安全生产标准化规章制度集锦

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安全生产规章制度汇编

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批准:

2011-7-31公布2011-8T实行

安全生产责任制度

1月的

为保障我司出j安全生产，深入贯彻贯彻“安全第一、防止为主、综合治理”

日勺安全方针，强化各级组织和人员的安全生产责任制，保证安全生产，特制定

本制度。

企业各级安全管理人员和职能部门，应在各自的工作范围内对实现安全、

生产负责，同步向各自日勺领导负责。企业的J每位员工必须认真履行各自的安全

职责，各尽职守、各负其则C

2合用范围

本制度合用于我司内所有部门和车间。

3阐明

3.1企业总经理是我司安全生产的第一负责人。

3.2在实际工作中贯彻管生产必须管安全，谁主管谁负责的原则。

3.3我司的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生

产负责。

3.4安全生产人人有责，企业的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自

日勺安全职责，实现全员安全生产责任制。

安全生产委员会安全职责

1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同步”原则；确立本

单位安全生产目日勺并组织实行。

2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同步”规定，健全安全设施。

3监督考核安全生产责任目的，审批安全生产奖惩方案。

4不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。

定期评审或检查风险控制成果。根据风险评价日勺成果，贯彻所选定的风险控制

措施，消减风险，防止事故的发生。

5组织企业有关部门定期开展多种形式的安全检查，并迅速做出处理。改

善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时处理重大隐患，对本单位无力处理

的重大隐患，向上级有关部门提出汇报。

6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用日勺提取与

使用实行监督检查。

7对项目提议书、可行性研究汇报、基础设计审查、总体动工方案审查、

动工前安全条件确认和竣工验收六个阶段，按照国家有关规定进行管理。

8组织对企业发生的重大事故进行调查分析，按“四不放过”日勺原则严厉

处理，并对所发生的J重大事故调查、登记、记录和汇报的对的性、及时性负责。

9安委会负责评审应急救援预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故

发生后的评审。

10安委会负责每年评审企业各项安全生产规章制度日勺适合性，并及时予以

修订；当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实行。

人事科安全职责

1协助企业领导贯彻执行上级有关安全生产日勺指示，及时转发有关部门日勺

安全生产文献；负责搜集安全生产管理方面的法律法规，并编制清单，汇总、

存档，负责文献控制。

2协助安全科对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核，考核合格后方

可分派工作。负责外来参观学习人员日勺安全教育工作。

3组织对从事接触职业病危害原因的从业人员进行上岗前、在岗期间、离

岗和退休职业健康检查，对特殊作业人员体检，并将检查成果告知从业人员。

4做好新工人招收（包括临时工录取）和职工调配工作。负责企业员工的

人事变更管理工作。

5做好司机、车辆aI安全管理工作，做好车辆日勺维护保养，保证安全行驶。

6负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作，防止火灾

和食物中毒。

7负责企业的危险化学品、厂内交通、消防欧I管理工作。

8编制、修订企业的保卫、防火制度，并监督贯彻执行。

9负责员工的伤病救护工作，制定急性中毒、灼烫伤等急救措施，参与企

业多种事故的调查处理工作,

安全科安全职责

1贯彻执行国家及企业安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂

长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。

2负责企业安全原则化工作的方针、目日勺日勺制定、分解、实行和考核；参

与安全生产责任目的书日勺编制。组织有关部门进行安全生产绩效和安全生产责

任目日勺书的考核工作。

3负责组织编制、修订有关安全原则化的规章制度、作业原则及安全技术

规程等，并监督检查执行状况。

4组织安全大检查。协助和督促有关部门对查出的隐患制定防备措施，检

查监督隐患整改工作的完毕状况。并做好有关记录。

5参与新建、扩建、改建及大修、技改工程区I“三同步”监督工作。

6负责新入厂职工的厂级安全教育；组织开展多种安全活动；负责监督车

间及有关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动“戈人

7会同生产部部门负责压力容器、安全设施附件和罐区安全监督工作。

8负责动火证、高处作业证、设备内作业证等作业许可证时签发工作。

9负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

10深入现场监督检查，督促并协助处理有关安全问题，纠正违章作业。遇

有危及安全生产的紧急状况，有权令其停止作业，并立即汇报有关领导。

11参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参与各类企业事故的调查、

处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到企业汇报。

12建立健全安全管理岗位，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期

开展安全专业人员会议，并作会议记录。

13负责安全原则化日勺考核、评级管理工作及其他安全管理工作。

生产车间安全职责

1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“五

同步

2在保证安全的前提下，合理制定生产计划，组织安排生产，制止违反安

全生产制度、规定和安全技术规程aI作法，严禁违章指挥、违章作业。

3负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4负责多种设备、设施、电气、动力、仪表、管道、采暖通风装置管理，

