及赔偿：若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。9.合同解除及终止9.2合同终止的情形：合同履行完毕或双方协商一致终止合同。9.3合同解除或终止后的处理事项：合同解除或终止后，双方应妥善处理车辆、货物及其他财产，并结清所有费用。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构及管辖权：仲裁机构为______仲裁委员会，仲裁地为______。10.3争议解决期限及费用：仲裁期限为自仲裁申请之日起______个月内，仲裁费用由败诉方承担。11.法律适用及解释11.1合同适用的法律及法规：本合同适用中华人民共和国法律和法规。11.2合同解释及争议处理原则：对本合同的解释及争议处理，应遵循公平、合理、诚实信用的原则。12.合同附件12.1车辆行驶证复印件12.2驾驶员身份证复印件12.3其他相关文件：______，______。13.合同生效及签署13.1合同生效条件及日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同签署程序及日期：甲方、乙方代表在本合同上签字盖章，并由法定代表人或授权代表签字确认。14.其他约定事项14.1双方认为需要约定的其他事项：______，______。14.2约定事项的修改及补充程序：任何对本合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念及定义15.1第三方：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同履行、监督、咨询或其他相关服务的个人或法人组织。15.2第三方类型：第三方可能包括但不限于中介方、咨询顾问、监理机构、保险公司、维修服务商等。16.第三方的责权利16.1责任：第三方在履行其职责时，应遵守相关法律法规和本合同约定，对因自身原因导致的损失承担相应的法律责任。16.2权利：第三方有权根据本合同约定获取服务费用、报酬或补偿。16.3利益：第三方在参与本合同时，应维护甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。17.第三方介入的程序及要求17.2介入批准：第三方在接到介入申请后，应予以审查，并在______日内给予答复。17.3介入协议：经甲乙双方同意，第三方应与甲乙双方签订介入协议，明确各方的权利、义务和责任。18.第三方介入的具体条款18.1中介方：中介方应在本合同履行过程中，提供专业、客观的中介服务，协助甲乙双方达成交易或完成合同目标。18.2咨询顾问：咨询顾问应提供专业意见，协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题。18.3监理机构：监理机构应监督合同履行情况，确保合同目标的实现。18.4保险公司：保险公司应按照保险合同的约定，承担相应的保险责任。18.5维修服务商：维修服务商应按照维修合同的约定，及时、高质量地完成车辆维修服务。19.第三方责任限额19.1责任限额的确定：第三方责任限额应根据第三方介入的具体服务内容和可能产生的风险进行评估，并在介入协议中明确。19.2责任赔偿：若第三方在履行职责过程中造成损失，应按照责任限额进行赔偿。19.3超额责任：若损失超过责任限额，甲乙双方应协商解决，或根据法律规定承担责任。20.第三方与其他各方的划分说明20.1责任划分：第三方与其他各方之间的责任划分应在介入协议中明确，包括但不限于责任承担、损失赔偿等。20.2权利划分：第三方与其他各方之间的权利划分应在介入协议中明确，包括但不限于服务费用、报酬或补偿等。20.3义务划分：第三方与其他各方之间的义务划分应在介入协议中明确，包括但不限于保密、报告、通知等。21.第三方介入的变更及终止21.1变更：若第三方介入内容需要变更，甲乙双方应协商一致，并修改介入协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.车辆行驶证复印件要求：提供车辆行驶证的清晰复印件，包括正反面。说明：用于证明车辆的所有权及合法性。2.驾驶员身份证复印件要求：提供驾驶员身份证的正反面复印件。说明：用于证明驾驶员的身份信息。3.雇佣合同要求：合同内容完整，双方签字盖章。说明：本合同是甲乙双方雇佣关系的法律依据。4.车辆维护保养记录要求：记录车辆维护保养的时间、项目、费用等。说明：用于证明车辆保养的及时性和完整性。5.安全驾驶培训及考核记录要求：记录驾驶员培训的时间、内容、考核结果等。说明：用于证明驾驶员具备安全驾驶的能力。6.社会保险及住房公积金缴纳证明要求：提供缴纳记录的复印件，包括缴纳时间、金额等。说明：用于证明甲乙双方履行了社会保险及住房公积金的缴纳义务。7.第三方介入协议要求：协议内容完整，甲乙双方及第三方签字盖章。说明：用于明确第三方介入的细节和责任。8.违约赔偿协议要求：协议内容完整，甲乙双方签字盖章。说明：用于明确违约行为的赔偿标准和赔偿方式。9.