岗前服务培训合同范例

岗前服务培训合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处进行岗前服务培训事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容

1.1甲方负责为乙方提供岗前服务培训，培训内容包括但不限于以下方面：

（1）行业知识普及；

（2）企业文化与价值观；

（3）岗位技能培训；

（4）职业道德教育；

（5）公司规章制度；

（6）其他与岗位相关的内容。

1.2培训方式包括但不限于以下形式：

（1）集中授课；

（2）现场实操；

（3）远程培训；

（4）案例分析；

（5）其他培训方式。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自本合同签订之日起至__________日止。

2.2培训地点：甲方指定培训场所或网络平台。

三、培训费用

3.1乙方承担本次岗前服务培训费用，具体金额为人民币__________元。

3.2乙方应在本合同签订之日起__________日内，将培训费用支付至甲方指定账户。

四、培训成果与考核

4.1甲方负责对乙方进行培训成果的考核，考核方式包括但不限于以下形式：

（1）笔试；

（2）实操；

（3）面试；

（4）其他考核方式。

4.2乙方应积极配合甲方进行考核，如考核不合格，乙方应接受补考或重新培训。

五、保密条款

5.1乙方在培训期间及培训结束后，应严格保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商业秘密。

5.2如乙方违反本条款，甲方有权依法追究其法律责任。

六、违约责任

6.1甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合要求的，乙方有权要求甲方进行整改，直至达到合同约定的标准。

6.2乙方未按约定支付培训费用的，甲方有权要求乙方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的培训课程安排；

2.甲方提供的培训师资力量介绍；

3.甲方提供的培训教材及资料；

4.甲方提供的培训考核标准；

5.乙方提供的个人信息及培训需求调查表。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表人（签字）：__________代表人（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为保障公司新入职员工的岗前培训质量，提高员工素质，特委托第三方专业培训机构（以下简称“乙方”）提供岗前服务培训。为确保各方权益，经甲乙双方及第三方（以下简称“丙方”）友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.1乙方负责为甲方提供岗前服务培训，培训内容包括但不限于以下方面：

（1）行业知识普及；

（2）企业文化与价值观；

（3）岗位技能培训；

（4）职业道德教育；

（5）公司规章制度；

（6）其他与岗位相关的内容。

1.2乙方应确保培训内容的科学性、实用性，并遵循甲方的要求进行培训。

1.3丙方作为第三方，负责监督乙方的培训质量，并对培训成果进行评估。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自本合同签订之日起至__________日止。

2.2培训地点：甲方指定培训场所或网络平台。

三、培训费用与支付

3.1培训费用总额为人民币__________元，由甲方支付给丙方。

3.2甲方应在合同签订之日起__________日内支付首期费用人民币__________元，余款在培训结束后__________日内支付。

四、培训成果与考核

4.1乙方负责对学员进行培训成果的考核，考核方式包括但不限于以下形式：

（1）笔试；

（2）实操；

（3）面试；

（4）其他考核方式。

4.2丙方负责对乙方的培训成果进行评估，如评估不合格，乙方应重新进行培训直至合格。

4.3甲方有权对培训成果进行抽查，如发现培训质量不符合要求，有权要求丙方进行整改。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责监督乙方的培训过程，确保培训质量。

5.2丙方有权对乙方的培训成果进行评估，并提出改进意见。

5.3丙方有权要求乙方提供培训相关资料，包括但不限于培训计划、师资介绍、学员名单等。

5.4丙方有权对培训过程中出现的重大问题进行协调和处理。

六、甲方的权益与利益

6.1甲方享有对培训内容的知情权，有权要求乙方提供培训大纲和教材。

6.2甲方享有对培训师资的审核权，有权要求乙方提供师资资质证明。

6.3甲方享有对培训成果的验收权，有权要求丙方对培训成果进行评估。

6.4甲方享有对培训过程中出现问题的处理权，有权要求乙方进行整改。

七、乙方的违约责任

7.1乙方未按约定提供培训服务的，甲方有权要求乙方退还部分或全部培训费用，并承担相应的违约责任。

7.2乙方提供的培训质量不符合要求的，甲方有权要求乙方进行补训，并承担相应的费用。

7.3乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、乙方的限制条款

8.1乙方在培训期间及培训结束后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密。

8.2乙方不得利用甲方提供的培训资料进行商业活动，否则承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的培训需求调查表；

2.乙方提供的培训师资力量介绍；

3.丙方提供的监督评估方案；

4.培训费用支付凭证。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方，负责监督乙方的培训质量，确保培训成果符合甲方要求。其介入有助于提高培训质量，降低甲方风险，并确保培训过程的公正、透明。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为委托方，主导本次岗前服务培训，旨在提高新入职员工的素质，培养符合公司要求的优秀人才。通过甲方的主导，确保培训内容与公司需求相符，提高培训效果。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方专业培训机构（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在丙方处进行职业技能提升培训事宜，经三方友好协商，达成如下协议：

一、培训内容与责任

1.1丙方负责为乙方提供职业技能提升培训，培训内容包括但不限于以下方面：

（1）专业技能培训；

（2）职业素养提升；

（3）行业最新动态解读；

（4）职业规划指导；

（5）其他与乙方职业发展相关的内容。

1.2丙方应确保培训内容的实用性、前瞻性和针对性，并遵循乙方的职业发展需求。

1.3甲方作为委托方，有权对培训内容提出建议，丙方应予以考虑。

二、培训时间与地点

2.1培训时间：自本合同签订之日起至__________日止。

2.2培训地点：丙方指定培训场所或网络平台。

三、培训费用与支付

3.1培训费用总额为人民币__________元，由乙方支付给丙方。

3.2乙方应在合同签订之日起__________日内支付首期费用人民币__________元，余款在培训结束后__________日内支付。

四、培训成果与考核

4.1丙方负责对乙方进行培训成果的考核，考核方式包括但不限于以下形式：

（1）笔试；

（2）实操；

（3）面试；

（4）其他考核方式。

4.2甲方有权对培训成果进行抽查，丙方应予以配合。

五、丙方的责任与权利

5.1丙方负责按照合同约定提供培训服务，并确保培训质量。

5.2丙方有权要求乙方提供必要的个人信息和培训需求，以制定合适的培训计划。

5.3丙方有权根据培训效果调整培训内容和方式。

六、乙方的权益与利益

6.1乙方享有对培训内容的知情权，有权要求丙方提供详细的培训大纲和教材。

6.2乙方享有对培训师资的审核权，有权要求丙方提供师资资质证明。

6.3乙方享有对培训效果的满意度评估权，丙方应予以配合。

6.4乙方享有对培训过程中出现问题的投诉权，丙方应予以及时解决。

七、甲方的违约责任

7.1甲方未按约定支付培训费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并有权解除本合同。

7.2甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密的，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

八、甲方的限制条款

8.1甲方未经乙方同意，不得泄露乙方个人信息或商业秘密。

8.2甲方不得利用乙方参加培训的信息进行商业活动，否则承担相应的法律责任。

九、争议解决

9.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

10.2本合同未尽事宜，三方可另行协商解决。

乙方为主