2024年技术型实习生岗位协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年技术型实习生岗位协议本合同目录一览1.1实习生基本信息1.2实习岗位信息1.3实习期限1.4实习工作内容1.5实习工作地点1.6工作时间与休息休假1.7实习生待遇1.8实习生职责1.9实习生培训1.10实习成果与评价1.11实习生的保密义务1.12合同的解除与终止1.13违约责任1.14争议解决1.15其他约定事项第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1.1实习生姓名：_______1.1.2性别：_______1.1.3身份证号码：_______1.1.4联系电话：_______1.1.5学历：_______1.1.6专业：_______第二条实习岗位信息2.1实习岗位名称：_______2.2实习部门：_______2.3实习岗位职责：_______2.4实习岗位所需技能：_______第三条实习期限3.1实习起始日期：_______3.2实习结束日期：_______3.3实习期限为_______个月。第四条实习工作内容4.1.1学习相关技术知识和技能；4.1.2参与项目开发，完成分配的任务；4.1.3协助部门完成日常事务；4.1.4遵守公司规章制度。第五条实习工作地点5.1实习工作地点：_______5.2如需外出执行任务，需经部门负责人批准。第六条工作时间与休息休假6.1实习生实行标准工作时间，每周工作_______天，每天工作_______小时。6.2实习生享有国家法定节假日、休息日及年休假。第七条实习生待遇7.1.1实习工资：_______元/月；7.1.2工作期间提供免费工作餐；7.1.3提供必要的实习设备；7.1.4实习期满，根据表现给予实习证明。第八条实习生职责8.1实习生应遵守国家法律法规、公司规章制度及实习协议的约定。8.2实习生应按时完成实习任务，积极参与项目开发，保证工作质量。8.3实习生应尊重同事，团结协作，维护公司形象。8.4实习生应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。第九条实习生培训9.1公司将为实习生提供必要的入职培训和岗位技能培训。9.2实习生应积极参加公司组织的各类培训活动，提高自身综合素质。9.3公司根据实习生实际工作情况，提供相应的辅导和指导。第十条实习成果与评价10.1实习生应按照实习计划完成实习任务，提交实习报告。10.2实习期间，公司将对实习生的工作表现进行定期评价。10.3实习结束前，公司将对实习生进行综合评价，评价结果将作为实习生实习证明的依据。第十一条实习生的保密义务11.1实习生在实习期间及离职后，应严格保守公司商业秘密，不得以任何形式泄露。11.2实习生违反保密义务，造成公司损失的，应承担相应的法律责任。第十二条合同的解除与终止12.1实习生因个人原因提前解除实习合同的，应提前_______天向公司提出书面申请。12.2公司因实习生严重违反公司规章制度或实习协议，有权解除实习合同。12.3实习合同期满，双方无异议的，自动终止。第十三条违约责任13.1实习生违反实习协议的，应承担相应的违约责任。13.2公司违反实习协议的，应承担相应的违约责任。13.3双方应按照违约责任条款协商解决，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第十四条争议解决14.1双方在履行实习协议过程中发生的争议，应友好协商解决。14.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。14.3诉讼费用由败诉方承担。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同中“第三方”指在甲乙双方履行本合同时，根据本合同的约定或经甲乙双方同意，介入合同关系中的任何独立第三方，包括但不限于中介方、担保方、监督方等。15.2第三方的责任限额15.2.1第三方在履行本合同过程中，对甲乙双方或第三方自身产生的任何损失，其责任限额由甲乙双方与第三方在合同中明确约定。15.2.2第三方的责任限额应参照其介入合同关系时的角色和职责，以及可能产生的风险进行合理评估。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同的约定，监督甲乙双方履行合同义务。15.3.2第三方有权在甲乙双方违约时，采取必要的措施，包括但不限于通知、警告、暂停服务、终止合同等。15.4第三方的义务15.4.1第三方应遵守本合同的约定，履行其在合同中的义务。15.4.2第三方应保持独立性，不得干预甲乙双方正常的业务往来和合同履行。15.4.3第三方在介入合同关系时，应保证其提供的服务或担保不损害甲乙双方的合法权益。15.5第三方介入的流程15.5.1甲乙双方在合同中明确是否允许第三方介入，以及第三方介入的具体条款。15.5.2如允许第三方介入，甲乙双方应共同确定第三方的角色和职责。15.5.3甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的责任、权利和义务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲方的划分：第三方在合同履行中仅对甲方承担相应的责任，甲方对第三方的行为不承担连带责任。