2024年度大学生实习就业担保合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大学生实习就业担保合同本合同目录一览1.实习就业担保合同的定义与范围1.1定义1.2范围2.合同双方的权益与义务2.1实习生的权益2.2实习单位的权益2.3担保方的权益与义务3.实习期限与内容3.1实习期限3.2实习内容4.就业保障与安置4.1就业保障4.2安置政策5.担保方式与金额5.1担保方式5.2担保金额6.担保期限与解除6.1担保期限6.2担保解除条件7.赔偿责任与处理7.1赔偿责任7.2赔偿处理8.合同的变更与终止8.1变更条件8.2终止条件9.争议解决方式9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效、履行与验收10.1生效条件10.2履行方式10.3验收标准11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限11.3违约责任12.违约责任与处罚12.1违约情形12.2违约责任12.3处罚措施13.合同的份数与保管13.1份数13.2保管责任14.其他约定14.1补充条款14.2附属文件14.3修订历史第一部分：合同如下：1.实习就业担保合同的定义与范围1.1定义本合同是指由实习单位、担保方与实习生之间，为了保障实习生在实习期间及实习结束后一定期限内就业权益，明确各方权益与义务，所签订的具有法律效力的协议。1.2范围本合同适用于实习单位、担保方与实习生之间，在实习期间及实习结束后一定期限内的就业权益保障事项。2.合同双方的权益与义务2.1实习生的权益实习生有权获得实习单位提供的实习岗位，享有实习期间的工作条件和保障。2.2实习单位的权益实习单位有权对实习生进行培训、考核，并根据合同约定对实习生提供就业保障。2.3担保方的权益与义务担保方有权对实习生的实习表现和就业情况进行监督，并在实习生违反合同约定时，承担相应的赔偿责任。3.实习期限与内容3.1实习期限实习期限为2024年度，自实习生报道之日起至实习单位同意结束之日止。3.2实习内容实习生应按照实习单位的要求，完成实习单位规定的实习岗位的工作内容。4.就业保障与安置4.1就业保障实习单位承诺在实习结束后，根据实习生的实习表现和单位需求，优先安排实习生就业。4.2安置政策实习单位应根据国家相关法律法规和政策，为实习生提供合理的就业岗位和待遇。5.担保方式与金额5.1担保方式担保方以货币形式提供担保，担保金额为实习生实习期间的生活费用及就业赔偿金，具体金额由双方协商确定。5.2担保金额担保金额为人民币【】元整（大写：【】元整）。6.担保期限与解除6.1担保期限担保期限自实习单位与实习生签订就业合同之日起至实习生正式入职实习单位之日起一年止。6.2担保解除条件担保方在实习生正式入职实习单位后，按照合同约定履行完毕担保责任，合同约定的担保金额全部退还担保方后，担保方不再承担任何担保责任。8.合同的变更与终止8.1变更条件任何一方提出变更要求时，须经另外两方协商一致，并签订书面变更协议。8.2终止条件(1)实习生提前完成实习任务，经实习单位同意提前终止的；(4)法律、法规规定的其他终止条件。9.争议解决方式9.1协商解决合同各方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.2调解解决协商不成的，可以请求第三方进行调解，调解不成的，9.3法律途径任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.合同的生效、履行与验收10.1生效条件本合同自三方签字或盖章之日起生效。10.2履行方式各方按照合同约定履行各自的权利和义务。10.3验收标准实习生的实习成果应符合实习单位的标准和要求，经实习单位验收合格后，视为完成实习任务。11.保密条款11.1保密内容各方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起算，至合同终止之日起两年内有效。11.3违约责任违反保密义务的，违约方应承担违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。12.违约责任与处罚12.1违约情形任何一方违反合同的约定，均应承担违约责任。12.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，赔偿因此给对方造成的损失。12.3处罚措施实习单位有权根据违约情况，采取减少实习生的实习报酬、终止实习等处罚措施。