2024年校园保安工作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校园保安工作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.工作内容与范围2.1工作职责2.2工作区域2.3工作时间3.工作要求与标准3.1工作纪律3.2工作态度3.3工作绩效4.工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3社会保险及公积金5.工作福利5.1休息休假5.2节假日安排5.3健康体检6.工作考核与奖惩6.1考核制度6.2奖励措施6.3惩罚措施7.工作交接与培训7.1工作交接程序7.2培训内容7.3培训时间8.工作安全保障8.1安全责任8.2安全设施8.3安全培训9.合同期限9.1合同签订期限9.2合同续签条件10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1保密条款13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方信息1.1.1甲方名称：学校1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：1381.2乙方信息1.2.1乙方名称：保安服务有限公司1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：13956782.工作内容与范围2.1工作职责2.1.1维护校园内部秩序，保障校园安全；2.1.2负责校园门卫管理，控制人员、车辆出入；2.1.3监控校园内异常情况，及时报告并采取措施；2.1.4负责校园内消防设施的检查与维护；2.1.5协助处理校园突发事件。2.2工作区域2.2.1保安员负责学校所有区域的安全保卫工作；2.2.2保安员需对校园内的教学楼、宿舍楼、食堂、图书馆、体育馆等场所进行巡逻。2.3工作时间2.3.1保安员实行24小时值班制度；2.3.2保安员每天工作8小时，每班次工作12小时，轮休制。3.工作要求与标准3.1工作纪律3.1.1保安员须遵守国家法律法规，服从甲方管理；3.1.3保安员不得在工作期间饮酒、赌博、打架斗殴。3.2工作态度3.2.1保安员应积极主动，认真负责；3.2.2保安员应具备较强的责任心和敬业精神；3.3工作绩效3.3.1保安员每月需完成甲方下达的工作任务；3.3.2保安员需按照甲方要求，定期提交工作报告。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1保安员基本工资为人民币2000元/月；4.1.2保安员享有国家规定的节假日工资。4.2绩效奖金4.2.1保安员每月根据工作表现，可获得一定数额的绩效奖金；4.2.2绩效奖金最高不超过基本工资的20%。4.3社会保险及公积金4.3.1甲方依法为保安员缴纳社会保险及住房公积金；4.3.2社会保险及住房公积金缴费比例按照国家规定执行。5.工作福利5.1休息休假5.1.1保安员享有国家规定的带薪年休假、探亲假等；5.1.2保安员轮休期间，享有相应的补贴。5.2节假日安排5.2.1保安员在法定节假日值班，按照国家规定发放加班费。5.3健康体检5.3.1甲方每年为保安员组织一次健康体检；5.3.2体检费用由甲方承担。6.工作考核与奖惩6.1考核制度6.1.1甲方对保安员进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作能力、工作绩效等；6.1.2考核结果作为绩效奖金发放和晋升的依据。6.2奖励措施6.2.1对表现优秀的保安员，甲方给予表彰和奖励；6.2.2对在特殊情况下表现突出的保安员，甲方给予特别奖励。6.3惩罚措施6.3.1对违反工作纪律、工作态度恶劣的保安员，甲方给予警告、记过等处分；6.3.2对严重违反工作纪律、给甲方造成严重损失的保安员，甲方有权解除合同。8.工作安全保障8.1安全责任8.1.1甲方负责为保安员提供必要的安全防护装备；8.1.2乙方负责保安员的人身安全，确保其在执行职务过程中不受伤害；8.1.3保安员在执行职务过程中发生意外事故，甲方应依法承担相应责任。8.2安全设施8.2.1甲方应确保校园内安全设施的完好，包括消防设施、监控系统等；8.2.2保安员应熟悉并正确使用安全设施，确保其正常运作。8.3安全培训8.3.1甲方应定期对保安员进行安全培训，包括消防安全、紧急疏散等；8.3.2保安员应参加培训，并通过考核。9.合同期限9.1合同签订期限9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为一年；9.1.2合同期满前一个月，双方应就合同续签事宜进行协商。9.2合同续签条件9.2.1双方在合同期满前未提出终止合同的，视为自动续签；9.2.2续签条件应与原合同相同，或经双方协商一致后确定。10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1乙方因自身原因无法履行合同，可提前一个月书面通知甲方解除合同；10.1.2甲方因乙方严重违约，可单方面解除合同。10.2合同终止条件10.2.1合同期满，合同自然终止；10.2.2双方协商一致，可以提前终止合同。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1甲方未能按时支付工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五；11.1.2甲方未提供必要的安全保障，导致乙方受伤，甲方应承担相应赔偿责任。11.2乙方违约责任11.2.1乙方未能履行合同约定的职责，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；11.2.2乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，乙方应承担法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议；12.1.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；13.1.