2024年企业间人力资源共享与合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企业间人力资源共享与合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方基本信息2.1双方名称2.2双方地址2.3双方联系方式3.合作内容与目标3.1合作内容概述3.2合作目标4.人力资源共享范围4.1共享人员类型4.2共享岗位要求4.3共享人员资质5.人力资源共享方式5.1人员派遣5.2人员租赁5.3其他共享方式6.合作期限6.1合作起始日期6.2合作终止日期6.3合作期限调整7.人力资源共享费用及结算7.1费用标准7.2费用结算方式7.3费用支付时间8.人力资源共享管理8.1共享人员管理8.2共享人员培训8.3共享人员考核9.保密与知识产权9.1保密内容9.2知识产权归属9.3违反保密义务的责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除与终止12.1合同解除情形12.2合同终止情形12.3合同解除与终止程序13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同生效日期14.其他约定事项14.1合同附件14.2合同补充协议14.3其他约定事项第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“人力资源共享”是指甲方将自身部分人力资源向乙方提供，乙方根据自身业务需求，在约定的范围内使用甲方人力资源。1.1.2“合作内容”是指甲方与乙方在人力资源共享方面的合作，包括但不限于人员派遣、人员租赁等。1.1.3“合作目标”是指甲方通过人力资源共享，提高乙方业务效率，降低人力成本，实现双方共赢。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。1.2.2如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构进行解决。第二条合同双方基本信息2.1双方名称2.1.1甲方：[甲方全称]2.1.2乙方：[乙方全称]2.2双方地址2.2.1甲方地址：[甲方详细地址]2.2.2乙方地址：[乙方详细地址]2.3双方联系方式2.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]2.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]2.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]2.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]第三条合作内容与目标3.1合作内容概述3.1.1甲方同意将其部分人力资源向乙方提供，乙方可根据自身业务需求，在约定的范围内使用甲方人力资源。3.1.2合作内容主要包括人员派遣、人员租赁等。3.2合作目标3.2.1提高乙方业务效率，降低人力成本。3.2.2实现甲方与乙方在人力资源方面的互利共赢。第四条人力资源共享范围4.1共享人员类型4.1.1技术人员4.1.2管理人员4.1.3其他岗位人员4.2共享岗位要求4.2.1具备乙方业务所需的技能和资质。4.2.2能够胜任乙方岗位工作。4.3共享人员资质4.3.1具备相关岗位所需的学历和资格证书。第五条人力资源共享方式5.1人员派遣5.1.1甲方将共享人员派遣至乙方工作。5.1.2派遣人员的工资、福利待遇等由甲方承担。5.2人员租赁5.2.1甲方将共享人员租赁给乙方使用。5.2.2租赁人员的工资、福利待遇等由乙方承担。5.3其他共享方式5.3.1双方可根据实际情况协商确定其他共享方式。第六条合作期限6.1合作起始日期6.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2合作终止日期6.2.1本合同有效期为[具体年月日]，如双方同意，可续签。6.3合作期限调整6.3.1如需调整合作期限，双方应协商一致，并在合同中予以明确。第七条人力资源共享费用及结算7.1费用标准7.1.1人员派遣费用：根据派遣人员的岗位、工作内容等因素确定。7.1.2人员租赁费用：根据租赁人员的岗位、工作内容等因素确定。7.2费用结算方式7.2.1双方按月结算费用。7.2.2结算方式为银行转账。7.3费用支付时间7.3.1乙方应在每月结算日后[具体天数]内支付当月费用。第一部分：合同如下：第八条人力资源共享管理8.1共享人员管理8.1.1甲方负责共享人员的招聘、培训、考核等工作。8.1.2乙方负责共享人员在乙方工作期间的工作安排、日常管理及绩效评估。8.2共享人员培训8.2.1甲方应根据乙方需求，为共享人员提供必要的岗前培训。8.2.2乙方应提供共享人员在工作期间所需的技能提升培训。8.3共享人员考核8.3.1甲方和乙方共同对共享人员的工作绩效进行考核。8.3.2考核结果作为调整共享人员待遇和续签合同的依据。第九条保密与知识产权9.1保密内容9.1.1双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。9.2知识产权归属9.2.1双方在合作过程中产生的知识产权，按照相关法律法规和双方约定确定归属。9.3违反保密义务的责任9.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的法律责任。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按约定履行合同义务。10.1.2一方提供的信息、资料虚假或不完整。