13.合同的份数与保管13.1份数本合同一式三份，各方各执一份，具有同等法律效力。13.2保管责任各方应对合同正本妥善保管，不得泄露、转让或用于其他用途。14.其他约定14.1补充条款本合同未尽事宜，各方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2附属文件本合同的附件、补充协议等附属文件，为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。14.3修订历史本合同如有修订，各方应签署修订协议，并注明修订日期、修订内容及其它相关事项。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入的定义第三方介入是指在实习期间或实习结束后，除甲乙方外，其他参与实习就业保障过程的各方，包括但不限于中介方、评估方、监管方等。15.2第三方介入的范围第三方介入包括但不限于对实习生实习表现的评价、就业岗位的推荐与安排、实习成果的验收等方面。16.第三方介入的责任与义务16.1第三方介入者的责任第三方介入者应根据本合同的约定，公正、公平地履行评价、推荐、安排等职责，并保护甲乙方的合法权益。16.2第三方介入者的义务第三方介入者应遵守国家相关法律法规，按照合同约定提供服务，并对提供的服务承担责任。17.第三方介入者的权益与赔偿责任17.1第三方介入者的权益第三方介入者根据本合同约定提供服务，有权获得相应的报酬和服务费用。17.2第三方介入者的赔偿责任第三方介入者在履行过程中，若因故意或过失导致甲乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.第三方介入的报酬与支付方式18.1报酬第三方介入者的报酬由甲乙方根据服务内容、服务质量等因素协商确定。18.2支付方式甲乙方应在合同约定的期限内，按照约定的方式支付第三方介入者的报酬。19.第三方介入的合同变更与终止19.1变更条件任何一方提出变更要求时，须经另外两方协商一致，并签订书面变更协议。19.2终止条件(1)实习期结束后，实习生与实习单位签订就业合同并开始工作；(2)甲乙方协商一致终止第三方介入服务；(4)法律、法规规定的其他终止条件。20.第三方介入的争议解决方式20.1协商解决甲乙方与第三方介入者在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。20.2调解解决协商不成的，可以请求第三方进行调解，调解不成的，20.3法律途径任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。21.第三方介入的责任限额21.1责任限额的定义第三方介入者的责任限额是指第三方介入者在履行合同过程中，对甲乙方承担的最高赔偿责任限额。21.2责任限额的确定第三方介入者的责任限额由甲乙方根据服务内容、服务质量等因素协商确定。21.3责任限额的适用第三方介入者在履行合同过程中，对甲乙方造成的损失，在责任限额内承担赔偿责任。22.第三方介入与其他各方的划分说明22.1第三方介入与甲乙方的划分第三方介入者在提供服务过程中，与甲乙方是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。22.2第三方介入与实习生的划分第三方介入者在提供服务过程中，与实习生是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。22.3第三方介入与实习单位的划分第三方介入者在提供服务过程中，与实习单位是独立的法律主体，各自承担相应的法律责任。23.其他相关修正信息23.1第三方介入的告知义务甲乙方应在合同中明确第三方介入者的名称、服务内容、责任限额等相关信息，并告知实习生和实习单位。23.2第三方介入的保密义务第三方介入者应对在提供服务过程中获得的甲乙方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息予以保密，违反保密义务的，应承担违约责任。23.3第三方介入的合规性要求第三方介入者应遵守国家相关法律法规，不得从事违法、违规行为，否则应承担相应法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习生简历详细记录实习生的个人基本信息、教育背景、实习经历等。2.附件二：实习单位简介介绍实习单位的基本情况、业务范围、组织架构等。3.