中央企业安全工作制度（2篇）

中央企业安全工作制度第一章总则第一条为强化中央企业的安全管理，提升安全生产标准，切实保障员工生命安全和企业财产安全，依据《安全生产法》及《企业安全管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。第二条本制度适用于由国务院直接管理或委托管理的中央企业。第三条中央企业必须建立健全安全管理体制，明确安全管理的职责与权限。第四条中央企业应配备专职或兼职安全管理人员，负责落实安全管理制度，组织推进安全生产工作。第二章安全管理组织第五条中央企业应设立安全管理委员会，由企业主要领导担任主任，成员包括安全管理人员、相关部门负责人、工会代表等。安全管理委员会负责制定安全管理制度，规范企业安全工作，审查重大安全问题。第六条安全管理委员会应定期召开会议，分析安全生产中的问题，制定解决方案，确保安全生产工作得到有效执行。第七条安全管理委员会应建立风险评估和事故调查机制，对可能引发重大事故的设施、设备和工艺进行风险评估，并及时进行事故调查，总结经验教训，改进防范措施。第三章安全生产责任制第八条中央企业应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产职责。第九条企业主要领导为安全生产的第一责任人，负责组织领导安全生产工作，确保安全生产责任制的贯彻落实。第十条各级管理人员应严格执行安全制度，加强对下属的安全管理和监督，及时发现并解决安全隐患。第十一条中央企业应建立健全安全检查制度，定期组织安全检查，发现问题及时整改，并落实相关措施。第十二条中央企业应建立健全安全培训制度，对员工进行安全培训，提高其安全意识和应急处理能力。第四章安全生产管理第十三条中央企业应建立健全安全生产管理制度，规范各项安全措施的执行。第十四条中央企业应定期进行安全隐患排查，及时整改存在的安全隐患。第十五条中央企业应制定应急预案，明确各部门、岗位的应急职责，提前做好应急准备工作。第十六条中央企业应加强对特种设备、易燃易爆危险品的管理，确保设备设施的安全运行，防止事故发生。第五章安全生产监督第十七条中央企业应加强安全生产监督，防止安全隐患的发生。第十八条中央企业应与相关监管部门建立健全安全生产监管机制，及时报告事故和安全隐患，接受监督和检查。第十九条中央企业应接受各级政府的安全生产检查，配合相关部门的调查工作，积极整改存在的问题。第六章安全生产奖惩第二十条中央企业应制定安全生产奖惩制度，根据员工的安全行为和安全生产成绩，给予相应的奖励和激励。第二十一条中央企业应建立健全安全事故处理机制，对事故责任人依法追究责任，确保事故责任追究过程公开、公平。第七章附则第二十二条本制度的解释权归中央企业管理部门所有。第二十三条本制度自发布之日起正式施行。第二十四条中央企业应根据本制度制定相应的操作细则和实施办法，确保安全管理工作的有效实施。中央企业安全工作制度（二）第一章总则第一条为了保障中央企业的安全生产，维护员工的身心健康，加强安全管理，防范安全风险和事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本安全工作制度。第二条本制度适用于中央企业全体员工，包括公司管理人员、职工、合同工等。第三条中央企业应当建立健全安全管理组织架构，明确安全管理职责，确保安全管理工作的顺利开展。第四条中央企业应当加强安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能，使员工能够正确履行安全管理职责。第五条中央企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员的安全生产责任，推动安全生产工作的落实。第六条中央企业应当建立健全安全监管机制，加强对各级单位安全管理工作的监督检查，发现问题及时进行纠正。第七条中央企业应当积极推进安全科技应用，采用先进的安全设备和技术手段，提高安全管理水平。第八条中央企业应当建立健全安全风险防控机制，制定相应的安全管理措施，防范和控制各类安全风险。第二章安全生产管理第九条中央企业应当建立健全安全生产管理制度，明确各项管理要求，确保安全生产工作的有效开展。第十条中央企业应当定期组织安全生产检查，对生产、经营单位的安全生产条件、设备设施等进行检查评估。第十一条中央企业应当建立安全生产信息台账，记录事故隐患排查、整改情况、安全培训等相关信息。第十二条中央企业应当加强安全隐患排查和风险评估，发现安全隐患及时采取措施进行整改，并记录整改情况。第十三条中央企业应当建立安全事故预案制度，明确应急救援措施和责任分工，做好应对突发事件的准备工作。第十四条中央企业应当建立健全事故报告和处理制度，及时报告安全事故，开展事故调查和处理，追究事故责任。第十五条中央企业应当加强对承包商和供应商的安全管理，明确安全要求，监督其安全生产工作，确保供应链安全。第十六条中央企业应当建立健全举报制度，鼓励员工积极参与安全管理，对举报的问题及时处理并保护举报人的合法权益。第三章安全意识教育培训第十七条中央企业应当制定安全教育培训计划，确保全体员工定期接受安全教育培训。第十八条中央企业应当加强安全宣传教育，推广安全知识，提高员工的安全意识和安全素养。第十九条中央企业应当组织不定期的安全演练，检验员工的安全应急反应能力，强化安全意识。第二十条中央企业应当建立安全奖惩机制，对安全工作成绩突出的个人和集体进行表彰，对安全违章行为进行处罚。第二十一条中央企业应当建立安全档案，记录员工的安全教育培训情况，及时更新并保密存档。第四章安全设施和装备第二十二条中央企业应当建立安全设施和装备管理制度，确保设施和装备的完好及时维护和使用。第二十三条中央企业应当定期检查安全设施和装备，发现问题及时进行维修或更换。第二十四条中央企业应当配备必要的防护设施和个人防护装备，提供给员工使用，并进行定期检查和更新。第二十五条中央企业应当建立健全火灾防控措施，配备灭火器材和火灾报警设备，进行灭火演练。第五章安全监督检查第二十六条中央企业应当建立健全安全监督检查制度，设立安全监督检查机构，加强对各级单位的安全监督检查。第二十七条中央企业安全监督检查机构应当制定年度安全监督检查计划，对各级单位的安全管理工作进行检查。第二十八条中央企业安全监督检查机构应当及时发现安全隐患和问题，提出整改要求，并记录整改情况。第六章安全培训与知识普及第二十九条中央企业应当加强员工的安全培训，提高员工的安全意识和安全技能。第三十条中央企业应当通过各种形式开展安全知识普及，提高员工的安全素养和自我保护能力。第三十一条中央企业应当建立健全安全教育平台，向员工提供在线学习资料和教育培训资源。第三十二条中央企业应当组织定期的安全培训考核，检验员工的安全知识和技能水平。第七章安全风险评估与防范第三十三条中央企业应当建立安全风险评估制度，对各项工作活动进行风险评估和控制。第三十四条中央企业应当建立安全风险防控制度，对可能发生的安全事故和风险源进行预防和控制。第三十五条中央企业应当组织专业的安全评估机构，定期开展安全评估，发现问题及时进行处理。第三十六条中央企业应当建立安全风险信息管理系统，及时了解安全风险情况，采取相应措施进行防范。第八章安全责任和奖惩第三十七条中央企业各级管理人员应当履行安全管理职责，确保安全生产工作的开展。第三十八条中央企业应当建立健全安全责任制，明确各级管理人员的安全责任和工作任务。第三十九条中央企业应当建立健全安全责任追