2024年培训机构讲师聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年培训机构讲师聘用协议本合同目录一览第一条合同订立依据及目的1.1合同订立依据1.2合同目的第二条讲师聘用条件2.1聘用资格2.2年龄要求2.3教育背景2.4工作经验第三条聘用期限3.1起止时间3.2合同续签第四条工作内容与职责4.1教学任务4.2课程开发4.3师资培训4.4学生管理第五条教学质量要求5.1教学效果5.2学生满意度5.3考核标准第六条工资待遇6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险与公积金6.4节假日安排第七条假期及休假7.1事假7.2病假7.3产假7.4陪产假第八条违约责任8.1甲方违约责任8.2乙方违约责任第九条保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条解除与终止合同10.1合同解除条件10.2合同终止条件第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效及变更12.1合同生效12.2合同变更第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜13.2本合同附件第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据及目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就讲师聘用事宜达成协议。1.2合同目的本合同旨在明确双方的权利、义务，保障培训机构的教学质量和讲师的合法权益，促进培训机构与讲师的长期稳定合作。第二条讲师聘用条件2.1聘用资格乙方应具备相关专业学历或同等学力，持有相应的教师资格证书，且具有至少2年的相关教学经验。2.2年龄要求乙方年龄应在25岁至55岁之间。2.3教育背景2.4工作经验乙方应具备至少2年的培训机构或学校相关岗位工作经验。第三条聘用期限3.1起止时间本合同自双方签署之日起生效，聘用期限为1年。3.2合同续签经双方协商一致，本合同可续签，续签期限最长不超过3年。第四条工作内容与职责4.1教学任务乙方应按照培训机构的教学计划和课程安排，完成所承担的教学任务。4.2课程开发乙方应积极参与课程开发，根据教学需求提出课程改进建议，并协助完成相关课程资料的准备。4.3师资培训乙方应参加培训机构组织的师资培训，提高自身教育教学水平。4.4学生管理乙方应关注学生学习情况，及时与学生沟通，解答学生疑问，并协助解决学生在学习过程中遇到的问题。第五条教学质量要求5.1教学效果乙方应确保所授课班级的平均成绩达到培训机构规定的标准。5.2学生满意度乙方应通过教学质量调查等方式，了解学生满意度，并持续改进教学方法。5.3考核标准乙方教学质量考核标准由培训机构制定，包括但不限于课堂纪律、教学内容、教学方法、学绩等方面。第六条工资待遇6.1基本工资乙方的基本工资为每月人民币元。6.2绩效奖金乙方根据年度绩效考核结果，可享受相应比例的绩效奖金。6.3社会保险与公积金乙方将按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。6.4节假日安排乙方享有国家法定节假日及培训机构规定的带薪休假。第七条假期及休假7.1事假乙方因个人原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，经批准后方可休假。7.2病假乙方因病需请假，应提供医院出具的病假证明，经甲方审核批准后方可休假。7.3产假乙方符合国家规定生育条件的，可享受产假。7.4陪产假乙方可享受国家规定的陪产假。第八条违约责任8.1甲方违约责任若甲方未能按照合同约定支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应支付工资的%。若甲方未能提供符合合同约定的教学环境和设施，应承担相应责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行教学职责，造成教学质量下降，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。若乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。若乙方因个人原因未能履行合同，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。第九条保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、学生信息等保密内容承担保密义务。9.2保密期限保密期限自合同签订之日起至离职后年止。9.3违约责任若乙方违反保密条款，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第十条解除与终止合同10.1合同解除条件双方协商一致，可以解除本合同。乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。甲方因经营不善等原因，需要关闭培训机构，可以提前天通知乙方，解除合同。10.2合同终止条件合同期限届满，双方无异议，合同自行终止。乙方因个人原因提出离职，合同提前终止。