第三方对甲方的责任不因甲乙双方之间的关系而免除。15.6.2第三方与乙方的划分：第三方在合同履行中仅对乙方承担相应的责任，乙方对第三方的行为不承担连带责任。第三方对乙方的责任不因甲乙双方之间的关系而免除。15.6.3第三方与甲乙双方的划分：第三方对甲乙双方的共同责任，应按照合同约定及法律规定，由甲乙双方承担相应的份额。甲乙双方对第三方的责任，应按照合同约定及法律规定，各自承担。15.7第三方介入的变更和终止15.7.1如甲乙双方同意变更或终止第三方介入，应书面通知第三方，并签订相应的变更或终止协议。15.7.2第三方介入的变更或终止不影响本合同其他条款的效力。15.8第三方介入的争议解决15.8.1第三方介入引发的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。15.8.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息，如姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业等。说明：本附件用于记录实习生的基础信息，以便于合同管理和联系。2.实习岗位说明书要求：详细说明实习岗位的职责、工作内容、所需技能等。说明：本附件用于明确实习生在实习期间应完成的工作任务。3.实习协议要求：包含实习期限、工作时间、实习待遇、实习生职责、违约责任等条款。说明：本附件是本合同的主体，规定了甲乙双方的权利和义务。4.实习生培训计划要求：详细列出实习生的培训内容、时间安排、培训方式等。说明：本附件用于指导实习生在实习期间的培训活动。5.实习成果评价表要求：包含实习生的实习表现、项目成果、评价标准等。说明：本附件用于对实习生的实习成果进行评价。6.保密协议要求：明确实习生的保密义务和违约责任。说明：本附件用于保护公司的商业秘密。7.第三方介入协议要求：明确第三方的角色、权利、义务、责任限额等。说明：本附件用于规范第三方介入合同关系的行为。8.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：本附件用于记录合同变更的历史。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，违反公司规章制度。责任认定：实习生应承担违约责任，如赔偿公司因违约造成的损失。示例：实习生未按时完成项目任务，导致项目延期，实习生应赔偿公司因延期造成的损失。2.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付实习工资，未提供必要的培训。责任认定：甲方应承担违约责任，如支付违约金、赔偿实习生因违约造成的损失。示例：甲方未按时支付实习工资，实习生可要求甲方支付违约金，并赔偿因未按时支付工资造成的损失。3.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按时完成实习任务，未提供必要的支持。责任认定：乙方应承担违约责任，如赔偿甲方因违约造成的损失。示例：乙方未按时完成项目任务，甲方可要求乙方赔偿因违约造成的损失。4.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未履行合同约定的责任，泄露商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，如赔偿甲乙双方因违约造成的损失。示例：第三方泄露公司商业秘密，甲乙双方可要求第三方赔偿损失。全文完。2024年技术型实习生岗位协议1本合同目录一览1.实习岗位的基本信息1.1实习岗位名称1.2实习岗位性质1.3实习岗位地点1.4实习岗位工作时间1.5实习岗位薪资待遇1.6实习岗位工作内容1.7实习岗位工作要求2.实习生的基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生学历2.5实习生专业2.6实习生联系方式2.7实习生紧急联系人3.实习协议的签订3.1实习协议签订日期3.2实习协议签订地点3.3实习协议签订双方3.4实习协议签订目的3.5实习协议签订依据3.6实习协议签订程序3.7实习协议签订文本4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习岗位的相关资料4.1.2参与实习岗位的相关活动4.1.3获得实习岗位的培训机会4.1.4获得实习岗位的劳动报酬4.1.5维护自身合法权益4.2实习生的义务4.2.1遵守实习岗位的规章制度4.2.2完成实习岗位的工作任务4.2.3遵守实习岗位的工作时间4.2.4保守实习岗位的商业秘密4.2.5维护实习岗位的良好形象5.实习期间的管理与考核5.1实习期间的管理5.1.1实习生的考勤管理5.1.2实习生的安全管理5.1.3实习生的健康管理5.2实习期间的考核5.2.1实习生的考核标准5.2.2实习生的考核方式5.2.3实习生的考核结果6.实习协议的变更与解除6.1实习协议的变更6.1.1实习协议变更的条件6.1.2实习协议变更的程序6.1.3实习协议变更的内容6.2实习协议的解除6.2.1实习协议解除的条件6.2.2实习协议解除的程序6.2.3实习协议解除的后果7.