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文档简介
疫情期间员工合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):_______(以下称“甲方”)
乙方(员工):_______(以下称“乙方”)
鉴于:
一、甲方为依法设立的法人或其他组织,具有独立法人资格,经营范围为_______。
二、乙方愿意受雇于甲方,担任_______职位。
三、鉴于当前新冠疫情的严重影响,为保障甲乙双方的合法权益,经双方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
第二条工作内容与地点
一、乙方在本合同期限内,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
二、乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间与休息休假
一、乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
二、甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
一、乙方工资标准为每月____元,工资支付方式为_______。
二、甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
三、甲方应按约定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
第五条保密与竞业限制
一、乙方对本合同约定的工作内容、技术秘密、商业秘密等负有保密义务。
二、合同期满后,乙方应遵守竞业限制条款,不得在_______内从事与甲方业务相同或相近的经营活动。
第六条违约责任
一、任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
二、甲方违约,应向乙方支付违约金____元。
三、乙方违约,应承担相应的法律责任。
第七条合同解除与终止
一、本合同在以下情况下解除:
1.合同期限届满,双方协商一致解除合同;
2.乙方因重大疾病或非因工负伤,经甲方同意,解除合同;
3.甲方依据法律法规或本合同约定,解除合同;
4.乙方提出解除合同,经甲方同意。
二、合同解除后,双方应按照本合同约定办理相关手续。
第八条争议解决
一、本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第九条附则
一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
三、本合同附件如下:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.其他与本合同相关的文件。
甲方(盖章):_______
乙方(签字):_______
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):_______(以下称“甲方”)
乙方(员工):_______(以下称“乙方”)
第三方(劳务派遣单位):_______(以下称“第三方”)
鉴于:
一、甲方为依法设立的法人或其他组织,具有独立法人资格,经营范围为_______。
二、乙方愿意受雇于甲方,通过第三方派遣至甲方工作。
三、第三方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作。
四、鉴于当前新冠疫情的严重影响,为保障甲乙双方的合法权益,以及第三方的正常运营,经三方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同期满前____个月,甲方应书面通知乙方是否续签合同。
第二条工作内容与地点
一、乙方在本合同期限内,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
二、乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间与休息休假
一、乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
二、甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
一、乙方工资标准为每月____元,工资支付方式为_______。
二、甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
三、甲方应按约定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
第五条第三方责任与权利
一、第三方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订与解除。
二、第三方应确保乙方具备从事相应工作的资格和能力。
三、第三方应按照约定向甲方支付派遣费用,并承担相应的法律、行政责任。
第六条甲方权益与责任
一、甲方有权要求乙方遵守工作纪律,确保工作质量和效率。
二、甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
三、甲方应确保工作环境安全,提供必要的劳动保护措施。
四、甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位。
第七条乙方的违约及限制条款
一、乙方如违反甲方的工作规定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
二、乙方不得泄露甲方商业秘密,否则甲方有权追究其法律责任。
三、乙方在合同期限内,未经甲方同意,不得兼职或从事与甲方业务相冲突的活动。
第八条合同解除与终止
一、本合同在以下情况下解除:
1.合同期限届满,双方协商一致解除合同;
2.乙方因重大疾病或非因工负伤,经甲方同意,解除合同;
3.甲方依据法律法规或本合同约定,解除合同;
4.乙方提出解除合同,经甲方同意。
二、合同解除后,三方应按照本合同约定办理相关手续。
第九条争议解决
一、本合同履行过程中发生的争议,三方应友好协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第十条附则
一、本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
三、本合同附件如下:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.第三方营业执照复印件;
4.其他与本合同相关的文件。
第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳务派遣单位,介入本合同旨在优化人力资源配置,降低甲方的人力成本,同时确保乙方的工作权益得到保障。通过第三方派遣,甲方可以更加灵活地调整人员配置,提高工作效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为合同主导方,通过明确自身的权益与责任,确保工作质量和效率。甲方有权对乙方的工作进行监督和管理,维护自身的合法权益,同时为乙方提供良好的工作环境和发展空间。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同签订日期:____年____月____日
甲方(用人单位):_______(以下称“甲方”)
乙方(员工):_______(以下称“乙方”)
第三方(劳务派遣单位):_______(以下称“第三方”)
鉴于:
一、甲方为依法设立的法人或其他组织,具有独立法人资格,经营范围为_______。
二、乙方愿意受雇于甲方,通过第三方派遣至甲方工作。
三、第三方作为劳务派遣单位,同意将乙方派遣至甲方工作。
四、鉴于乙方对自身职业发展有特定需求,为保障乙方的权益和职业发展,经三方协商一致,特订立本合同,以资共同遵守。
第一条合同期限
一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、合同期满前____个月,乙方有权要求甲方或第三方续签合同。
第二条工作内容与地点
一、乙方在本合同期限内,应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,完成甲方交付的工作任务。
二、乙方的工作地点为_______。
第三条工作时间与休息休假
一、乙方实行标准工作时间,每周工作____天,每天工作____小时。
二、甲方应保证乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
第四条劳动报酬
一、乙方工资标准为每月____元,工资支付方式为_______。
二、甲方应按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
三、甲方应按约定支付乙方加班费、奖金、津贴等。
第五条第三方责任与权利
一、第三方负责乙方的招聘、培训、管理及劳动合同的签订与解除。
二、第三方应确保乙方具备从事相应工作的资格和能力。
三、第三方应按照约定向甲方支付派遣费用,并承担相应的法律、行政责任。
第六条乙方权益与责任
一、乙方有权要求甲方提供与工作性质相符的工作环境和条件。
二、乙方有权要求甲方提供必要的职业发展机会和培训。
三、乙方有权根据自身职业规划,提出调整工作岗位或工作内容的要求。
四、乙方应遵守甲方的规章制度,完成工作任务。
第七条甲方违约及限制条款
一、甲方如未按时足额支付乙方工资,乙方有权要求甲方支付违约金,并要求甲方承担相应的法律责任。
二、甲方如未提供必要的工作条件或职业发展机会,乙方有权要求甲方改正,并要求甲方承担相应的违约责任。
三、甲方不得无故解除乙方劳动合同,如需解除,应提前通知乙方,并支付相应的经济补偿。
第八条合同解除与终止
一、本合同在以下情况下解除:
1.合同期限届满,双方协商一致解除合同;
2.乙方因个人原因提出解除合同,经甲方同意;
3.甲方依据法律法规或本合同约定,解除合同;
4.第三方因经营需要,提出解除合同,并支付乙方相应的经济补偿。
二、合同解除后,三方应按照本合同约定办理相关手续。
第九条争议解决
一、本合同履行过程中发生的争议,三方应友好协商解决。
二、协商不成的,任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。
第十条附则
一、本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。
二、本合同未尽事宜,三方可另行协商补充。
三、本合同附件如下:
1.乙方身份证复印件;
2.乙方学历、职称证书复印件;
3.第三方营业执照复印件;
4.其他与本合同相关的文件。
乙方为主导的目
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