导购聘用协议书

导购聘用协议书通用本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3甲方门店1.4导购员第二条合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条工作内容3.1乙方职责3.1.1销售及服务3.1.2客户关系维护3.1.3门店日常清洁3.2乙方权利3.2.1获得工资福利3.2.2培训与发展机会第四条工作时间4.1正常工作时间4.2休息日与节假日4.3加班规定第五条薪资待遇5.1基本工资5.2提成与奖金5.3社保福利5.4费用报销第六条培训与考核6.1岗前培训6.2在职培训6.3绩效考核第七条保密协议7.1商业秘密7.2竞业限制第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同8.2乙方解除合同8.3合同终止情形第九条争议解决9.1协商解决9.2调解程序9.3法律途径第十条法律适用与管辖10.1适用法律10.2争议管辖第十一条其他约定11.1通知与送达11.2附件说明11.3合同修改与补充第十二条合同生效12.1签署日期12.2合同生效条件第十三条合同副本13.1甲方保留合同副本13.2乙方保留合同副本第十四条双方签字14.1甲方签字14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义第二条合同期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2合同终止日期：本合同有效期为____年，自合同起始日期起计算。除非一方提前终止本合同，否则本合同将在合同终止日期自动失效。第三条工作内容3.1乙方职责3.1.1销售及服务：乙方作为导购员，负责在门店向顾客介绍、销售甲方商品，并为顾客提供优质的服务。3.1.2客户关系维护：乙方应积极维护与顾客的良好关系，提升顾客满意度，并确保顾客信息的准确性。3.1.3门店日常清洁：乙方应保持工作环境的整洁，按照门店规定进行日常清洁工作。3.2乙方权利3.2.1获得工资福利：乙方有权按照本合同约定的工资待遇获得报酬。3.2.2培训与发展机会：甲方应提供乙方必要的培训与发展机会，以提升乙方的专业技能和服务水平。第四条工作时间4.1正常工作时间：乙方的每日工作时间不得超过8小时，每周工作时间不得超过44小时。具体工作时间根据门店营业时间而定。4.2休息日与节假日：乙方享有国家法定的休息日与节假日。具体休息日安排由甲方根据门店工作需要合理调整。4.3加班规定：乙方加班应提前向甲方申请，并按照国家规定支付加班费。第五条薪资待遇5.1基本工资：乙方的月基本工资为人民币____元。5.2提成与奖金：乙方根据销售业绩可获得相应的提成和奖金。具体提成和奖金制度由甲方制定并公示。5.3社保福利：甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.4费用报销：乙方因公产生的合理费用，包括但不限于交通费、通讯费等，可向甲方申请报销。第六条培训与考核6.1岗前培训：乙方在正式上岗前，应接受甲方组织的岗前培训，掌握甲方商品知识、服务规范和销售技巧。6.2在职培训：甲方应定期组织乙方进行在职培训，以提升乙方的专业能力和服务水平。6.3绩效考核：甲方应建立科学的绩效考核制度，对乙方的销售业绩、服务态度和工作能力进行定期评估。第七条保密协议7.1商业秘密：乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密，包括但不限于销售策略、客户信息、商品资料等。7.2竞业限制：乙方在解除或终止本合同后的一年内，不得在甲方门店周边一定范围内从事与导购相关的职业。第八条合同解除与终止8.1甲方解除合同8.1.1乙方严重违反本合同的约定，包括但不限于违反工作纪律、损害甲方利益等。8.1.2乙方因疾病、伤残等原因不能继续履行合同义务。8.1.3法律、法规规定的其他解除合同的情形。8.2乙方解除合同8.2.1甲方未按照本合同约定支付工资、提成和奖金等。8.2.2甲方未按照本合同约定提供培训和发展机会。8.2.3甲方未按照本合同约定缴纳社会保险。8.2.4乙方因个人原因需要解除合同。8.3合同终止情形8.3.1合同期限届满，双方未续签。8.3.2双方协商一致解除合同。8.3.3法律、法规规定的其他终止合同的情形。第九条争议解决9.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解程序：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条法律适用与管辖10.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议管辖：本合同引起的任何争议，均由甲方所在地的人民法院管辖。