实习协议的终止与补偿7.1实习协议的终止7.1.1实习协议终止的条件7.1.2实习协议终止的程序7.1.3实习协议终止的后果7.2实习协议的补偿7.2.1实习协议补偿的条件7.2.2实习协议补偿的标准7.2.3实习协议补偿的程序8.实习协议的争议解决8.1实习协议争议的解决方式8.1.1谈判解决8.1.2调解解决8.1.3仲裁解决8.1.4诉讼解决8.2实习协议争议的解决程序8.2.1谈判程序8.2.2调解程序8.2.3仲裁程序8.2.4诉讼程序9.实习协议的生效与终止9.1实习协议的生效9.1.1实习协议生效的条件9.1.2实习协议生效的程序9.2实习协议的终止9.2.1实习协议终止的条件9.2.2实习协议终止的程序9.2.3实习协议终止的后果10.实习协议的其他条款10.1实习协议的保密条款10.1.1保密内容10.1.2保密期限10.1.3保密责任10.2实习协议的违约责任10.2.1违约责任的形式10.2.2违约责任的承担10.3实习协议的争议管辖10.3.1争议管辖的约定10.3.2争议管辖的变更10.3.3争议管辖的执行11.实习协议的附件11.1实习岗位的工作说明书11.2实习生的个人简历11.3实习协议的签字盖章页12.实习协议的签署12.1实习协议的签署日期12.2实习协议的签署地点12.3实习协议的签署双方12.4实习协议的签署文本13.实习协议的保存与送达13.1实习协议的保存13.1.1实习协议的保存方式13.1.2实习协议的保存期限13.1.3实习协议的保存责任13.2实习协议的送达13.2.1实习协议的送达方式13.2.2实习协议的送达地点13.2.3实习协议的送达责任14.实习协议的补充与修改14.1实习协议的补充14.1.1实习协议补充的条件14.1.2实习协议补充的程序14.1.3实习协议补充的内容14.2实习协议的修改14.2.1实习协议修改的条件14.2.2实习协议修改的程序14.2.3实习协议修改的内容第一部分：合同如下：1.实习岗位的基本信息1.1实习岗位名称：技术型实习生1.2实习岗位性质：全职实习生1.3实习岗位地点：市区大厦1.4实习岗位工作时间：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小时1.5实习岗位薪资待遇：每月人民币元，发放时间为每月的日1.6实习岗位工作内容：负责项目的技术支持与协助开发工作2.实习生的基本信息2.1实习生姓名：2.2实习生性别：男2.3实习生身份证号码：XXXXX2.4实习生学历：本科2.5实习生专业：计算机科学与技术2.7实习生紧急联系人：，电话：X3.实习协议的签订3.1实习协议签订日期：2024年1月1日3.2实习协议签订地点：市区大厦楼会议室3.3实习协议签订双方：甲方（实习单位）为科技有限公司，乙方（实习生）为3.4实习协议签订目的：明确甲方与乙方在实习期间的权利义务，保障双方的合法权益3.5实习协议签订依据：《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规3.6实习协议签订程序：双方协商一致，签署书面协议3.7实习协议签订文本：一式两份，甲乙双方各执一份4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.1.1获得实习岗位的相关资料，包括工作说明书、项目文档等4.1.2参与实习岗位的相关活动，如培训、团队建设等4.1.3获得实习岗位的培训机会，提高自身技能水平4.1.4获得实习岗位的劳动报酬，按时发放4.1.5维护自身合法权益，如遇到不公平待遇可向甲方提出4.2实习生的义务4.2.1遵守实习岗位的规章制度，服从甲方管理4.2.2完成实习岗位的工作任务，确保工作质量4.2.3遵守实习岗位的工作时间，不得无故迟到、早退4.2.4保守实习岗位的商业秘密，不得泄露给第三方4.2.5维护实习岗位的良好形象，不得有损甲方声誉5.实习期间的管理与考核5.1实习期间的管理5.1.1实习生的考勤管理：按照甲方考勤制度执行，迟到、早退等情况需说明原因5.1.2实习生的安全管理：甲方负责提供安全的工作环境，实习生需遵守安全操作规程5.1.3实习生的健康管理：甲方提供必要的工作保障，实习生需注意个人健康5.2实习期间的考核5.2.1实习生的考核标准：根据实习岗位要求，制定考核标准5.2.3实习生的考核结果：作为实习生是否留任的依据6.实习协议的变更与解除6.1实习协议的变更6.1.1实习协议变更的条件：因特殊情况需变更实习协议内容6.1.2实习协议变更的程序：双方协商一致，签署书面变更协议6.1.3实习协议变更的内容：包括实习岗位、工作时间、薪资待遇等6.2实习协议的解除6.2.1实习协议解除的条件：实习生或甲方有违反实习协议的行为6.2.2实习协议解除的程序：双方协商一致，签署书面解除协议6.2.3实习协议解除的后果：实习生需按约定办理离职手续，甲方支付相应补偿金7.实习协议的终止与补偿7.1实习协议的终止7.1.1实习协议终止的条件：实习期满或双方协商一致7.1.2实习协议终止的程序：双方签署书面终止协议7.1.3实习协议终止的后果：实习生需按约定办理离职手续，甲方支付相应补偿金8.