毕业就业合同范例

毕业就业合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（毕业生）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方系愿意加入甲方工作的应届毕业生，双方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。

2.乙方的工作内容为__________（具体工作内容），具体工作安排由甲方根据实际情况进行调整。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照国家规定执行，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假待遇。

六、合同解除与终止

1.甲方有权在以下情况下解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方因健康原因无法继续履行本合同约定的义务；

（3）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有权在以下情况下解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（3）甲方未按照合同约定提供劳动保护；

（4）乙方因个人原因提出解除合同。

3.本合同解除或终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方出具的《入职通知书》。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（毕业生）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

丙方（第三方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方系愿意加入甲方工作的应届毕业生，丙方作为乙方毕业生的推荐单位或培训机构，三方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。

2.乙方的工作内容为__________（具体工作内容），具体工作安排由甲方根据实际情况进行调整。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任

1.丙方应对乙方的专业技能和职业素养进行评估，并向甲方提供真实、准确的评估报告。

2.丙方应对乙方进行必要的培训，确保乙方具备履行合同约定的能力。

3.丙方应协助甲方解决乙方在工作期间出现的与专业技能相关的问题。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和职位。

2.甲方有权对乙方的工作时间和休息休假进行合理安排。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位职责。

七、乙方的责权利

1.乙方有义务按照合同约定履行工作职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.乙方享有法定休息休假待遇，并有权对甲方的不合理要求提出异议。

3.乙方享有合同约定的劳动报酬。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

九、丙方的责权利

1.丙方有义务按照合同约定提供乙方培训和服务。

2.丙方享有甲方支付的培训和服务费用。

3.丙方有权对乙方的培训效果进行评估。

十、丙方的违约及限制条款

1.丙方如未按照合同约定提供乙方培训和服务，应承担相应的违约责任。

2.丙方在合同期内不得以任何形式与甲方或乙方进行不正当竞争。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、合同解除与终止

1.本合同解除或终止后，三方应按照国家规定办理相关手续。

2.甲方在以下情况下有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；

（2）乙方违反国家法律法规，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历；

2.丙方营业执照复印件；

3.丙方出具的《乙方培训合格证明》。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在提高乙方的工作能力和职业素养，同时为甲方提供稳定的人才来源。通过丙方的推荐和培训，甲方能够更加迅速地选拔到符合岗位要求的人才，降低招聘成本，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主体，主导合同条款的制定和执行，旨在确保自身权益得到充分保障。甲方通过明确乙方的岗位职责、工作内容、劳动报酬等，以及增加违约及限制条款，确保乙方在合同期内履行义务，维护甲方利益。同时，甲方通过丙方的介入，提升自身人力资源管理水平，优化人才结构，实现可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（毕业生）：__________

地址：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

丙方（第三方）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

鉴于乙方系愿意加入甲方工作的应届毕业生，丙方作为乙方的教育背景或实习经历认证机构，三方本着平等互利、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满，如双方同意，可续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度，按照甲方的要求完成各项工作任务。

2.乙方的工作内容为__________（具体工作内容），具体工作安排由甲方根据实际情况进行调整。

三、工作地点

乙方工作地点为：__________。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：__________。

2.乙方工资支付方式为：__________。

3.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、丙方责任

1.丙方应对乙方的教育背景和实习经历进行认证，并向甲方提供真实、准确的认证报告。

2.丙方应协助乙方了解甲方的招聘要求和公司文化。

3.丙方应提供必要的职业规划咨询和职业发展建议。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供符合其教育背景和实习经历的岗位。

2.乙方有权要求甲方提供符合行业标准的劳动条件和薪酬待遇。

3.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

七、甲方的责权利

1.甲方有义务根据乙方的教育背景和实习经历，为其提供适合的岗位。

2.甲方有权利对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的薪酬和职位。

3.甲方有权利对乙方的工作时间和休息休假进行合理安排。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照合同约定提供符合乙方面历的岗位，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任。

3.甲方如未提供必要的职业培训和晋升机会，应承担相应的违约责任。

九、乙方的违约及限制条款

1.乙方如违反合同约定，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。

3.乙方在合同期内不得从事与甲方业务相竞争的工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除与终止

1.本合同解除或终止后，三方应按照国家规定办理相关手续。

2.乙方在以下情况下有权解除本合同：

（1）甲方未按照合同约定提供符合其教育背景和实习经历的岗位；

（2）甲方未提供符合行业标准的劳动条件和薪酬待遇；

（3）甲方未提供必要的职业培训和晋升机会。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，三方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方个人简历；

2.丙方营业执照复印件；

3.丙方出具的《乙方教育背景和实习经历认证报告》。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体，主导合同条款的制定和执行，旨在确保自身权益得到充分保障。乙方通过明确自己的教育背景和实习经历，要求甲方提供相应