使其符合安全技术规范、原则的规定，严禁防爆等级不够的电气设备进入生产

装置。

5负责特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电

气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作，及时整改检查中发

现日勺问题，有隐患要坚决停用。

6参与新建、改建、扩建工程项目H勺竣工验收及投产试车工作。

7在生产过程中出现不安全原因、险情及事故时，要坚决对的处理，立即

汇报分管领导，并告知有关部门，防止事态扩大。

8及时如实的汇报生产安全事故，组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故

的调查处理工作，组织制定事故的防备措施。

9负责监督排查安全隐患，保证安全生产。

10组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。

11负责对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业监督管

理。

12负责执行企业的安全方针目出J,加强风险控制的筹划。

13加强生产设施日勺安全使用管理和安全操作规程的执行。

14负责协调企业内特种作业人员的培训考核工作。

质检科安全职责

1理解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、原则，从质量管理上对企业

的安全负责。

2负责对企业监视、检测、分析项目及使用设备、仪器、仪表进行管理，

制定安全操作规程和规章制度。

3对作业过程中监视和测量设备、作业场所的各类仪器、仪表定期检维修,

保证精度和敏捷度。

4对关键生产装置和重点生产部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,

必须精确及时。

5负责生产事故分析时日勺化验检测和数据处理。

6负责及时掌握在化验过程中也许发生各类事故的状况，并制定应急措施。

7负责对本部门新工人进行二、三级和员工换岗的安全教育考核，并做好

有关记录。

8要常常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程

的行为，保证安全生产。

9负责企业化验规程、化验项目、化验仪器、化验人员的变更管理。

财务科安全职责

1保证安全生产费用提取经费的贯彻并监督其合理使用。

2审查劳动防护用品、保健食品和防暑降温物品的经费支出及合理使用状

况。

3按照“三同步”原则审批新、改、扩建项目资金，贯彻劳动保护设施,

不留安全隐患。

4审查各项安全奖惩的贯彻状况，认真执行国家有关法律、法规。

5参与分管范围以外的安全生产管理工作，提出合理化提议。

供销科安全职责

1负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全运行负责。

2负责按计划规定及时供应安全技术措施项目所需材料。

3负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。

4贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和原则，加强危化品的采购和贮存

运送管理，按规定对有关人员进行专业知识培训。

5对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国标规定，有特殊

安全性能规定日勺应按规定规定采购。

6负责所管辖范围内H勺安全，负责建立健全物资安全保障制度，严格执行

《仓库、罐区安全管理制度》，对所属范围内的安全生产负责。

7加强对危化品贮存的管理，根据物料特点分区、分类、分库储存。

8加强对各库区、贮罐区的防火、防爆、防雷、防静电管理，并定期进行

事故应急救援预案的演习。

9负责各类劳动防护用品保管和按原则及时发放。

10负责危化品在我司的运送、装卸管理，严格执行操作规程，防止意外事

故发生。

11加强对本部门消防器材的管理，保证其能及时投入使用。

12要常常对所属各岗位进行安全检查，及时查处事故隐患和违反安全规程

的行为，保证安全。

13对本单位所发生的事故，要及时查明原因，分清责任，按规定写出事故

汇报报事故主管部门。

14负责企业防汛、防火、抢险用物资日勺保管、维护、发放。

15产品的《安全技术阐明书》和《安全标签》在交付商品时提供应顾客，

作为一种服务随商品在市场上流通。

厂长安全职责

1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规，把安全工作列入

企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全生产工作会议，批阅上级有关

安全面的文献，签发有关安全工作的重大决定，对我司的安全生产工作全面负

责。

2建立健全安全管理机构，根据企业的状况配置充实安全管理人员，定期

听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究处理或审批有关安全生产中的重

大问题。

3组织制定并实行企业安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施

和生产安全事故应急预案。

4保证安全生产投入的有效实行，处理安全措施费用。

5组织和推广先进的安全技术和管理措施。审定重大劫难事故的防止和处

理措施。

6加强对各项安全活动日勺领导，决定安全生产方面的重要奖惩。

7组织贯彻企业的安全生产规章制度、安全技术规程，组织编制安全技术

措施计划，并组织实行。

8领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同步”工作。

9组织参与车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

10督促检查车间安全生产投入日勺有效实行，协调重大安全隐患的I整改。

11监督车间的安全管理，常常巡回检查。

12直接领导安全管理机构的I工作，定期检查和听取安全技术管理机构的工

作汇报。

财务科科长安全职责

1负责财务科的工作，对本部门MJ安全工作负直接的领导责任。

2认真贯彻执行国家有关安全生产日勺方针、政策、法律、法规，把围绕安

全生产所要做的重要工作列入本部门工作计划，并组织实行。

3保证安全生产费用提取经费的贯彻并监督其合理使用。

4根据企业领导的安排和工作需要，参与安全经济分析活动。

5参与重大安全技术措施及工程项目的审定工作，负责提出资金费用的贯

彻方案或提议，保证安全生产所必须的资金。

安全科科长安全职责

1组织制定企业的安全生产规章制度和安全技术措施计划。

2组织车间和有关部门定期开展多种形式的安全检查，发现重大隐患，立

即组织有关人员研究处理，或向重要负责人及有关部门提出汇报，在上报日勺同

步，组织制定可靠的临时安全措施。

3组织职工学习安全生产法律、法规、原则及有关文献，主持制定安全生

产管理制度、安全技术操作规程和安全质量原则，定期检查执行状况。

4协助重要负责人做好安全生产例会的准备工作，对例会决定日勺事项，负

责组织贯彻贯彻。

5认真听取、采纳安全生产的合理化提议，保证我司安全生产保障体系区I

正常运转；鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用，不停提高企业的安全生

产水平。

6监督全企业的安全培训工作和考核工作。

7参与新建、改建、扩建工程项目日勺竣工验收及投产试车工作。

8负责消防器材的计划、配置和维护管理工作。

9负责职工劳动防护用品欧I发放、使用管理工作，搞好员工体检、职业病

防护和健康监护工作。

10参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故

的调查和处理。

11负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织车间、部门演习

危险化学品事故应急预案日勺演习。

生产车间主任安全职责

1在工厂厂长领导下，对所分管的工作负安全领导责任。

2协助开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，参与

研究贯彻重大事故隐患的I整改方案。

