转正合同范例范例

转正合同范例范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方处工作的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______（具体工作内容）工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排。

二、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家有关工资政策及甲方内部工资制度，对乙方实行______（工资构成）。

2.乙方工资每月______日支付，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延。

四、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应当提前______日书面通知对方。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

3.以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方相关政策，为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方未按照合同约定支付工资；

（3）甲方未按照国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。

2.因违约给对方造成损失的，违约方应当承担赔偿责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的公司规章制度

3.甲方提供的工资构成明细

4.甲方提供的福利待遇明细

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障自身业务发展及人力资源配置，与乙方（以下简称“乙方”）签订本合同。同时，甲方聘请丙方（以下简称“丙方”）作为人力资源服务提供商，对乙方进行劳务派遣。为确保各方权益，明确责任，特订立本合同。

一、合同主体

1.甲方：_______（甲方名称），住所地：_______，法定代表人：_______。

2.乙方：_______（乙方名称），住所地：_______，法定代表人：_______。

3.丙方：_______（丙方名称），住所地：_______，法定代表人：_______。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处从事______（具体工作内容）工作，接受甲方的管理和领导。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的工作安排，并接受丙方的劳务派遣管理。

三、工作时间及休息

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作时间为______小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假。

四、劳动报酬及福利

1.甲方按照国家有关工资政策及甲方内部工资制度，对乙方实行______（工资构成）。

2.乙方工资每月______日支付，如遇国家法定节假日或休息日，工资支付时间顺延。

3.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.甲方根据国家及地方相关政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、丙方责任

1.丙方负责乙方的人事关系管理，包括但不限于招聘、培训、考核、晋升等。

2.丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

3.丙方负责乙方在合同期限内的人事档案管理。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的工作要求完成任务。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于表扬、警告、罚款、解聘等。

4.甲方有权在合同期内终止乙方的工作关系，并要求丙方承担相应的责任。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方的工作制度，给甲方造成重大损失；

（2）被依法追究刑事责任；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法宣告失踪或者死亡。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

八、丙方责任及权益

1.丙方应按照国家相关法律法规，为乙方提供合法的劳务派遣服务。

2.丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

3.丙方在合同期内，如有违反合同约定，甲方有权要求丙方承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同终止

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应当提前______日书面通知对方。

十一、第三方介入的意义和目的

1.丙方的介入有利于优化甲方的人力资源配置，降低人力成本。

2.丙方作为专业的人力资源服务提供商，有助于提高乙方的工作效率和服务质量。

十二、甲方为主导的目的和意义

1.甲方作为业务主体，有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方通过主导本合同，有利于维护自身合法权益，降低经营风险。

本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）就乙方在甲方提供的服务中担任特定角色达成合作协议。鉴于丙方（以下简称“丙方”）作为专业服务提供商，将提供相关支持服务，为确保各方的合法权益，特订立本合同。

一、合同主体

1.甲方：_______（甲方名称），住所地：_______，法定代表人：_______。

2.乙方：_______（乙方名称），住所地：_______，法定代表人：_______。

3.丙方：_______（丙方名称），住所地：_______，法定代表人：_______。

二、乙方服务内容

1.乙方同意在甲方提供的服务项目中担任______（具体角色或职责）。

2.乙方应按照甲方的要求和标准提供服务。

三、工作条件

1.乙方的工作时间将根据甲方项目需求灵活安排。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假。

四、劳动报酬与福利

1.甲方将按照市场行情和乙方的工作表现支付乙方工资，具体金额为______。

2.甲方将为乙方提供与工作相关的社会保险和福利待遇。

五、丙方责任与权利

1.丙方负责提供乙方所需的专业培训和技术支持。

2.丙方有权根据乙方的工作表现和项目需求调整乙方的工作内容和职责。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保其能够有效履行职责。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利。

3.乙方有权参与项目决策，对项目进展提出意见和建议。

七、甲方义务

1.甲方应确保乙方在提供服务过程中的人身安全。

2.甲方应尊重乙方的知识产权和隐私权。

3.甲方应按照合同约定及时支付乙方的劳动报酬和福利。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定支付乙方的劳动报酬和福利，乙方有权要求赔偿或终止合同。

2.甲方如违反合同约定，导致乙方工作条件恶化或乙方权益受损，乙方有权要求赔偿或终止合同。

3.甲方不得无故解聘乙方，如需终止合同，应提前______日书面通知乙方，并按照合同约定支付相应的经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、合同期限

1.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，双方同意续签合同的，应当提前______日书面通知对方。

十一、乙方为主导的目的和意义

1.通过本合同，乙方能够确保其在提供服务过程中的权益得到充分保障。

2.乙方能够通过参与项目决策，提升其在项目中的