2024年幼儿园厨师职务聘用合同模板2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年幼儿园厨师职务聘用合同模板本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2被聘用方信息3.职务与工作内容3.1职务名称3.2工作内容3.3工作标准4.工作时间与地点4.1工作时间4.2工作地点4.3工作班次5.薪酬与福利5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与福利5.4节假日待遇6.工作条件与保障6.1工作条件6.2安全保障6.3健康保护7.职业培训与发展7.1培训内容7.2培训费用7.3发展规划8.纪律与责任8.1工作纪律8.2职业责任8.3违约责任9.合同期限与续签9.1合同期限9.2续签条件9.3终止条件10.保密与竞业禁止10.1保密条款10.2竞业禁止条款11.解除合同11.1解除条件11.2解除程序11.3解除后果12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同解除14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“聘用方”指幼儿园。1.1.2“被聘用方”指厨师。1.1.3“职务”指厨师。1.1.4“工作内容”包括但不限于幼儿园内所有膳食制作、烹饪、食材采购、库存管理等工作。1.1.5“工作标准”指符合国家食品安全标准和幼儿园的相关规定。1.2解释1.2.1本合同中的“工作标准”应包括食品安全、烹饪技艺、卫生习惯等方面。2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.1.1名称：[幼儿园全称]2.1.2地址：[幼儿园地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2被聘用方信息2.2.1姓名：[厨师姓名]2.2.2性别：[性别]2.2.3身份证号码：[身份证号码]2.2.4地址：[厨师地址]3.职务与工作内容3.1职务名称3.1.1厨师3.2工作内容3.2.1按照幼儿园膳食计划进行食材采购和烹饪。3.2.2确保幼儿园膳食的营养均衡和美味可口。3.2.3负责幼儿园食堂的卫生管理，确保食品安全。3.2.4参与幼儿园饮食文化活动策划与实施。3.3工作标准3.3.1遵守国家食品安全法律法规，确保食品安全。3.3.2保持烹饪技艺不断进步，提高幼儿园膳食质量。4.工作时间与地点4.1工作时间4.1.1每周工作时间为40小时，具体工作时间根据幼儿园实际情况确定。4.1.2工作时间包括法定节假日值班。4.2工作地点4.2.1[幼儿园地址]4.3工作班次4.3.1根据幼儿园实际情况，由聘用方安排工作班次。5.薪酬与福利5.1基本工资5.1.1月基本工资为人民币[金额]元。5.2奖金与提成5.2.1根据幼儿园经营状况和厨师工作表现，给予相应的奖金和提成。5.3社会保险与福利5.3.1聘用方依法为被聘用方缴纳社会保险。5.3.2聘用方提供带薪年假、婚假、产假等福利。5.4节假日待遇5.4.1按国家规定享受法定节假日待遇。6.工作条件与保障6.1工作条件6.1.1聘用方提供必要的工作设施和工具。6.1.2聘用方负责工作场所的清洁和安全。6.2安全保障6.2.1聘用方为被聘用方提供必要的安全培训。6.2.2聘用方确保工作场所符合国家安全标准。6.3健康保护6.3.1聘用方提供健康体检，确保被聘用方身体健康。7.职业培训与发展7.1培训内容7.1.1定期组织厨师进行专业技能培训。7.1.2提供国内外烹饪交流活动机会。7.2培训费用7.2.1培训费用由聘用方承担。7.3发展规划7.3.1聘用方为被聘用方提供职业发展规划。8.纪律与责任8.1工作纪律8.1.1被聘用方应严格遵守幼儿园的工作纪律和规章制度。8.1.2被聘用方不得擅自离岗、脱岗，未经批准不得兼职。8.2职业责任8.2.1被聘用方应确保所制作的食物符合食品安全标准，保障幼儿健康。8.2.2被聘用方应保守幼儿园的商业秘密，不得泄露。8.3违约责任8.3.1被聘用方违反工作纪律或职业责任，聘用方有权给予警告、记过、降级或解除劳动合同。9.合同期限与续签9.1合同期限9.1.1本合同期限为[期限]，自[日期]起至[日期]止。9.2续签条件9.2.1合同期满前，双方均可根据实际情况提出续签意向。9.2.2续签时，双方应就合同条款进行协商，并签订新的劳动合同。9.3终止条件9.3.1合同期限届满，双方未提出续签意向，合同自动终止。9.3.2.1被聘用方严重违反工作纪律或职业责任；9.3.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行；9.3.2.3双方协商一致解除合同。10.保密与竞业禁止10.1保密条款10.1.1被聘用方在任职期间及离职后，均应对幼儿园的商业秘密负有保密义务。10.1.2被聘用方不得泄露幼儿园的任何商业秘密。