2024员工竞业禁止协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024员工竞业禁止协议本合同目录一览1.协议签订与生效1.1协议签订条件1.2协议生效时间1.3协议期限2.定义与解释2.1相关术语定义2.2解释优先级3.竞业限制范围3.1竞业限制地域3.2竞业限制行业3.3竞业限制对象4.竞业限制期限4.1竞业限制起止时间4.2竞业限制期限变更5.竞业限制补偿5.1补偿标准5.2补偿支付方式5.3补偿支付时间6.保密条款6.1保密范围6.2保密义务6.3违约责任7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式8.3争议解决机构9.其他约定9.1协议变更9.2通知方式9.3不可抗力9.4协议解除9.5争议解决后的后续事宜10.协议附件10.1附件一：竞业限制补偿计算公式10.2附件二：保密信息清单11.协议附件签署11.1附件签署时间11.2附件签署地点11.3附件签署人员12.协议签署12.1协议签署时间12.2协议签署地点12.3协议签署人员13.协议备案13.1备案机关13.2备案时间13.3备案材料14.协议解除14.1协议解除条件14.2协议解除程序14.3协议解除后果第一部分：合同如下：1.协议签订与生效1.1协议签订条件1.1.1员工在离职前，公司有权与员工签订本竞业禁止协议。1.1.2员工在离职时，如公司认为其离职后可能对公司的商业秘密或业务产生不利影响，有权要求员工签订本协议。1.2协议生效时间1.2.1协议自双方签字盖章之日起生效。1.2.2协议生效前，员工应向公司提供与协议相关的所有必要信息。1.3协议期限1.3.1本协议的有效期为员工离职后两年。1.3.2协议期限自员工离职之日起计算。2.定义与解释2.1相关术语定义2.1.1“竞业限制”指员工在协议期限内不得直接或间接从事与公司业务相同或相近的行业、业务。2.1.2“商业秘密”指公司拥有的，不为公众所知悉，能为公司带来经济利益或竞争优势的信息。2.2解释优先级2.2.1本协议的条款如有歧义，以双方协商解释为准。2.2.2若本协议与国家法律法规相冲突，以国家法律法规为准。3.竞业限制范围3.1竞业限制地域3.1.1竞业限制地域为中华人民共和国境内。3.1.2员工在全球范围内的行为均受本协议约束。3.2竞业限制行业3.2.1竞业限制行业为员工离职前所在公司的主营业务及与之相关的行业。3.2.2竞业限制行业范围以公司业务发展需要为准。3.3竞业限制对象3.3.1竞业限制对象为与公司业务直接或间接竞争的任何公司、机构或个人。3.3.2竞业限制对象包括但不限于公司竞争对手、合作伙伴和客户。4.竞业限制期限4.1竞业限制起止时间4.1.1竞业限制期限自员工离职之日起计算，为期两年。4.1.2竞业限制期限届满后，员工不再受本协议约束。4.2竞业限制期限变更4.2.1若双方协商一致，可对本协议的竞业限制期限进行变更。4.2.2竞业限制期限变更应书面通知对方，并经双方签字盖章确认。5.竞业限制补偿5.1补偿标准5.1.1竞业限制补偿标准为员工离职前十二个月平均工资的30%。5.1.2补偿金额按月支付，每月支付日为员工每月工资发放日。5.2补偿支付方式5.2.1竞业限制补偿以银行转账方式支付。5.2.2支付账户为员工提供的银行账户。5.3补偿支付时间5.3.1竞业限制补偿自协议生效之日起开始支付。5.3.2补偿支付至竞业限制期限届满之日止。6.保密条款6.1保密范围6.1.1保密信息包括但不限于公司商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.1.2保密信息包括但不限于口头、书面、电子等形式。6.2保密义务6.2.1员工有义务对保密信息进行保密，不得泄露给任何第三方。6.2.2员工离职后，仍应遵守本条款的保密义务。6.3违约责任6.3.1员工违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任。6.3.2员工泄露保密信息给第三方，导致公司遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。7.违约责任7.1违约情形7.1.1员工在竞业限制期限内违反竞业限制义务。7.1.2员工违反保密义务，泄露保密信息。7.2违约责任承担7.2.1员工违反竞业限制义务，应向公司支付违约金，违约金数额为本协议竞业限制补偿金额的两倍。7.2.2员工违反保密义务，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司损失。7.3违约赔偿7.3.1员工违反本协议，给公司造成损失的，应赔偿公司因此遭受的全部损失。7.3.2员工违约，公司有权依法采取法律手段维护自身权益。8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.1.1本协议适用中华人民共和国法律。8.1.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应适用中华人民共和国法律。8.2争议解决方式8.2.1双方应通过友好协商解决本协议项下的一切争议。