附件三：实习岗位描述详细描述实习生在实习单位的岗位名称、工作内容、工作职责等。4.附件四：实习协议明确实习期限、实习内容、实习报酬等事项的协议。5.附件五：就业合同明确实习生在实习结束后与实习单位签订的就业合同内容。6.附件六：担保协议明确担保方对实习生的就业保障提供的担保方式、金额、期限等。7.附件七：第三方介入服务协议明确第三方介入者的服务内容、责任限额、报酬等事项。8.附件八：评价标准对实习生的实习表现、就业情况进行评价的标准和criteria。9.附件九：保密协议明确各方对保密信息的保护义务和违约责任。10.附件十：争议解决协议明确争议解决的途径和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定如实习生提前终止实习、违反实习单位的规章制度、未达到实习单位的工作要求等，实习生于违约行为发生后，应承担相应的违约责任。2.实习单位违约行为及责任认定如实习单位未按约定提供实习岗位、未支付实习报酬、未提供就业保障等，实习单位于违约行为发生后，应承担相应的违约责任。3.担保方违约行为及责任认定如担保方未按约定提供担保、未履行监督职责、未承担赔偿责任等，担保方于违约行为发生后，应承担相应的违约责任。4.第三方介入者违约行为及责任认定如第三方介入者未按约定提供服务、未保护各方合法权益、未履行评价职责等，第三方介入者于违约行为发生后，应承担相应的违约责任。全文完。2024年度大学生实习就业担保合同1本合同目录一览1.实习就业担保合同的定义与范围1.1定义1.2范围2.担保方与实习生的基本信息2.1担保方的基本信息2.2实习生的基本信息3.实习生的权利与义务3.1实习生的权利3.2实习生的义务4.担保方的权利与义务4.1担保方的权利4.2担保方的义务5.实习期限与实习内容5.1实习期限5.2实习内容6.实习生待遇与保障6.1待遇6.2保障7.合同的生效、变更与解除7.1生效条件7.2变更条件7.3解除条件8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权归属与保护10.1知识产权归属10.2知识产权保护11.不可抗力与免责条款11.1不可抗力11.2免责12.合同的履行与监督12.1履行方式12.2监督机制13.合同的终止与解除13.1终止条件13.2解除条件14.其他条款14.1双方约定的其他事项14.2法律法规规定的其他事项第一部分：合同如下：第一条实习就业担保合同的定义与范围1.1本合同是指担保方为实习生在实习期间提供就业保障，并承担相应责任的书面协议。1.2本合同适用于担保方与实习生之间在2024年度内进行的实习就业保障关系。第二条担保方与实习生的基本信息2.1担保方的基本信息如下：（一）名称：_____________（二）地址：_____________（三）联系人：_____________（四）联系电话：_____________2.2实习生的基本信息如下：（一）姓名：_____________（二）性别：_____________（三）出生日期：_____________（四）联系电话：_____________（五）电子邮箱：_____________（六）实习岗位要求的其他信息：_____________第三条实习生的权利与义务3.1实习生的权利如下：（一）获得担保方提供的实习机会；（二）获得与实习岗位相关的培训和指导；（三）获得约定的实习报酬；（四）在实习期间享有合法权益，包括但不限于劳动保护、休息休假等；（五）在合同约定的期限内，享有优先就业的权利。3.2实习生的义务如下：（一）按照约定参加实习，并遵守实习单位的规章制度；（二）按照实习岗位要求，完成实习任务，达到实习目标；（三）保持与担保方及实习单位的沟通，及时反馈实习情况；（四）不得泄露实习单位商业秘密或损害实习单位利益；（五）合同约定的其他义务。第四条担保方的权利与义务4.1担保方的权利如下：（一）对实习生的实习情况进行监督和评估；（二）在实习生违反实习单位规章制度或合同约定时，有权要求实习生改正或解除合同；（三）在合同约定的期限内，为实习生提供就业机会，或协助实习生在其他单位就业；（四）依法解除或终止合同的权利。4.2担保方的义务如下：（一）按照约定向实习生提供实习岗位；（二）为实习生提供必要的培训和指导；（三）按时足额支付实习报酬；（四）保障实习生的合法权益，提供劳动保护、休息休假等；（五）在合同约定的期限内，提供就业保障或协助就业；（六）合同约定的其他义务。第五条实习期限与实习内容5.1实习期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。