家具维修技工劳务派遣合同（2024年版）

家具维修技工劳务派遣合同（2024年版）合同/协议编号：__________________

甲方（以下简称“派遣方”）：[派遣方名称]

乙方（以下简称“用工单位”）：[用工单位名称]

鉴于派遣方具备家具维修技工的派遣能力，用工单位需要家具维修技工为其提供劳务，双方经友好协商，就家具维修技工劳务派遣事宜，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确派遣方派遣家具维修技工至用工单位工作，实现用工单位对家具维修技工的需求，保障派遣技工的合法权益。

二、签订背景

1.派遣方具备家具维修技工的派遣资质和丰富经验；

2.用工单位因业务发展需要，需招聘家具维修技工；

3.双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，签订本合同。

三、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

四、合同履行

1.派遣方负责为用工单位提供符合要求的家具维修技工；

2.用工单位按照约定支付派遣技工的工资及福利待遇；

3.双方应按约定履行合同义务，确保合同目的的实现。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容：

一、服务内容

1.派遣方应按照用工单位的要求，派遣具备相应资质和技能的家具维修技工至用工单位工作。

2.派遣技工的工作内容包括但不限于家具维修、保养、安装、调试等。

3.派遣方负责对派遣技工进行培训和管理，确保其符合用工单位的要求。

二、质量标准

1.派遣技工应具备良好的职业道德和业务技能，确保维修质量。

2.维修后的家具应达到原厂规定的质量标准，符合国家相关法规和标准。

3.派遣方应对派遣技工的维修工作进行监督，确保维修质量。

三、价格支付

1.用工单位应按照合同约定支付派遣技工的工资，包括基本工资、加班费、奖金等。

2.派遣技工的工资标准、支付方式及支付时间由双方协商确定。

3.派遣方应向用工单位提供每月派遣技工工资明细表。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及在工作过程中所知悉的对方商业秘密负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得泄露或以任何方式披露对方商业秘密。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.派遣方未能按约定派遣合格技工，导致用工单位损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.用工单位未按约定支付工资，应向派遣技工支付违约金。

4.任何一方因违约行为给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同解除

1.任何一方在履行合同过程中，如出现严重违约行为，另一方有权解除本合同。

2.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。

3.合同解除后，双方应按照约定处理剩余未完成工作及费用结算。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同如有修改、补充或变更，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。

4.本合同未尽事宜，依照《中华人民共和国合同法》等相关法律法规执行。

甲方（派遣方）：[甲方名称]

乙方（用工单位）：[乙方名称]