3协助贯彻企业的安全生产规章制度、安全技术规程，参与编制安全技术

措施计划，并组织实行。组织起草和修订机械设备欧I操作规程和管理制度。

4参与新建、改建、扩建工程项目日勺竣工验收及投产试车工作。

5参与车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故日勺调查和处理工作。

6督促检查车间安全生产投入的有效实行，协调重大安全隐患的整改。

7监督车间日勺安全管理，常常巡回检查。

8监督特种设备及安全附件、气瓶、防尘、防毒和防静电装置、机械和电

气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。

9协调有关部门对特种设备的登记取证工作，对特种作业人员登记和作业

监督管理。

10协调企业内特种作业人员的培训考核工作。

11车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，认真贯彻

执行我司的各项安全规章制度。

12确定、修订本单位的工艺操作规程、安全技术规程和有关的安全生产规

章制度。

13组织贯彻二级安全教育，定期进行考核。

14组织车间内安全检查，保证设备、安全装置、防护设施处在完好状态，

发现隐患及时组织整改，无力整改的要采用临时安全措施，及时向企业领导书

面汇报。

15严格执行有关的安全防护用品的发放规定。

专职安全员职责

1贯彻有关安全生产规章制度，并检查执行状况；参与拟订、修订安全技

术规程和有关安全生产管理制度，并监督检查执行状况。

2协助领导编制安全技术措施和方案，并负责实行。

3对新进员工进行车间级安全教育，并督促班组做好安全教育工作。

4负责本单位的安全检查，发现隐患及时督促整改，重大隐患及时上报，

并有权制止违章行为。

5负责伤亡事故的记录上报，参与事故的调查和分析。

6做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。

供销科科长安全职责

1对管辖范围的安全生产负责，建立健全成品物资安全保障制度。

2负责按计划、保质、保量及时供应安全技术措施项目所需设备材料。

3贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》，结合本库实际，制定对应日勺实

行细则。

4对购入设备、配件和入库成品及有关材料的质量负责，质量必须符合安

全原则规定。

5储存、发放成品要符合物资安全管理规定。

6负责本部门的隐患治理。

仓库保管员安全职责

1认真贯彻执行《仓库、罐区安全管理制度》，对分工仓库日勺安全负责。

2做好仓库的防火、防爆、防盗工作，根据有关规定做好化学危险品的管

理。

3对仓库的所有物品、原辅材料做到分类寄存，标识清晰、布局合理、存

取以便。

4理解、熟悉所分管仓库内物料的性质以及出现危险事故的应急处理措施。

5精确地做好材料进出仓库的帐务工作和多种报表。

6严格按照材料的验收规定做好材料验收工作，不合规定或不合格日勺原材

物料坚决不予验收。

7保管员必须严格履行出入库手续，及时精确地记好物资账目，随时反应

库存变化状况，在规定期间内办好核算、结账和有关报表。

记录员安全职责

1认真学习和遵守各项安全规章制度，对本岗位的安全生产直接负责。

2上岗必须按规定着装，掌握对时使用多种防护器具和灭火器材。

3积极参与多种安全活动、岗位练兵和事故预案演习。

4有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

5参与安全和设备事故H勺调查、分析。

化验员安全职责

1在部门领导的带领下开展各项安全工作。

2理解、熟悉国家有关安全产品的技术规范、原则。

3负责对多种试剂的安全管理，管理好多种仪器设备，保证设备日勺正常使

用。

4努力学习新知识，钻册业务，不停提高业务能力，保证所提供各项数据

的可靠性。

5保持化验室清洁卫生，做到物品排列有序，负责做好多种器具日勺洗刷、

消毒工作。

6负责生产事故分析时H勺化验检测和数据处理。

班组长安全职责

1组织班组员工学习企业有关的安全法规和安全技术规程。

2组织班组级安全教育。

3认真执行交接班管理制度，做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安

全。

4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行状况，做好设备和安全设施日勺巡

回检查及维护保养工作。

5负责本岗位的防护用品、安全装置和消防器材的平常维护保养日勺管理工

作。

6发现隐患及时处理，不能处理时要及时上报领导。发生事故应立即组织

进行急救，并保护好现场，及时上报。

操作工安全职责

1学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度。

2认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施与

否齐全完好。

3严格执行工艺规程，精心操作。

4准时巡回检查，精确分析、判断和处理生产中的异常状况。

5维护保养好设备，发现隐患及时消除。不能消除及时上报。

6对时使用、妥善保管好多种劳动防护用品、器具和消防器材。

后勤员工安全职责

1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令

和规定，履行安全职责。

2提高安全生产意识，认真地做好本职工作，对本岗位日勺安全工作负直接

责任。

3对欧I分析、判断和处理多种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生

事故时，及时地如实向上级汇报。

4妥善保管、对时使用多种防护器具和消防器材，保持工作环境整洁，文

明办公。

5积极参与多种安全活动，对他人违章作业加以劝阻和制止。

电工安全生产职责

1认真学习和遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产日勺各项禁令

和规定，履行安全职责。

2各项作业前，穿戴好对应劳动保护用品，贯彻安全措施，开具安全作业

许可证，检查工具、仪表与否完好。

3任何电器未经检查，一律视为有电，严禁用手触及。

4电器设备维修，必须在停车，切断电源，并挂上“严禁合闸”警示牌后

方可作业。

5认真做好用电、维修记录，对轻易导致事故发生的重点部位进行常常性

监督、检查。

安全生产责任考核制度

为全面贯彻执行安全责任，深入明确各级、各部门的I安全生产责任制，强

化安全管理，保证安全生产，特制定本制度。

1、企业安全生产委员会负责对本制度的考核工作。负责对各部门、各级人

员履行安全职责状况进行考核。

2、安全责任考核按月度进行，年终进行总结，由安全科汇总，分管安全日勺

副经理提出奖惩意见，安全生产委员会审核，总经理同意后实行。

3、企业H勺安全生产实行以各部门负责人为中心的各级、各部门的安全生产

责任制，层层签定安全生产目的责任书。安全责任应明确内容、时间和考核原

则的奖惩措施。

4、企业各级领导、全体员工与各职能部门，均须对各自工作范围内的安全

项目负责任。

5、车间或部门因管理不到位或违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等原因

发生直接经济损失一万元以上火灾、爆炸或重大伤害事故，除按《安全生产奖

惩制度》惩罚外，扣除车间负责人及事故负责人当月安全补助金，并取消车间

及车间负责人和事故负责人当年评优资格。

6、年度内车间或部门发生轻伤事故、火情、一般设备事故（责任事故），

扣除按《安全生产奖惩制度》惩罚外，扣除车间负责人及事故负责人当月安全

补助金。

7、年终部门和全体员工进行年度安全总结，结合《安全生产责任目的书》

进行年度考核，按《安全生产奖惩制度》和《绩效考核制度》执行、兑现。

安全生产承诺书

为了提高企业全员的安全生产意识，贯彻贯彻安全生产各项法律、法规及

有关政策，保障我司全体员工的I生命安全与身体健康，增进企业的安全、稳定,

受董事会委托作为我司安全生产的第一负责人，对我司安全生产负全面责任，

在此，向广大员工和社会郑重承诺:

1、认真贯彻各级政府和安全管理部门制定日勺安全生产有关法律法规、原则

及有关规定，并组织员工认真学习。

2、建立健全我司安全生产责任制和各项规章制度，并保障其受到严格执行;