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。13.2通知方式13.2.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达对方；13.2.2通知送达地址为合同双方在合同中指定的地址。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：保安员工作手册、安全培训记录等。14.合同生效与修改14.1合同生效条件14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效；14.1.2合同经双方签字盖章后，邮寄或快递至对方确认收到。14.2合同修改程序14.2.1合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行；14.2.2修改后的合同与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术服务提供商、安全保障顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需引入第三方提供专业服务或协助，双方应协商一致并签订补充协议。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同中的责任应限于其提供的服务范围，且不得超出其专业能力和业务范围。16.第三方介入程序16.1提出申请16.1.1甲方或乙方如需引入第三方，应提前向对方提出书面申请，并说明第三方介入的原因、目的和服务内容。16.2审核同意16.2.1接到申请后，另一方应在五个工作日内进行审核，并给予书面答复。16.3签订补充协议16.3.1双方同意第三方介入后，应与第三方签订补充协议，明确各方的权利和义务。17.第三方责任限额17.1责任范围17.1.1第三方责任限于其提供的服务内容，不包括因甲方或乙方违反合同规定导致的损失。17.2限额标准17.2.1第三方责任限额应根据其提供的服务类型、合同金额和风险评估等因素确定。17.3责任承担17.3.1如第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其应承担相应责任；17.3.2甲方或乙方因第三方原因遭受损失，有权要求第三方赔偿。18.第三方权利18.1服务费用18.1.1第三方提供服务的费用由甲方或乙方承担，具体金额在补充协议中约定。18.2服务期限18.2.1第三方提供服务的期限应在补充协议中明确，并遵守本合同约定的合同期限。19.第三方与其他各方的划分说明19.1权利义务划分19.1.1第三方与甲方、乙方之间的权利义务关系由补充协议约定；19.1.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分应遵循合同法的相关规定。19.2争议解决19.2.1第三方与甲方、乙方之间的争议解决方式由补充协议约定；19.2.2如补充协议未约定，争议解决方式应参照本合同第十二条的规定。19.3保密义务19.3.1第三方对本合同内容负有保密义务，未经甲方或乙方同意，不得向任何第三方泄露；19.3.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。20.本合同修正20.1本合同如有与本修正条款冲突之处，以本修正条款为准。20.2本修正条款经甲方和乙方签字盖章后生效，作为本合同不可分割的一部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.保安员工作手册详细说明保安员的工作职责、工作纪律、工作流程、突发事件处理方法等。2.安全培训记录记录保安员参加安全培训的时间、内容、考核结果等。3.保密协议明确双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。4.第三方服务协议详细规定第三方提供的服务内容、费用、期限、责任等。5.违约责任认定书明确违约行为的认定标准及相应的违约责任。6.工资发放明细详细记录保安员的工资发放情况，包括基本工资、奖金、扣款等。7.健康体检报告保安员定期健康体检的报告，作为其健康状况的记录。8.工作考核结果记录保安员的工作考核结果，作为其工作表现的评价依据。9.休息休假安排安排保安员的休息休假时间，保障其合法权益。10.节假日安排明确保安员在法定节假日的工作安排和补贴标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：保安员未按时到岗或擅离职守；保安员违反工作纪律，如饮酒、赌博、打架斗殴等；保安员泄露甲方商业秘密；保安员在工作过程中造成甲方财产损失或人身伤害；保安员违反合同约定，造成甲方损失。2.责任认定标准：保安员未按时到岗或擅离职守，每次扣除当日工资的20%；保安员违反工作纪律，每次扣除当月工资的10%；保安员泄露甲方商业秘密，一次性赔偿甲方经济损失的100%；保安员在工作过程中造成甲方财产损失或人身伤害，按实际损失赔偿；保安员违反合同约定，造成甲方损失，按实际损失赔偿。3.违约责任示例说明：保安员甲因故未按时到岗，扣除当日工资的20%；保安员乙在工作期间饮酒，扣除当月工资的10%；保安员丙泄露甲方商业秘密，一次性赔偿甲方经济损失的1000元；保安员丁在工作中导致甲方财产损失，按实际损失赔偿5000元。全文完。2024年校园保安工作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.工作内容与职责2.1保安工作范围2.2工作职责与要求2.3工作时间与班次安排3.工作条件与环境3.1工作场所及设施3.2安全防护措施3.3应急预案4.工资与福利待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3保险福利5.考勤与休假5.1考勤制度5.2休假规定5.3请假流程6.违约责任6.1甲方违约责任6.2乙方违约责任7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密责任8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除条件8.3解除合同流程9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件11.