争议解决协议要求：协议内容完整，甲乙双方签字盖章。说明：用于明确争议解决的方式和程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：驾驶员未按照规定时间完成任务。责任认定标准：根据合同约定，驾驶员应在规定时间内完成任务，否则视为违约。示例：若驾驶员未在约定的时间内完成运输任务，甲方有权要求驾驶员承担违约责任，如赔偿损失或支付违约金。2.违约行为：驾驶员违反交通法规，造成交通事故。责任认定标准：驾驶员在驾驶过程中违反交通法规，造成交通事故，应承担相应的法律责任。示例：若驾驶员因酒驾造成交通事故，驾驶员应承担全部责任，包括赔偿甲方损失。3.违约行为：驾驶员违反合同约定，泄露甲方商业秘密。责任认定标准：驾驶员泄露甲方商业秘密，违反保密条款，应承担违约责任。示例：若驾驶员泄露甲方客户信息，驾驶员应赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：甲方未按时支付驾驶员工资。责任认定标准：甲方未按照合同约定支付驾驶员工资，视为违约。示例：若甲方未在约定的时间内支付工资，驾驶员有权要求甲方支付工资及违约金。5.违约行为：第三方介入协议中未明确责任划分。责任认定标准：第三方介入协议中未明确责任划分，导致甲乙双方或第三方遭受损失。示例：若第三方在介入过程中造成损失，因责任划分不明确，甲乙双方应协商解决。全文完。2024年专业货车司机雇佣合同模板2本合同目录一览1.合同签订基本信息1.1合同双方当事人1.2合同签订日期1.3合同签订地点2.雇佣岗位及职责2.1雇佣岗位名称2.2雇佣岗位职责2.3雇佣岗位要求3.工作时间与休息3.1工作时间规定3.2休息时间规定3.3休息日及调休规定4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3保险福利4.4福利补贴5.工作条件与设施5.1车辆及设备5.2安全防护用品5.3工作场所环境6.违约责任6.1雇佣方违约责任6.2雇佣者违约责任7.劳动合同解除7.1解除劳动合同的情形7.2解除劳动合同的程序7.3解除劳动合同的经济补偿8.保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.法律适用10.1合同适用法律10.2争议解决适用法律11.合同附件11.1车辆行驶证11.2驾驶员资格证书11.3其他相关证明文件12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除条件13.其他约定事项13.1雇佣方权利和义务13.2雇佣者权利和义务13.3雇佣双方违约责任14.合同签署与生效14.1合同签署方式14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同签订基本信息1.1合同双方当事人1.2合同签订日期：【合同签订日期】，即【年】年【月】月【日】。1.3合同签订地点：【合同签订地点】，即【省/市】。2.雇佣岗位及职责2.1雇佣岗位名称：专业货车司机。2.2雇佣岗位职责：a.负责驾驶货车完成甲方指定的运输任务。b.确保行车安全，遵守交通规则。c.维护车辆及设备，确保其良好状态。d.定期向甲方报告车辆及运输情况。2.3雇佣岗位要求：a.持有有效的驾驶证和从业资格证。b.具备一定的驾驶经验，熟悉货车驾驶操作。3.工作时间与休息3.1工作时间规定：a.乙方应按甲方安排的工作时间执行任务。b.每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2休息时间规定：a.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。b.每工作6天，应安排1天休息。3.3休息日及调休规定：a.乙方休息日按国家规定执行。b.甲方可根据工作需要调整休息日，但应提前通知乙方。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资：a.乙方月基本工资为人民币【基本工资数额】元。b.甲方每月支付乙方基本工资。4.2奖金及提成：a.乙方完成运输任务后，可获得相应奖金。b.奖金计算方式及数额由甲方另行规定。4.3保险福利：a.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。b.乙方享受国家规定的各项福利待遇。4.4福利补贴：a.甲方根据实际情况给予乙方一定的福利补贴。b.福利补贴种类及数额由甲方另行规定。5.工作条件与设施5.1车辆及设备：a.甲方提供符合国家标准的货车供乙方使用。b.甲方负责车辆的维护和保养。5.2安全防护用品：a.甲方为乙方提供必要的安全防护用品。b.乙方应正确使用安全防护用品。5.3工作场所环境：a.甲方确保工作场所符合国家规定的安全标准。b.乙方应遵守工作场所的安全规定。6.违约责任6.1雇佣方违约责任：a.甲方未按约定支付工资的，应支付违约金。b.甲方未提供符合安全标准的工作条件的，应承担相应责任。6.2雇佣者违约责任：a.