5.2实习内容如下：（一）岗位名称：_____________（二）岗位职责：_____________（三）实习目标：_____________（四）实习成果评价标准：_____________第六条实习生待遇与保障6.1实习生在实习期间享有如下待遇：（一）实习报酬：按照约定金额或标准支付；（二）社会保险：按照法律规定和约定缴纳；（三）培训和指导：提供必要的职业培训和技能提升指导；（四）劳动保护：提供符合国家标准的劳动保护措施；（五）休息休假：按照法律规定和单位规章制度执行。6.2实习生在实习期间的权益保障：（一）享有法律法规规定的劳动权益；（二）在实习期间受到不公平对待或权益受损时，有权依法维护自身权益；（三）合同约定的其他保障措施。第八条违约责任与争议解决8.1如果实习生违反实习单位规章制度或合同约定，担保方有权要求实习生改正或解除合同，并有权追究实习生的违约责任。8.2如果担保方未按照约定提供实习岗位、支付实习报酬或违反合同约定，实习生有权要求担保方履行合同义务，并有权追究担保方的违约责任。8.3双方因履行合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条保密条款9.1实习生应当对在实习期间接触到的实习单位商业秘密和敏感信息予以保密，并不得向任何第三方泄露、披露或者使用。9.2保密期限自实习开始之日起至实习结束之日起____年止。第十条知识产权归属与保护10.1实习生在实习期间所创作的成果，包括但不限于技术成果、创作作品等，除非双方另有约定，均属于实习单位所有。10.2实习生对实习成果享有署名权，实习单位不得剥夺。10.3实习单位应当对实习生的知识产权给予保护，不得侵犯实习生的知识产权。第十一条不可抗力与免责条款11.1如果因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方均不承担违约责任。11.2不可抗力包括但不限于自然灾害、社会事件、政策变化等，双方应及时通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。第十二条合同的履行与监督12.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务，确保实习的顺利进行。12.2担保方有权对实习生的实习情况进行监督和评估，实习生应予以配合。第十三条合同的终止与解除13.1合同终止条件如下：（一）实习期限届满；（二）实习生提前解除合同，且提前通知期限符合合同约定；（三）担保方提前解除合同，且提前通知期限符合合同约定；（四）法律法规规定的其他终止条件。13.2合同解除条件如下：（一）一方违反合同约定，经催告后在合理期限内仍未履行；（二）一方严重违反合同约定，导致合同无法履行；（三）法律法规规定的其他解除条件。第十四条其他条款14.1双方约定的其他事项如下：（一）合同的修改和补充，应采用书面形式，经双方盖章或签字生效；（二）合同的废止，应经双方协商一致，并采取书面形式；（三）合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。14.2法律法规规定的其他事项。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念和范围1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的，与本合同有关联的其他主体，包括但不限于中介机构、评估机构、监管机构、政府部门等。1.2第三方介入是指第三方在甲乙双方的合同履行过程中，根据法律法规、合同约定或职责所在，对合同的履行进行监督、评估、协调或决策等行为。第二条第三方介入的条件和程序2.1第三方介入的条件如下：（一）甲乙方在合同履行过程中出现争议，无法协商解决；（二）甲乙方请求第三方介入，并经第三方同意；（三）法律法规规定第三方应当介入的情况。2.2第三方介入的程序如下：（一）甲乙方应当书面请求第三方介入；（二）第三方在接到请求后，应在合理时间内作出决定，并通知甲乙方；（三）第三方介入时，甲乙方应予以配合，并提供必要的资料和信息。第三条第三方的主要权利和义务3.1第三方的主要权利如下：（一）根据合同约定或法律法规规定，对甲乙双方的合同履行进行监督、评估、协调或决策；（二）要求甲乙方提供必要的资料和信息，以履行其职责；（三）对甲乙双方的违约行为提出整改意见或处理决定。