10.2竞业禁止条款10.2.1被聘用方在离职后[时间]内，不得在同一行业或与幼儿园业务相关的领域内从事与幼儿园有竞争关系的经营活动。11.解除合同11.1解除条件11.1.1.1被聘用方严重违反工作纪律或职业责任；11.1.1.2被聘用方因个人原因无法履行合同；11.1.1.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.2解除程序11.2.1聘用方应在解除合同前[时间]内向被聘用方发出书面通知。11.3解除后果11.3.1合同解除后，聘用方应支付被聘用方相应的经济补偿。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。12.1.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议的解决机构为[法院名称]。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照相关法律法规和程序进行争议解决。13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止13.2.1合同期限届满或因其他原因终止。13.3合同解除13.3.1合同解除按照本合同第11条的规定执行。14.其他约定14.1不可抗力14.1.1如因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：聘用方提供的岗位说明书、工作职责、薪酬福利表等。14.3其他约定事项14.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，协商内容与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1“第三方”是指在合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他服务的独立法人、其他组织或个人。2.第三方的责任2.1第三方在合同履行过程中的责任，应限于其提供服务范围，并按照合同约定承担相应的法律责任。3.第三方的权利3.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以保证其服务的顺利进行。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方之间，应明确划分各自的权利、义务和责任。4.2第三方不参与甲乙双方的内部事务，其服务仅限于合同约定的范围。4.3第三方与甲乙双方之间，应保持独立地位，不得损害甲乙双方的合法权益。5.第三方的责任限额5.1第三方的责任限额应根据其提供服务的内容、性质和风险程度确定。5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并作为第三方承担责任的依据。5.3第三方的责任限额包括但不限于：5.3.1第三方因自身原因导致的服务失误或损失；5.3.2第三方在提供服务过程中，因违反合同约定而给甲乙双方造成的损失；5.3.3第三方在提供服务过程中，因违反法律法规而给甲乙双方造成的损失。6.第三方介入的额外条款6.1甲乙双方在合同中应明确约定第三方介入的具体情况，包括：6.1.1第三方的名称、地址、联系方式；6.1.2第三方的服务内容、期限、费用；6.1.3第三方的责任范围和责任限额；6.1.4第三方的权利和义务。6.2甲乙双方应根据合同约定，与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。7.第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。7.2第三方介入后，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。7.3第三方介入过程中，若出现争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.第三方介入的终止8.1第三方介入期间，如甲乙双方协商一致，可终止第三方介入。8.2第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定，处理与第三方相关的后续事宜。9.第三方介入的记录9.1甲乙双方应记录第三方介入的相关信息，包括第三方介入的时间、地点、服务内容、费用等。9.2第三方介入的记录应作为合同履行过程中的重要依据。10.第三方介入的保密10.1第三方介入过程中，甲乙双方应遵守保密协议，不得泄露第三方介入的相关信息。10.2第三方介入的保密协议应作为合同附件，与合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.岗位说明书详细要求：包括职务名称、工作内容、工作标准、任职资格、工作条件等。说明：岗位说明书是合同的重要组成部分，用于明确被聘用方的岗位职责和工作要求。2.工作职责详细要求：明确被聘用方在幼儿园内的具体工作职责和权限。说明：工作职责是合同履行的基础，有助于明确双方的权利和义务。3.