实习协议的争议解决8.1实习协议争议的解决方式8.1.1谈判解决：双方应友好协商，解决争议8.1.2调解解决：双方可向第三方调解机构申请调解8.1.3仲裁解决：如协商和调解无效，双方可选择仲裁方式解决争议8.1.4诉讼解决：如仲裁无效，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼8.2实习协议争议的解决程序8.2.1谈判程序：双方应提供充分的事实和证据，努力达成一致8.2.2调解程序：调解机构应在双方自愿的基础上进行调解，并制作调解书8.2.3仲裁程序：仲裁机构应根据仲裁规则和双方约定进行仲裁，并制作仲裁裁决书8.2.4诉讼程序：人民法院应根据诉讼程序审理案件，并作出判决9.实习协议的生效与终止9.1实习协议的生效9.1.1实习协议生效的条件：双方签字盖章后生效9.1.2实习协议生效的程序：双方签署协议，并办理备案手续9.2实习协议的终止9.2.1实习协议终止的条件：实习期满、协议解除或双方协商一致9.2.2实习协议终止的程序：双方签署终止协议，并办理相关手续9.2.3实习协议终止的后果：实习生需按约定办理离职手续，甲方支付相应补偿金10.实习协议的其他条款10.1实习协议的保密条款10.1.1保密内容：涉及甲方的商业秘密、技术秘密等10.1.2保密期限：实习期间及协议终止后两年内10.1.3保密责任：双方应严格履行保密义务，防止保密信息泄露10.2实习协议的违约责任10.2.1违约责任的形式：赔偿损失、支付违约金等10.2.2违约责任的承担：根据违约情节，由违约方承担相应责任10.3实习协议的争议管辖10.3.1争议管辖的约定：双方同意将争议提交市区人民法院管辖10.3.2争议管辖的变更：未经双方书面同意，不得变更争议管辖10.3.3争议管辖的执行：双方应遵守人民法院的判决或裁定11.实习协议的附件11.1实习岗位的工作说明书11.2实习生的个人简历11.3实习协议的签字盖章页12.实习协议的签署12.1实习协议的签署日期：2024年1月1日12.2实习协议的签署地点：市区大厦楼会议室12.3实习协议的签署双方：甲方（实习单位）为科技有限公司，乙方（实习生）为12.4实习协议的签署文本：一式两份，甲乙双方各执一份13.实习协议的保存与送达13.1实习协议的保存13.1.1实习协议的保存方式：双方应妥善保管协议文本13.1.2实习协议的保存期限：自协议终止之日起五年13.1.3实习协议的保存责任：双方应共同承担协议文本的保管责任13.2实习协议的送达13.2.1实习协议的送达方式：双方应通过邮寄、电子邮件等方式送达13.2.2实习协议的送达地点：双方约定的地址13.2.3实习协议的送达责任：发送方应承担协议送达的责任14.实习协议的补充与修改14.1实习协议的补充14.1.1实习协议补充的条件：因特殊情况需补充协议内容14.1.2实习协议补充的程序：双方协商一致，签署书面补充协议14.1.3实习协议补充的内容：包括实习岗位、工作时间、薪资待遇等14.2实习协议的修改14.2.1实习协议修改的条件：因特殊情况需修改协议内容14.2.2实习协议修改的程序：双方协商一致，签署书面修改协议14.2.3实习协议修改的内容：包括实习岗位、工作时间、薪资待遇等第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与界定15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在实习协议中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的独立第三方。15.1.2第三方可以是中介机构、法律顾问、人力资源服务公司等。15.2第三方的界定15.2.1第三方应具备合法的资质和业务能力，能够为甲方或乙方提供所需的服务。15.2.2第三方的介入应得到甲方和乙方的书面同意。16.第三方介入的附加说明条款16.1第三方介入的条件16.1.1第三方介入需符合本合同条款及相关法律法规的规定。16.1.2第三方介入的目的是为了更好地履行本合同，保护甲乙双方的合法权益。16.2第三方介入的程序16.2.1甲乙双方应共同确定第三方介入的事宜。16.2.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务。17.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款17.1第三方介入时的权利义务17.1.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行其职责，提供专业服务。17.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。17.2第三方介入时的责任划分17.2.1第三方在提供专业服务过程中，若因自身原因造成损失，应承担相应的责任。17.2.2第三方在提供专业服务过程中，若因甲乙双方的原因造成损失，甲乙双方应承担连带责任。18.第三方的责任限额18.1第三方的责任限额18.1.1第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成损失的责任限额为人民币万元。18.1.2第三方的责任限额应根据第三方提供的保险范围和金额确定。18.2责任限额的调整18.2.1第三方的责任限额可根据市场行情、服务内容等因素进行调整。