第十一条其他约定11.1通知与送达：任何一方向对方发出的通知，应以书面形式送达对方指定的地址。11.2附件说明：本合同附件包括甲乙双方提供的相关文件，附件与本合同具有同等法律效力。11.3合同修改与补充：本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。第十二条合同生效12.1签署日期：本合同自双方签字之日起生效。12.2合同生效条件：本合同在甲乙双方签字后，经甲方审批通过后生效。第十三条合同副本13.1甲方保留合同副本：甲方应保留本合同正本，以备查阅。13.2乙方保留合同副本：乙方应保留本合同正本，以备查阅。第十四条双方签字14.1甲方签字：（甲方盖章）14.2乙方签字：（乙方签名）第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方：指在本合同履行过程中，除甲乙双方外，涉及到的其他个人或实体。第三方包括但不限于中介机构、客户、供应商、保险公司等。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方同意，如本合同履行过程中出现第三方介入的情形，包括但不限于中介机构介绍业务、客户提出特殊要求、供应商提供商品等，甲乙双方应与第三方协商一致，确保合同的履行不受影响。第三条第三方责任3.1第三方介入时，第三方应承担其行为所产生的法律责任。甲乙双方不承担第三方行为所引起的任何损失或费用。3.2甲乙双方应与第三方明确各自的权责，确保第三方按照约定履行其义务。如第三方未能履行其义务，甲乙双方有权要求第三方承担相应的责任。第四条第三方权利与义务4.1第三方有权按照本合同的约定获得相应的权益。4.2第三方应履行本合同约定的义务，包括但不限于提供商品、服务、信息等。第五条第三方责任限额5.1甲乙双方与第三方应协商确定第三方的责任限额，确保甲乙双方的利益不受损害。5.2第三方责任限额的具体金额或比例，由甲乙双方与第三方协商确定，并在本合同中予以明确。第六条第三方违约处理6.1如第三方未能履行其义务，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任。6.2甲乙双方与第三方应协商确定违约责任的具体处理方式，包括但不限于赔偿金额、赔偿方式等。第七条第三方解除与终止7.1甲乙双方与第三方应协商确定第三方解除或终止本合同的条件和方式。7.2第三方解除或终止本合同的，应提前通知甲乙双方，并按照约定承担相应的责任。第八条争议解决8.1甲乙双方与第三方之间的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与管辖9.1本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2本合同引起的任何争议，均由甲方所在地的人民法院管辖。第十条其他约定10.1本合同的修改和补充，应由甲乙双方与第三方协商一致，并以书面形式签订。10.2本合同附件包括甲乙双方与第三方达成的相关协议，附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方门店信息详细列出甲方所有门店的地址、联系方式、营业时间等信息。附件二：乙方导购员职责说明详细说明乙方作为导购员的职责和要求，包括但不限于销售、服务、清洁等工作。附件三：薪资待遇明细表详细列出乙方的基本工资、提成、奖金和社会保险等薪资待遇的具体金额和计算方式。附件四：培训与发展计划详细说明甲方为乙方提供的培训和发展机会，包括培训内容、培训时间、培训地点等。附件五：绩效考核标准详细列出乙方的绩效考核标准，包括但不限于销售业绩、服务态度、工作能力等方面的评估指标。附件六：保密协议详细说明乙方应保守的甲方商业秘密，以及违反保密协议的后果。附件七：竞业限制协议详细说明乙方在解除或终止合同后应遵守的竞业限制规定，以及违反竞业限制的后果。附件八：第三方服务协议详细列出甲乙双方与第三方协商达成的服务协议，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资、提成和奖金等。2.甲方未按照合同约定提供培训和发展机会。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险。4.乙方未按照合同约定履行导购员职责，如销售业绩不佳、服务态度差等。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密。6.乙方违反竞业限制协议。7.第三方未按照合同约定提供商品、服务或信息。责任认定：1.甲方违约行为导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.第三方违约行为