薪酬福利表详细要求：包括基本工资、奖金、提成、社会保险、福利待遇等。说明：薪酬福利表是合同中关于经济补偿的重要依据，确保被聘用方的合法权益。4.社会保险缴纳凭证详细要求：提供被聘用方参加社会保险的证明材料。说明：社会保险缴纳凭证是合同履行过程中的重要凭证，用于证明双方履行了法定义务。5.培训计划详细要求：包括培训内容、时间、地点、费用等。说明：培训计划是合同中关于职业培训和发展的重要部分，有助于被聘用方的技能提升。6.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中对商业秘密的保密义务。说明：保密协议是合同履行过程中的重要条款，保护双方的商业秘密。7.竞业禁止协议详细要求：明确被聘用方在离职后一定期限内不得从事与幼儿园业务相关的竞争性活动。说明：竞业禁止协议是合同履行过程中的重要条款，保护幼儿园的合法权益。8.争议解决协议详细要求：明确双方在发生争议时的解决方式、机构、程序等。说明：争议解决协议是合同履行过程中的重要条款，有助于快速解决争议。9.合同续签/终止通知书详细要求：包括合同续签或终止的原因、日期、双方签字等。说明：合同续签/终止通知书是合同履行过程中的重要凭证，用于证明合同续签或终止的事实。10.其他相关文件说明：根据合同履行过程中的实际情况，可能涉及其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.被聘用方违约行为1.1严重违反工作纪律，如擅自离岗、脱岗等。1.2未按工作标准完成工作任务，影响幼儿园的正常运营。1.3泄露幼儿园的商业秘密。1.4未经批准兼职，损害幼儿园利益。2.聘用方违约行为2.1未按时足额支付被聘用方的工资和福利。2.2未提供必要的工作条件和安全保障。2.3未按合同约定提供培训机会和发展空间。3.违约责任认定标准3.1违约行为的发生。3.2违约行为的严重程度。3.3违约行为对合同履行的影响。4.违约责任示例说明4.1被聘用方未按时完成烹饪任务，导致幼儿园晚餐延误，应承担相应的违约责任。4.2聘用方未按时支付被聘用方工资，应承担违约责任，并支付违约金。全文完。2024年幼儿园厨师职务聘用合同模板2本合同目录一览1.合同订立依据及目的2.聘用职务及工作内容3.工作时间及工作地点4.工资待遇5.社会保险及福利待遇6.考核及奖惩7.试用期规定8.合同解除及终止条件9.违约责任10.保密条款11.法律适用及争议解决12.合同生效及期限13.其他约定事项14.合同附件第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.2本合同的订立目的是明确甲方（幼儿园）与乙方（厨师）之间的权利义务关系，保障双方的合法权益。第二条聘用职务及工作内容2.1乙方被聘用为甲方幼儿园厨师，负责幼儿园食堂的烹饪工作。2.2乙方的工作内容包括但不限于：2.1.1负责幼儿园师生及员工的膳食制作；2.1.2确保食品卫生安全，遵守食品卫生法规；2.1.3按时完成食堂的日常清洁和保养工作；2.1.4配合食堂管理人员做好食堂的各项工作。第三条工作时间及工作地点3.1乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间根据甲方规定执行。3.2工作地点为甲方指定的幼儿园食堂。第四条工资待遇4.1乙方月工资为人民币____元，甲方按月支付。4.2甲方为乙方提供法定节假日及带薪年假。4.3甲方根据乙方的实际工作表现，每年进行一次工资调整。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方根据乙方的工作年限和贡献，给予相应的福利待遇。第六条考核及奖惩6.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等。6.2根据考核结果，甲方对乙方进行奖惩：6.2.1对表现优秀的乙方给予物质奖励；6.2.2对违反工作纪律的乙方给予相应处罚。第七条试用期规定7.1本合同约定试用期为____个月。7.2试用期内，甲方有权对乙方的工作进行考核，乙方应遵守甲方规定的各项规章制度。7.3试用期满，经考核合格，本合同自动转为正式合同；如不合格，甲方有权解除本合同，无需支付经济补偿。第八条合同解除及终止条件8.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：8.1.1试用期内被证明不符合录用条件的；8.1.2严重违反甲方规章制度的；8.1.3情节严重，被依法追究刑事责任的；8.1.4乙方主动提出解除劳动合同的。8.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：8.2.1甲方未按约定支付工资报酬的；8.2.2甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；8.2.3甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益的。8.3双方协商一致，可以解除本合同。