8.2.2若协商不成，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院管辖。8.3争议解决机构8.3.1争议解决机构为协议签订地的人民法院。8.3.2争议解决机构应按照中华人民共和国法律及国际惯例进行审理。9.其他约定9.1协议变更9.1.1本协议的任何变更，必须以书面形式并由双方签字盖章后生效。9.1.2未经双方同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。9.2通知方式9.2.1本协议项下的通知应以书面形式发送。9.2.2通知送达地址为双方在协议中指定的地址。9.3不可抗力9.3.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。9.3.2发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。9.4协议解除9.4.1.1协议约定的期限届满；9.4.1.2双方协商一致解除；9.4.1.3任何一方违约，对方有权解除协议；9.4.1.4出现法律、法规规定或双方约定的其他解除情形。9.5争议解决后的后续事宜9.5.1争议解决后，双方应继续履行本协议中未履行完毕的义务。9.5.2争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。10.协议附件10.1附件一：竞业限制补偿计算公式10.1.1竞业限制补偿计算公式为：（员工离职前十二个月平均工资×30%）÷12×竞业限制期限（月）。10.2附件二：保密信息清单10.2.1保密信息清单应详细列明公司所有的商业秘密、技术秘密、客户信息等。11.协议附件签署11.1附件签署时间11.1.1附件签署时间为协议签署之日起。11.2附件签署地点11.2.1附件签署地点为协议签订地。11.3附件签署人员11.3.1附件签署人员为协议双方指定的代表。12.协议签署12.1协议签署时间12.1.1协议签署时间为双方签字盖章之日。12.2协议签署地点12.2.1协议签署地点为协议签订地。12.3协议签署人员12.3.1协议签署人员为双方指定的代表。13.协议备案13.1备案机关13.1.1备案机关为公司所在地的人民政府相关部门。13.2备案时间13.2.1备案时间为协议签署之日起30日内。13.3备案材料13.3.1备案材料包括协议文本、双方身份证件复印件等。14.协议解除14.1协议解除条件14.1.1协议解除条件如第九条所述。14.2协议解除程序14.2.1协议解除程序应遵循法律程序和双方协商一致的原则。14.2.2协议解除后，双方应按照法律规定和协议约定处理后续事宜。14.3协议解除后果14.3.1协议解除后，双方不再受本协议约束。14.3.2协议解除不影响双方根据本协议已履行义务的认定和权利义务的归属。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”是指除甲、乙双方以外的，为协助甲、乙双方履行本合同而介入合同关系的任何个人、法人或其他组织。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。15.2第三方责任限额15.2.1第三方的责任限额由甲、乙双方在合同中明确约定，并在附件中详细列明。15.2.2第三方的责任限额应根据第三方的业务性质、能力、信用等因素综合考虑确定。15.2.3第三方责任限额的确定应遵循公平、合理的原则。15.3第三方责权利15.3.1第三方有权根据合同约定，接受甲、乙双方的委托，履行合同中的相关义务。15.3.2第三方在履行义务过程中，享有相应的权利，包括但不限于知情权、咨询权、建议权等。15.3.3第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定，不得损害甲、乙双方的合法权益。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲、乙双方的关系为委托代理关系，第三方不直接与合同相对方发生法律关系。15.4.2第三方在履行合同过程中，应维护甲、乙双方的合法权益，不得损害第三方的利益。15.4.3第三方与甲、乙双方的责任划分如下：15.4.3.1第三方因自身原因导致违约，应承担相应的违约责任。15.4.3.2第三方在履行合同过程中，因不可抗力等原因导致违约，应减轻或免除责任。15.4.3.3第三方在履行合同过程中，因甲、乙双方原因导致违约，甲、乙双方应承担相应的责任。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方介入的同意16.1.1甲、乙双方同意在合同履行过程中，可根据实际情况引入第三方。16.1.2引入第三方前，甲、乙双方应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方介入的程序16.2.1第三方介入前，甲、乙双方应与第三方签订书面委托协议，明确双方的权利义务。