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构无第十二条合同生效及变更12.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同变更本合同的任何变更，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。第十三条其他约定13.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.2本合同附件本合同附件包括但不限于：乙方个人简历、教师资格证书复印件等。第十四条合同签署及生效日期14.1签署日期本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2生效日期本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。2.2第三方介入应在合同履行过程中，为提高合同履行的效率和质量。第三条第三方责任3.1第三方应承担其在合同中约定的责任，包括但不限于：3.1.1严格按照合同约定提供中介、咨询、技术服务等。3.1.2对其提供的服务质量负责。3.1.3保护甲乙双方的商业秘密和个人隐私。第四条第三方权利4.1第三方有权根据合同约定收取中介费、咨询费、技术服务费等费用。4.2第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的信息和协助。第五条第三方责任限额5.1第三方对本合同履行的责任，包括但不限于赔偿责任，不得超过其收取的费用的倍。5.2若第三方因故意或重大过失导致甲乙双方遭受损失的，应承担全部赔偿责任。第六条第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方应独立于甲方，不得利用甲方信息谋取不正当利益。6.1.2第三方在合同履行过程中，应遵守国家法律法规和行业规范。6.1.3第三方应接受甲方的监督和管理。6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方应独立于乙方，不得利用乙方信息谋取不正当利益。6.2.2第三方在合同履行过程中，应尊重乙方的合法权益。6.2.3第三方应接受乙方的监督和管理。第七条第三方介入的具体条款7.1第三方介入的具体条款应在甲乙双方签订的书面协议中明确。7.2.1第三方介入的事由和目的。7.2.2第三方介入的具体服务内容和方式。7.2.3第三方介入的费用及支付方式。7.2.4第三方介入的责任和权利。7.2.5第三方介入的期限和终止条件。第八条第三方介入的变更8.1第三方介入的变更需经甲乙双方书面同意，并签订书面变更协议。8.2.1变更的事由和内容。8.2.2变更后的服务内容和方式。8.2.3变更后的费用及支付方式。8.2.4变更后的责任和权利。第九条第三方介入的终止9.1第三方介入的终止需经甲乙双方书面同意，并签订书面终止协议。9.2.1终止的事由和内容。9.2.2终止后的服务内容和方式。9.2.3终止后的费用及支付方式。9.2.4终止后的责任和权利。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入的争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十一条本合同其他条款的适用11.1本合同中未涉及第三方介入的条款，仍适用于第三方介入的情况。第十二条本修正的生效12.1本修正自双方签字盖章之日起生效，作为本合同的补充部分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方个人简历详细要求：包括教育背景、工作经历、专业技能、联系方式等。附件说明：用于甲方了解乙方的背景和能力。2.教师资格证书复印件详细要求：提供有效的教师资格证书复印件。附件说明：用于证明乙方具备相应的教学资格。3.身份证复印件详细要求：提供有效的身份证复印件。附件说明：用于证明乙方的身份。4.社会保险缴纳凭证详细要求：提供社会保险缴纳凭证复印件。附件说明：用于证明乙方已按照国家规定缴纳社会保险。5.公积金缴纳凭证详细要求：提供公积金缴纳凭证复印件。附件说明：用于证明乙方已按照国家规定缴纳住房公积金。6.合同履行过程中的相关文件详细要求：包括教学计划、课程资料、学绩单等。附件说明：用于证明合同履行过程中的相关情况。7.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的事由、服务内容、费用等。附件说明：用于明确第三方介入的具体事项。8.合同变更协议详细要求：包括变更的事由、内容、生效日期等。附件说明：用于记录合同变更的具体情况。9.合同解除协议详细要求：包括解除的事由、生效日期等。附件说明：用于证明合同已解除。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：违约行为：未按时支付乙方工资。责任认定：甲方应支付违约金，违约金为应支付工资的%。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金人民币元。2.乙方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行教学职责。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。