琴行用工合同范例

琴行用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（雇主）：[姓名或名称]

住址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（雇员）：[姓名或名称]

住址：[详细地址]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲方为从事琴行经营活动的合法主体，乙方愿意在甲方提供的条件下为甲方提供劳动，双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方要求，从事琴行经营活动中相关工作，包括但不限于销售、教务、琴行管理等工作。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为______小时，每周工作时间为______小时。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条工资待遇

4.1乙方工资标准为：[具体数额]，每月支付一次，具体支付日期为每月______日。

4.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.3乙方如有加班，甲方应按照国家规定支付加班工资。

第五条福利待遇

5.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）[具体福利待遇一]；

（2）[具体福利待遇二]；

（3）[具体福利待遇三]。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付______的违约金。

6.3乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方因经营原因需要调整人员结构。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方违反国家及地方有关法律法规。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

9.3本合同附件如下：

（1）[附件一：具体附件名称]；

（2）[附件二：具体附件名称]；

（3）[附件三：具体附件名称]。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：______年______月______日

附件：

[附件一：具体附件名称]

[附件二：具体附件名称]

[附件三：具体附件名称]

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同双方：

甲方（雇主）：[姓名或名称]

住址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（雇员）：[姓名或名称]

住址：[详细地址]

身份证号码：[身份证号码]

第三方主体：[第三方名称]

住址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲方为从事琴行经营活动的合法主体，乙方愿意在甲方提供的条件下为甲方提供劳动，第三方作为乙方的服务提供方，为保证双方权益，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容

2.1乙方应按照甲方要求，在第三方提供的专业培训和指导下，从事琴行经营活动中相关工作，包括但不限于销售、教务、琴行管理等工作。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

第三条第三方责任与权利

3.1第三方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备从事琴行经营活动所需的专业技能和知识。

3.2第三方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方工作质量符合甲方要求。

3.3第三方在培训期间享有对乙方的知识产权。

3.4第三方有权在合同期内根据市场情况调整培训内容和费用。

第四条甲方权益与责任

4.1甲方享有对乙方工作的最终决定权，包括但不限于工作安排、绩效考核、奖惩措施等。

4.2甲方有权要求乙方按照甲方要求提供劳动成果，并保证成果的质量和数量。

4.3甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

4.4甲方有权在乙方违反合同约定时，采取包括但不限于警告、罚款、解除合同等手段予以处理。

第五条工资待遇

5.1乙方工资标准为：[具体数额]，每月支付一次，具体支付日期为每月______日。

5.2甲方应按照国家及地方有关法律法规，为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

第六条福利待遇

6.1甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）[具体福利待遇一]；

（2）[具体福利待遇二]；

（3）[具体福利待遇三]。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方未按时足额完成工作任务的，甲方有权要求乙方限期改正；逾期未改正的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。

7.3乙方违反国家及地方有关法律法规，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应法律责任。

第八条合同解除

8.1双方协商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）甲方因经营原因需要调整人员结构。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资；

（2）甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等；

（3）甲方违反国家及地方有关法律法规。

第九条争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第十条附则

10.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

10.3本合同附件如下：

（1）[附件一：具体附件名称]；

（2）[附件二：具体附件名称]；

（3）[附件三：具体附件名称]。

附件：

[附件一：具体附件名称]

[附件二：具体附件名称]

[附件三：具体附件名称]

结尾：

第三方介入的意义和目的在于，通过专业培训和指导，提高乙方的工作技能和素质，确保乙方能够更好地服务于甲方。同时，第三方作为独立的合同主体，可以更好地保障甲乙双方的权益，降低合同风险。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为琴行经营活动的主体，对乙方的管理工作具有最终决定权，可以确保琴行经营活动的顺利进行，维护甲方的合法权益。通过本合同的签订，甲方可以更好地实现自身的经营目标，提高琴行的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同双方：

甲方（雇主）：[姓名或名称]

住址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（雇员）：[姓名或名称]

住址：[详细地址]

身份证号码：[身份证号码]

第三方主体：[第三方名称]

住址：[详细地址]

法定代表人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

鉴于甲方为从事音乐培训活动的合法主体，乙方愿意在甲方提供的条件下为甲方提供教学服务，第三方作为乙方的服务保障机构，为保证乙方权益，特订立本合同，共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条乙方工作内容

2.1乙方应按照甲方提供的课程安排，为甲方学员提供专业的音乐教学服务。

2.2乙方应遵守甲方制定的各项教学规范和纪律，确保教学质量。

第三条第三方责任与权利

3.1第三方负责为乙方提供必要的教学资源和支持，包括但不限于教学场地、设备、教材等。

3.2第三方有权对乙方的教学成果进行评估，并提出改进建议。

3.3第三方在乙方教学过程中提供的技术支持服务，乙方应予以接受。

3.4第三方有权根据乙方表现，对乙方进行奖励或处罚。

第四条乙方权益与责任

4.1乙方享有根据合同约定的教学时间、地点和课程内容进行教学的自主权。

4.2乙方有权要求甲方提供必要的教学条件和保障，包括但不限于教学场地、设备维护、学员管理等。

4.3乙方有权获得合同约定的报酬，包括但不限于基本工资、奖金、课时费等。

4.4乙方应按照合同约定和教学规范，履行教学职责，确保教学质量。

第五条报酬与福利

5.1乙方工资标准为：[具体数额]，每月支付一次，具体支付日期为每月______日。

5.2乙方享有国家规定的法定节假日、公休日、带薪年休假等休息休假权利。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

6.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付______的违约金。

6.3甲方未提供合同约定的教学条件的，应承担相应的赔偿责任。

第七条合同解除

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未履行合同约定的教学条件；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资；

（3）甲方违反国家及地方有关法律法规。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

第九条附则

9.1本合同一式两份，甲乙双方及第三方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

9.3本合同附件如下：

（1）[附件一：具体附件名称]；

（2）[附件二：具体附件名称]；

（3）[附件三：具体附件名称]。

附件：

[附件一：具体附件名称]

[附件二：具体附件名称]

[附件三：具体附件名称]

结尾：

乙方为主导的目的和意义在于，确保乙方在教学过程中的权