16.2.1.1第三方的名称、住所、法定代表人等基本信息；16.2.1.2第三方的业务范围、职责权限；16.2.1.3第三方的责任限额；16.2.1.4第三方的工作报告、费用结算等；16.2.1.5第三方的违约责任。16.3第三方介入的费用承担16.3.1第三方介入的费用由甲、乙双方按合同约定或委托协议的约定承担。16.3.2若合同或委托协议未约定费用承担方式，则由甲、乙双方协商解决。16.4第三方介入的争议解决16.4.1第三方介入过程中发生的争议，由甲、乙双方协商解决。16.4.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至协议签订地人民法院管辖。17.明确第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应在委托协议中明确约定，并在合同附件中列明。17.2.1第三方的业务性质、能力、信用；17.2.2第三方的过错程度；17.2.3甲、乙双方的合理预期；17.2.4国家法律法规和行业规范。17.3第三方的责任限额的调整17.3.1.1第三方的业务性质、能力、信用发生变化；17.3.1.2甲、乙双方的合理预期发生变化；17.3.1.3国家法律法规和行业规范发生变化。17.4第三方的责任限额的履行17.4.1第三方在履行合同过程中，若发生违约行为，应按照合同约定或委托协议的约定承担相应的责任。17.4.2.1公平、合理；17.4.2.2依法合规；17.4.2.3尽可能减少甲、乙双方的损失。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：竞业限制补偿计算公式详细要求：详细列明竞业限制补偿的计算方法、公式及所需数据。说明：本附件用于明确员工竞业限制补偿的计算方式，确保补偿金额的准确计算。2.附件二：保密信息清单详细要求：详细列明公司所有的商业秘密、技术秘密、客户信息等。说明：本附件用于明确保密信息的范围，确保员工对保密信息的识别和保护。3.附件三：第三方介入委托协议详细要求：包括第三方的名称、住所、法定代表人等基本信息，业务范围、职责权限，责任限额，工作报告、费用结算等。说明：本附件用于明确第三方介入的细节，确保第三方能够合法、有效地履行职责。4.附件四：违约责任认定标准详细要求：详细列明各种违约行为及相应的责任认定标准。说明：本附件用于明确违约行为的界定和责任承担，确保合同履行的严肃性。5.附件五：争议解决程序详细要求：详细列明争议解决的方式、程序和期限。说明：本附件用于明确争议解决的途径，确保争议能够及时、有效地得到解决。6.附件六：协议解除条件详细要求：详细列明协议解除的各种条件，包括但不限于双方协商一致、违约等情况。说明：本附件用于明确协议解除的条件，确保双方在协议解除时有明确的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：员工在竞业限制期限内违反竞业限制义务。责任认定标准：员工应支付违约金，违约金数额为本协议竞业限制补偿金额的两倍。示例说明：若员工在竞业限制期限内加入与公司业务竞争的公司，则构成违约。2.违约行为：员工违反保密义务，泄露保密信息。责任认定标准：员工应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿公司损失。示例说明：若员工离职后向竞争对手泄露公司商业秘密，则构成违约。3.违约行为：第三方在履行合同过程中违反合同约定。责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。示例说明：若第三方在履行合同过程中未按时提交工作报告，则构成违约。4.违约行为：甲、乙双方未按时支付费用。责任认定标准：违约方应支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。示例说明：若甲、乙双方未按时支付第三方介入费用，则构成违约。5.违约行为：甲、乙双方未按约定履行合同义务。责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。示例说明：若甲、乙双方未按约定履行合同约定的交付义务，则构成违约。全文完。2024员工竞业禁止协议1本合同目录一览第一条定义与解释1.1定义1.2解释第二条竞业限制的范围2.1竞业限制的领域2.2竞业限制的地域2.3竞业限制的时间第三条竞业限制的义务与责任3.1义务3.2责任第四条竞业限制的补偿4.1补偿金额4.2补偿方式4.3补偿支付第五条竞业限制的解除与终止5.1解除条件5.2终止条件5.3解除与终止的程序第六条知识产权保护6.1知识产权归属6.2知识产权使用6.3知识产权保护第七条违约责任7.1违约行为7.2违约责任7.3违约赔偿第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3保密责任第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院第十一条其他条款11.1通知方式11.2合同生效11.3合同变更第十二条合同附件12.1附件一12.2附件二12.3附件三第十三条合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果第十四条合同终止14.1终止条件14.2终止程序14.3终止后果第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指本员工竞业禁止协议。