示例说明：若乙方未按照合同约定完成教学任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿人民币元。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定提供中介、咨询、技术服务。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：若第三方未按照合同约定提供服务，应赔偿甲方人民币元。4.其他违约行为及责任认定：违约行为：泄露商业秘密。责任认定：违约方应承担相应的法律责任。示例说明：若任何一方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。全文完。2024年培训机构讲师聘用协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议签订背景1.2协议目的1.3协议适用范围2.定义与解释2.1术语定义2.2解释原则3.讲师的基本条件3.1讲师资格要求3.2讲师身份证明3.3讲师健康状况4.聘用关系与合同期限4.1聘用关系确立4.2合同期限4.3合同续签5.讲师职责与义务5.1讲授内容5.2课程准备5.3学生管理5.4教学纪律6.教学计划与安排6.1教学计划制定6.2课程时间安排6.3教学资源提供7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.讲师培训与发展8.1培训内容8.2培训机会8.3发展规划9.违约责任9.1讲师违约责任9.2培训机构违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3解除条件13.合同终止后的处理13.1教学资料处理13.2薪酬结算13.3知识产权归属14.其他14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议签订背景本协议双方为甲方（培训机构名称）和乙方（讲师姓名），鉴于甲方开展培训业务的需要，乙方愿意担任甲方培训机构讲师，经双方友好协商，达成如下协议。1.2协议目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保双方合作关系的稳定，共同推进培训业务的发展。1.3协议适用范围本协议适用于甲方与乙方之间的讲师聘用关系，包括但不限于教学活动、课程开发、师资培训等方面。2.定义与解释2.1术语定义（1）甲方：指培训机构名称；（2）乙方：指讲师姓名；（3）讲师：指具有教学能力，受甲方聘用，从事教学活动的人员。2.2解释原则本协议条款的表述如有歧义，应以有利于保护劳动者权益的原则进行解释。3.讲师的基本条件3.1讲师资格要求（1）持有相关领域的专业资格证书；3.2讲师身份证明乙方应向甲方提供有效的身份证明文件，包括但不限于身份证、学历证明、资格证书等。3.3讲师健康状况乙方应保证自身身体健康，能够胜任教学工作。如有健康问题，应及时告知甲方。4.聘用关系与合同期限4.1聘用关系确立本协议自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方正式确立讲师聘用关系。4.2合同期限本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.3合同续签本合同期满前一个月，双方可协商决定是否续签。如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续签协议。5.讲师职责与义务5.1讲授内容乙方应按照甲方提供的课程大纲和教学计划，认真备课、授课，保证教学质量。5.2课程准备乙方应提前做好课程准备，包括但不限于制作课件、准备教具等。5.3学生管理5.4教学纪律乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及教学纪律，不得有损害甲方声誉的行为。6.教学计划与安排6.1教学计划制定甲方应制定详细的教学计划，包括课程设置、教学进度、考核方式等。6.2课程时间安排甲方应根据教学计划，合理安排课程时间，确保乙方能够按时授课。6.3教学资源提供甲方应向乙方提供必要的教学资源，包括教材、课件、网络等。8.薪酬与福利8.1薪酬标准乙方每月基本薪酬为人民币____元，根据甲方规定，薪酬将按月支付，不得拖欠。8.2薪酬支付方式甲方将在每月____日前通过银行转账方式将乙方薪酬支付至乙方指定的银行账户。8.3福利待遇（1）国家法定节假日休息；（2）带薪年假，每年____天；（3）社会保险和住房公积金，按照国家及地方相关政策执行；（4）节日慰问金；（5）其他福利，如交通补贴、通讯补贴等。9.讲师培训与发展9.1培训内容（1）新教师入职培训；（2）教学技能提升培训；（3）教学方法研讨；（4）行业动态与学术交流。9.2培训机会乙方有义务参加甲方组织的培训，并确保培训的出勤率。9.3发展规划甲方将为乙方制定个人发展规划，包括但不限于教学职称评定、晋升机会等。10.违约责任10.1讲师违约责任如乙方违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为____元。10.2培训机构违约责任如甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付违约金，违约金为____元。