版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店长租合同模板第一篇范文:合同编号:__________
甲方(出租方):__________
乙方(承租方):__________
鉴于甲方拥有位于__________的酒店(以下简称“酒店”),乙方有意向长期租赁该酒店,双方经友好协商,就乙方租赁甲方酒店事宜达成如下协议:
一、租赁标的
1.1本合同租赁标的为甲方位于__________的酒店,包括但不限于以下内容:
(1)客房__________间;
(2)餐厅__________处;
(3)会议室__________处;
(4)其他附属设施__________。
二、租赁期限
2.1本合同租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、租金及支付方式
3.1乙方应按照本合同约定支付租金。租金为人民币____元/月,共计人民币____元。
3.2乙方应在每月____日前,将当月租金支付至甲方指定账户。
四、租赁用途
4.1乙方租赁酒店的用途为____。
五、甲方权利与义务
5.1甲方应保证酒店房屋及其附属设施符合租赁合同的约定,并负责维修、保养。
5.2甲方应按照国家法律法规及行业标准,保障酒店的经营安全。
5.3甲方应在租赁期限内,配合乙方进行合法经营。
六、乙方权利与义务
6.1乙方应按照本合同约定使用酒店,不得擅自改变酒店结构、用途。
6.2乙方应遵守国家法律法规及行业标准,确保酒店经营安全。
6.3乙方应在租赁期限内,负责酒店的经营、管理及维护。
七、违约责任
7.1甲方违约责任:
(1)若甲方未按约定提供符合要求的酒店,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任;
(2)若甲方擅自提高租金,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担违约责任。
7.2乙方违约责任:
(1)若乙方未按约定支付租金,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任;
(2)若乙方擅自改变酒店结构、用途,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
8.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
附件:
1.酒店租赁房屋平面图;
2.酒店配套设施清单;
3.甲方营业执照复印件;
4.乙方营业执照复印件。
甲方(盖章):__________
乙方(盖章):__________
法定代表人(签字):__________
法定代表人(签字):__________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(出租方):__________
乙方(承租方):__________
丙方(第三方服务提供方):__________
鉴于甲方拥有位于__________的酒店(以下简称“酒店”),乙方有意向长期租赁该酒店,为保障酒店运营的专业性和服务质量,丙方作为第三方服务提供方,将为乙方提供专业的酒店管理服务。双方经友好协商,就乙方租赁甲方酒店事宜及丙方提供酒店管理服务达成如下协议:
一、租赁标的
1.1本合同租赁标的为甲方位于__________的酒店,包括但不限于以下内容:
(1)客房__________间;
(2)餐厅__________处;
(3)会议室__________处;
(4)其他附属设施__________。
二、租赁期限
2.1本合同租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、租金及支付方式
3.1乙方应按照本合同约定支付租金。租金为人民币____元/月,共计人民币____元。
3.2乙方应在每月____日前,将当月租金支付至甲方指定账户。
四、酒店管理服务
4.1丙方作为第三方服务提供方,为本合同提供酒店管理服务。
4.2丙方应按照国家法律法规及行业标准,对酒店进行专业化管理,确保酒店运营的稳定性和服务质量。
4.3丙方应协助乙方进行酒店的市场推广和经营管理工作。
五、甲方权利与义务
5.1甲方有权监督丙方对酒店的管理工作,确保酒店运营符合合同约定。
5.2甲方有权要求丙方按照合同约定提供酒店管理服务,如丙方未能履行或履行不力,甲方有权解除合同,并要求丙方承担违约责任。
5.3甲方有权对酒店进行必要的投资和升级改造,以提升酒店的整体品质和市场竞争力。
六、乙方权利与义务
6.1乙方应遵守本合同约定,按时支付租金,并积极配合丙方进行酒店的管理工作。
6.2乙方应确保酒店的经营合规,不得从事任何违法违规活动。
6.3乙方在租赁期限内,不得擅自改变酒店的结构和用途。
七、丙方权利与义务
7.1丙方有权根据合同约定收取管理服务费用,具体费用标准由甲乙双方另行协商确定。
7.2丙方应按照合同约定提供酒店管理服务,确保酒店运营的稳定性和服务质量。
7.3丙方应积极配合甲方对酒店的投资和升级改造工作。
八、违约责任
8.1乙方未按时支付租金,每逾期一日,应向甲方支付相当于租金____%的违约金。
8.2乙方擅自改变酒店结构和用途,甲方有权解除合同,并要求乙方承担违约责任。