18.2.2责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方作为甲方提供的服务方，应服从甲方的管理和监督。19.1.2第三方在提供服务过程中，应遵守甲方的规章制度。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方作为乙方接受服务的对象，应尊重乙方的合法权益。19.2.2第三方在提供服务过程中，应关注乙方的工作表现和需求。19.3第三方与其他各方的关系19.3.2第三方在履行本合同过程中，应遵守相关法律法规，维护社会公共利益。20.第三方介入后的争议解决20.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。20.2如协商无果，甲乙双方可依据本合同约定的争议解决方式，如谈判、调解、仲裁或诉讼，解决争议。20.3第三方在争议解决过程中，应提供必要的协助，并遵守争议解决结果。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习岗位的工作说明书要求：详细描述实习岗位的工作内容、职责、工作流程、所需技能等。说明：工作说明书是实习生了解和履行工作职责的重要文件。2.实习生的个人简历要求：包括实习生的教育背景、工作经验、技能特长、联系方式等。说明：简历是乙方应聘实习岗位的重要依据。3.实习协议的签字盖章页要求：双方签字盖章，确认协议内容。说明：签字盖章页是证明协议真实性和有效性的重要证据。4.实习生的考勤记录要求：记录实习生的出勤情况，包括上班时间、下班时间、请假情况等。说明：考勤记录是评估实习生工作表现和履行合同义务的重要依据。5.实习生的绩效考核结果要求：根据考核标准，评估实习生的绩效，包括工作质量、工作态度等。说明：绩效考核结果是决定实习生是否留任的重要依据。6.第三方介入协议要求：明确第三方的角色、职责、权利义务等。说明：第三方介入协议是明确第三方介入后各方关系的重要文件。7.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中可能出现的争议的重要依据。8.保密协议要求：明确双方的保密内容和保密期限。说明：保密协议是保护商业秘密的重要手段。9.离职手续办理指南要求：详细说明实习生离职时应办理的手续和注意事项。说明：离职手续办理指南是确保实习生顺利离职的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按照实习岗位要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。责任认定：实习生应承担违约责任，甲方有权解除实习协议，并要求实习生赔偿损失。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习薪资，或未提供安全的工作环境。责任认定：甲方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。示例：甲方未按时支付薪资，支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行第三方介入协议约定的义务，或泄露商业秘密。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：第三方泄露商业秘密，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未按照约定方式解决争议，或拒绝履行争议解决结果。责任认定：违约方应承担违约责任，支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。示例：一方拒绝履行仲裁裁决，支付违约金，并赔偿对方因此遭受的损失。全文完。2024年技术型实习生岗位协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式2.实习岗位信息2.1岗位名称2.2岗位职责2.3岗位描述3.实习时间安排3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期间请假规定4.实习工作地点5.实习工作内容5.1工作任务分配5.2工作成果要求5.3工作进度跟踪6.实习考核与评价6.1考核指标6.2评价标准6.3考核周期7.实习期间待遇7.1实习工资7.2工作餐补贴7.3交通补贴7.4住宿安排8.实习期间权益保障8.1工作环境安全8.2保险保障8.3休息休假9.实习生行为规范9.1工作纪律9.2遵守公司规章制度9.3保密规定10.实习合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止后的处理11.违约责任11.1实习生违约责任11.2公司违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.2合同解除条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056782.