10.3违约赔偿任何一方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。11.保密条款11.1保密信息本协议所指的保密信息包括但不限于甲方商业秘密、学生信息、教学资料等。11.2保密义务双方对本协议涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3违约责任如任何一方违反保密义务，应承担相应的违约责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为____仲裁委员会。12.3争议解决程序争议解决程序按照《中华人民共和国仲裁法》及相关仲裁规则执行。13.合同变更与解除13.1合同变更双方对本协议的任何变更，应书面形式达成一致，并签署补充协议。13.2合同解除（1）乙方违反本协议约定，经甲方书面通知后仍不改正；（2）甲方因经营需要，提前____个月书面通知乙方解除合同；（3）发生不可抗力事件。13.3解除条件如发生上述解除条件，双方应按照本协议约定处理相关事宜。14.其他14.1合同生效本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2合同份数本协议一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同附件（1）讲师个人信息表；（2）教学大纲；（3）薪酬发放明细表；（4）培训计划表。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本协议所称的第三方，是指在本协议履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务等服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方责任第三方在履行本协议过程中，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护甲乙双方的合法权益。15.3第三方权利第三方有权根据本协议约定，收取相应的服务费用。15.4第三方义务（1）提供真实、准确的服务信息；（2）协助甲乙双方完成协议约定的各项事宜；（3）对甲乙双方的商业秘密和隐私保密；（4）在提供技术服务时，确保服务质量。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请甲乙双方在需要第三方介入时，应向对方提交书面申请，并说明第三方介入的具体原因和目的。16.2第三方介入审批对方收到申请后，应在____日内予以审批。如同意第三方介入，双方应与第三方签订书面合作协议。16.3第三方介入实施第三方介入后，应按照本协议约定和合作协议的约定，履行相关职责。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本协议所称的责任限额，是指第三方在履行本协议过程中，因自身原因给甲乙双方造成损失的，应承担的最高赔偿限额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在签订合作协议时约定，并在协议中明确。17.3超额责任如第三方给甲乙双方造成的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间，应依据合作协议，独立承担法律责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间，应依据合作协议，独立承担法律责任。18.3第三方与其他各方的关系第三方与其他各方之间的关系，由各方法律关系确定。19.第三方介入后的合同变更19.1合同变更通知第三方介入后，如需对合同进行变更，甲乙双方应书面通知第三方，并经三方协商一致。19.2合同变更内容合同变更内容应包括但不限于服务内容、服务费用、责任限额等。19.3合同变更生效合同变更经三方签字盖章后生效。20.第三方介入后的争议解决20.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，参照本协议第12.1条至第12.3条的规定。20.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，参照本协议第12.1条至第12.3条的规定。21.第三方介入后的合同解除21.1合同解除条件如第三方违反本协议约定，甲乙双方有权解除本协议，并追究第三方责任。21.2合同解除程序合同解除程序参照本协议第13.2条至第13.3条的规定。21.3合同解除后的处理合同解除后，甲乙双方应按照本协议约定，处理相关事宜。第三方应协助甲乙双方完成合同解除后的善后工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.讲师个人信息表详细要求：包括讲师的姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历等个人信息。说明：用于记录讲师的基本情况和背景信息。2.教学大纲详细要求：包括课程名称、课程目标、教学内容、教学方法、考核方式等。说明：用于指导讲师进行教学活动，确保教学质量。3.薪酬发放明细表详细要求：包括讲师姓名、月份、基本薪酬、奖金、扣除项、实发薪酬等。说明：用于记录讲师的薪酬发放情况，确保薪酬的准确性和透明度。4.培训计划表详细要求：包括培训主题、培训时间、培训地点、培训讲师、培训内容等。