建立安全生产管理机构，配置安全管理人员；自觉接受政府及安监部门的监督

管理，把安全工作责任贯彻到部门和负责人。

3、保障安全投入资金的合理提取和使用；配置满足安全生产需要的I安全设

施、设备、器材；为员工提供符合原则日勺劳动保护用品，并督促其对的使用；

持续完善安全工艺、设施，改善安全生产条件，努力实现本质安全。

4、常常参与企业的安全检查，认真查找并整改各类安全隐患。

5、对重大危险源和重点部位实行有效监测、监控；贯彻重点部位、重点岗

位应急措施；制定事故应急救援预案，并定期演习。

6、保证单位重要负责人、安全管理人员、特种作业人员持证上岗。

7、坚持事故“四不放过”原则，整改贯彻事故调查组提出的各项防备措施,

不停提高从业人员的安全意识。

8、接受社会和媒体监督，积极弘扬企业安全文化，营造安全生产气氛。

9、贯彻安全奖惩，做好绩效考核，总结和推广安全生产的先进经验，表扬

安全先进经典，保障安全管理工作的持续改善。

本人将切实履行上述承诺并接受员工和社会的监督。

总经理:

2011年7月31日

安全生产会议管理制度

1目的

为认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和制度，保障政令畅通，

做到安全生产规章制度的有效执行，同步对各项工作及时的沟通和总结，特制

定本管理制度。

2合用范围

本制度合用于我司各部门、车间。

3内容与规定

3.1我司的各级领导人员在管理生产的同步，必须负责管理安全工作，认真贯

彻执行国家有关安全生产日勺法律、法规和制度，在计划、布置、检查、总结、

评比生产的同步计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.2每月召开一次安全生产办公会议，研究安全生产有关事项，并做好会议记

录。

会议由安全生产委员会组织，有关部门人员参与。

汇总和审查安全技术措施、计划并监督有关部门切实按期执行。

组织和协调有关部门制定或修订安全生产制度和安全技术操作规程。

研究贯彻安全生产检查，有明确的目日勺和详细计划（安全月、年检、季检、月

检计划的布置、贯彻）。

总结和推广安全生产的先进经验。

3.3审查、同意新建、改建、大修的设计、计划以及工程验收和运行工作日勺监

控。

3.4组织有关部门研究企业职业安全健康工作，制定防止职业病和职业卫生的

安全措施，督促有关部门做好职业安全卫生和妇女保护工作。

3.5研究有关安全生产教育，在采用新工艺、新措施、新技术、新设备时，要

有II划时组织进行职业安全生产教育培训。

3.6审核生产安全事故的调查分析汇报，明确责任，确定负责人。

3.7审核企业《安全生产责任目的》日勺内容。

3.8审批企业《安全生产奖惩制度》的贯彻方案。

4有关记录

《会议记录》

安全生产费用管理制度

1月的

根据《安全生产法》第十八条的规定，为保证本单位安全生产条件所必需

日勺资金投入，特制定本制度C

2合用范围

本制度合用于我司各项安全费用时提取以及使用管理。

3职责与分工

安全生产委员会：负责制定年度安全费用提取计划和使用计划。并对其使

用监督检查。

财务科：负责安全费用的提取、支出。

安全科：负责安全费用的审批、使用管理。

4内容与规定

4.1安全费用包括

A安全培训教育所需资金投入。

B为从业人员配置符合国标或者行业原则的个体防护用品及保健品的I经费。

C安全设施、安全连锁、报警装置、安全通讯设施、防触电、防雷设施、防

噪声防尘设施等费用。

D职业卫生改善、检测费用，员工休息、洗浴设施费用。

E应急设备投入和人员组织费用及应急演习费用。

F事故隐患整改费用。

G安全生产技术研究和推广费用。

H其他为提高安全状况所需费用。

4.2企业重耍负责人应对由丁安全生产所必需日勺资金投入同限性导致的后果承

担责任。

4.3安全生产资金时提取

由企业安全生产委员会每年1月份编制企业年度安全生产费用提取和使用计

划，提取比例按附录原则执行，企业重要负责人签字同意。

财务科门按规定比例提取安全生产费用，建立台帐，专款专用。

4.4安全生产费用时使用

速用安全生产专款的部门填写《安全费用审批表》，经有关部门同意后，提取

使用。

使用安全生产费用项目完毕后应进行总结，并将费用使用状况逐一填写清单报

有关部门存档。

安全生产费用项目的I使用重要部分应将发票（复印件）与安全费用汇总表一并

存档。

4.5安全生产费用的管理

安全生产费用由安全科按年度计划审批，年末编制汇总。

企业安全生产委员会对安全费用日勺提取与使用实行监督检查。

如较大的安全项目或安全专户资金局限性时，由企业安全生产委员会研究，临

时追加安全帐户资金，保证安全生产所需费用。

5有关记录

《安全费用提取和使用计划》

《安全费用台帐》

《安全费用审批表》

《安全费用汇总表》

《领料单》

附录：

危险化学品生产企业安全生产费用提取原则（超额累退方式）

1整年实际销售收入在1000万元及如下的，按照4%提取；

2整年实际销售收入在1000万元至10000万元（含）的部分，按照2%提取；

3整年实际销售收入在10000万元至100000万元（含）的部分，按照0.5%提取;

4整年实际销售收入在100000万元以上的部分，按照0.2%提取。

安全培训教育制度

1目的

为增强本厂员工的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故日勺发生，规

范安全教育培训工作，根据企业有关规定并结合实际状况，特制定本制度。

2合用范围

本制度合用于与企业签定劳动协议日勺所有职工。

3内容与规定

3.1企业领导应按照国家有关规定规定，参与政府和有关部门的安全生产教育

培训，并经考核合格；各级管理人员和工程技术人员须经安全培训并考核合格

后方可任职。

3.2对各级领导干部和安全管理人员、工程技术人员每年进行一次安全知识培

训，并经考核合格，不停提高安全意识、技术素质，提高政策业务水平。

3.3凡新入厂的员工必须通过厂、车间和班组三级岗前安全教育，并经考试合

格后，方可进入生产岗位工作。新员工安全培训时间不得少于72课时，每年接

受再培训的时间不得少于20课时。

3.4厂级安全教育由安全科负责，并作有关记录一《会议记录》。

厂级岗前安全培训重要内容

A本单位安全生产状况及安全生产基本知识；

B本单位安全生产规章制度和劳动纪律；

C从业人员安全生产权利和义务;