签订日期：____年____月____日

双方权利与义务详细说明：

一、派遣方权利与义务

1.派遣方有权要求用工单位按照合同约定支付派遣技工的工资及福利待遇。

2.派遣方有权对派遣技工进行培训和管理，确保其符合用工单位的要求。

3.派遣方有权要求用工单位提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣技工的人身安全和健康。

4.派遣方有权对用工单位的违约行为提出异议，并要求其承担相应责任。

5.派遣方有权对用工单位提供的家具维修项目进行质量监督，确保维修质量符合合同约定。

6.派遣方有权对用工单位违反保密条款的行为追究责任。

派遣方义务：

1.派遣方应按照合同约定，及时派遣符合要求的家具维修技工至用工单位工作。

2.派遣方应确保派遣技工具备相应的资质和技能，符合用工单位的要求。

3.派遣方应负责对派遣技工进行培训，提高其业务水平和工作能力。

4.派遣方应定期对派遣技工进行考核，确保其工作质量。

5.派遣方应协助用工单位处理与派遣技工相关的劳动争议，维护派遣技工的合法权益。

6.派遣方应遵守国家相关法律法规，确保派遣业务合法合规。

二、用工单位权利与义务

1.用工单位有权要求派遣方按照合同约定派遣符合要求的家具维修技工。

2.用工单位有权对派遣技工进行考核，评估其工作表现。

3.用工单位有权要求派遣方对派遣技工进行培训，提高其业务水平。

4.用工单位有权对派遣技工的工作进行监督，确保维修质量符合合同约定。

5.用工单位有权对派遣方违反保密条款的行为追究责任。

用工单位义务：

1.用工单位应按照合同约定支付派遣技工的工资及福利待遇，不得拖欠。

2.用工单位应提供必要的工作条件和工作环境，确保派遣技工的人身安全和健康。

3.用工单位应配合派遣方对派遣技工的培训和考核工作。

4.用工单位应遵守国家相关法律法规，不得违法用工。

5.用工单位应妥善保管派遣方提供的保密资料，不得泄露。

6.用工单位应按照合同约定，对派遣技工的违约行为追究责任。

三、合作方式

1.双方应建立良好的沟通机制，定期召开会议，就派遣技工的工作情况进行交流。

2.双方应共同制定家具维修项目的工作计划，确保工作进度和质量。

3.双方应共同协商解决合同履行过程中出现的问题，维护双方的合法权益。

4.双方应按照合同约定，及时履行各自的权利和义务，确保合同的顺利履行。

5.双方应相互尊重，友好合作，共同推进家具维修业务的开展。

四、合同解除

1.合同期限届满前，双方无正当理由不得提前解除合同。

2.在合同履行过程中，如出现以下情形之一，双方可协商解除合同：

a.一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内未予改正；

b.发生不可抗力，导致合同无法继续履行；

c.双方协商一致，决定解除合同。

五、合同变更与终止

1.合同在履行过程中，如双方认为需要变更合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。

2.合同终止后，双方应按照约定处理剩余未完成工作及费用结算。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，本合同终止。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期限为[合同期限]年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同自动续签[续签期限]年，除非任何一方提前[提前通知期限]书面通知对方终止合同。

二、合同变更

1.本合同在履行过程中，如需变更，应双方协商一致，并以书面形式签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。

三、合同终止条件

1.合同期满；

2.双方协商一致解除合同；

3.一方严重违约，经对方书面通知后，违约方在合理期限内未予改正；

4.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行；

5.法律法规规定的其他终止情形。

四、合同解除

1.除本合同约定的终止条件外，任何一方均有权在对方严重违约时，书面通知对方解除合同。

2.合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。

3.合同解除后，双方应按照约定处理剩余未完成工作及费用结算。

五、争议解决机制

1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、法律适用

1.本合同适用中华人民共和国法律。

2.如本合同内容与中华人民共和国法律法规相冲突，以法律法规为准。

七、管辖法院

1.本合同产生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

2.诉讼过程中，双方应积极配合法院的工作，依法维护自身合法权益。

八、合同效力

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.如任何一方违反本合同，应承担相应的法律责任。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方需要准备的附件：

1.派遣方提供的附件：

a.派遣技工的身份证复印件；

b.派遣技工的职业技能资格证书复印件；

c.派遣技工的健康证明复印件；

d.派遣技工的培训记录和考核结果；

e.派遣技工的劳动合同复印件。

2.用工单位提供的附件：

a.用工单位营业执照副本复印件；

b.用工单位的资质证明文件；

c.用工单位的工作环境安全评估报告；

d.用工单位的财务状况报告（如需）；

e.用工单位的保密协议（如需）。

3.双方共同准备的附件：

a.合同签订双方的法定代表人或授权代表的身份证明文件；

b.合同履行过程中产生的相关文件，如工作计划、工作报告、费用结算单等；

c.双方协商一致的其他相关文件。

双方签字、盖章位置及日期：

1.甲方（派遣方）签字、盖章位置及日期：

a.派遣方法定代表人（或授权代表）签字：____________________

b.派遣方盖章：____________________

c.签字、盖章日期：____年____月____日

2.乙方（用工单位）签字、盖章位置及日期：

a.用工单位法定代表人（或