其他约定事项11.1不可抗力11.2合同附件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署代表13.合同份数14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X学校1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4联系电话：1381.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：X保安公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4联系电话：13956782.工作内容与职责2.1保安工作范围2.1.1负责校园内安全巡逻，确保校园安全无隐患2.1.2监控校园内重要区域，防止盗窃、破坏等违法行为2.1.3对校园内突发事件的处置和报告2.2工作职责与要求2.2.1乙方应按照甲方要求，认真履行职责，确保校园安全2.2.3乙方保安人员应接受甲方安排的岗前培训2.3工作时间与班次安排2.3.1工作时间为每日6:00至22:00，实行三班倒制2.3.2班次安排由甲方根据实际需要调整3.工作条件与环境3.1工作场所及设施3.1.1工作场所为甲方校园内所有区域3.1.2甲方为乙方提供必要的办公设施和装备3.2安全防护措施3.2.1甲方应确保工作场所的安全防护设施完善3.2.2乙方保安人员应熟悉并遵守安全防护规定3.3应急预案3.3.1甲方应制定应急预案，乙方应配合执行3.3.2应急预案应定期进行演练4.工资与福利待遇4.1基本工资4.1.1乙方保安人员的基本工资为每月3000元4.1.2基本工资按月支付4.2奖金及补贴4.2.1乙方保安人员表现优秀者，可获得奖金4.2.2乙方保安人员享有国家法定节假日补贴4.3保险福利4.3.1甲方为乙方保安人员购买意外伤害保险4.3.2乙方保安人员享有国家规定的医疗保险5.考勤与休假5.1考勤制度5.1.1乙方保安人员应遵守考勤制度，按时上下班5.1.2甲方每月对乙方保安人员进行考勤考核5.2休假规定5.2.1乙方保安人员享有国家规定的法定节假日5.2.2乙方保安人员享有年假、事假等休假5.3请假流程5.3.1乙方保安人员需提前向甲方申请休假5.3.2甲方对休假申请进行审批6.违约责任6.1甲方违约责任6.1.1若甲方未能按时支付乙方保安人员工资，应支付违约金6.1.2若甲方未能提供安全的工作环境，应承担相应责任6.2乙方违约责任6.2.1若乙方未能履行合同约定的职责，应承担违约责任6.2.2若乙方保安人员违反法律法规，乙方应承担相应责任7.保密条款7.1保密内容7.1.1甲方校园内的一切信息均为保密内容7.1.2乙方保安人员不得泄露任何保密信息7.2保密期限7.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止之日止7.3违反保密责任7.3.1若乙方保安人员违反保密条款，应承担违约责任8.合同变更与解除8.1合同变更8.1.1合同任何一方需变更合同内容，应书面通知对方8.1.2双方协商一致后，可签订补充协议，作为合同附件8.2合同解除条件8.2.1乙方因故不能履行合同，应及时通知甲方，并协商解除合同8.2.2甲方因故需要解除合同，应提前一个月通知乙方8.3解除合同流程8.3.1双方协商一致解除合同，签订解除合同协议8.3.2解除合同后，双方应妥善处理遗留问题9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议9.1.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决程序9.2.1争议发生后，双方应在30日内提交争议解决申请9.2.2人民法院受理争议后，应在3个月内作出判决10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.1.1双方签字盖章后，合同自即日起生效10.1.2甲方支付首月工资后，合同视为正式生效10.2合同终止条件10.2.1合同期满10.2.2双方协商一致解除合同10.2.3因不可抗力导致合同无法履行10.3合同终止后的处理10.3.1合同终止后，双方应结清所有费用10.3.2乙方应将工作场所及设施归还甲方11.其他约定事项11.1不可抗力11.1.1不可抗力指自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况11.1.2发生不可抗力事件，双方可协商延期履行合同11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：11.2.1.1保安人员名单11.2.1.2工作职责说明书11.2.1.3应急预案12.合同签署12.1签署时间12.1.1本合同自双方代表签字盖章之日起生效12.2签署地点12.2.1本合同签署地点为省市区路号12.3签署代表12.3.1甲方代表：12.3.2乙方代表：13.合同份数13.1本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力14.合同附件清单14.1附件一：保安人员名单14.2附件二：工作职责说明书14.3附件三：应急预案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1本合同所称第三方，是指合同当事人之外的，为协助合同履行而介入合同关系的个人或组织。15.1.2第三方可以包括但不限于中介方、咨询方、技术服务提供方等。15.2第三方介入的目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同履行质量或解决合同履行过程中的特定问题。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前向对方书面通知，并说明引入第三方的目的、预期效果及第三方的基本信息。16.2对方收到通知后，应在7个工作日内给予回复，同意或不同意引入第三方。16.3双方同意引入第三方后，应与第三方签订相应的合作协议或服务合同。