电力培训心得（30篇）

电力培训心得（30篇）

电力培训心得篇1

通过这次培训，我的基础知识再一次得到了巩固，但最重要的是

我学到了很多课本之外的知识。这对我来说无疑是一笔巨大的精神财

富，它指引着我如何将今天的培训落实到明天的实践工作中。而我则

将它视为人生新出发点上的一点洗礼，以崭新的面貌，百倍的信心,

迎接新的挑战。

3.电力岗前培训心得体会范文集

我有幸参加了由电力公司培训中心举办的班组长知识能力培训

班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一段难忘的培训经历。此

次培训的目的是使班组长明确认知自身角色，充分掌握班组基础管理

的理论和方法，学习、借鉴先进班组的管理经验，增强班组长的管理

能力、团队意思、领导艺术和沟通技巧，使每位班组长对培训师的基

本工作流程有进一步的了解，提高深入浅出讲课的能力和组织班组内

部培训学习的能力，从而进一步提高班组长的综合素质。

在此期间，我学习了“班组长角色认知、班组绩效管理、班组现

场安全管理、团队建设与沟通管理、执行力训练”等丰富多彩的内容。

同时，培训中心还针对参训的36名班组长逐个进行了内训能力的演

练。班组长作为“兵头将尾”，是整个班组工作的组织和指挥者，也

是直接参与工作的人，其综合素质的高低，将影响班组管理的成败综

合素质的高低将影响班组管理的成败。所以，班组长不仅要具备善于

沟通，执行力要强、具有影响力、关注细节、带领团队等管理能力，

同时还必须掌握足够的技术技能。

通过此次培训使我深深体会到当好班组长必须要做到八要：一要

热爱企业，热爱岗位，有高度责任感。保持争先创优、争上游的精神

状态。二要有指挥生产的组织能、沟通、协调能力。三要有敢抓善管

的方法和经验，既要有灵活性又要有原则性。四要有过硬的技术技能,

要求别人首先自己能行。五要调动大家积极性，发挥好骨干的作用。

六要有豁达的胸怀，能够容纳不同意见，发扬民主，带头搞好团结。

七要有能吃亏、敢负责、敢担当的风格，强化自身人格魅力，以德治

班、以德服人。八要会做思想政治工作，讲究方法，及时化解矛盾，

一个优秀团队，必须是团结和谐团队。

俗话说：没有管不好的员工，只有不会管理的管理者。一个班组

就是一个团队，而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝聚

力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班组长的作用至关重要。

在今后的班组工作中，我将加强自身学习，学以致用，加强有效沟通，

提升执行能力，为进一步做好班组工作不断努力，为班组“创争”再

上新台阶贡献自己一份力量。

电力培训心得篇2

不知不觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙忙碌碌中度过的。

因为在政工部见习的同时，也在学院尝试讲授应用写作这门课程，所

以经常于贵阳和清镇两个地方来回跑。虽然工作是辛苦和劳累的，但

是奔忙中却体会到很多乐趣，也收获了很多东西。

在政工部，我主要从事宣传报道的相关工作，其中的重点是维护

和管理“政工在线”网站。在部门主任和其他老师的帮忙下，我很快

开始熟悉政工部的常规工作，学习筹备和组织相关会议、活动，学习

如何与其他相关部门进行工作上的沟通，学习写总结、讲话稿等重要

的应用文。收集和整理一年来的有关资料。由于部门主任因脚伤不得

不静卧休养，我受委派承担起“三项职责制”中“四好班子”建设资

料的收集与整理工作。刚到单位就要担负如此重要的工作，一开始感

到压力很大，不明白该怎样下手。但是在主任的耐心指导和其他老师

的帮忙下，我逐渐进入主角。首先是仔细研究前两年的迎考资料，然

后根据状况设计出收资框架，并在收集资料的过程中不断对框架进行

调整和丰富，最后分门别类地整理。一个月后，若干厚实的资料卅装

订得整整齐齐。在考核中，中心（学院）获得了很不错的成绩。那一刻，

我心里感觉个性充实和开心。

在政工部见习的同时，我被安排到学院管理工程系新生教授应用

写作这门课程。因为是第一次站在讲台上，对应用写作这门课程也不

是太熟悉，心里是忐忑不安的，备课上下了很大功夫。但是幸运的是，

系主任个性为我安排了指导老师，让我渐渐熟悉了上课的流程和教授