D事故应急救援及防备措施；

E有关事故案例等。

3.5车间级安全培训由车间负责，并作有关记录一《会议记录》。

车间（部门）级岗前安全培训重要内容

A工作环境及危险原因；

B所从事工种也许遭受的职业伤害和伤亡事故；

C所从事工种的安全职责、操作技能及强制性原则；

D自救互救、急救措施,疏散和现场紧急状况处理；

E安全设备设施、、个人防护用品代I使用和维护；

F本车间（部门）安全生产状况及规章制度；

G防止事故和职业危害的措施及应急注意的安全事项；

H有关事故案例等。

3.6班组级安全培训由各车间按实际状况进行，由安全员或班长负责，并作有

关记录一《会议记录》。

班组级岗前安全培训重要内容

A岗位安全操作规程；

B岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

C有关事故案例；

D其他需要培训的内容,

3.7本厂员工在厂内调动工作岗位时，接受部门应对其进行二、三级安全教育,

经考试合格后，方可从事新岗位工作。

3.8凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关规定进行专业性安全技术培训I,

经考试合格，获得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参与复审。除获得特种

作业人员操作证外，还必须获得本企业的安全作业证。

3.9在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新日勺安

全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。

3.10脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，

由车间负责进行岗位复工安全教育。

3.11各部门、车间每年检修期间应对本部门培训需求状况进行识别，填制培训

需求计划，并组织实行。

3.12安全作业证是职工独立作业日勺资格凭证，其发放范围限于企业直接从事独

立作业的所有人员。

3.13发放安全作业证应考核如下内容

A化工作业人员应考核本岗位的工艺规程、安全技术规程、岗位操作法和

有关职业安全卫生知识、操作技能、异常状况紧急处理以及紧急救护等。

B通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，考核本工种

应掌握的安全作业技能和与化工生产有关的安全基础理论知识。

C安全作业证车间考核成绩报安全科，由安全科组织考核填写成绩报厂长

同意发放立案。

3.14安全作业证管理

A安全作业证是职工上岗作业时凭证，但凡独立直接从事生产作业的人员

必须持证上岗。

B安全作业证应记载安全教育的I考核成绩。

C持证者必须每年至少接受一次安全考核，成绩记入安全作业证内，考试

不合格者，容许补考一次，凡补考不合格者，应收回其安全作业证，取消独立

作业资格。

4有关记录

《会议记录》

《安全培训考试题》

《安全培训成绩台帐》

《安全作业证》

特种作业人员管理制度

1.目的

为贯彻企业安全生产责任制，加强对特种作业人员和特种设备作业人员的管理，规范特

种作业人员和特种设备作业人员安全作业，保障安全生产，特制定本规定。

2.合用范围

本规定合用于我厂特种作业人员、特种设备作业人员和在我厂从事特种作业的人员，作

业人员包括：电工、化验工、化工操作工、其他有关作业人员等工种，如下统称为特种作业

人员。

3.规定内容

1.特种作业人员在独立上岗作业前，必须按照国家有关《特种作业人员安全技术培训考

核管理措施》、《特种设备作业人员监督管理措施》及其他有关规定进行与本工种相适应的、

专门的安全技术理论学习和实际操作训练。经有资质的专业培训机构培训与考核合格后，持

有有关行政管理机构核发的有效操作证件方能上岗作业。

2.特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照有关规程进行操

作。

3.特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，

严禁设备没有停稳进行维护、检修、焊接、打扫等违章行为。焊工作业（含明火作业）时必

须对周围的设备、设施、物品进行安全保护或隔离，严格遵守厂内用电、动火审批程序。

4.特种作业人员必须对的使用个人防护用品用品，严禁使用有缺陷的防护用品用品。

5.安装、检修、维护等作业时必须严格遵守安全作业技术规程，作业结束后必须清理现

坛残留物，防止遗留事故隐患，因作业疏忽或违章操作而导致安全事故的，视情节按照有关

规章制度追究负责人责任，或移交司法机关处理。

6.特种作业人员在操作期间，发现视力障碍，反应缓慢，体力不支，血压上升等身体不

适等有危及安全作业的状况时，应立即停止作业，任何人不得强行命令或指挥其进行作业。

7.特种作业人员在工具缺陷、作业环境不良的生产作业环境，且无可靠防护用品和无可

靠防备措施状况下，有权拒绝作业。

8.各车间应加强规范化管理，对特种作业人员生产作业过程中出现的违章行为，及时进

行纠正和教育。

9.安全管理人员、安全员有权对违章从事特种作业工作的行为进行制止和处理。

10.特种作业人员的培训、发证和复审

