培训师技巧训练-教程开发教程

培训师技巧训练——教程开发教程培训课程开发2培训课程开发步骤培训需求和目标确定信息和资料收集课程模块/大纲设计课件（PPT）制作课程预演信息反馈与课程修订课件/教材确定实施授课效果评价反馈及课程调整3培训课程大纲样例4现场实操课程大纲设计根据门店实际需求，设计1门课程（内容、时间不限）大纲。格式根据门店实际使用的格式或讲师提供的模板。要求参考题目：XX车型常见故障分析；XX车型（系统）结构原理与检修；XX车型（系统）检修技巧；车间技术管理；车间质量管理5展示/讲解课程大纲，并根据老师的点评及其他学员的建议修正课程大纲，并作为今后实际课程大纲设计的模板。课件（PPT）制作1.从“视图”-母版–幻灯片母版2.在幻灯片母版编辑视图，你可以对幻灯片母版进行编辑3.可以根据“别人的”样本来进行设计思考：什么是幻灯片母版？使用母板有何好处？母板及版式6课件（PPT）制作字体要求1.每张PPT要有标题，建议使用40号字，正文字体大于18号，字体统一，行距字距适当。常用字体：黑体、微软雅黑等。使用黑/红色主标题，副标题可使用英语，颜色是稍色，突出主标题。2.可以采用背景色突出标题或区分层级。7课件（PPT）制作色彩要求不要太多颜色（通常三色为限）活力、积极、热诚、温暖富贵、光明、单纯活泼和平、宁静、生机勃勃，清爽使用最广的颜色，沉稳、理智、准确、博大华丽、典雅、略带一点神秘感高贵、稳重、科技，是永远流行色纯洁、简约，永远的流行色柔和、高雅8课件（PPT）制作布局要求幻灯片布局的原则1.统一原则：标题和正文字体字号、页边距、文本和图像位置、色彩2.均衡原则：不要破坏整体设计均衡感3.强调原则：强调核心部分和结论部分4.结合原则：文字、图像、图表有机结合起来5.移动原则：观众的视线随内容的先后顺序而移动9要点1.标尺、网格线、参考线的应用2.页边距是提供舒适感和安全感的重要因素课件（PPT）制作优秀PPT要素1.清晰的观点2.精美的版式设计3.色彩的搭配4.高质量的图片5.可视化的元素6.适当的动画10课件（PPT）制作问题PPT样例品牌手表调查该调查是对社会各个阶层的总计523人进行的在线调查其中A品牌做工一般，价位适中，65%的人接受，其中B品牌做工一般，设计前卫，45%其中C品牌做工精致，24,5%的人喜欢D品牌设计庄重，7.5%的人接受。11课件（PPT）制作优秀PPT样例品牌手表调查7.5%20%65%45%C品牌，做工精致D品牌，设计庄重A品牌B品牌，设计前卫做工一般，价位适中12课件（PPT）制作PPT其他要点他山之石，可以攻玉只写出关键字词事先检查清晰度（到最后排）不要塞满画面，不要变成书统一格式与形式预先排好顺序可作重点注解演讲者视图13请记住：1.PPT既很简单，也很复杂2.根据你的需要开发PPT，形式服从目的3.PPT是需要设计加工的，不是将Word简单复制粘贴课件（PPT）制作教材内容设计培训教材可以根据PPT内容打印，也可以单独设计制作。1.封面：CI、课程名称、培训师姓名2.引言/前言3.培训目标与原则4.课程总体结构目录5.单元内容：内容、图表、范例、讨论、互动、作业、参考资料、附件、附录、封底14现场实操PPT课件制作根据设计的课程大纲/计划，选择部分相对完整的课程，制作10-15分钟的PP