1.1.2“甲方”指雇佣员工的单位或个人。1.1.3“乙方”指受雇佣的员工。1.1.4“竞业限制范围”指乙方在离职后一定期限内不得从事与甲方业务直接竞争的活动。1.1.5“竞业限制补偿”指甲方根据本合同向乙方支付的补偿金。1.1.6“保密信息”指乙方在任职期间知悉的、未公开的、具有商业价值的甲方信息。1.2解释1.2.1本合同中的定义和解释均以本合同为准。第二条竞业限制的范围2.1竞业限制的领域2.1.1乙方在离职后一年内不得在甲方业务领域内从事任何与甲方直接竞争的业务。2.1.2竞业限制领域包括但不限于甲方的主营业务、产品、服务、技术等。2.2竞业限制的地域2.2.1竞业限制地域为全国范围。2.3竞业限制的时间2.3.1竞业限制期限为乙方离职后一年。第三条竞业限制的义务与责任3.1义务3.1.1乙方应遵守本合同的约定，不得违反竞业限制义务。3.1.2乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。3.2责任3.2.1乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿的10倍。3.2.2乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任。第四条竞业限制的补偿4.1补偿金额4.1.1甲方应向乙方支付竞业限制补偿，补偿金额为乙方离职前十二个月的平均工资的50%。4.2补偿方式4.2.1补偿金按季度支付，甲方应在每个季度首月向乙方支付当季的补偿金。4.3补偿支付4.3.1乙方离职后，甲方应在一个月内支付乙方剩余的竞业限制补偿。第五条竞业限制的解除与终止5.1解除条件5.1.1甲方在乙方违反竞业限制义务时，有权解除本合同。5.2终止条件5.2.1本合同期满后，自动终止。5.3解除与终止的程序5.3.1甲方解除本合同时，应提前三十日书面通知乙方。5.3.2本合同解除或终止后，乙方应立即停止违反竞业限制义务的行为。第六条知识产权保护6.1知识产权归属6.1.1乙方在任职期间产生的知识产权，除法律法规另有规定外，归甲方所有。6.2知识产权使用6.2.1乙方在任职期间，有权在甲方业务范围内使用其产生的知识产权。6.3知识产权保护6.3.1乙方应配合甲方采取必要措施保护甲方知识产权。第七条违约责任7.1违约行为7.1.1乙方违反本合同的任何条款，均构成违约行为。7.2违约责任7.2.1乙方违反本合同，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿7.3.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿的10倍。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1乙方应保密所有甲方商业秘密，包括但不限于技术、经营信息、客户信息、财务数据等。8.1.2保密信息包括但不限于甲方研发、生产、销售、市场推广等方面的信息。8.2保密期限8.2.1乙方对本合同约定的保密信息承担保密义务，保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后三年。8.3保密责任8.3.1乙方未经甲方书面同意，不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息。8.3.2乙方违反保密义务，应立即停止泄露行为，并向甲方支付违约金，违约金金额为泄露信息价值的10倍。第九条争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为甲方所在地人民法院。9.3争议解决程序9.3.1双方应按照争议解决机构的程序进行诉讼。第十条法律适用与管辖10.1法律适用10.1.1本合同适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院10.2.1争议解决管辖法院为甲方所在地人民法院。第十一条其他条款11.1通知方式11.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方指定的地址。11.2合同生效11.2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.3合同变更11.3.1合同的任何变更需经双方书面同意，并签署书面文件。第十二条合同附件12.1附件一12.1.1乙方个人简历12.2附件二12.2.1知识产权清单12.3附件三12.3.1竞业限制协议补充条款第十三条合同解除13.1解除条件13.1.1乙方违反竞业限制义务，甲方有权解除本合同。13.2解除程序13.2.1甲方解除本合同时，应提前三十日书面通知乙方。13.3解除后果13.3.1本合同解除后，乙方应立即停止违反竞业限制义务的行为。