生产矿井安全质量标准化检查考核办法（2篇）

生产矿井安全质量标准化检查考核办法为了确保矿井生产安全，维护矿工的生命与健康，保证矿井设备正常运行，必须制定和实施一套科学合理的矿井安全质量标准化检查考核制度。该制度的目的是规范矿井安全质量的检查考核工作，提升矿井安全生产能力，降低事故发生率，并保障矿工的合法权益。检查的具体内容如下：1.安全管理措施审查矿井是否建立了完备的安全管理制度和标准化管理体系，以及这些制度是否得到有效执行和培训。确认是否存在专门负责安全生产的职位和明确的安全责任制。评估是否建立了完善的安全管理机构并形成了安全生产责任体系。2.设备设施状况核实主要生产设备是否符合国家标准和安全技术规范，并定期进行维护检修。检查是否建立了设备档案，以及设备的使用和维护是否合理。评估通风、排水、传输等基础设施是否完备，并检查是否按规定进行日常维护检修。3.作业环境监测确认是否建立了安全环保管理制度，并对周边环境进行了监测和评估。核实是否定期对作业环境进行监测，以及监测结果是否符合相关标准。4.安全教育培训检查安全教育培训是否充分，矿工是否定期接受培训，内容是否全面，效果是否达标。确认是否进行了事故应急演练，且演练是否规范，矿工是否熟悉应急处理措施。5.安全生产记录核实是否建立了安全生产档案和记录，记录是否详实、完整，并按规定进行了存档备份。确认是否定期分析总结生产事故，并制定改进措施。评价指标包括：1.达标情况对矿井的安全质量标准化达标情况进行综合评价，结果分为满足要求、基本达标、不达标。2.整改情况对不达标的矿井提出整改措施，并按照期限进行整改，整改情况分为全面整改、部分整改、未整改。3.决策建议对不达标的矿井提出改进措施和建议，以提升其安全生产水平。考核流程包括：1.确定评价目标根据矿井的生产特性和规模设定相应的评价目标和内容。2.编制考核计划根据评价目标制定考核计划，包括检查的时间、地点和具体内容。3.进行现场检查依据考核计划，组织人员进行现场检查，涵盖各项安全管理、设备设施、作业环境、教育培训和安全生产记录。4.编写评价报告根据检查情况，编制评价报告，评价矿井的达标情况、整改情况和决策建议。5.发布评价结果将评价报告发送给矿井负责人，通知评价结果，并要求矿井对不达标情况进行整改。监督检查：除了定期的检查考核，还应进行定期的监督生产矿井安全质量标准化检查考核办法（二）一、背景与目标为了提升矿井安全管理质量，确保矿井正常运行，保障职工的生命和财产安全，特制定本办法。本办法致力于规范矿井安全质量标准化检查考核流程，确保该过程的科学性、公正性和有效性。二、适用范围本办法适用于所有矿井的安全质量标准化检查考核工作。三、基本原则1.科学性原则：结合矿井安全生产实际情况和标准化要求，制定合理科学的考核办法。2.公正性原则：公正、公平、公开地进行考核工作，确保考核结果的客观性和公正性。3.有效性原则：考核结果应能真实反映矿井安全生产质量现状，具有指导性和促进性。四、考核内容1.安全管理体系建设情况。2.职工安全培训和教育工作情况。3.安全生产责任落实情况。4.安全生产设施设备运行和维护情况。5.安全风险控制措施的应用与落实情况。6.事故隐患排查治理情况。7.安全监测、预警和应急救援措施情况。五、考核程序1.制定考核计划：根据矿井特点和安全生产要求，制定年度考核计划，确定考核时间、范围和指标。2.开展现场考核：组织专业人员对矿井进行现场考核，记录考核情况，包括存在的问题、意见和建议。3.完成报告书：根据考核情况，编写考核报告书，真实客观地反映矿井安全生产实际情况和存在的问题。4.召开考核结果反馈会议：组织考核人员召开考核结果反馈会议，向被考核单位反馈考核结果，并收集被考核单位的意见和建议。5.确定考核结果：根据考核结果反馈会议的意见和建议，确定矿井安全质量标准化检查考核结果。6.考核结果通报与公示：将考核结果通报给被考核单位，并在矿区内进行公示，接受相关部门和职工的监督。六、考核评价根据考核结果，对矿井进行评价，形成评价报告。评价报告分为优秀、合格、亚合格和不合格等四个等级。七、处罚与奖励对考核不合格的矿井，给予相应的处罚和整改要求；对考核优秀的矿井，给予相应的奖励和表彰。八、考核结果利用考核结果应广泛应用于矿井安全质量提升工作，作为矿井安全生产管理的参考依据，对矿井的安全管理和安全生产质量进行指导和改进。九、考核