（-）需要增长使用特种作业人员时，以书面汇报经厂长同意后，报人事科核准后，由

有关部门组织培训和考核。

（二）特种作业人员在培训期间安排其参与脱产培训，受培训人员必须准时参与学习，

参与考核。

11.健全特种作业人员管理档案，不得随意变动特种作业人员的岗位。如遇作业者本人不

适合该工作岗位或本单位因生产实际需要变动，必须事先汇报人事科和安全科同意，方可变

动。

12.特种作业人员到期复审和新增特种作业人员的初审，由人事科和安全科负责组织进行

安技培训。

13.特种作业人员操作证件到期需要继续复审的，应当至少提前二个月将复审人员名单提

供应人事科和安全科。

14.生产车间对我厂特种作业人员的生产作业活动进行安全监督和指导，对特种作业人员

资料档案进行备份。

15.外来人员在我厂从事特种作业的，特种作业人员应当遵守本规定，生产办应将本规定

贯彻到外来作业人员或单位，保证安全作业。

班组安全活动管理制度

1目的

为规范班组安全活动，强化安全教育，增强职工安全素质，减少事故发生和职业危害,

不停提高班组的安全管理水平，使班组安全活动制度化、规范化、原则化，特制定本制度。

2范围

本制度合用于企业所有生产、经营、服务班组。

3职责

3.1安全科负责制定企业班组安全活动计戈IJ,并对企业所属班组安全活动开展状况进行

监督、检查。

3.2车间、部门根据本部门生产实际对班组安全活动计划分解细化、贯彻执行。

3.3班组长是本工段（班组）安全第一负责人。班组根据安全活动计划，安全、文明、优

质、高效地全面完毕生产工作任务。

3.4所属单位负责人及车间（部室）安全员定期参与班组安全活动，并对安全活动记录

进行检查、签字。

4班组安全活动的形式和内容

4.1学习国家和政府的有关安全生产法律法规；

4.2学习安全生产文献、安全生产规章制度、安全操作规程及安全技术知识，定期进行

安全知识的学习培训。

4.3讨论分析经典事故案例，总结和吸取事故教训；

4.4根据事故预案和操作规程的规定，进行生产异常状况紧急处理能力的培训和演习，

定期开展防火、防爆、防中毒和自我保护能力的训练；

4.5开展岗位安全技术练兵、比武活动；

4.6开展查隐患、反习惯性违章活动；

4.7熟悉作业场所和工作岗位存在的风险、防备措施；

4.8开展安全技术座谈，观看安全教育电影或录像，就安全管理和隐患整改等内容提出

合理化提议等。

4.9其他安全活动。

5安全活动规定

5.1班组要认真贯彻“安全第一，防止为主，综合治理”的方针，贯彻安全生产责任制,

不停增强全班组员工的安全思想意识。

5.2严格执行岗位安全操作规程。

5.3坚持“三制”（交接班制、巡回检查制、设备维护保养制），贯彻“两措”（安全

措施、反事故措施），搞好班组日勺平常性安全检查。

5.4贯彻新从业人员的班组级安全教育，严格执行企业《安全培训教育制度》有关规定。

5.5认真贯彻班组安全活动计划。

5.6班组多种台帐、记录要整洁，内容完整，填写不漏项，数据真实精确，字迹工整。

5.7加强班组安全活动欧I监督管理，增强员工参与安全活动的积极性、积极性和发明性。

5.8班组安全活动频次，执行各级班组安全活动计划。

6班组基本记录：

6.1班组安仝生产活动登记台帐

6.2安全生产检查台帐

6.3安全检查表

6.4安全生产例会台帐

6.5职工安全教育台帐

6.6职业卫生防护器具及个体防护用品管理台帐

7检查与考核

7.1车间（部室）对班组安全活动计划贯彻状况每月检查一次。

7.2企业每季度至少检查一次。

7.3安全科结合综合检查、季节性检查等形式对班组安全活动开展状况不定期监督检查。

7.4对未贯彻班组安全活动计划内容的，每项考核50元。

8有关文献

8.1《安全教育培训制度》

8.2《安全检查管理制度》

8.3《隐患排查治理管理制度》

8.4《安全生产会议管理制度》

8.5《特种作业人员管理制度》

8.6《设施设备管理制度》

8.7《劳动防护用品管理制度》

班组安全活动计划

9有关记录

9.1班组安全生产活动登记台帐

9.2安全生产检查台帐

9.3安全检查表

9.4安全生产例会台帐（班组每周1次）

职业健康管理制度

L总则

•为了贯彻执行“防止为主，防治结合”的方针，保障职工在生产劳动过程中不受职

业病危害原因日勺影响，防止职业病的发生，保护职业病的合法权益，提高劳动生产

率，根据《职业病防治法》的规定，结合企业实际，特制定本制度。

•本制度规定了职业健康管理职责及作业管理，作业环境管理，职业健康管理等职责，

合用于企业所有波及职业健康管理的单位。

•企业人事科、生产车间、安全科应当加强对职业病防治的宣传教育，普及职业病防

治知识，增强职工职业病防治观念，提高职工自我健康保护意识。

2.管理职责

•企业各级行政主管领导在各自工作范围和管理权限内负责本单位职业健康管理工

作，企业安全生产委员会对全企业职业健康工作进行指导、决策及监督管理。职业

健康科代表企业安委会行使职业健康监督管理职能。各级职工代表组织有权对职业

健康工作进行群众监督。

•安全科作为企业职业健康管理机构，全面负责企业范围内的职业健康管理及企业安

委会布置的职业健康管理工作。

•人事科负责职业健康监尹，重要负责组织员工职业健康体检和医疗。

3.作业管理

•必须认真贯彻新建、改建、扩建项目（简称“建设项目”）职业健康设施“三同步”

