固定资产与设备购置与维护制度_第1页
固定资产与设备购置与维护制度_第2页
固定资产与设备购置与维护制度_第3页
固定资产与设备购置与维护制度_第4页
固定资产与设备购置与维护制度_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

固定资产与设备购置与维护制度一、总则为规范企业的固定资产与设备的购置与维护管理,提高资产的使用效率和延长设备的使用寿命,特订立本制度。本制度适用于本企业全部固定资产与设备的购置与维护管理。二、购置管理1.资产需求申报全部部门负责人在确保经费存在的前提下,依据实际需要和业务发展,编制相应的固定资产与设备购置计划,并提交给企业管理负责人审核批准。2.采购流程2.1.经过批准的固定资产与设备购置计划,由采购部门负责发起公开招标或询价采购流程。采购流程包含订立采购方案、发布招标公告、组织招标、评标、中标通知等环节。2.2.采购部门应依据招标结果,综合考虑供应商的信誉度、价格、质量、服务等因素,选择合适的供应商,并与供应商签订正式的采购合同。2.3.采购部门应及时向有关部门供应购置资产的相关信息,并帮助跟进采购进度,确保项目按计划进行。3.验收与入账3.1.所购固定资产与设备交付后,采购部门应组织相关人员进行验收,确保所购资产与合同全都,并进行台账登记。3.2.验收合格后,采购部门应及时向财务部门供应验收报告和相关发票等资料,由财务部门进行入账。3.3.入账完成后,采购部门应将资产的使用记录、保养记录等归档保管,并通知使用部门及时开始资产的使用和维护工作。三、使用管理1.资产登记1.1.企业管理负责人应将全部固定资产与设备进行编码,并订立完整的资产登记表,包含资产名称、型号、数量、购置日期、购置金额、使用部门等信息。1.2.使用部门应在接收资产时,将其交付登记,并及时报告企业管理负责人。2.资产使用2.1.使用部门应依据资产的使用说明书和操作规程,正确使用资产,并按规定进行定期维护和保养。2.2.使用部门不得将资产借给他人使用,不得私自调拨或更改资产的用途,如有需要,应向企业管理负责人提出调整申请。2.3.若资产发生故障或功能失效,使用部门应立刻停止使用,并及时报告企业管理负责人,由企业管理负责人布置维护和修理或更换。3.资产保管3.1.使用部门应负责相关资产的保管工作,确保资产的完好性和安全性。3.2.使用部门应配备专人负责资产的保管,并定期进行资产的清点、点检和巡查工作,发现问题及时报告并进行处理。3.3.对于易损耗、易被偷窃的资产,使用部门应加强安全防护措施,如安装监控设备、加强门禁管理等。4.资产报废4.1.使用部门应定期对资产进行维护保养和巡查,当资产实现报废标准或无法修复时,应向企业管理负责人提出资产报废申请。4.2.企业管理负责人应对资产报废申请进行审核,并依据实际情况决议是否报废。4.3.报废的资产应依照相关法律法规进行处理,如出售、捐赠、报废申报等。四、维护和修理管理1.维护和修理流程1.1.当资产发生故障时,使用部门应及时报告企业管理负责人,并填写维护和修理申请表,认真描述故障情况。1.2.企业管理负责人依据故障情况和维护和修理申请表,决议是否委托维护和修理供应商进行维护和修理,或由内部维护和修理人员进行维护和修理。1.3.维护和修理完成后,使用部门应对维护和修理情况进行登记,并与维护和修理记录进行对比,确保维护和修理质量。2.维护和修理计划2.1.企业管理负责人应定期订立年度维护和修理计划,依据资产的使用情况和维护和修理需求,合理布置维护和修理工作。2.2.维护和修理计划应包含维护和修理项目、维护和修理时间、维护和修理费用预算等内容,并报经企业管理负责人批准后执行。2.3.使用部门应依据维护和修理计划,提前做好准备工作,如准备维护和修理料子、调整生产计划等。3.维护和修理验收3.1.维护和修理完成后,维护和修理人员应将维护和修理结果报告给使用部门,并进行维护和修理质量的验收。3.2.使用部门对维护和修理结果进行验收,确保维护和修理质量符合要求,并进行维护和修理记录的更新和归档工作。五、责任与追究1.责任分工1.1.企业管理负责人负责对固定资产与设备购置与维护管理制度的订立、实施和监督工作。1.2.采购部门负责固定资产与设备的采购工作,包含需求申报、采购流程、验收与入账等环节。1.3.使用部门负责资产的使用管理、保管、维护和报废等工作。1.4.维护和修理人员负责资产的维护和修理工作。2.违规追究2.1.对于没有依照制度要求进行购置申报、验收、入账的人员,将追究相应责任,包含警告、记过、降职、辞退等处理。2.2.对于没有依照制度要求使用、保管、维护和修理资产的人员,将依据严重程度追究相应责任,包含警告、记过、降职、辞退等处理。2.3.对于有意破坏资产、私自调拨或更改用途等违规行为的人员,将追究法律责任。六、附则本制度经企业管理负责人批准后正式实施,相关部门应全面贯彻执行,并依据实际情况进行调整和完善。对于本制度未涉及的情况

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论