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文档简介

财务解聘合同范例第一篇范文:合同编号:__________

本合同编号为__________,以下简称“本合同”,系由甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方因财务原因被甲方解聘的相关事宜,经双方友好协商达成如下协议:

一、合同标的

1.乙方因财务原因被甲方解聘,乙方同意不再担任甲方财务部门的工作人员。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职手续办理完毕之日止。

三、离职待遇

1.甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,向乙方支付经济补偿金。

2.乙方离职前,甲方应按照乙方在甲方工作期间的实际工资水平,支付乙方工资至离职之日。

3.乙方离职后,甲方应按照国家及地方有关法律法规的规定,为乙方办理社会保险和住房公积金的转移接续手续。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后,应严格保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方违反本款规定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的法律责任。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.附件:

(1)乙方工作期间劳动合同复印件

(2)乙方离职手续办理清单

(3)乙方社会保险和住房公积金转移接续手续相关资料

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

本合同编号为__________,以下简称“本合同”,系由甲方(以下简称“甲方”)、乙方(以下简称“乙方”)与丙方(以下简称“丙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方因财务原因被甲方解聘的相关事宜,以及丙方作为第三方主体介入,共同协商达成如下协议:

一、合同标的

1.乙方因财务原因被甲方解聘,乙方同意不再担任甲方财务部门的工作人员。

2.丙方作为第三方主体,参与本合同,承担乙方离职后的相关责任。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职手续办理完毕之日止。

三、丙方责任

1.丙方应在本合同签订之日起五日内,向甲方支付乙方离职经济补偿金总额的百分之五十作为保证金。

2.丙方负责协调乙方离职后的社会保险和住房公积金转移接续手续,确保乙方权益不受损害。

四、甲方权益

1.甲方有权要求乙方在离职前完成所有财务工作,确保财务数据的准确性和完整性。

2.甲方有权要求乙方在离职后不得以任何形式泄露甲方商业秘密。

3.甲方有权要求丙方在本合同期限内,对乙方进行监督和管理,确保乙方遵守本合同约定。

五、乙方责任

1.乙方应按照甲方要求,在规定时间内完成财务工作,不得拖延或敷衍。

2.乙方同意在离职后不得以任何形式泄露甲方商业秘密,否则承担相应法律责任。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方若违反本合同约定,泄露甲方商业秘密,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金为泄露秘密所造成的直接经济损失的十倍。

2.乙方在离职后,若违反保密协议,甲方有权追究乙方的法律责任。

七、丙方权益

1.丙方有权在合同期限内,对乙方进行必要的监督和管理,以确保乙方遵守本合同约定。

2.丙方有权在合同期限内,向甲方提出合理化建议,以提高乙方离职后的工作效率。

八、丙方责任

1.丙方应在本合同期限内,对乙方进行必要的培训和指导,确保乙方具备完成离职后工作的能力。

2.丙方应在本合同期限内,向甲方提供乙方工作表现的评估报告。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方作为第三方主体介入本合同,旨在保障甲方权益,确保乙方离职后的工作顺利进行,同时为乙方提供必要的支持和帮助,实现甲乙双方利益的平衡。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为主导方,通过本合同明确丙方的责任和义务,确保乙方离职后的工作不受影响,同时加强对乙方的管理和监督,维护甲方的商业秘密和利益。

附件:

(1)乙方工作期间劳动合同复印件

(2)乙方离职手续办理清单

(3)乙方社会保险和住房公积金转移接续手续相关资料

(4)丙方参与本合同的责任承诺书

甲方(盖章):

乙方(签字或盖章):

丙方(签字或盖章):

签订日期:____年____月____日

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

本合同编号为__________,以下简称“本合同”,系由甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,引入丙方(以下简称“丙方”)作为第三方主体,就乙方因个人原因提出离职,以及丙方提供离职后职业发展支持的相关事宜,经双方友好协商达成如下协议:

一、合同标的

1.乙方因个人原因提出离职,乙方同意不再担任甲方相关职位。

2.丙方作为第三方主体,提供乙方离职后的职业发展支持服务。

二、合同期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职手续办理完毕之日止。

三、丙方责任

1.丙方应在本合同签订之日起十日内,向乙方支付职业发展支持服务费用。

2.丙方负责为乙方提供职业规划、简历修改、面试技巧培训等职业发展支持服务。

3.丙方应在本合同期限内,为乙方提供至少三次的职业发展咨询会议。

四、乙方权益

1.乙方有权要求丙方在本合同期限内提供专业、高效的职业发展支持服务。

2.乙方有权要求丙方对其个人信息进行保密,不得向任何第三方泄露。

3.乙方有权在合同期满后,根据自身情况选择是否继续接受丙方的职业发展支持服务。

五、甲方责任

1.甲方应在本合同签订之日起十日内,向乙方支付乙方离职经济补偿金。

2.甲方应在本合同签订之日起五日内,为乙方办理离职手续,包括但不限于档案转移、社会保险和住房公积金转移接续等。

3.甲方应在本合同期限内,配合丙方为乙方提供必要的职业发展支持信息。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方在合同期限内,若因个人原因提前终止合同,乙方应向丙方支付相当于剩余服务期限费用50%的违约金。

2.乙方在离职后,若违反保密协议,乙方应承担相应的法律责任。

七、甲方违约及限制条款

1.若甲方未按时支付乙方离职经济补偿金,甲方应向乙方支付相当于应付款项的每日万分之五的违约金。

2.若甲方未按时办理乙方离职手续,甲方应向乙方支付相当于应办理手续时间价值的赔偿金。

八、其他

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、乙方为主导的目的和意义

乙方作为合同主导方,通过本合同确保自身在离职后能够得到专业的职业发展支持,维护自身权益,同时为个人职业发展创造有利条件。

十、弱化甲方为主导的意义和目的

甲方在本合同中主要履行支付离职经济补偿金和办理离职手续的义务,以确保乙方合法权益不受侵害。甲

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