说明：用于安排和实施讲师的培训活动，提升讲师的教学能力。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务费用、责任限额、保密条款等。说明：用于明确第三方在协议中的权利、义务和责任。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：用于明确争议解决的相关事宜。7.合同解除协议详细要求：包括合同解除条件、合同解除程序、合同解除后的处理等。说明：用于明确合同解除的相关事宜。8.其他相关文件说明：根据实际情况，可能涉及的其他相关文件。说明二：违约行为及责任认定：1.讲师违约行为违约行为：未经甲方同意，擅自更改授课内容或时间。责任认定：甲方有权解除合同，并要求讲师支付违约金，违约金为____元。2.甲方违约行为违约行为：未按时支付讲师薪酬。责任认定：甲方应立即支付欠薪，并支付违约金，违约金为欠薪金额的____%。3.第三方违约行为违约行为：泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定：第三方应立即停止泄露行为，并支付违约金，违约金为____元。4.争议解决违约行为违约行为：一方未按约定参加仲裁。责任认定：违约方应承担仲裁费用，并支付违约金，违约金为____元。5.合同解除违约行为违约行为：一方未按约定履行合同解除程序。责任认定：违约方应承担合同解除后的相关费用，并支付违约金，违约金为____元。示例说明：若讲师未经甲方同意，擅自更改授课内容，甲方有权解除合同，并要求讲师支付违约金人民币____元。若甲方未按时支付讲师薪酬，讲师有权要求甲方支付欠薪人民币____元，并支付违约金人民币____元。全文完。2024年培训机构讲师聘用协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人1.2联系方式及地址1.3合同签订时间及地点2.讲师聘用条件2.1讲师资质要求2.2讲师教学能力要求2.3讲师品德要求3.讲师岗位职责3.1教学任务及安排3.2教学质量要求3.3学生服务与沟通3.4教学资源与教材使用4.讲师待遇及薪资4.1薪资标准及支付方式4.2奖金及补贴4.3社会保险及福利待遇5.讲师培训与发展5.1培训计划及内容5.2发展机会及晋升机制5.3教师培训费用承担6.合同期限及续签6.1合同期限6.2续签条件及程序7.讲师离职及解约7.1离职条件7.2解约条件7.3离职手续及赔偿事宜8.违约责任及争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式9.合同生效及其他9.1合同生效条件9.2合同附件及补充条款9.3合同变更及解除9.4合同解除后的处理10.合同附件10.1教学大纲10.2讲师简历10.3教学资源清单11.合同签订及备案11.1合同签订11.2合同备案12.合同解除及终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除及终止后的处理13.合同附件及其他13.1合同附件13.2其他约定事项14.合同签署14.1合同双方签字盖章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称及法定代表人甲方：[培训机构名称]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[讲师姓名]法定代表人：[讲师姓名]1.2联系方式及地址甲方联系方式：电话：[甲方联系电话]邮箱：[甲方电子邮箱]地址：[甲方详细地址]乙方联系方式：电话：[乙方联系电话]邮箱：[乙方电子邮箱]地址：[乙方详细地址]1.3合同签订时间及地点签订时间：2024年[具体日期]签订地点：[具体地点]第二条讲师聘用条件2.1讲师资质要求2.2讲师教学能力要求（1）熟悉所教学科的教学大纲及教材；（3）能够运用多种教学方法，激发学生学习兴趣。2.3讲师品德要求（1）热爱教育事业，有责任心；（2）尊重学生，关心学长；（3）诚实守信，遵纪守法。第三条讲师岗位职责3.1教学任务及安排乙方应根据甲方安排，完成所承担的教学任务，包括但不限于：（1）按照教学大纲及教材进行授课；（2）参与课程设计及教材编写；（3）定期进行教学反思及改进。3.2教学质量要求乙方应保证所授课质量，包括但不限于：（2）教学效果显著，学绩提高；（3）积极参与教学研讨，提高自身教学水平。3.3学生服务与沟通（1）解答学生疑问，提供必要的学习帮助；（2）关注学生心理状况，关心学长；（3）及时向甲方反馈学生情况，共同提高教学质量。3.4教学资源与教材使用乙方应合理使用教学资源，包括但不限于：（1）充分利用学校提供的教材、课件等资源；（2）根据教学需要，自行准备相关教学材料；（3）保证教学资源的合法合规使用。第四条讲师待遇及薪资4.1薪资标准及支付方式乙方月薪资为人民币[具体金额]元，支付方式为每月[具体日期]前支付至乙方指定账户。4.2奖金及补贴（1）根据教学业绩，甲方给予乙方一定的奖金；（2）乙方符合条件时，可享受国家规定的各类补贴。4.3社会保险及福利待遇甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第五条讲师培训与发展5.1培训计划及内容（1）新教师入职培训；（2）教学技能提升培训；（3）专业发展培训。5.2发展机会及晋升机制甲方将为乙方提供晋升机会，包括但不限于：（1）优秀讲师评选；（2）教学骨干培养；（3）管理岗位晋升。