药房员工聘用合同范例

药房员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方在甲方处从事药房工作事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任药房员工，具体工作岗位为____________________。

2.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及药房工作规范，认真履行岗位职责，确保药房药品供应安全、合理、高效。

二、聘用期限

1.本合同期限为____________________（以下简称“本合同”）。

2.本合同期限自____________________起至____________________止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制。

2.乙方每周工作____________________小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方在甲方处工作期间，每月工资为人民币____________________元，工资支付方式为____________________。

2.乙方享有____________________奖金、____________________津贴等福利待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险及公积金。

五、劳动保护与劳动条件

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全与健康，为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供符合劳动条件的办公场所、工作设施及设备。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度

（2）药房工作规范

（3）社会保险缴纳凭证

（4）住房公积金缴纳凭证

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，为保障甲方权益，明确丙方责任，经友好协商，就乙方在甲方处从事药房工作事宜，并引入丙方提供专业服务，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任药房员工，具体工作岗位为____________________。

2.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及药房工作规范，认真履行岗位职责，确保药房药品供应安全、合理、高效。

3.丙方负责为甲方提供药房管理、药品采购、库存控制等专业化服务。

二、聘用期限

1.本合同期限为____________________（以下简称“本合同”）。

2.本合同期限自____________________起至____________________止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制。

2.乙方每周工作____________________小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方在甲方处工作期间，每月工资为人民币____________________元，工资支付方式为____________________。

2.乙方享有____________________奖金、____________________津贴等福利待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险及公积金。

4.丙方应根据其服务内容，向甲方支付____________________费用。

五、丙方责任及权益

1.丙方应按照甲方要求，提供符合国家标准和药房工作规范的药品采购、库存控制等服务。

2.丙方应对其服务过程中的违法行为承担相应法律责任。

3.丙方有权根据市场情况调整服务价格，并提前向甲方通知。

4.丙方有权要求甲方支付其服务费用。

六、甲方的权益

1.甲方有权对乙方的日常工作进行监督和管理，确保药房运营的合规性。

2.甲方有权要求乙方按照药房工作规范操作，提高服务质量。

3.甲方有权根据市场变化调整药房经营策略，并要求乙方配合。

4.甲方有权在丙方服务质量不达标时，要求丙方承担相应责任。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任：

（1）违反国家法律法规、甲方规章制度及药房工作规范；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）严重失职，给甲方造成重大损失；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.乙方在合同期间，不得兼职其他药房工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应违约责任。

3.乙方离职后，不得在同类药房内从事相关工作，期限为____________________。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方丙方的介入，旨在为甲方提供专业化、标准化的药房服务，降低甲方运营成本，提高药房管理水平。本合同以甲方权益为主导，明确丙方责任，确保甲方在药房运营中的主导地位。通过引入丙方服务，甲方能够更好地实现自身利益，同时保障乙方权益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

丙方（第三方人力资源公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

开户银行：____________________

银行账号：____________________

鉴于乙方具备药房管理专业能力，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，为保障乙方职业发展，明确丙方责任，经友好协商，就乙方在甲方处从事药房管理工作事宜，并引入丙方提供人力资源服务，达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方处担任药房经理，负责药房日常运营和管理。

2.乙方在甲方处工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及药房工作规范，确保药房药品供应安全、合理、高效。

3.丙方负责为甲方提供乙方招聘、培训、薪酬福利等人力资源服务。

二、聘用期限

1.本合同期限为____________________（以下简称“本合同”）。

2.本合同期限自____________________起至____________________止。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行____________________工作制。

2.乙方每周工作____________________小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬及福利

1.乙方在甲方处工作期间，每月工资为人民币____________________元，工资支付方式为____________________。

2.乙方享有____________________奖金、____________________津贴等福利待遇。

3.甲方应依法为乙方缴纳____________________、____________________、____________________等社会保险及公积金。

4.丙方应根据其服务内容，向甲方支付____________________费用。

五、丙方责任及权益

1.丙方应按照甲方要求，为甲方提供符合国家标准和药房工作规范的乙方招聘、培训、薪酬福利等人力资源服务。

2.丙方应对其服务过程中的违法行为承担相应法律责任。

3.丙方有权根据市场情况调整服务价格，并提前向甲方通知。

4.丙方有权要求甲方支付其服务费用。

六、乙方的权益

1.乙方有权要求甲方提供符合工作要求的工作环境和工作条件。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

3.乙方有权参加甲方组织的培训和学习活动，提升个人专业技能。

4.乙方有权在合同期内提出合理的职业发展建议。

七、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应违约责任：

（1）未按合同约定支付工资和福利待遇；

（2）未提供符合工作要求的工作环境和工作条件；

（3）违反国家法律法规，侵犯乙方合法权益；

（4）其他违反合同约定的行为。

2.甲方不得在乙方离职后，在同一区域内招聘与其有竞业限制关系的同类岗位人员。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自