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿10.3.1违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交合同约定的争议解决机构解决。第十一条争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.1.2协商不成的，可提交[具体争议解决机构名称]解决。11.2争议解决机构11.2.1[具体争议解决机构名称]11.3争议解决程序11.3.1争议解决机构将根据其规定程序进行审理。第十二条合同解除与终止12.1合同解除情形12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2一方违约，经另一方催告后仍未履行合同义务。12.2合同终止情形12.2.1合同期限届满。12.2.2双方约定的其他终止情形。12.3合同解除与终止程序12.3.1合同解除或终止前，双方应就相关事宜进行协商。12.3.2合同解除或终止后，双方应妥善处理共享人员的交接事宜。第十三条合同生效与变更13.1合同生效条件13.1.1双方签字（或盖章）并完成合同登记手续。13.2合同变更程序13.2.1双方协商一致，对合同内容进行修改。13.3合同生效日期13.3.1合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十四条其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件为本合同不可分割的组成部分。14.2合同补充协议14.2.1双方就本合同内容达成补充协议的，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3其他约定事项14.3.1双方在履行合同过程中，如需约定其他事项，应另行签订补充协议。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义与范围1.1第三方是指在本合同履行过程中，为了实现人力资源共享与合作目标，经甲乙双方同意介入的独立第三方机构或个人。1.2第三方机构包括但不限于人力资源服务公司、法律顾问、审计机构等。1.3第三方个人包括但不限于中介人员、顾问等。第二条第三方的职责与权限2.1第三方根据甲乙双方的需求，提供专业的人力资源共享与合作服务。2.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和指导，确保合同条款的履行。2.3第三方有权向甲乙双方提出建议和意见，但不具有改变合同条款的权力。第三条第三方的责任与义务3.1第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规及行业标准。3.2第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务的真实性和有效性。3.3第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。第四条第三方的责任限额4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。4.2第三方的责任限额包括但不限于：违约责任、损害赔偿责任、违约金等。4.3第三方的责任限额不得低于其注册资本的[具体数额]倍。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方之间的关系是独立的，第三方不对甲方或乙方的债务承担责任。5.2第三方在合同履行过程中，不得干预甲方或乙方的正常经营活动。5.3第三方在合同履行过程中，如需与甲方或乙方进行沟通，应通过甲乙双方指定的联系人进行。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的事项达成一致意见。6.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订第三方介入协议，明确各方的权利、义务和责任。6.3第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。第七条第三方介入协议的内容7.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息。7.1.2第三方的职责与权限。7.1.3第三方的责任与义务。7.1.4第三方的责任限额。7.1.5第三方介入的程序和方式。7.1.6各方的权利、义务和责任。7.1.7合同解除和终止的条件及程序。7.1.8争议解决的方式和机构。第八条第三方介入协议的生效与变更8.1第三方介入协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。第九条第三方介入协议的解除与终止9.1第三方介入协议的解除和终止，应按照本合同约定的合同解除与终止程序进行。9.2第三方介入协议的解除或终止，不影响本合同其他条款的效力。第十条本合同与其他协议的关系10.1本合同与第三方介入协议之间存在互补关系，本合同是第三方介入协议的基础。10.2第三方介入协议的签订和履行，不影响本合同的履行。第十一条通知与送达11.1本合同项下所有的通知、文件或任何其他通讯，应按照本合同约定的地址进行送达。11.2任何一方更改地址，应在变更后的[具体时间]内通知对方。第十二条其他12.1本合同及第三方介入协议的签订、履行、解释和争议解决均适用中华人民共和国法律。12.2本合同及第三方介入协议的任何条款的修改或补充，均需以书面形式进行，并经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后方可生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人力资源共享与合作协议详细要求和说明：本协议为本合同的主要文件，详细规定了甲乙双方的权利、义务、合作内容、费用结算、争议解决等内容。