的技巧，驱散了些许不安。我觉得与学生相处是一件十分愉快的事。

他们年轻的气息和在思维上的活跃不断感染着我，我也认真去对待他

们，期望他们上我的课能真的有所得。于是，多思考学生的需求，多

花时间备课，细心修改学生的作业，有时竟为此熬到凌晨两三点。但

是当站在讲台上应对学生的时候，疲惫立马烟消云散，心里溢满了甜

甜的滋味。学期几近结束之际，学生流露出期望我继续教他们的愿望,

那种不舍令我个性感动。我想，那是对我几个月来辛苦的教学工作的

肯定和鼓励。

下学期我又将讲授一门全新的课程一一演讲与口才。对于这全新

的挑战，我会再接再厉，向有经验的老教师请教，同时自己多思考,

争取上好这门课。

电力培训心得篇3

,本次培训是提升新员工的专业技能，使我们加深对企业文化的

领悟，增强安全和责任意识，帮助我们完成从学生到企业员工的角色

转换。

我们在烈日下迎来了最严格的军训。每一天，随着教官的声声口

令，我们将军姿站得纹丝不动，正步踢得整齐有力，即便汗水早已湿

透衣背，我们也咬牙坚持。“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”是

军训的体会；“千磨万击还坚劲，任尔东南西北风”是军训的结果。

军训磨练了我们的意志，我坚信当我们面对以后工作中的困难使一定

会毫不畏惧，迎难而上。

,我们对电网主营业务进行了系统的学习。课程内容涵盖了企业

文化、调度运行、二程监理、电工基本技能、营销管理等。通过理论

学习和上机模拟操作，我们快速熟悉了自己专业的岗位职责、工作任

务和工作目标，也基本掌握各工种的了工作要领、工作程序和工作方

法，实际操作技能得到锻炼，发现、分析和解决问题的能力更是得以

提高。所有课程都是由具有丰富一线工作经验的老师给我们授课，他

们专业的知识素养、严谨的工作态度深深感染着我们，已然成为我们

新员工今后工作学习的榜样。

最后是实际操作练习，我培训的内容为调度运行。为了保证培训

质量，学院配备了优良的教学设施与装备，并开发了一套先进的变电

站模拟操作系统。借助这个系统，我们轻松地学习了变压器、断路器、

这也能够归结为“创新”。

虚心听取他人意见。刚踏入新的岗位，不懂的东西太多，务必多

向别人请教，多听取他人意见。不论是政工部的工作还是学院的教学

工作，我的每次进步能够说都与领导和周围老师的指导和帮忙分不开。

而即使熟悉了岗位工作，仍就应虚心学习C我认为，这是实现人和人

之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途径。只有互相尊重，互

相听取意见，才能造就简单、愉悦的工作氛围。

注重日常学习c我十分认可“终身学习”的理念。现代社会知识

更新的速度很快，人务必不断学习，更新自己的知识库，适应时间和

环境的变化。不仅仅业务上的知识需要提升，思想观念上也需要进步。

部门主任曾让我尝试写过总结、讲话稿等，我认真学习了有关应用文

写作的'；知识，最后对应用文体的掌握有了切实提高。要努力学

习新的思想和理念，拓展实践的空间与水平；要善于在平时的实际工

作中进行总结和提炼，积累经验，丰富观念上的东西。这样的“双向

结合”就应就是“学习”的完整涵义。

以上三点是我在半年的工作中体会到一些东西。这些就应就是所

谓的“经验”了。尽管取得了一点点成绩，但有太多的东西需要自己

继续去学习和思考c我会用心发挥自己的优势，改善自身不足，扎扎

实实走好每一步，力争在工作中取得更好的成绩。

电力培训心得篇5

一、本次培训内容总结

在培训的5天时间中，局培训中心精心编排了培训计划，在课程

安排上，更是囊括了作为一名农电工所需具备的基本文化知识与业务

技能。

1、培训中心的所讲授的《安全规程》这一科目，让我对《安规》

有了更深一步的熟悉。

2、《电工基础》这一科目也是所讲授的，作为一名电力员工所必

备的基础知识，老师讲得很仔细，生怕我们没有把握好，她总会提醒

我们多做笔记，并对一些重难点题目给我们着重分析指导。当将课程

讲完时候，我们大家都留意到了，老师的嗓子已经喑哑了……

3、上岗之前我总在想，到了基层之后，我将面对的是新的工作

新的环境新的同事c我怎样才能把自己的工作做好做强，怎样才能得

到用户的理解与支持，怎样才能得到领导的认可与鼓励。面对我心里