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额由双方在引入第三方时协商确定，并在合作协议或服务合同中明确。17.2第三方的责任限额应合理，足以覆盖其提供服务的潜在风险。17.3若第三方在提供服务过程中造成甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过约定的责任限额。18.第三方责任划分18.1第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规及合同约定，对因自身原因造成的损失承担全部责任。18.2第三方应保证其提供的服务质量，如因服务质量问题导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应责任。18.3第三方提供的服务与合同履行相关联，其责任与甲方、乙方的责任界限清晰划分。19.第三方权利19.1第三方有权根据合作协议或服务合同收取相应的服务费用。19.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助，以保障其服务的顺利实施。20.第三方义务20.1第三方应按照合作协议或服务合同的约定，履行其职责，确保服务质量。20.2第三方应保守甲方、乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。20.3第三方应遵守合同约定，对因自身原因造成的损失承担全部责任。21.第三方变更21.1若第三方需要变更合作协议或服务合同中的内容，应提前通知甲方和乙方，并取得双方的同意。21.2第三方变更协议内容，不得损害甲方和乙方的合法权益。22.第三方退出22.1第三方在合同履行期间，如需退出，应提前通知甲方和乙方，并取得双方的同意。22.2第三方退出后，应将工作交接给甲方或乙方指定的接替方，确保合同履行的连续性。23.第三方争议解决23.1第三方与甲方、乙方的争议，应通过协商解决。23.2协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：保安人员名单1.1详细要求：包括保安人员的姓名、性别、年龄、联系方式、岗位分配等基本信息。1.2附件说明：本附件用于明确校园保安人员的配置情况，以便甲方进行管理和监督。2.附件二：工作职责说明书2.1详细要求：详细列出保安人员的工作职责、工作流程、注意事项等。2.2附件说明：本附件用于指导保安人员正确履行职责，确保工作质量和效率。3.附件三：应急预案3.1详细要求：包括火灾、自然灾害、突发事件等应急预案的具体措施和流程。3.2附件说明：本附件用于保障校园安全，确保在紧急情况下能够迅速、有效地进行处置。4.附件四：第三方合作协议或服务合同4.1详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、服务标准、费用、责任等。4.2附件说明：本附件用于规范第三方介入合同关系，确保各方权益得到保障。5.附件五：合同变更协议5.1详细要求：记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等。5.2附件说明：本附件用于记录合同变更情况，确保合同内容的准确性和完整性。6.附件六：合同解除协议6.1详细要求：记录合同解除的原因、解除日期、双方协商结果等。6.2附件说明：本附件用于记录合同解除过程，确保各方权益得到妥善处理。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方违约行为：1.1.1未按时支付乙方工资1.1.2未提供安全的工作环境1.1.3未履行合同约定的其他义务1.2乙方违约行为：1.2.1未按时履行保安职责1.2.2未遵守保密条款1.2.3未履行合同约定的其他义务1.3第三方违约行为：1.3.1未按照合作协议或服务合同提供服务1.3.2未履行合同约定的其他义务2.责任认定标准：2.1违约责任认定应依据合同约定、法律法规及实际情况进行。2.2甲方违约责任：2.2.1未按时支付乙方工资，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.2.2未提供安全的工作环境，应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、改善工作环境等。2.3乙方违约责任：2.3.1未按时履行保安职责，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、改善工作质量等。2.3.2违反保密条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。2.4第三方违约责任：2.4.1未按照合作协议或服务合同提供服务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、改善服务质量等。示例说明：1.甲方未按时支付乙方工资，乙方因此遭受经济损失。甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方保安人员在执行任务时，违反保密条款，泄露了校园内的重要信息。乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担法律责任等。全文完。2024年校园保安工作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1保安工作职责3.2工作区域3.3工作时间4.工作要求4.1工作标准4.2工作纪律4.3工作考核5.工资待遇5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3工资支付方式5.4工资调整6.社会保险及福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3其他福利7.工作装备与培训7.1工作装备7.2培训内容7.3培训时间8.