2.第三方介入协议详细要求和说明：本协议明确了第三方在人力资源共享与合作过程中的职责、权限、责任与义务，以及责任限额等。3.共享人员名单及基本情况详细要求和说明：包括共享人员的姓名、岗位、入职日期、离职日期、工作表现等详细信息。4.人力资源共享费用结算清单详细要求和说明：包括每月共享人员的工资、福利、社保等费用，以及结算时间、方式等。5.共享人员培训计划详细要求和说明：包括培训内容、时间、地点、参与人员等详细信息。6.共享人员考核报告详细要求和说明：包括考核时间、考核内容、考核结果、改进措施等。7.保密协议详细要求和说明：双方就保密内容、保密义务、违反保密义务的责任等进行约定。8.违约金支付凭证详细要求和说明：证明违约方已支付违约金的凭证。9.争议解决相关文件详细要求和说明：包括争议解决机构的决定、调解协议、仲裁裁决等。10.合同解除或终止相关文件详细要求和说明：包括合同解除或终止的原因、程序、通知等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按照约定提供符合要求的共享人员。1.2乙方未按照约定支付共享人员费用。1.3任何一方违反保密义务。1.4任何一方未按照约定履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准：2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2赔偿损失包括但不限于直接损失和间接损失。2.3违约金按合同约定的比例计算，如合同未约定，则按实际损失的一定比例计算。3.违约示例说明：3.1甲方未按照约定在规定时间内提供符合要求的共享人员，导致乙方业务受影响，乙方有权要求甲方赔偿由此造成的损失。3.2乙方未按照约定在每月结算日后支付共享人员费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担由此产生的利息损失。3.3双方在合作过程中泄露对方商业秘密，违反保密义务，泄露方应承担相应的法律责任。全文完。2024年企业间人力资源共享与合作协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.目的与原则2.1目的2.2原则3.合作范围与期限3.1合作范围3.2合作期限4.人力资源共享方式4.1人员派遣4.2人员培训4.3人员招聘与选拔5.合作费用与支付方式5.1合作费用5.2支付方式6.合作成果与收益分配6.1合作成果6.2收益分配7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决9.合作变更与终止9.1合作变更9.2合作终止10.通知与送达10.1通知方式10.2送达方式11.不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力处理12.合同附件12.1附件一：人员派遣协议12.2附件二：人员培训协议12.3附件三：人员招聘与选拔协议13.合同生效与解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他约定14.1其他约定条款14.2其他约定说明第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“人力资源共享”是指甲方将自有员工派遣至乙方工作，乙方支付派遣员工工资、社会保险、福利待遇等费用的行为。1.1.2“合作”是指甲乙双方在人力资源共享的基础上，共同开展人员培训、招聘与选拔等活动的行为。1.1.3“合同”是指本《2024年企业间人力资源共享与合作协议》。1.2解释1.2.1本合同中的术语和用语，除非上下文另有说明，应具有其通常含义。1.2.2若术语和用语的含义不明确，双方应友好协商解决。2.目的与原则2.1目的2.1.1通过人力资源共享与合作，提高双方人力资源管理效率，降低成本。2.1.2促进双方在人力资源领域的交流与合作，实现共同发展。2.2原则2.2.1双方本着平等、自愿、互利的原则进行合作。2.2.2遵守国家有关法律法规，履行社会责任。3.合作范围与期限3.1合作范围3.1.1人员派遣：甲方将派遣员工至乙方工作，乙方根据实际工作需求安排员工岗位。3.1.2人员培训：双方共同开展员工培训，提高员工技能和综合素质。3.1.3人员招聘与选拔：双方共同开展招聘活动，选拔优秀人才加入合作。3.2合作期限3.2.1本合同有效期为自双方签署之日起至2027年12月31日。3.2.2合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。4.人力资源共享方式4.1人员派遣4.1.1甲方根据乙方需求，派遣具备相应资质的员工至乙方工作。4.1.2乙方为派遣员工提供必要的工作条件和福利待遇。4.2人员培训4.2.1双方共同制定培训计划，实施培训活动。4.2.2培训内容应包括乙方实际工作需求、行业发展趋势等。4.3人员招聘与选拔4.3.1双方共同开展招聘活动，选拔符合岗位要求的候选人。4.3.2招聘过程中，双方应遵循公平、公正、公开的原则。5.合作费用与支付方式5.1合作费用5.1.1乙方支付甲方派遣员工的工资、社会保险、福利待遇等费用。5.1.2乙方支付甲方人员培训费用。5.2支付方式5.2.1双方协商确定支付方式和时间。5.2.2甲方开具发票，乙方在收到发票后十个工作日内支付相应费用。6.合作成果与收益分配6.1合作成果6.1.1甲方根据乙方需求，完成人力资源共享与合作任务。6.1.2双方共同提高人力资源管理效率，降低成本。