的疑难和困惑，农电治理中心的吴老师在她的课堂上，给了我逐一的

解答。她用其丰富的业务知识与独到的见识，让我有了一种茅塞顿开

的感觉，很多原来想不通的题目也迎刃而解。

电力培训心得篇6

如果说军训锻炼了我们坚强的意志和良好的作风，那么随后老师

的授课那么教会了我们职业生涯中必备的平安知识、技术知识以及终

生学习的态度。

专业知识方面，老师没有教条式的讲解理论知识，更多的都是将

大家在将来的实际工作中会遇到的运行设备和实际工况与所用到的

理论知识相融合，进行讲解。期间，还会共享一下音视频等材料来丰

富课堂生活。这种生动的联系实际的理论课程不仅端正了我对知识的

态度，也让我对实际工作中将要面临的问题有了一个根底性的了解,

培养了我疑心的态度，工作中一定要多将学到的理论知识与现场相结

合，全面的看待问题。

在现场真实地操作的感觉深深的吸引着我。记忆最深刻的就是继

电保护和变电运维C

通过对电力系统故障分析的学习，对电力系统正常运行有了深刻

的理解，对电力系统常见故障有了全面的认识，在对各种故障的特点

进行总结后，我发现了故障的规律性，以及继电保护在这些故障的针

对性。然后是通过对各种故障的特点进行总结分类，讲述了保护的构

成原理，以及各种原理的保护的使用范围，优点和缺点，以及系统中

各种保护的配合使用问题。分为控制回路、测量回路、信号回路、调

节回路、继电保护和自动装置回路以及操作电源系统的二次回路是我

们设计保护的'重点。

继保实训那么是对之前学习知识的大检查，是对我们实际工作能

力的真正训练，它涵盖了变电站所有的继电保护。通过类似这样的试

验，我们可以观察现象，然后进行分析，总结就可以学到很多，形成

面得知识，而不是单个独立的知识点。继电保护要求的是快速，准确

和精确，不能出一点过失，这就要求我门在以后的工作当中认真的对

待，仔细在仔细，小心在小心，一点点疏忽都可能让整个电网受到巨

大的伤害，让企业受到巨大的损失。

变电运维仿真实训室，主要操作九洲弟仿真系统，大概有100多

台仿真机。九洲仿真实训包括了常规倒闸操作、断路器故障实训I、

母线故障实训、线路故障实训、变压器故障实训等几个模块。实

际操作的过程中总会遇到形形色色的各种问题，每一个问题或易或难

老师都会不厌其烦的为我们解答，在与老师们的交流中让我对现在应

用普遍化的自动化变电站的构造、内部情况、操作方法都有了明确的

认识和思路。

综合素质方面我们从国家电网公司的企业文化开始，通过学习我

们对国家电网公司有了一个全面深刻的认识，国家电网公司是关系国

家能源平安和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以建设和运营电网

为核心业务，承当着为经济和社会开展提供平安、经济、清洁、可持

续的电力供给的根本使命。国家电网公司把企业宗旨、企业精神、企

业理念和奋斗方向作为核心价值观，明确宣示公司对国家、对电力客

户、对合作伙伴、对员工、对社会所遵循的价值取向和价值判断c核

心价值观是国家电网公司企业文化的灵魂，是国家电网公司赖以生存

和开展的动力源泉c核心价值观的提出，标志着国家电网公司作为一

个特大型国有骨干企业正步入快速开展时期，并对国家电网公司的快

速健康开展起着重要的指导和推动作用。职业道德和法律法规的学习

让我们有了做人做事的准那么，让我们明白了每个人心中必须有个底

线，必须对社会对企业负责。之后的团队合作与拓展训练，那么让我

明白实际工作中没有任何一项工作是个人能够独立完成的，大家要通

过良好的沟通协调配合，激发工作的积极性，提高工作效率，才能产

生1+1远远大于2的效应，为企业创造更多的价值。

学院还专门为我们开设了平安根本技能培训掌握着一门平安技

能就有可能挽救以为触电同事的生命，也许你掌握着一门平安技能就

有可能将一场大火消灭于无形之中。通过短短几天的培训，这两项平

安技能我们均已根本掌握。

另外，留给我臼象最深的一项活动就是素质拓展实训。短短一天

的训练，不仅仅是把妙趣横生的游戏同人生、事业、伙伴联系在了一

起，更重要的是给我们信心、勇气和思索，引起了心灵的强烈震撼和

共鸣！每个工程的侧重点不同，但都会给人带来深刻的思考和启示，

使我们受益匪浅。素质拓展的实训虽然短暂，它却给我们留下了珍贵

的体验。活动中挑战自我成功之后的笑颜，对自己队友的信任和责任，