8.3丙方未按合同约定提供酒店管理服务,甲方有权解除合同,并要求丙方承担违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.酒店租赁房屋平面图;
2.酒店配套设施清单;
3.甲方营业执照复印件;
4.乙方营业执照复印件;
5.丙方营业执照复印件。
第三方介入的意义和目的:
丙方作为第三方服务提供方,介入酒店管理服务,旨在提升酒店运营的专业性和服务质量,确保酒店在激烈的市场竞争中保持竞争优势。同时,丙方的介入有助于甲方实现酒店的投资回报,降低运营风险。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为酒店的所有者,通过引入第三方服务提供方,实现对酒店运营的全面掌控,保障自身权益。甲方主导的目的是确保酒店在租赁期限内,始终保持良好的经营状态,实现经济效益最大化。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
甲方(出租方):__________
乙方(承租方):__________
丙方(第三方运营管理方):__________
鉴于甲方拥有位于__________的商业综合体(以下简称“综合体”),乙方有意向长期租赁该综合体部分区域用于经营活动,为提升运营效率和服务品质,丙方作为第三方运营管理方,将为乙方提供专业的运营管理服务。双方经友好协商,就乙方租赁甲方综合体事宜及丙方提供运营管理服务达成如下协议:
一、租赁标的
1.1本合同租赁标的为甲方位于__________的商业综合体部分区域,包括但不限于以下内容:
(1)商铺__________间;
(2)办公区域__________处;
(3)其他附属设施__________。
二、租赁期限
2.1本合同租赁期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、租金及支付方式
3.1乙方应按照本合同约定支付租金。租金为人民币____元/月,共计人民币____元。
3.2乙方应在每月____日前,将当月租金支付至甲方指定账户。
四、运营管理服务
4.1丙方作为第三方运营管理方,为本合同提供综合体的运营管理服务。
4.2丙方应按照国家法律法规及行业标准,对综合体进行专业化运营管理,确保综合体的整体运营效率和服务品质。
4.3丙方应协助乙方进行综合体的市场推广和经营活动。
五、乙方权利与义务
5.1乙方有权要求丙方提供专业的运营管理服务,并有权监督丙方的运营管理工作。
5.2乙方有权在合同约定的范围内,自主决定经营策略和业务发展方向。
5.3乙方有权享受丙方提供的市场推广和客户资源,以促进自身业务的增长。
六、甲方权利与义务
6.1甲方应保证综合体房屋及其附属设施符合租赁合同的约定,并负责维修、保养。
6.2甲方应按照国家法律法规及行业标准,保障综合体的经营安全。
6.3甲方应在租赁期限内,配合乙方进行合法经营,并保障乙方的经营权不受第三方干扰。
七、丙方权利与义务
7.1丙方有权根据合同约定收取运营管理服务费用,具体费用标准由甲乙双方另行协商确定。
7.2丙方应按照合同约定提供运营管理服务,确保综合体的整体运营效率和服务品质。
7.3丙方应积极配合乙方的经营策略和业务发展方向,提供必要的支持和服务。
八、违约责任
8.1甲方未按时提供符合约定的综合体设施,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。
8.2甲方违反合同约定,擅自提高租金或干涉乙方经营,乙方有权解除合同,并要求甲方承担违约责任。
8.3丙方未按合同约定提供运营管理服务,乙方有权解除合同,并要求丙方承担违约责任。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
9.2如协商不成,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
附件:
1.综合体租赁房屋平面图;
2.综合体配套设施清单;
3.甲方营业执照复印件;
4.乙方营业执照复印件;
5.丙方营业执照复印件。
乙方为主导的目的和意义:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 创业案例分析课程设计
- 夏天的昆虫课程设计
- 外企财务分析课程设计
- 传感器温度测量课程设计
- 大班对称课程设计
- 班干动员班会-为什么要当班干部机会是谁给的?【课件】
- 中乐器共鸣腔设计原理考核试卷
- 农产品初加工中的市场营销策略考核试卷
- 财务管理个人职业规划
- 体育赛事合作伙伴关系建立与维护考核试卷
- 警察职业介绍
- NY/T 396-2000农用水源环境质量监测技术规范
- GB/T 10051.5-2010起重吊钩第5部分:直柄单钩
- GB 16994.3-2021港口作业安全要求第3部分:危险货物集装箱
- FZ/T 14019-2020棉提花印染布
- 网络营销案例分析范文精选5篇
- 精细解读事业单位人事管理回避规定模板课件
- 江苏开放大学汉语作为第二语言教学概论期末复习题
- 员工技能认证工作思路与可行性方案课件
- 《现代信息技术与学科课程有效融合的实践探索》开题报告
- 工程制图某大学山大专升本练习题模拟题参考答案课件
评论
0/150
提交评论