6.2收益分配6.2.1双方按约定比例分享合作成果带来的收益。6.2.2收益分配方式由双方协商确定。8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.1.1若甲方未能按时派遣符合要求的员工，应向乙方支付违约金，违约金为双方约定金额的1%。8.1.2若乙方未能按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为欠付款项的0.5%。8.1.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2争议解决8.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。8.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合作变更与终止9.1合作变更9.1.1双方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方共同签署变更协议。9.1.2变更后的协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。9.2合作终止9.2.1合同期满或双方协商一致后，合作自然终止。9.2.2合同终止前，双方应完成现有合作项目的收尾工作。10.通知与送达10.1通知方式10.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。10.1.2通知应通过挂号信、特快专递或双方认可的电子方式发送。10.2送达方式10.2.1通知自发送之日起满三个工作日视为送达。10.2.2若通过电子方式发送，自发送成功后视为送达。11.不可抗力11.1不可抗力定义11.1.1不可抗力是指合同签订后发生的、不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力处理11.2.1发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。11.2.2不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同，直至不可抗力事件消除。12.合同附件12.1附件一：人员派遣协议12.2附件二：人员培训协议12.3附件三：人员招聘与选拔协议13.合同生效与解除13.1合同生效13.1.1本合同自双方法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。13.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2合同解除13.2.1本合同在履行期间，任何一方不得单方面解除合同。13.2.2经双方协商一致，可以解除合同。14.其他约定14.1其他约定条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.1.2本合同如有未尽事宜，以双方另行签订的补充协议为准。14.2其他约定说明14.2.1本合同自签订之日起，任何一方不得将本合同内容泄露给第三方。14.2.2本合同未尽事宜，双方应遵守国家相关法律法规。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1“第三方”是指在本合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，提供专业服务、咨询、中介或其他协助的独立第三方实体。15.1.2“专业服务”包括但不限于人力资源管理、法律咨询、技术支持等。15.1.3“咨询”是指第三方就特定问题向甲乙双方提供专业意见或建议。15.1.4“中介”是指第三方在甲乙双方之间提供交易或合作的中介服务。15.2第三方责任15.2.1第三方应按照其提供服务的内容、范围和标准，对甲乙双方承担相应的责任。15.2.2第三方的责任不应当影响甲乙双方根据本合同所承担的责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据其提供的服务的性质和合同约定，收取相应的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其能够顺利履行职责。16.第三方介入的流程16.1选择与邀请16.1.1甲乙双方共同决定是否需要第三方介入，并选择合适的第三方。16.1.2双方应向第三方提供必要的信息，包括但不限于合作目的、服务需求、费用预算等。16.2协议签署16.2.1第三方与甲乙双方分别签署服务协议或咨询协议，明确服务内容、费用、期限等。16.2.2第三方服务协议作为本合同的补充部分，与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方的责任仅限于其服务范围内，不包括甲乙双方根据本合同应承担的责任。17.1.2第三方不应对甲乙双方之间的争议承担责任。17.2限额17.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定，一般不应超过第三方收取的服务费用的一定比例。17.2.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，其责任限额不适用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方18.1.1第三方应直接向甲方提供服务，并接受甲方的监督和指导。18.1.2第三方应按照甲方的要求，定期向甲方报告工作进展和成果。18.2第三方与乙方18.2.1第三方应直接与乙方沟通，了解乙方需求，并确保乙方满意。18.2.2第三方应遵守乙方的规章制度和操作流程。