第九条违约责任9.1甲方未按约定支付工资报酬的，应当向乙方支付相当于未支付工资报酬的____倍的赔偿金。9.2乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。9.3双方违反本合同约定的其他违约行为，应当承担相应的违约责任。第十条保密条款10.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务。10.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。第十一条法律适用及争议解决11.1本合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除及终止，适用中华人民共和国法律。11.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同生效及期限12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2本合同期限为____年，自生效之日起计算。第十三条其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1本合同的附件包括但不限于：14.1.1乙方个人简历；14.1.2乙方身份证复印件；14.1.3乙方体检报告；14.1.4乙方相关资格证书复印件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及界定1.1本合同所称的第三方，是指除甲方（幼儿园）和乙方（厨师）以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供方、设备供应商、咨询服务机构等。1.2第三方介入本合同的目的是为了协助甲方或乙方履行合同义务，提供专业服务或解决合同履行过程中出现的问题。2.第三方责任限额2.1第三方在介入本合同过程中，因其自身原因造成的损失，应当由第三方自行承担，甲方和乙方不承担连带责任。2.2甲方或乙方因第三方介入而遭受的损失，第三方应当根据合同约定或法律规定承担相应的赔偿责任。2.3第三方责任限额的具体数额，由甲乙双方在合同中约定，或根据相关法律法规确定。3.第三方责权利3.1第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬或费用。3.2第三方在介入本合同过程中，应当遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。3.3第三方应当对其提供的服务或解决方案负责，确保其提供的资料、信息真实、准确、完整。4.甲乙方在第三方介入时的额外条款及说明4.1甲方在引入第三方介入时，应当确保第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行的需要。4.2乙方在第三方介入时，应当配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。4.3甲方和乙方在第三方介入后，应就第三方的工作范围、工作内容、工作进度、费用支付等事项进行明确约定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方在介入本合同过程中，与甲方、乙方之间的关系为委托服务关系。5.2第三方不得以甲方或乙方的名义对外签订任何合同或协议，不得代表甲方或乙方对外承担责任。5.3第三方在介入本合同过程中，应当独立承担法律责任，甲方和乙方不对第三方的行为承担责任。5.4第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应当承担相应的赔偿责任。6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方需要第三方介入时，应当提前与对方协商，明确介入的目的、范围、期限等事项。6.2甲方或乙方与第三方达成一致后，应当签订补充协议，明确各方的权利义务。6.3补充协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。6.4第三方介入后，甲方、乙方和第三方应当定期沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。7.第三方介入的终止7.1第三方介入合同履行达到约定的目的或期限届满，合同终止。7.2第三方介入合同履行过程中，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，合同终止。7.3第三方介入合同履行过程中，如因甲方、乙方或第三方原因导致合同无法继续履行，合同终止。7.4合同终止后，甲方、乙方和第三方应按照合同约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明：用于甲方了解乙方的背景和经验，以便更好地安排工作。2.乙方身份证复印件要求：提供乙方的身份证正反面复印件，确保信息真实有效。