团队力量带来的震撼等将会一直印在我们心里，在以后的人生道路上

永远鼓励我们。让我们共同努力将国家电网的团队建设成为一个团结、

诚信、果敢的大家庭。

电力培训心得篇7

这个星期我们进行了为期一周的电气工程训练。因为我们的生活

处处都离不开电能，所以能够安全的使用电能显得尤为重要。这次训

练的任务是学习电气控制方面的基本知识，让我们懂得安全用电及掌

握基本的电气控制知识。

首先老师讲了安全用电。电是看不见摸不着的，因此使用电能的

过程中，存在很多隐患，因此学习安全用目十分重要。生活中容易发

生的是触电事故，所以一定做好触电急救的思想和技术准备。当发现

有人触电时，应想办法使触电者尽快脱离电源，可采取切断电源的方

法，也可以用绝缘体将触电者身上的电线移开，当触电者脱离电源后，

根据其受伤的情况采取相应的施救方法。

然后老师给我们介绍了万用表，万用麦可以测量直流电流，交流

电流，直流电压，交流电压和电阻。万用表档位盘的中间是电阻测量

档，顺时针接下来依次是直流电压档、交流电压档、电容测量档、交

流电流档、直流电流档。本周主要使用到的是测量电阻，将表笔插进

“COM”和“V。”孔中，把钮打旋到中所需的量程，用表笔接

在电阻两端金属部位，测量中可以用手接触电阻，但不要把手同时接

触电阻两端，这样会影响测量精确度的，人体是电阻很大但是有限大

的导体。读数时，要保持表笔和电阻有良好的接触。

接下来认识了几种常用低压电器。断路器又称自动空气开关，当

电气设备出现过负荷、短路、失电压等故障时产生的保护，也可控制

电动机不频繁的启动停止控制和保护，它是低压电路中重要的保护电

器之一；熔断器俗称保险器，广泛用于低压供配电系统和控制系统中，

主要用作短路保护，有时也可用于过负荷保护，当发生短路或严

重过负荷时，电流很大，熔体融化切断电路，从而起到保护作用；行

程开关又称位置开关或限位开关，其作用与按钮开关相同，利用生产

机械运动部件的碰撞使触点动作来实现接通或分段控制电路；接触器

是一种通用性很强的开关式电器，利用电磁力的吸合和反向弹簧力作

用使触电闭合和分断，从而使电路接通或断开；热继电器是利用电流

的热效应来推动动作机构，主要用于电动机的过负荷保护、断相保护、

电流不平衡运行保护及其他电器设备发热状态的控制；电动机是实现

电能和机械能相互转化的装置，训练中用的是三相异步电动机，它主

要有定子和转子两大部分组成。

具备了基础和知识以后，老师开始教授我们完成了点动正传控制

线路的安装。主要利用三相异步电动机、断路器、熔断器、接触器、

按钮开关等器材实现识读点动正传控制的线路，连好电路后按按钮时

电动机正传，不按按钮时不转。然后又连接了连续正转控制线路，在

控制电路中串接了一个停止按钮，和热继电器的常闭触头，在启动按

钮的两端并接了一个接触器的一对常开辅助触头，当按下启动开关时,

接触器自锁，松开按钮后电动机保持正传，当按下停止按钮，接触器

的自锁触头解除了自锁，电动机停止转动。之后又做了接触器连锁的

正反装控制电路，当按下正转启动按钮时，接触器KM1线圈得电，主

触点的自锁触头闭合连锁触点断开，电动机正转；当按下反转启动按

钮时，接触器KM2线圈得电，主触点的自锁触头闭合连锁触点断开，

电动机反转。最后一个电路运用了延时器，先在延时器上设定时间，

开始时按启动按钮实现的是点动正转，当按住设定的定时间后，

接触器自锁，实现连续正传，按停止按钮停止转动。

这次电气工程训练虽然仅仅一周时间，我的收获却很大。学习了

电气控制方面的基础知识后，我能够合理、安全的使用电能。此次训

练培养了我分析问题、解决无问题的能力和创新精神，提高了我的工

程素质和实践操作能力。感谢老师的悉心教导，相信在今后的生活中

一定能派上用场。

电力培训心得篇8

202X7月31日，集团供电总公司营销部在崇左市xx大酒店举办

一期电力营销业务知识培训学习，参加人员为各所属供电企业营销部

客服中心主任及热线服务呼叫中心主任，目的是通过电力营销业务知

识培训，提升营销管理人员业务水平，使所属供电企业的电力营销管

理水平及服务质量能够提高。

开班会上，集团供电总公司农云峰副总经理对学员作重要讲话，

强调供电企业营销部人员要注重学习成果，提高服务质量，一定要加

强安全生产工作。上午学习，由供电总公司营销部聂部长作了‘电价'