18.3第三方与甲乙双方18.3.1第三方应同时向甲乙双方报告工作进展，确保双方信息对称。18.3.2第三方应协调甲乙双方之间的关系，促进合作顺利进行。19.第三方介入的终止19.1终止条件19.1.1第三方服务协议约定的服务期限届满。19.1.2第三方服务协议约定的服务目标实现。19.1.3甲乙双方共同决定终止第三方服务。19.2终止流程19.2.1第三方应提前向甲乙双方提出终止服务的申请。19.2.2甲乙双方应共同决定是否接受终止服务，并签署终止协议。19.2.3第三方应在终止协议签署后，按照约定完成现有工作的移交和结清相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣协议详细要求：详细列明派遣员工的岗位、职责、工作条件、工资待遇、社会保险和福利等。说明：本附件是人员派遣的具体协议，是合同的一部分，需双方签字盖章。2.附件二：人员培训协议详细要求：包括培训内容、培训方式、培训时间、培训地点、培训费用及支付方式等。说明：本附件规定了双方在人员培训方面的权利和义务，是合同的一部分。3.附件三：人员招聘与选拔协议详细要求：包括招聘渠道、招聘流程、选拔标准、录取流程、薪酬待遇等。说明：本附件规定了双方在人员招聘与选拔方面的合作细节，是合同的一部分。4.附件四：保密协议详细要求：明确双方在合作过程中所涉及的商业秘密和保密义务。说明：本附件是双方保密合作的保障，是合同的一部分。5.附件五：知识产权归属协议详细要求：明确合作过程中产生的知识产权的归属和使用权限。说明：本附件是双方知识产权保护的合作基础，是合同的一部分。6.附件六：争议解决协议详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明：本附件是解决双方在合作过程中可能出现的争议的指导文件，是合同的一部分。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时派遣符合要求的员工未按时支付费用违反保密条款未按时完成培训或招聘任务未履行合同约定的其他义务2.责任认定标准：违约行为发生后，由非违约方提出违约行为证明。违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约责任示例：若甲方未按时派遣符合要求的员工，应向乙方支付违约金，违约金为双方约定金额的1%。若乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为欠付款项的0.5%。若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。全文完。2024年企业间人力资源共享与合作协议2本合同目录一览1.总则1.1协议的订立目的1.2协议的适用范围1.3协议的有效期限1.4协议的修改与补充1.5协议的终止与解除2.合作方的基本情况2.1合作方的名称2.2合作方的注册地址2.3合作方的法定代表人2.4合作方的注册资本2.5合作方的经营范围3.人力资源共享原则3.1共享原则3.2共享范围3.3共享方式3.4共享内容3.5共享责任4.人力资源共享的实施4.1实施程序4.2实施步骤4.3实施时间4.4实施责任4.5实施效果的评估5.人力资源共享的费用及结算5.1费用承担5.2费用结算方式5.3费用结算时间5.4费用结算责任6.人力资源共享的保密与知识产权保护6.1保密原则6.2保密责任6.3知识产权保护6.4知识产权责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约处理8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同的生效、变更与终止9.1合同生效9.2合同变更9.3合同终止9.4合同解除10.其他约定10.1通知与送达10.2合同附件10.3合同的解释10.4合同的执行11.合同的附件11.1附件一：人力资源共享方案11.2附件二：人力资源共享费用明细表12.合同的签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同的备案13.1备案机构13.2备案时间13.3备案手续14.合同的附件签署14.1附件签署时间14.2附件签署地点14.3附件签署人员第一部分：合同如下：1.总则1.1协议的订立目的为充分发挥各自优势，实现人力资源优化配置，提高企业整体竞争力，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，特订立本协议。1.2协议的适用范围本协议适用于甲乙双方在人力资源共享与合作过程中的权利、义务和责任。1.3协议的有效期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。1.4协议的修改与补充本协议的修改与补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。1.5协议的终止与解除1.5.1协议期满，如双方无异议，本协议自动终止。1.5.2一方违反本协议的约定，致使协议无法继续履行时，另一方有权解除本协议。1.5.3发生不可抗力因素，致使协议无法继续履行时，双方均可解除本协议。2.合作方的基本情况2.1合作方的名称甲方：______有限公司乙方：______有限公司2.2合作方的注册地址甲方：______市______区______路______号乙方：______市______区______路______号2.3合作方的法定代表人甲方：______（姓名）乙方：______（姓名）2.4合作方的注册资本甲方：______万元乙方：______万元2.5合作方的经营范围甲方：______行业乙方：______行业3.