实习岗位信息2.1岗位名称：软件开发实习生2.2岗位职责：2.2.1负责参与软件项目的开发工作2.2.2协助工程师完成代码编写与调试2.2.3参与需求分析和技术讨论2.2.4完成上级领导交办的其他工作2.3岗位描述：2.3.2工作地点为公司总部，工作时间周一至周五，每天8小时3.实习时间安排3.1实习开始时间：2024年3月1日3.2实习结束时间：2024年6月30日3.3实习期间请假规定：3.3.1实习生应提前一周向公司提出书面请假申请3.3.2请假时长不得超过一周，连续请假超过一周需提供相关证明4.实习工作地点实习工作地点为公司总部，具体地址：市区路号5.实习工作内容5.1工作任务分配：5.1.1第一阶段：熟悉公司业务及开发流程，参与项目需求分析和技术讨论5.1.2第二阶段：协助工程师完成代码编写与调试，参与项目开发5.1.3第三阶段：独立完成指定模块的开发工作，参与项目测试与验收5.2工作成果要求：5.2.1完成公司分配的软件开发任务，确保代码质量5.2.2积极参与团队协作，与其他实习生、工程师保持良好沟通5.2.3按时完成上级领导交办的其他工作5.3工作进度跟踪：5.3.1每周向导师汇报工作进展6.实习考核与评价6.1考核指标：6.1.1工作态度6.1.2团队协作能力6.1.3编程技能6.1.4完成工作质量6.2评价标准：6.2.4不合格：各项指标未达到60分6.3考核周期：6.3.1每月进行一次考核，考核结果作为实习生实习期间待遇及转正的依据7.实习期间待遇7.1实习工资：每月人民币2000元7.2工作餐补贴：每日补贴人民币20元7.3交通补贴：每月补贴人民币200元7.4住宿安排：提供公司宿舍，住宿费用自理8.实习期间权益保障8.1工作环境安全8.1.1公司确保实习生在实习期间的工作环境安全8.1.2定期进行安全教育和培训8.1.3提供必要的安全防护设施和个人防护用品8.2保险保障8.2.1公司为实习生购买意外伤害保险8.2.2保险期限覆盖整个实习期间8.3休息休假8.3.1实习生享有国家法定节假日休息8.3.2每周至少休息一天，具体休息日由实习生与导师协商确定9.实习生行为规范9.1工作纪律9.1.1实习生应按时上下班，不得迟到早退9.1.2保持工作场所整洁，不得在办公区域大声喧哗9.2遵守公司规章制度9.2.1实习生应遵守公司的各项规章制度9.2.2未经允许不得泄露公司机密信息9.3保密规定9.3.1实习生在实习期间接触到的公司商业秘密负有保密义务9.3.2保密期限为实习结束后的两年10.实习合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知公司10.1.2公司因实习生严重违反工作纪律或规章制度有权单方面解除合同10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满10.2.2实习生因个人原因无法继续实习10.3解除或终止后的处理10.3.1实习生解除或终止合同后，应结清工资并归还公司提供的物品10.3.2公司对实习生在实习期间的成果拥有知识产权11.违约责任11.1实习生违约责任11.1.1实习生如违反合同规定，公司将根据情况给予警告或解除合同11.1.2解除合同后，实习生需支付违约金，金额为一个月的实习工资11.2公司违约责任11.2.1公司如违反合同规定，实习生有权要求公司赔偿损失11.2.2公司应承担因其违约行为给实习生造成的直接经济损失12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决争议12.1.2如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院13.合同生效与解除13.1合同生效条件13.1.1双方签字盖章后，合同即生效13.1.2合同自2024年3月1日起生效13.2合同解除条件13.2.1按照第十条的规定执行14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询服务方、技术支持方、风险评估方等，他们为甲乙双方提供专业服务或协助。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供招聘服务、技术支持、咨询服务、风险评估、合同执行监督等。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意，在必要时引入第三方，并需提前书面通知对方。16.2第三方的选择由甲乙双方共同决定，或由一方推荐并经另一方同意。17.第三方的责任与权利17.1责任：第三方应按照本合同约定的职责范围，履行其义务，并对自己的服务承担相应责任。17.2权利：第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行服务职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方之间的关系：第三方仅与甲乙双方发生直接的法律关系，与实习生之间无直接合同关系。18.2第三方与实习生之间的关系：第三方在提供招聘或咨询服务时，实习生应被视为甲方或乙方的潜在雇员或服务对象。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额：第三方因履行本合同而产生的责任，其赔偿总额不超过甲乙双方在本合同项下应付金额的10%。19.2保险：第三方应自行购买与其服务相关的责任保险