分类，用户用电类别、性质划分专题讲座，还对10kV新增用户叱扩

流程案例进行重点讲解。下午学习，是由海颐公司技术员针对“966022,

呼叫中心业务作营销系统客服模块演示使用讲解。由于时间紧，本次

培训是对业扩及服务热线管理人员，因此营销系统其他模块并未进行

讲解。

通过聂部长详细的讲解用户用电类别、性质划分，对电价类别划

分模糊部分针对解释，使学员对电价知识有了更深刻的认识了解。明

白了作为供电营销人员，正确的电价分类不只是体现电力营销的公正

性，从电价精细化管理出发，也是供电企业增效的手段。而对10kV

新增用户业扩流程案例进行讲解，是按集团公司要求业扩规范程序逐

步进行，不仅使业扩各步骤有据可循，任务清晰，又可规避供电企业

承担风险与投诉。这点值得我们思考。

在呼叫中心业务营销系统客服模块演示培训中，学习了抢修派工、

短信平台运用两个功能。客服模块的运用，不仅是提高工作效率，增

强供电企业用电信息透明度，最终是达到全面提升供电服务质量的目

的。同时，也对呼叫中心业务员能熟练使用电脑及客服模块功能使用，

提出了更高的要求C

通过学习，明白了集团对所属供电企业营销部规范用电业扩业务,

加强“966022”呼叫中心管理，提升供电营销服务质量的迫切要求。

明白了，作为电力营销人员也要不断提高自身素质，业务水平，才能

胜任岗位工作，达到集团对供电服务工作要求。随着集团公司加强对

“966022”服务热线的大力宣传，客服服务的工作量一定会大量增长，

这就要求所属供电企业营销部客服人员数量配齐，素质提高，才能达

到用户满意的服务要求。这点，需要公司营销部人员的共同努力，也

需要公司领导的有力支持。

电力培训心得篇9

为了提高公司员工安全文化水平及安全意识，公司在基地为我们

进行了安全教育培训。参加这次培训让我感触颇深，我们都知道电力

行业是一个高危行业，工作中安全比什么都重要，在现实工作中，因

为不注意安全、忽略安全、安全意识薄弱等发生的惨剧数不胜数。

我们应该知道安全既是电力生产本身的需要，更是从事生产职工

的生存需要，每年公司都会有安规考试，虽然面对考试我们还是有些

不乐意，但是每次考试都让我学到了许多新的安全知识，也巩固了以

前所学的知识。人的认识水平，接收能力，工作姿态，经验积累等等

各尽不同，会造成每个人对安全意识、安全技能的掌握程度也就不同，

我们不能改变那些已经不能改变的先天条件，就只有从现在抓起，培

训、学习，时刻敲着警钟。每一个从事电力生产的人，都应明白学习

安全技能，既是企业的需要，更是自我的需要。在看视频的时候我记

住了一句话“为了目己的安全，为了家人的幸福，我们要时刻谨记安

全的重要”，电力行业涉及到各行各业千家万户，它不仅关系到我们

个人的安全，也关系到他人的安全。我们不仅要为自己和家人的幸福

负责，更要为别人的生命和安全负责。

虽然我们有学习过电力方面的技能和知识，但是我们从书本上学

到的远远不够。在工作中，不断学习电力方面的技能知识那是必不可

少的，此次的培训中除了安全以外还有专业知识和技能的培训，包括

我们经常接触的10kV电力变配电外，还有变压器、电压互感器、电

流互感器、隔离开关、熔断器等各种电力设备的作用以及外线巡视等

各方面都进行了培训，让我们长了不少知识。

技能的提高也是安全工作的保障，公司注重安全教育的培训也是

“以人为本”的表现，我们为此感到欣慰和安心。我们要知道，安全

不仅仅针对从事电力行业的人群，在日常生活中安全时刻与我们挂钩,