管理规定。

（一）建设项目主管部门在确定生产建设项目时，要充足运用先进技术，尽量选择无毒、

无害的先进生产工艺C在可行性论证阶段，应当委托职业健康技术服务机构进行

职业病危害预评价。

（二）职业健康设施的设计必须认真贯彻《国务院有关防尘，防毒工作的决定》，并严

格执行《工业企业设计卫生原则》（GBZ1-2023）及有关行业原则、规定。

（三）对职业健康有特殊规定日勺（如有毒、有害、有放射性）危害性较大的设计项目，

必须经安全科和有关部门审查同意，符合安全卫生规定后才能实行。属职业病危

害严重的建设项目，同步报安全监察行政部门进行设计审查。

（四）工程部门及施工单位要对职工安全卫生设施工程质量负责；设备及物资供应部门

要对所购进设施、设备、防护器材FI勺质量负责；安全科对建设项目职业健康设施

实行监督管理。

（五）职业安全卫生设施竣工验收要与主体工程同步进行，必须有项目主管部门、安全

科人员参与，验收合格后方可投入生产运行。

（六）生产设备检修时，安全卫生设施必须同步列入计划，同步检修，同步投入生产。

・尘毒作业单位必须根据《国务院有关防尘、防毒工作的决定》及有关原则、规范加

强尘毒作业管理。

（一）尘毒作业现场操作尽量选择隔离化、遥控化、密封化等非直接接触作业方式。

（二）必须建立健全各项尘毒作业操作规程及有关管理制度，严禁违章作业。

（三）尘毒作业扬所控制章、操作室、人员休息室内，尘毒浓度不得超过国家限值原则。

（四）从事尘毒作业职工，要尽量缩短接触时间，要加强个体防护。非进入尘毒浓度超

标场所作业不可时，必须穿戴好个体防护用品。

4.作业环境管理

・尘毒、高温、噪声、振动作业环境按照国标实行分级管理。

•企业安全科必须按照国家有关规定对企业尘毒、噪声、振动等有害作业环境委托有

资质的机构定期进行检测评价，发现问题及时处理，上报并督促整改，做好检测数

据归档管理工作。

尘毒作业环境浓度合格率，高温、噪声、振动作业环境指标合格率，职业健康防护

设施运行效率等指标应作为安全环境保护管理考核指标。

•尘毒、噪声、振动作业单位应建立防护设施运行、维护和管理制度、管理档案。

・波及职业危害原因H勺单位必须按照国家规定的原则为职工提供职业病防护用品。并

督促职工对的使用和穿戴。

•职业病防护用品必须符合国标或行业原则。

•任何单位或个人不得随意拆卸停用多种职业健康防护设施、标识，因故必须拆卸、

停用时须报经安全科同意，并在生产设备检修完毕时及时恢复。

5.健康管理

•严格按照有关职业健康管理原则对我企业接触尘、毒噪声、振动等岗位的职工委托

镇江市疾控中心定期进行健康检查。

•实行岗前、岗中、离岗的健康检查。

•检查成果必须建立职工健康监护档案。健康监护档案包括劳动者的职业史、职业病

危害原因接触史、职业健康检查成果和职业病诊断等个人健康资料。

•职业健康体检岗位人员名单由安全科提出，体检成果应及时通报给员工。

•发现职业病人或疑似职业病人时，应当及时向安全科汇报。

•安全科应及时向企业领导及所在地卫生行政部门汇报，对确认为职业病的，应向所

在地劳动保障行政部门汇报。

•根据《职业病防治法》及有关规定，我企业实行接尘人员每年检查一次。接触噪声、

振感人员每2年检查一次，各部门对检查出的职业病或疑似职业病人员要按照国家规

定调离原岗位并妥善安顷。

•职业病体检、医疗及营养费等待遇按照国家或地方政府部门规定执行。安全生产委

员会掌握发放原则。

•用于防止和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业健康培训等日勺费

用，按国家有关规定，在生产成本中据实列支。

・疑似职业病病人在诊断、医学观测期间日勺费用，由企业承担。

•根据有关职业病汇报管理规定，安全科要按照《职业病记录报表》MJ格式定期向企

业安全生产委员会汇报我企业职业病发生、发展状况。

供应商管理制度

1目日勺

为了保证采购的产品符合原则规范，防止因外供产品缺陷而导致的生产安

全事故，特制定本制度。

2合用范围

合用于对我司供应商的管理。

3职责与分工

主管部门：供销科。负责对承包商确实认，对采购物品的质量、运送安全

负责。

有关部门：生产车间、质检科。负责采购物品的质量监督。

4内容与规定

4.1供应商的选择

供销科应对供应方的商品质量、生产能力、检测手段等进行调查；应审查供货

方日勺有关资质，必须具有所经营活动所需的资质，否则不得作为合格供货方。

采购危险化学品时应规定供方提供《危险化学品经营许可证》（复印件）和《化

学品安全技术阐明书》，并按规范包装，标贴《化学品安全标签》，必要时可进

行小批试用。

供销科对所采购物品需要提出安全面的规定，签订供应协议步，应有安全面的

内容。

质检科根据原则和规定对供方提供的样品进行检查或验证。

4.2对供应商日勺监控

供货期间，对出现不合格状况应向供方及时反馈，以有助于供方采用整改措施。

对持续三次出现不合格的供应商停止其供货，重选合格供方。

供销科每年对本年度日勺供方进行复评，复评的重要内容包括：供货质量合格率、

交货及时和服务等，危化品供应方需提供最新的《化学品安全技术阐明书》。

波及安全生产有关方面的物品，供销科应提交安全科立案。

供应处应常常、及时识别采购过程风险，及时反馈给供应商，最大程度减少采

购风险。

4.3对供应商的规定

供销科应与供应商签订协议，保证采购的产品符合规定日勺采购规定，防止对随

即产品的实现或最终产品的I影响，以及安全生产风险、职业健康风险及环境产

生影响。

采购危险化学品时，双方应将企业危化品安全管理的有关规定和包装运送、装

卸及危化品存储和罐区日勺状况进行沟通，尤其是储罐日勺接口形式等，防止导致

意外泄漏，形成危险和污染C

供应商在商品尚未交接完毕时，一旦发生燃烧、爆炸等意外事故，供方应听从

我司指挥，按事故应急救援预案进行扑救。

4.4供销科应根据协议履行状况，建立合格供应商名目和档案。

5有关记录

《危险化学品经营许可证》（复印件）

《物资购销协议》

《合格供应商名目》

《化学品安全技术阐明书》

承包商管理制度

1目的

为加强企业对外包工程日勺规范管理，保障外包工程的施工质量、施工安全,

特制定本制度。

2合用范围

合用于对我司外包工程承包商的I安全管理。

3职责与分工

主管部门：供销科。负责对承包商确实认，对施工过程全程监督管理，对

施工质量、安全负责。

有关部门：安全科：协助主管部门做好施工过程的安全监督工作。

被施工部门c协助主管部门对施工过程进行监督管理。

4内容与规定

4.1承包商的I选择

承包方应具有合法的资格，具有承包工程（项目）的对应资质，并将有关日勺文

献提报生产车间审查，存留复印件立案。审查项目应包括：资质证书、安全管

理机构、业绩体现、安全管理人员持证状况、特种作业人员持证状况。