3.2第三方的主要义务如下：（一）保持中立，公正公平地履行介入职责；（二）保密甲乙双方的商业秘密和敏感信息；（三）在介入过程中，遵守法律法规和职业道德规范。第四条第三方介入后的合同变更4.1如果第三方介入导致合同内容发生变化，甲乙方应根据第三方的决定或建议，对合同进行相应的变更。4.2合同变更应采用书面形式，经甲乙方签字或盖章生效。第五条第三方责任限额5.1第三方对甲乙双方的损失承担有限责任，除非法律法规另有规定。5.2第三方的不当行为导致甲乙双方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。5.3第三方对甲乙双方的赔偿责任，以其介入时的资质、信誉和能力为限。第六条第三方与其他各方的关系6.1第三方与甲乙方是独立的主体，彼此之间的合同履行互不干扰。6.2第三方介入不影响甲乙方之间的合同关系，甲乙方仍应按照合同约定履行各自的权利和义务。6.3第三方对甲乙双方的介入，不免除甲乙方依法应当承担的责任。第七条第三方介入后的争议解决7.1甲乙方与第三方之间因介入事项发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2第三方与甲乙方之间的争议，不影响甲乙方之间合同的履行。第八条第三方介入的终止8.1第三方介入的终止条件如下：（一）甲乙方之间的争议得到解决，不再需要第三方介入；（二）法律法规规定第三方应当终止介入的情况；（三）甲乙方书面请求第三方终止介入，并经第三方同意。8.2第三方在接到终止介入的请求后，应在合理时间内作出决定，并通知甲乙方。第九条第三方介入后的其他事项9.1甲乙方应按照第三方的要求，提供与合同履行相关的资料和信息。9.2甲乙方对第三方的决定或建议有异议的，可以书面形式向第三方提出，并由第三方作出解释或调整。9.3本合同的修订、终止或解除，不影响第三方介入的决定和效果。第十条法律法规和本合同另有规定的，从其规定。第二部分：第三方介入后的修正结束。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历附件二：实习单位相关信息附件三：实习岗位职责说明附件四：实习单位规章制度附件五：实习协议附件六：实习生培训计划附件七：实习生绩效评价标准附件八：保密协议附件九：知识产权保护声明附件十：第三方介入协议附件十一：争议解决协议附件十二：违约责任认定标准附件十三：赔偿计算方法附件十四：其他相关文件和资料附件一：实习生简历详细要求：实习生应提供真实、完整的个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。附件二：实习单位相关信息详细要求：包括实习单位的名称、地址、联系人、联系电话、主营业务等。附件三：实习岗位职责说明详细要求：明确实习生的岗位职责、工作内容、工作条件等。附件四：实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的管理制度、劳动纪律、福利待遇等。附件五：实习协议详细要求：双方约定实习期限、实习内容、报酬待遇、保密事项等。附件六：实习生培训计划详细要求：实习单位为实习生提供的培训计划，包括培训内容、培训时间等。附件七：实习生绩效评价标准详细要求：明确实习生的绩效评价指标和评价方法。附件八：保密协议详细要求：约定实习生在实习期间对实习单位商业秘密的保密义务和保密期限。附件九：知识产权保护声明详细要求：明确实习生在实习期间创作的成果的知识产权归属和保护措施。附件十：第三方介入协议详细要求：约定第三方介入的条件、程序、权利义务等。附件十一：争议解决协议详细要求：约定争议解决的方式、程序、责任分配等。附件十二：违约行为及责任认定详细要求：列举可能的违约行为，并明确违约责任认定标准和处理流程。附件十三：赔偿计算方法详细要求：约定违约行为导致的损失计算方法和赔偿标准。附件十四：其他相关文件和资料详细要求：包括与实习相关的其他文件和资料，如实习生守则、实习单位合规证明等。说明二：违约行为及责任认定：2.实习单位未按照约定提供实习岗位，或未按时支付实习报酬。3.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法履行或履行不符合约定。4.实习生违反实习单位的规章制度，或泄露实习单位的商业秘密。5.实习单位违反合同约定，损害实习生的合法权益。违约责任认定标准：1.违约行为导致合同无法履行或履行不符合约定的，违约方应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2.