第十四条合同终止14.1终止条件14.1.1本合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。14.2终止程序14.2.1合同终止时，双方应进行必要的清算。14.3终止后果14.3.1合同终止后，乙方应遵守保密义务至保密期限届满。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与分类1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在本合同执行过程中，因特定目的而介入的任何个人、企业或其他组织。1.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、审计机构等。1.2第三方分类1.2.1中介方：指为促成合同订立或履行提供中介服务的一方。1.2.2评估机构：指为合同标的物进行评估的第三方机构。1.2.3法律顾问：指为合同双方提供法律意见的第三方律师或律师事务所。1.2.4审计机构：指对合同执行情况进行审计的第三方机构。第二条第三方介入目的与权限2.1第三方介入目的2.1.1第三方介入的目的是为了保证合同的公平、公正执行，维护双方的合法权益。2.1.2第三方介入的具体目的包括但不限于合同履行监督、争议调解、信息提供等。2.2第三方权限2.2.1第三方在介入合同过程中，有权根据合同约定和法律法规的规定，行使相应的权限。2.2.2第三方权限包括但不限于：对合同执行情况进行监督；收集、分析相关信息；向合同双方提出建议或意见；在必要时进行调解或仲裁。第三条第三方责任与义务3.1第三方责任3.1.1第三方应按照合同约定和法律法规的规定，承担相应的责任。3.1.2第三方在介入过程中，因故意或重大过失导致合同双方权益受损的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守合同约定和法律法规的规定，履行相应的义务。3.2.2第三方义务包括但不限于：确保提供的信息真实、准确、完整；维护合同双方的合法权益；遵守保密义务；不得利用介入机会谋取不正当利益。第四条第三方责任限额4.1责任限额定义4.1.1责任限额指第三方因介入合同而产生的责任，其赔偿金额的最高限制。4.2责任限额设定4.2.1责任限额应根据第三方介入的具体情况、合同标的物价值等因素综合确定。4.2.2责任限额应在合同中明确约定。4.3责任限额的调整4.3.1在合同履行过程中，如遇特殊情况需要调整责任限额的，双方应协商一致，并在合同中予以明确。第五条第三方与其他各方的划分5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间应明确划分责任和义务，避免责任不清。5.1.2第三方在介入过程中，如因甲方原因导致合同双方权益受损的，甲方应承担相应责任。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间应明确划分责任和义务，避免责任不清。5.2.2第三方在介入过程中，如因乙方原因导致合同双方权益受损的，乙方应承担相应责任。5.3第三方与双方共同责任5.3.1当第三方介入导致合同双方权益受损时，若责任难以划分，应协商确定共同责任。第六条第三方介入的终止与解除6.1第三方介入的终止6.1.1当合同履行完毕或达到第三方介入目的时，第三方介入终止。6.2第三方介入的解除6.2.1当第三方在介入过程中违反合同约定或法律法规的规定时，合同双方有权解除第三方介入。第七条第三方介入的记录与档案7.1第三方介入的记录7.1.1第三方在介入过程中应做好记录，包括但不限于工作内容、时间、地点、参与人员等。7.2第三方介入的档案7.1.1第三方介入的记录应形成档案，并由合同双方共同保存。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人简历要求：详细列出乙方的教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明：本附件用于证明乙方具备履行合同所需的能力和条件。2.附件二：知识产权清单要求：详细列出甲方拥有的知识产权，包括专利、商标、著作权等。说明：本附件用于界定合同中的知识产权归属和使用范围。3.附件三：竞业限制协议补充条款要求：根据具体情况进行补充，如竞业限制的例外情况、补偿金的调整等。说明：本附件用于对本合同进行补充和完善。4.附件四：保密协议要求：详细规定保密信息的范围、保密期限、保密责任等。说明：本附件用于确保乙方在离职后继续履行保密义务。5.附件五：第三方介入协议要求：明确第三方介入的目的、权限、责任、义务等。说明：本附件用于规范第三方介入合同的过程。6.附件六：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序等。说明：本附件用于解决合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方违反竞业限制义务，从事与甲方业务直接竞争的活动。乙方泄露保密信息，导致甲方利益受损。乙方未按照合同约定支付竞业限制补偿金。2.