聘用合同范例 工商

聘用合同范例工商第一篇范文：合同编号：__________

本合同由以下简称甲方（以下简称“公司”）和以下简称乙方（以下简称“员工”）于____年____月____日签订，为确保双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘用关系

1.1甲方同意聘用乙方担任公司____部门（或职位）的职务，乙方同意接受甲方聘用。

1.2本合同的聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守公司的各项规章制度；

（3）保守公司的商业秘密；

（4）维护公司的合法权益。

2.2乙方在履行工作职责过程中，应具备以下素质：

（1）诚实守信；

（2）勤奋敬业；

（3）具有良好的团队协作精神；

（4）遵守职业道德。

三、工资待遇

3.1甲方同意支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现和公司业绩，按月发放。

3.2甲方应按国家规定及公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、工作时间与休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

5.2甲方有权对乙方进行保密审查，乙方应予以配合。

六、违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金____元。

6.3乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金____元。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方因个人原因要求解除合同；

（2）甲方因公司经营需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

（3）乙方严重违反公司规章制度，经教育无效；

（4）乙方因触犯法律被追究刑事责任；

（5）发生不可抗力致使本合同无法履行。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.保密协议。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下简称甲方（以下简称“公司”）、以下简称乙方（以下简称“员工”）和以下简称丙方（以下简称“中介机构”）于____年____月____日签订。为明确各方的权利、义务和责任，确保合同履行，特订立本合同。

一、聘用关系

1.1甲方同意聘用乙方担任公司____部门（或职位）的职务，乙方同意接受甲方聘用。

1.2丙方作为中介机构，促成甲乙双方的聘用关系，并为此提供服务。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守公司的各项规章制度；

（3）保守公司的商业秘密；

（4）维护公司的合法权益。

2.2乙方在履行工作职责过程中，应具备以下素质：

（1）诚实守信；

（2）勤奋敬业；

（3）具有良好的团队协作精神；

（4）遵守职业道德。

三、工资待遇

3.1甲方同意支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现和公司业绩，按月发放。

3.2甲方应按国家规定及公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方有权从乙方工资中提取一定比例的服务费用。

四、工作时间与休假

4.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。

5.2甲方有权对乙方进行保密审查，乙方应予以配合。

5.3丙方作为中介机构，有责任监督乙方履行保密义务。

六、甲方的权益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督管理，包括但不限于：

（1）定期对乙方的工作进行考核；

（2）根据公司需要调整乙方的工作岗位；

（3）对乙方违反公司规章制度的行为进行处理。

6.2甲方有权根据乙方的工作表现和公司业绩，对乙方的绩效工资进行调整。

七、乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的违约责任。

7.2乙方在任职期间，未经甲方同意，不得兼职或从事与公司业务相关的经营活动。

7.3乙方离职后，一年内不得加入与公司有竞争关系的公司或从事与公司业务相关的经营活动。

八、丙方的责权利

8.1丙方作为中介机构，应保证乙方具备履行本合同的能力。

8.2丙方有责任协助甲方对乙方进行背景调查和资格审查。

8.3丙方有权从乙方工资中提取一定比例的服务费用，具体比例由双方协商确定。

九、合同解除与终止

9.1双方协商一致，可以解除本合同。

9.2有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方因个人原因要求解除合同；

（2）甲方因公司经营需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

（3）乙方严重违反公司规章制度，经教育无效；

（4）乙方因触犯法律被追究刑事责任；

（5）发生不可抗力致使本合同无法履行。

十、争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

10.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.保密协议。

本合同在原有基础上增加了第三方中介机构丙方的参与，旨在明确各方责权利，确保合同履行。丙方的介入有助于甲方更好地筛选和聘用人才，降低招聘风险。同时，本合同以甲方权益为主导，保障甲方的权益，并增加乙方的违约及限制条款，确保乙方履行合同义务。通过本合同，甲方能够更好地实现自身利益，提升公司竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同由以下简称甲方（以下简称“公司”）、以下简称乙方（以下简称“员工”）和以下简称丙方（以下简称“招聘平台”）于____年____月____日签订。为明确各方的权利、义务和责任，确保合同履行，特订立本合同。

一、聘用关系

1.1甲方同意聘用乙方担任公司____部门（或职位）的职务，乙方同意接受甲方聘用。

1.2丙方作为招聘平台，为甲方提供招聘服务，并促成甲乙双方的聘用关系。

二、工作内容与职责

2.1乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（1）完成甲方分配的工作任务；

（2）遵守公司的各项规章制度；

（3）保守公司的商业秘密；

（4）维护公司的合法权益。

2.2乙方在履行工作职责过程中，应具备以下素质：

（1）诚实守信；

（2）勤奋敬业；

（3）具有良好的团队协作精神；

（4）遵守职业道德。

三、工资待遇

3.1甲方同意支付乙方工资，具体工资标准如下：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现和公司业绩，按月发放。

3.2甲方应按国家规定及公司制度为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、乙方权益保障

4.1乙方享有以下权利：

（1）获得公平的招聘机会和公正的评价；

（2）获得与其岗位相匹配的工资待遇；

（3）享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假；

（4）参与公司培训和发展计划；

（5）对工作环境、工作条件及公司政策提出合理建议。

五、甲方违约及限制条款

5.1甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金____元。

5.2甲方不得因乙方提出合理建议或投诉而降低乙方工资或解除合同。

5.3甲方在乙方试用期内，如无正当理由，不得解除合同。

六、丙方责权利

6.1丙方作为招聘平台，应保证招聘信息的真实性和合法性。

6.2丙方有责任协助甲方和乙方进行沟通和协调，确保合同履行。

6.3丙方有权根据招聘效果收取一定比例的服务费用。

七、合同解除与终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，本合同解除：

（1）乙方因个人原因要求解除合同；

（2）甲方因公司经营需要调整乙方工作岗位，乙方不同意调整；

（3）乙方严重违反公司规章制度，经教育无效；

（4）乙方因触犯法律被追究刑事责任；

（5）发生不可抗力致使本合同无法履行。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

9.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件。

本合同以乙方权益为主导，旨在保障乙方在聘用过程中的合法权益。乙方作为