违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：培训计划13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同解除14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：大学甲方地址：省市区街道号甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息乙方名称：保安服务有限公司乙方地址：省市区街道号乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.合同期限2.1合同起始日期：2024年9月1日2.2合同终止日期：2025年8月31日3.工作内容3.1保安工作职责3.1.1负责校园内安全巡逻，确保校园安全无隐患。3.1.2负责校园内重要设施、设备的安全保卫工作。3.1.3负责处理校园内突发安全事件，及时上报并协助处理。3.1.4负责校园内外来人员的登记、询问和引导工作。3.2工作区域工作区域包括但不限于教学楼、宿舍楼、图书馆、体育馆、实验室等校园公共区域。3.3工作时间每日工作时间：8:0020:00，共12小时，每班次6小时。4.工作要求4.1工作标准4.1.2保安人员应熟悉校园安全管理制度和应急预案。4.1.3保安人员应具备基本的应急处置能力，确保能迅速、有效地处理突发事件。4.2工作纪律4.2.1保安人员应遵守国家法律法规，服从甲方管理。4.2.3保安人员不得擅自离岗、脱岗，不得从事与保安工作无关的活动。4.3工作考核4.3.1甲方将定期对保安人员进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、业务能力、应急处置能力等。4.3.2考核结果将作为工资待遇、奖惩和续签合同的依据。5.工资待遇5.1基本工资乙方每月支付甲方基本工资人民币8000元，按月支付。5.2奖金及补贴5.2.1乙方按月支付甲方奖金，奖金标准为每月基本工资的10%，共计800元。5.2.2乙方按月支付甲方高温补贴，补贴标准为每月100元。5.3工资支付方式乙方于每月5日前将工资支付至甲方指定的银行账户。5.4工资调整如遇国家政策调整或甲方经济效益变化，乙方有权对甲方工资进行调整，具体调整方案由双方协商确定。6.社会保险及福利6.1社会保险乙方负责为甲方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金乙方负责为甲方办理住房公积金，按国家规定缴纳。6.3其他福利乙方为甲方提供带薪年假、婚假、产假等法定福利。7.工作装备与培训7.1工作装备乙方负责为甲方提供保安制服、警棍、防暴器材等必要的工作装备。7.2培训内容乙方负责对甲方保安人员进行岗前培训，培训内容包括但不限于校园安全知识、法律法规、应急处置技能等。7.3培训时间培训时间为入职后的前一周，共计5天。8.违约责任8.1甲方违约责任8.1.1如甲方未按合同约定支付乙方工资，每逾期一天，甲方应向乙方支付相当于应付款项千分之五的违约金。8.1.2如甲方未按合同约定提供必要的工作装备，乙方有权要求甲方立即提供，否则甲方应承担相应的赔偿责任。8.1.3如甲方违反合同约定解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月的工资作为补偿。8.2乙方违约责任8.2.1如乙方未按合同约定履行保安工作职责，造成校园安全事故，乙方应承担全部责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。8.2.2如乙方未经甲方同意擅自离职，乙方应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。8.2.3如乙方违反合同约定，造成甲方财产损失或人身伤害，乙方应承担相应的法律责任。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为省市仲裁委员会，仲裁地为市。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致，决定解除合同。10.1.2乙方严重违反合同约定的保安工作职责。10.1.3甲方因故需要提前终止合同，并提前一个月通知乙方。10.2合同解除程序10.2.1双方协商解除合同的，应签订书面协议，明确解除合同的具体事宜。10.2.2任何一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，并说明解除合同的理由。11.合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同生效时间本合同自2024年9月1日起生效，至2025年8月31日终止。12.合同附件12.1附件一：工作职责详细说明12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：培训计划13.其他约定13.1不可抗力因不可抗力因素导致合同无法履行的，双方互不承担责任，但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。13.2合同变更本合同如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式修改，经双方签字（或盖章）后生效。13.3合同解除除本合同第十条规定的解除条件外，任何一方不得单方面解除合同。14.合同签订与生效日期14.1合同签订日期本合同于2024年8月25日签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、保险公司、技术服务提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提高合同履行的效率、保障合同双方的权益，或为合同履行提供专业支持。15.3第三方介入方式15.3.1第三方作为中介方，协助甲乙双方进行合同谈判、签订和履行。15.3.2第三方作为咨询方，为甲乙双方提供专业意见和解决方案。15.3.3第三方作为服务方，为甲乙双方提供相关技术服务或支持。16.甲乙方额外条款16.1介入第三方时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和能力，并提供相关证明文件。16.2甲乙双方应与第