责任认定标准乙方违反竞业限制义务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿的10倍。乙方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。乙方未支付竞业限制补偿金，应按照合同约定补足，并支付滞纳金。示例说明：1.乙方在离职后一个月内，加入与甲方业务直接竞争的公司，从事相同岗位工作。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿的10倍。2.乙方在离职后，将甲方商业秘密泄露给竞争对手，导致甲方经济损失50万元。乙方应赔偿甲方经济损失，并支付违约金。3.乙方未按照合同约定支付竞业限制补偿金，甲方有权要求乙方补足补偿金，并支付每月千分之二的滞纳金。全文完。2024员工竞业禁止协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.适用范围2.1适用对象2.2适用时间2.3适用地点3.竞业禁止义务3.1竞业禁止范围3.2竞业禁止期限3.3竞业禁止地域3.4竞业禁止内容4.竞业禁止补偿4.1补偿标准4.2补偿方式4.3补偿支付4.4补偿调整5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约金计算5.4损害赔偿6.解除与终止6.1解除条件6.2解除程序6.3终止条件6.4终止程序7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3保密措施7.4违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2司法管辖10.其他约定10.1通知方式10.2通知地址10.3不可抗力10.4合同附件11.合同生效11.1生效条件11.2生效日期11.3生效方式12.合同变更与解除12.1变更条件12.2变更程序12.3解除条件12.4解除程序13.合同解除后的责任13.1责任承担13.2赔偿责任13.3责任追究14.合同争议解决后的处理第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1定义1.1.1“竞业禁止”指乙方在合同约定的时间和地域内，不得从事与甲方同业竞争的活动。1.1.2“同业竞争活动”指乙方在甲方所属行业或相关领域内，从事与甲方直接或间接竞争的业务、项目或活动。1.1.3“保密信息”指甲方在业务过程中提供的、未公开的技术、商业、财务等所有信息。1.2解释1.2.1本合同中使用的术语，如无特别说明，应按照本条定义的解释执行。1.2.2对于本合同中的术语，如双方有不同解释，应以双方协商一致的解释为准。第二条适用范围2.1适用对象2.1.1本合同适用于甲方与乙方签订的劳动合同终止或解除后，乙方担任甲方员工期间。2.1.2本合同适用于乙方在甲方工作期间，因甲方原因导致的离职。2.2适用时间2.2.1本合同自签订之日起生效，至合同约定的竞业禁止期限届满之日止。2.3适用地点2.3.1本合同适用于乙方在中国境内从事竞业禁止活动。第三条竞业禁止义务3.1竞业禁止范围3.1.1乙方在合同约定的竞业禁止期限内，不得在甲方所属行业或相关领域内，从事与甲方直接或间接竞争的业务、项目或活动。3.1.2乙方不得利用在甲方工作期间获取的保密信息，从事与甲方同业竞争的活动。3.2竞业禁止期限3.2.1本合同约定的竞业禁止期限为自劳动合同终止或解除之日起两年。3.3竞业禁止地域3.3.1本合同约定的竞业禁止地域为中国境内。3.4竞业禁止内容3.4.1乙方不得在竞业禁止期限内，加入与甲方同业竞争的企业或机构。3.4.2乙方不得在竞业禁止期限内，从事与甲方同业竞争的业务、项目或活动。第四条竞业禁止补偿4.1补偿标准4.1.1甲方应向乙方支付竞业禁止补偿金，补偿金标准为乙方离职前十二个月平均工资的百分之三十。4.2补偿方式4.2.1甲方应于本合同生效之日起，每月向乙方支付竞业禁止补偿金。4.3补偿支付4.3.1甲方应将竞业禁止补偿金直接支付至乙方指定的银行账户。4.4补偿调整4.4.1如乙方因个人原因提前终止本合同，甲方有权根据实际情况调整竞业禁止补偿金。第五条违约责任5.1违约情形5.1.1乙方在竞业禁止期限内，违反本合同约定，从事与甲方同业竞争的活动。5.1.2乙方泄露或使用甲方的保密信息，从事与甲方同业竞争的活动。5.2违约责任承担5.2.1乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为竞业禁止补偿金的二倍。5.3违约金计算5.3.1违约金按实际违约期间计算，不足一个月按一个月计算。5.4损害赔偿5.4.1乙方违约给甲方造成的损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。第六条解除与终止6.1解除条件6.1.1乙方在竞业禁止期限内，因甲方原因导致劳动合同解除或终止。6.2解除程序6.2.1甲方应在本合同约定的竞业禁止期限内，提前一个月通知乙方解除本合同。6.3终止条件6.3.1乙方在竞业禁止期限内，违反本合同约定，从事与甲方同业竞争的活动。