5.3教师培训费用承担甲方承担乙方参加培训的费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。第六条合同期限及续签6.1合同期限本合同期限为[具体期限]，自[具体日期]起至[具体日期]止。6.2续签条件及程序（1）合同期满前，双方均可提出续签意向；（2）双方同意续签时，应在本合同期满前[具体日期]内完成续签手续。第八条讲师离职及解约8.1离职条件乙方提出离职，需提前[具体天数]天以书面形式通知甲方。8.2解约条件（1）甲方有合理理由认为乙方无法履行合同义务，可提前[具体天数]天书面通知乙方解约；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方有权解除合同；（3）合同约定的其他解约条件。8.3离职手续及赔偿事宜（1）乙方离职前应完成所有教学任务，并结清所有费用；（2）乙方离职后，甲方应按合同约定支付剩余薪资及福利；（3）乙方违反合同约定，应承担相应的赔偿责任。第九条违约责任及争议解决9.1违约责任（1）任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向对方支付违约金；（2）违约金的具体数额由双方协商确定。9.2争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条合同生效及其他10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同附件及补充条款本合同附件及补充条款与本合同具有同等法律效力。10.3合同变更及解除（1）任何一方对本合同进行变更或解除，均应书面通知对方，并经双方协商一致；（2）变更或解除合同不影响已履行部分的法律效力。10.4合同解除后的处理合同解除后，双方应按合同约定处理未履行完毕的事项。第十一条合同附件11.1教学大纲11.2讲师简历11.3教学资源清单第十二条合同签订及备案12.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份。12.2合同备案本合同签订后，双方应向相关管理部门进行备案。第十三条合同解除及终止13.1合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）合同约定的其他解除条件。13.2合同终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）双方协商一致终止；（3）合同约定的其他终止条件。13.3合同解除及终止后的处理（1）合同解除或终止后，双方应按合同约定处理未履行完毕的事项；（2）合同解除或终止后，双方应结清所有费用，包括但不限于薪资、奖金等。第十四条合同签署14.1合同双方签字盖章甲方代表（签字）：_________________乙方代表（签字）：_________________14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方定义及介入目的15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、担保公司、评估机构等。15.2介入目的（1）提供中介服务，协助甲乙双方达成合同；（2）提供担保服务，确保甲方或乙方履行合同义务；（3）提供专业评估，对合同内容或履行情况进行评估；（4）提供其他与合同履行相关的辅助服务。第十六条第三方责权利16.1责任（1）第三方应对其提供的服务的真实性、合法性承担责任；（2）第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方在介入过程中，如因自身原因导致合同履行受阻，应承担相应责任。16.2权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（2）第三方有权根据合同约定，参与合同履行的监督和管理；（3）第三方有权收取约定的服务费用。16.3利益（1）第三方在合同履行过程中，有权获得约定的报酬；（2）第三方有权在合同履行完毕后，根据合同约定享受相应的利益。第十七条第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分（1）第三方对甲乙双方的责任，由其自身承担，甲乙双方不承担责任；（2）第三方在介入过程中，对甲乙双方造成损害的，由第三方承担责任；（3）第三方在介入过程中，如因甲乙双方的原因导致合同履行受阻，由甲乙双方共同承担责任。17.2权利划分（1）第三方在合同履行过程中的权利，仅限于其与甲乙双方约定的范围内；（2）第三方无权干涉甲乙双方的内部事务；（3）第三方在合同履行过程中，无权要求甲乙双方违反合同约定。第十八条第三方责任限额18.1责任限额定义在本合同中，“责任限额”是指第三方因违约或其他原因对甲乙双方造成损失时，应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在合同中明确；（2）如无约定，第三方责任限额为[具体金额]。18.3责任限额的履行（1）第三方在承担责任时，应按照合同约定的责任限额进行赔偿；（2）如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决。第十九条第三方介入的程序19.1第三方介入的申请（1）甲乙双方均