违约方应当承担因违约所造成的直接损失，包括但不限于经济损失、精神损失等。3.双方约定违约金的，按照约定承担违约责任。4.双方未约定违约金的，根据违约行为的性质、情节和造成的损失等因素，确定违约责任。简要示例说明：如实习生未按照约定参加实习，实习单位可以要求实习生在规定时间内补足实习天数，或要求实习生支付违约金。如实习单位未按照约定提供实习岗位，实习生可以要求实习单位履行合同约定，或要求实习单位支付违约金。双方在违约行为发生后，应通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。全文完。2024年度大学生实习就业担保合同2本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方（担保方）1.2乙方（实习生）1.3丙方（就业单位）第二条实习期限2.1实习开始时间2.2实习结束时间第三条实习岗位及职责3.1实习岗位3.2实习职责第四条实习待遇4.1实习工资4.2实习福利第五条就业保障5.1就业单位承诺5.2甲方保障措施第六条甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务第七条乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务第八条丙方权利与义务8.1丙方权利8.2丙方义务第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件第十条违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任10.3丙方违约责任第十一条争议解决方式11.1协商解决11.2调解解决11.3诉讼解决第十二条合同的生效、无效和终止12.1合同生效条件12.2合同无效条件12.3合同终止条件第十三条其他约定13.1保密条款13.2知识产权保护13.3信息安全第十四条合同的附则14.1合同的修订14.2合同的附件14.3合同的签署日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方（担保方）甲方是指具备担保能力的法人或其他组织，负责为乙方提供实习就业担保，确保乙方在实习期间享有合法权益。1.2乙方（实习生）乙方是指签订本合同的大学生，具备实习资格，愿意接受甲方和丙方的实习安排，并在实习期间认真履行实习职责。1.3丙方（就业单位）丙方是指接受乙方实习的单位，负责为乙方提供实习岗位，指导乙方实习，并负责乙方实习期间的日常管理。第二条实习期限2.1实习开始时间实习开始时间为2024年X月X日。2.2实习结束时间实习结束时间为2024年X月X日。第三条实习岗位及职责3.1实习岗位乙方实习岗位为X（具体岗位名称），具体职责如下：（1）完成丙方安排的实习工作任务；（2）遵守丙方的规章制度，服从丙方的管理；（3）积极参与丙方的培训和活动，提升自身能力；（4）完成甲方和丙方约定的其他事项。3.2实习职责（1）认真履行实习岗位职责，努力提高自身业务水平；（2）尊敬丙方工作人员，团结同事，积极参与工作；（3）保护丙方的商业秘密和知识产权，不得泄露；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第四条实习待遇4.1实习工资乙方实习期间的工资为X元/月。4.2实习福利（1）丙方为乙方提供实习期间的工作午餐；（2）丙方为乙方提供实习期间的必要培训和指导；（3）乙方享有国家法定节假日休息待遇；（4）乙方实习期间，丙方为其购买实习期间的人身意外伤害保险。第五条就业保障5.1就业单位承诺丙方承诺在实习结束后，根据乙方实习表现和丙方需求，优先考虑乙方就业。5.2甲方保障措施甲方为乙方提供就业保障措施，包括但不限于：（1）为乙方提供就业指导和推荐；（2）协助乙方和丙方沟通，促进乙方就业；第六条甲方权利与义务6.1甲方权利甲方有权对乙方进行实习考核，有权解除本合同，并追究乙方违约责任。6.2甲方义务（1）为乙方提供实习就业担保，确保乙方合法权益；（2）为乙方提供就业指导和推荐；（3）协助乙方和丙方沟通，促进乙方就业。第七条乙方权利与义务7.1乙方权利（1）享有甲方和丙方提供的实习待遇；（2）享有甲方提供的就业保障措施；（3）有权解除本合同，并追究甲方和丙方违约责任。7.2乙方义务（1）认真履行实习岗位职责，努力提高自身业务水平；（2）尊敬丙方工作人员，团结同事，积极参与工作；（3）保护丙方的商业秘密和知识产权，不得泄露；（4）遵守国家法律法规，不得从事违法违纪活动。