人力资源共享原则3.1共享原则甲乙双方应本着公平、公正、公开的原则，实现人力资源的合理共享。3.2共享范围共享范围包括但不限于：专业技术人才、管理人员、普通员工等。3.3共享方式共享方式包括但不限于：人才派遣、项目外包、联合招聘等。3.4共享内容共享内容包括但不限于：人员信息、培训资源、管理经验等。3.5共享责任甲乙双方应承担相应的共享责任，确保共享内容的真实性、完整性和有效性。4.人力资源共享的实施4.1实施程序4.1.1甲乙双方应共同制定人力资源共享实施计划。4.1.2甲乙双方应按照实施计划，明确各自的权利、义务和责任。4.1.3甲乙双方应定期召开协调会议，解决实施过程中出现的问题。4.2实施步骤4.2.1双方协商确定共享岗位和人员。4.2.2双方签订人力资源共享协议。4.2.3双方按照协议约定，组织实施人力资源共享。4.3实施时间自协议生效之日起____个工作日内完成人力资源共享的实施。4.4实施责任甲乙双方应按照协议约定，承担人力资源共享实施过程中的责任。4.5实施效果的评估甲乙双方应定期对人力资源共享实施效果进行评估，并提出改进措施。5.人力资源共享的费用及结算5.1费用承担人力资源共享产生的费用，按照甲乙双方协商一致的比例承担。5.2费用结算方式费用结算方式为______。5.3费用结算时间费用结算时间为______。5.4费用结算责任甲乙双方应按照协议约定，承担费用结算责任。6.人力资源共享的保密与知识产权保护6.1保密原则甲乙双方应遵守国家有关保密的规定，对共享内容进行保密。6.2保密责任甲乙双方应对共享内容承担保密责任。6.3知识产权保护共享内容涉及知识产权的，甲乙双方应按照相关法律法规进行保护。6.4知识产权责任甲乙双方应承担相应的知识产权责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1一方未按照协议约定履行人力资源共享的义务。8.1.2一方违反协议约定，泄露共享内容的保密信息。8.1.3一方未按照协议约定支付相关费用。8.2违约责任8.2.1对于违约情形，违约方应承担相应的违约责任。8.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。8.2.3违约方应承担因违约给守约方造成的其他合理费用。8.3违约处理8.3.1发生违约行为时，守约方有权要求违约方立即改正。8.3.2如违约方未在规定期限内改正，守约方有权解除本协议。8.3.3双方协商解决不成时，可向协议约定的仲裁机构申请仲裁。9.争议解决9.1争议解决方式本协议的争议解决方式为协商、调解、仲裁或诉讼。9.2争议解决机构双方协商确定的争议解决机构为______仲裁委员会。9.3争议解决程序9.3.1双方应友好协商解决争议。9.3.2协商不成，可提交调解或仲裁。9.3.3调解或仲裁机构应根据本协议的约定和相关法律法规进行审理。10.合同的生效、变更与终止10.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同变更10.2.1合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。10.2.2变更后的协议与本协议具有同等法律效力。10.3合同终止10.3.1本协议到期自然终止。10.3.2发生本协议第八条所述的违约情形，守约方有权解除本协议。10.3.3发生不可抗力，致使本协议无法履行时，本协议自动终止。11.其他约定11.1通知与送达11.1.1任何一方按照本协议发出的通知，应以书面形式进行。11.1.2通知送达时间为送达后的第____个工作日。11.2合同附件本协议的附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。11.3合同的解释本协议的解释以中文文本为准。11.4合同的执行甲乙双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。12.合同的附件12.1附件一：人力资源共享方案12.2附件二：人力资源共享费用明细表13.合同的签署13.1签署时间本协议于____年____月____日签署。13.2签署地点本协议于____市____区______路______号签署。13.3签署人员甲方代表：______（签字）乙方代表：______（签字）14.合同的备案14.1备案机构本协议需报送______工商行政管理局备案。14.2备案时间本协议签署之日起____个工作日内备案。14.3备案手续甲乙双方应按照备案机构的要求，办理备案手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义在本协议中，“第三方”指的是除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务机构、技术服务机构、律师事务所、会计师事务所等。15.2第三方介入的情形15.2.1协议履行过程中，如需专业服务或专业意见，甲乙双方可邀请第三方介入。15.2.2双方协商一致，认为第三方介入有助于协议的履行或争议的解决。15.2.3协议履行过程中，因不可抗力或意外事件，需要第三方提供协助。16.第三方责任限额16.1责任限额第三方因介入协议履行而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在协议中约定，并应在第三方介入前书面告知。16.2责任承担16.2.1第三方在协议履行过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.2.2第三方在履行职责过程中，遵守国家法律法规和本协议的约定。17.第三方责权利17.1权利17.1.1第三方有权根据甲乙双方的要求，提供专业服务或专业意见。17.1.2第三方有权获取履行职责所