乙方未按约定完成运输任务的，应承担违约责任。b.乙方违反工作规定，造成安全事故的，应承担相应责任。8.保密协议8.1保密内容：a.甲方公司的商业秘密、技术秘密和经营信息。b.乙方在工作中接触到的甲方客户的敏感信息。8.2保密期限：a.保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除之日起【保密期限年数】年。8.3违反保密义务的责任：a.乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露的，应承担相应的法律责任。b.甲方因乙方违反保密义务遭受损失的，乙方应赔偿甲方相应的经济损失。9.争议解决9.1争议解决方式：a.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。b.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：a.双方应提供必要的证据，证明其主张。b.人民法院应根据事实和法律作出公正裁决。9.3争议解决地点：a.争议解决地点为合同签订地。10.法律适用10.1合同适用法律：a.本合同适用中华人民共和国法律。b.合同条款的签订、解释和履行均受中华人民共和国法律管辖。10.2争议解决适用法律：a.争议解决适用中华人民共和国法律。b.人民法院在解决争议时，应适用中华人民共和国法律。11.合同附件11.1车辆行驶证：a.本合同附件包括乙方的车辆行驶证复印件。b.行驶证复印件应与原件一致。11.2驾驶员资格证书：a.本合同附件包括乙方的驾驶员资格证书复印件。b.资格证书复印件应与原件一致。11.3其他相关证明文件：a.本合同附件包括乙方提供的其他相关证明文件。b.相关证明文件应真实、有效。12.合同生效与终止12.1合同生效条件：a.双方签署合同并加盖公章。b.甲方支付乙方首月工资。12.2合同终止条件：a.合同约定的终止条件成就。b.双方协商一致解除合同。12.3合同解除条件：a.甲方有正当理由解除合同。b.乙方有严重违约行为。13.其他约定事项13.1雇佣方权利和义务：a.甲方有权利监督乙方的工作。b.甲方有义务提供乙方所需的工作条件。13.2雇佣者权利和义务：a.乙方有权利获得约定的报酬。b.乙方有义务遵守工作纪律。13.3雇佣双方违约责任：a.甲方违约，应承担相应的违约责任。b.乙方违约，应承担相应的违约责任。14.合同签署与生效14.1合同签署方式：a.本合同一式两份，双方各执一份。b.双方代表签署合同前，应仔细阅读合同内容。14.2合同生效日期：a.本合同自双方代表签字盖章之日起生效。b.合同生效后，双方应严格履行合同约定的各项义务。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义：a.本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、担保机构、保险机构等。15.2第三方介入范围：a.第三方介入可以是合同签订过程中的协助，也可以是合同履行过程中的监督、担保或保险服务。b.第三方介入的目的是确保合同的有效履行，降低合同风险，保障合同各方的合法权益。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序：a.任何一方希望引入第三方，应提前通知对方，并共同与第三方协商确定其介入的具体事宜。b.第三方介入前，需与甲方和乙方签订相应的合作协议或服务合同。16.2第三方介入条件：a.第三方具备相应的资质和能力，能够履行其合同义务。b.甲方和乙方同意第三方介入，并认可其介入的条款。17.第三方介入的责权利17.1第三方责任：a.第三方应按照合作协议或服务合同的约定，履行其职责。b.第三方因自身原因导致合同履行出现问题的，应承担相应的责任。17.2第三方权利：a.第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付其服务费用。b.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。17.3第三方义务：a.第三方应保守合同秘密，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。b.第三方应确保其提供的服务符合合同要求。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的定义：a.第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。18.2第三方责任限额的确定：a.第三方责任限额应根据第三方提供的担保能力、服务性质及合同金额等因素综合确定。b.第三方责任限额应在合作协议或服务合同中明确约定。18.3第三方责任限额的适用：a.在合同履行过程中，若第三方造成损失，甲方和乙方应根据第三方责任限额进行赔偿。b.若损失超出第三方责任限额，甲方和乙方应根据合同约定承担超出部分的赔偿责任。19.第三方与其他各方的划分说明