第八条丙方权利与义务8.1丙方权利（1）根据实际需要，为乙方提供实习岗位和工作任务；（2）对乙方实习期间的表现进行评价，为乙方提供实习证明；（3）在合同约定的范围内，对乙方进行培训和指导；（4）按照合同约定，支付乙方实习工资和提供福利。8.2丙方义务（1）为乙方提供安全、合法的实习环境，保障乙方的人身安全和合法权益；（2）尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人格尊严和知识产权；（3）对乙方实习期间的工作成果给予合理的认可和评价；（4）按照合同约定，履行实习期限、岗位、职责等方面的承诺。第九条合同的变更与解除9.1合同变更条件合同变更需经甲方、乙方和丙方协商一致，并签订书面变更协议。9.2合同解除条件（1）甲乙丙三方协商一致解除合同；（2）乙方因个人原因提前解除合同，需提前一个月书面通知甲方和丙方；（3）甲方或丙方因客观原因需提前解除合同，需提前三个月书面通知乙方；（4）乙方可因甲方或丙方违反合同约定而解除合同，解除合同后，乙方有权要求甲方和丙方承担违约责任。第十条违约责任10.1甲方违约责任甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2乙方违约责任乙方违反合同约定，导致甲方或丙方权益受损的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3丙方违约责任丙方违反合同约定，导致乙方权益受损的，乙方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。第十一条争议解决方式11.1协商解决合同履行过程中发生争议，甲乙丙三方应通过友好协商解决。11.2调解解决协商不成时，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3诉讼解决调解不成或者甲方拒绝调解的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十二条合同的生效、无效和终止12.1合同生效条件本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同无效条件本合同任何一方以欺诈、胁迫等手段订立合同，损害国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的，合同无效。12.3合同终止条件实习期限届满，本合同自动终止。第十三条其他约定13.1保密条款乙方在实习期间和解除合同后一年内，不得泄露丙方的商业秘密和技术秘密。13.2知识产权保护乙方在实习期间创作的作品，如属于职务作品，乙方向丙方享有署名权，其他知识产权归丙方所有。13.3信息安全乙方在实习期间应遵守丙方的信息安全规定，不得泄露丙方的客户信息、内部资料等。第十四条合同的附则14.1合同的修订本合同的任何修改、补充均须经甲乙丙三方协商一致，并以书面形式作出。14.2合同的附件本合同附件为甲乙丙三方签订的《实习岗位说明书》、《实习计划》等。14.3合同的签署日期本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及责任15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙方和丙方之外，与本合同执行相关联的自然人、法人或其他组织。15.2第三方责任第三方介入本合同执行时，应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务，并承担相应的责任。第十六条第三方介入的情形16.1中介方介入当合同执行需要中介方提供服务时，中介方作为第三方介入，负责协助甲乙方和丙方完成合同约定的内容。16.2专业服务方介入当合同执行需要专业服务方提供专业支持时，专业服务方作为第三方介入，负责提供专业服务，并确保服务质量。16.3其他第三方介入其他与合同执行相关联的第三方，如供应商、客户等，按照合同约定介入，并承担相应责任。第十七条第三方义务及责任限额17.1第三方义务第三方介入本合同执行时，应遵守合同约定，履行协助、提供服务或其他相关义务。17.2责任限额第三方对合同执行过程中的损失承担有限责任，除非第三方故意或重大过失导致损失。第三方责任限额由合同各方协商确定。第十八条第三方与甲乙丙三方的关系18.1第三方与甲方第三方与甲方之间的合同关系，由双方另行签订合同约定，本合同不涉及。18.2第三方与乙方第三方与乙方之间的合同关系