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文档简介

社区卫生服务中心各类人员岗位职责一、社区卫生服务中心主任岗位职责1.全面管理：负责社区卫生服务中心的整体运营与管理，确保各项工作顺利进行。2.政策执行：贯彻落实国家和地方卫生政策，制定中心发展规划与年度工作计划。3.团队建设：组织团队建设活动，提升员工的专业素养与团队协作能力。4.资源配置：合理配置人力、物力资源，确保各项服务的高效开展。5.质量监控：定期评估服务质量，推动持续改进，确保医疗服务的安全与有效。二、社区医生岗位职责1.健康咨询：为社区居民提供健康咨询与指导，解答健康相关问题。2.疾病预防：开展疾病预防知识宣传，组织健康教育活动，提高居民健康意识。3.诊疗服务：负责社区内常见病、多发病的诊断与治疗，开具处方并进行随访。4.健康档案管理：建立和维护居民健康档案，定期更新健康信息。5.转诊协调：对需要进一步治疗的患者，及时进行转诊并跟踪其治疗情况。三、护士岗位职责1.护理服务：为社区居民提供基础护理服务，包括注射、换药、测量生命体征等。2.健康教育：向居民普及健康知识，指导其进行自我保健与疾病预防。3.病情观察：定期观察患者病情变化，及时记录并报告给医生。4.社区活动参与：参与社区健康活动的组织与实施，协助医生进行健康检查。5.物资管理：负责护理用品的管理与维护，确保物资的充足与安全。四、公共卫生专员岗位职责1.公共卫生监测：负责社区内公共卫生事件的监测与报告，及时处理突发公共卫生事件。2.健康评估：定期开展社区居民健康状况评估，分析健康数据，提出改进建议。3.疫苗接种：组织疫苗接种工作，确保社区居民按时接种疫苗。4.卫生宣传：开展卫生知识宣传活动，提高居民对公共卫生的重视。5.合作协调：与其他卫生机构、社区组织合作，推动公共卫生项目的实施。五、药剂师岗位职责1.药品管理：负责药品的采购、储存与发放，确保药品的安全与有效。2.用药指导：为患者提供用药咨询，指导其正确使用药物，避免用药错误。3.药物监测：监测药物不良反应，及时报告并处理相关问题。4.健康教育：开展用药安全与健康知识的宣传，提高居民的用药意识。5.药品信息管理：维护药品信息数据库，确保药品信息的准确与及时更新。六、健康管理师岗位职责1.健康评估：对社区居民进行健康评估，制定个性化健康管理方案。2.健康指导：提供健康生活方式指导，帮助居民改善生活习惯。3.随访服务：定期对健康管理对象进行随访，评估健康管理效果。4.数据分析：收集与分析健康管理数据，提出改进建议。5.健康教育：组织健康讲座与活动，提高居民的健康素养。七、信息技术专员岗位职责1.信息系统维护：负责社区卫生服务中心信息系统的维护与管理，确保系统的正常运行。2.数据管理：收集、整理与分析社区卫生数据，为决策提供支持。3.技术支持：为中心工作人员提供信息技术支持与培训，提高其信息化水平。4.信息安全：确保居民健康信息的安全与隐私，防止信息泄露。5.系统升级：根据需要，参与信息系统的升级与改进，提升工作效率。八、后勤保障人员岗

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