6.4终止程序6.4.1甲方有权立即终止本合同，并要求乙方承担违约责任。第七条保密条款7.1保密范围7.1.1乙方应保密甲方提供的所有保密信息。7.2保密义务7.2.1乙方不得泄露、复制、使用或传播甲方的保密信息。7.3保密措施7.3.1乙方应采取合理的保密措施，确保甲方的保密信息不被泄露。7.4违约责任7.4.1乙方泄露甲方的保密信息，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第八条争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2如协商无果，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构8.2.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.2.2如双方同意，也可选择仲裁机构进行仲裁。8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，任何一方应在争议发生后三十日内向对方发出争议解决通知。8.3.2双方应自收到争议解决通知之日起六十日内进行协商或仲裁。第九条法律适用9.1适用法律9.1.1本合同适用中华人民共和国法律。9.2司法管辖9.2.1本合同争议的解决，适用合同签订地人民法院的管辖。第十条其他约定10.1通知方式10.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送。10.1.2通知应通过挂号信、电子邮件或双方认可的其它方式发送至对方的指定地址。10.2通知地址10.2.1甲方通知地址：[甲方地址]10.2.2乙方通知地址：[乙方地址]10.3不可抗力10.3.1如发生不可抗力事件，导致本合同无法履行或履行成本显著增加，双方应协商解决。10.4合同附件10.4.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。第十一条合同生效11.1生效条件11.1.1本合同经双方签字盖章后生效。11.2生效日期11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.3生效方式11.3.1本合同自签字盖章之日起对双方具有法律约束力。第十二条合同变更与解除12.1变更条件12.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。12.2变更程序12.2.1双方应就合同变更事宜进行书面协商，达成一致后签署变更协议。12.3解除条件12.3.1合同解除需符合中华人民共和国合同法规定的条件。12.4解除程序12.4.1合同解除应通过书面形式进行，并明确解除的条件和日期。第十三条合同解除后的责任13.1责任承担13.1.1合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。13.2赔偿责任13.2.1因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的赔偿责任。13.3责任追究13.3.1双方应依法追究违约方的法律责任。第十四条合同争议解决后的处理14.1处理方式14.1.1争议解决后，双方应根据解决结果执行。14.1.2如有新的争议，应按照本合同约定的争议解决方式重新处理。14.2执行监督14.2.1双方应相互监督合同的执行情况，确保合同条款得到正确履行。第二部分：第三方介入后的修正第八条争议解决8.4第三方介入8.4.1如双方在协商或仲裁过程中需要第三方的介入，包括但不限于中介方、鉴定机构、调解机构等，双方应共同选择合适的第三方。8.4.2第三方应具备中立、公正的立场，并具备相应的专业知识和能力。第九条第三方定义及责任9.1第三方定义9.1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙双方之外的，在履行本合同过程中提供协助或服务的任何个人、机构或实体。9.1.2第三方包括但不限于中介方、鉴定机构、调解机构、法律顾问等。9.2第三方责任9.2.1第三方在介入本合同履行过程中，应遵守本合同的相关规定，并对其行为承担相应的法律责任。9.2.2第三方的责任包括但不限于：9.2.2.1对其提供的服务或协助的质量负责；9.2.2.2对其违反本合同约定或法律法规的行为承担相应责任；9.2.2.3对因其过失导致甲乙双方损失的赔偿责任。第十条第三方责任限额10.1责任限额定义10.1.1本合同所指的责任限额，是指第三方在履行本合同过程中，对其行为或服务导致的损失承担的最高赔偿责任。10.2责任限额确定10.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务或协助的性质、风险程度及合同约定的金额确定。10.2.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。第十一条第三方介入协议11.1协议内容11.1.1.1第三方的名称、地址、联系方式；11.1.1.2第三方的职责、权利和义务；11.1.1.3第三方介入的具