项目需要招投标时，由供销科公布具有安全规定日勺招标告知书，投标单位需要

出具具有安全方案的投标书，作为选用合格承包商日勺重要根据。

4.2承包商的进厂规定

承包商进入企业施工须签订《安全生产管理协议》，明确各自的安全生产管理

职责和应当采用日勺安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协

调，明确双方各自应承担欧I责任，并由安全科审查同意。

由供销科协调安全科对外来施工人员进行入厂安全教育，结合我司实际，讲解

企业的规章制度，对我司日勺危险原因、危险源重点告知。

进入企业的外来施工人员必须办理《外来人员入厂证》方可进入作业现场。

施工人员进入作业现场，应由被施工部门对其进行作业现场的安全教育。

4.3对承包商的施工监控

在施工过程中除应按施工规定制定规范的安全生产管理制度和操作规程外，并

应遵守我司的有关安全生产管理制度及规定，防止导致意外伤害。

在承包工程中，不得将工程转包和分包给不具有安全生产条件的或者对应资质

的单位和个人。

在承包工程期间，应按照企业管理制度，对施工人员进行考核，并将有关考核

以书面形式告知承包商。

施工过程中如发生意外事故时，承包商应听从我司的J统一指挥。

4.4供销科研所应根据协议履行状况，建立合格承包商名目和档案。

5有关记录

《安全生产管理协议》

《外来人员入厂证》

《会议记录》

《合格承包商档案》

领导带班值班管理制度

1目的

为强化企业生产过程管理中日勺领导责任，深入改善和加强生产现场安全管理,更好地贯彻

安全生产主体责任，根据国务院《有关深入加强企业安全生产工作的告知》(国发(2023)23

号)的规定，特制定本制度。

2范围

合用于我司。

3术语、定义

3.1领导

是指企业重要负责人和管理层内的其他组员。

3.2现场带班

是指企业值班领导对本班内所有作业范围内日勺安全生产工作进行现场全过程的监督

和管理。

3.3值班

是指企业领导在节假日期间为有效处置各类突发事件而专门进行的值守和监

督H勺管理行为。

4职责

4.1企业人事科负责本规定的制定和企业领导值班与现场带班表编制。负责本规定

日勺详细开展状况H勺监督贯彻；负责对违反本规定人员的考核。

4.2带班领导的重要职责：

•监督检查各项安全生产规章制度的执行和贯彻状况

•检查、纠正作业现场出现的“物”的不安全状态、“人”的不安全行为、管理缺

陷及作业环境不良的状况

•督促检查现场出现的事故隐患的整改状况

•针对本班次的安全生产状况进行合理的安排布置

•组织处置本班次中出现的紧急状况和生产安全事故，碰到险情时第一时间下达

停产撤人的命令

5管理内容

5.1值班和现场带班的工作形式

•企业领导现场带班，是由负责带班的领导，对本时段内企业全过程所有作业活

动进行现场巡查和监督管理

•企业领导值班，是由负责值班的领导，在节假日，在规定的办公地点进行值守,

检查指导、协助处理问题及信息搜集和反馈

•正常状况下领导值班和现场带班时间不应超过8小时。值班或带班结束后应予

以相似工时的换休

5.2企业领导带班制日勺详细规定

•企业人事科负责每月28日前编制完毕下月的现场带班表（标注带班领导号

码和人事科号码），经总经理同意后执行，并报送企业人事科立案

•带班表必须明确规定每个工作时段的带班领导，不得出现人员遗漏和空缺

•企业人事科建立并保管领导现场带班记录，由带班人员填写在带班过程中发现

并处置的有关事项

•领导带班必须规定期间上、下班，不得迟到、早退或中途离岗。

•每日值班领导必须与下工作日值班领导进行工作交接，并做好记录，签字确认

•严禁领导带班空岗。确有特殊原因无法当班时，必须向总经理请假，并由企业

人事科安排其他领导值班，同步向安全科通报变动信息

•当班领导必须严格履行工作职责，认真做好当班中的各项安全生产工作

5.3考核

•企业人事科未准时编制带班表或有遗漏、空缺口勺；或未准时报送立案，考核负

责人50元

•未安排领导带班，考核企业重要负责人500元

•现场带班人员出现如下事项的，考核负责人300元

迟到、早退或中途离岗的、无端不带班或因故无法带班但未请假导致空班日勺、

未进行领导带班工作交接时、不填写对应记录日勺、不认真履行带班和值班工作

职责的

•因未履行安全生产职责导致事故发生口勺，或因指挥实行现场应急处置措施不妥

导致事故扩大的按企业《安全生产奖惩管理制度》惩罚

•发生事故而没有领导现场带班的，按照《有关深入加强企业安全生产工作的告

知》(国发(2023)23号)第5条的规定对负责人予以经济惩罚

事故管理制度

1目的

为了加强事故管理，保证事故得到及时快捷日勺处理日勺同步可以起到警示教

育作用，减少事故的发生，特制定本制度。

2合用范围

本制度合用于我司内所发生事故日勺管理。

3事故的分类

3.1生产事故：在生产过程中，由于违反工艺操作规程，指挥失误，以及忽然

停水、电、汽、冷等导致人员伤亡或原料、中间体、成品损失日勺事故。

3.2火灾事故：由于火灾导致的人员伤亡或物资财产损失的事故。

3.3爆炸事故：由于某种原因引起的爆炸，导致人员伤亡或财产损失的事故。

3.4设备事故：由于设备非正常损坏导致停工停产，导致人员伤亡或财产损失

的事故。

3.5质量事故：指产品质量达不到技术原则和技术规范导致物资财产损失日勺事

故。

3.6交通事故：指由于违反交通运送规则或由于其他原因导致车辆损坏、人员

伤亡或财产损失的事故。

3.7环境污染事故，指由丁多种原因，导致产品、半成品、原料等多种有害物

质泄漏，或“三废”（废水、废气、废渣）严重超标排放，污染大气、水源、

环境的事故。

3.8伤亡事故：指企业员工在生产过程中，发生的人员急性中毒、人身伤亡事

故。

4内容与规定

4.1事故汇报

企业各类事故的管理，由总经理负责，各职能部门对分管的J事故负责调杳、记

录和汇报。

4.1.2事故的汇报、记录、调查和处理工作必须坚持事实求是尊重科学的原则，

不得瞒报、谎报或迟延不报，不得故意破坏现场，消灭有关证据。

4.1.3企业负责人接到事故后，应当迅速采用有效措施，组织急救，防止事故

扩大，减少人员伤亡和财产损失；保护事故现场。

单位发生事故后必须在1小时内汇报有关部门和企业领导，否则将对事故单位

进行严厉处理。发生事故的单位必须按规定填写《事故汇报登记表》，三天内报

企业有关部门。

发生重伤、死亡、重大死亡事故后要用迅速措施（、）最迟不得超过24

小时，上报市安监局。事故发生后三日内填写《伤亡事故报表（基层）》、《伤亡

事故伤亡人员报表（基层）》报安监部门。重伤事故在20天内，死亡事故在40天

内将《企业职工伤亡事故调查汇报书》报送安监部门。

设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故由安全科负

责，产品质量事故由