小到一个烟头都影响着我们的安全，所以我们在生活、学习、工作中

都要重视安全，树立“居安思危”的忧患意识真正做到“人人事事保

安全:以上就是我在此次培训中得到的体会。

电力培训心得篇10

日前，营销部组织学习了《XX省电力公司营销作业现场安全隐

患全面排查治理工作方案》通过学习，我主要有以下几点心得：

一、安全生产，不是口号

营销安全生产不是口号，而是需要体现在行动上，落实到工作中。

作为营销一线员工，我必须提高安全防范意识，克服麻痹思想、侥幸

心理，通过定期学习《电力安全工作规程》，积极开展现场模拟和演

练的方式，形成良好的现场作业习惯，提高安全防范意识和自我保护

能力，严防工作中出现各种惯性违章行为。

二、加强学习、提前防范

作为一名营销一线员工，我必须认真学习《营销业扩报装工作全

过程防人身事故十二条措施（试行）》、《营销业扩报装工作全过程安

全风险点辨识与预控手册（试行）》及《安徽省电力公司营销现场工

作安全规定》，熟悉现场勘查、中间检查、竣工验收、接火、送电等

关键环节的风险点，严禁违章行为，严防工作中出现各种事故；通过

定期模拟和演练，熟练使用各种安全工器具，提高现场操作技能，灵

活应对各种可能遇到的情况；通过加强与用户沟通，熟悉用户侧设备

运行状况及与电源侧的,断开点，及时排查各种安全隐患，最大程度

减少营销现场作业对人身伤害。

三、听从指挥、服从调度

营销现场工作涉及现场勘查、中间检查、验收、接火、送电各环

节，每一个环节会涉及到各项不同的任务，因此，作为一线员工，接

到具体的任务后，我必须明确自己的工作任务和危险点，杜绝脱离集

体、单人操作，做好工作计划，理清工作流程，避免往返作业和疲劳

作业。

营销现场工作需要有健全管理制度和明确的部门职责，如果没有

严格的指挥，松松散散、各自为战、不服从指挥，就很有可能造成自

伤、误伤事故。同样制度的缺失，管理的缺位，风险管理流于形式,

有章不循，有规不遵，工作浮躁，作业人员现场操作不按要求执行,

往往造成危险点控制措施形同虚设。

四、安全生产、不容懈怠

安全事故的发生原因则是多方面的，但安全意识和规范操作意识

淡薄、执行安全生产规章制度不严格、现场安全防护措施不完善、设

备维护不到位、施工质量把关不严等是最直接的原因。今后的现场工

作中，必须严格落实营销作业现场安全管理要求，加强现场查勘和作

业前的技术交底、安全交底，明确防范措施;严格执行现场勘查制度、

工作票和低压施工作业票制度，对高压供电客户侧第一断开点设备进

行操作，应严格采取安全技术措施；严格执行公司统一的业扩报装管

理流程，发现不按规定程序私自接电的现象，第一时间向上级部门汇

报并做好安全防范措施，切实维护自身利益。通过此次事故的发生，

我深刻吸取事故教训，在今后的工作中，我更应该严格要求自己，认

真遵守各项安全保障制度，履行安全生产职责。

电力培训心得篇11

本次的培训，国网技术学院实施的是半军事管理，制定了详细的

纪律，并将每个学员在纪律方面的表现作为量化考核成绩的一局部。

在培训期间我严格遵守国网技术学院得各项规章制度，对每天的早操、

上课、晚自习做到不迟到、不早退、不旷课。培训期间采取了封闭式，

全过程，半军事化管理，这就要求我们学员在学习和生活纪律上都要

严格要求自己，适应从职工到学员的转变，从平时工作散漫的生活向

节奏紧张的学习生活转变。良好的纪律也是我们取得好成绩的保证。

两个月的培训时光愉快而充实，我不仅收获了知识，锻炼了技能，

同时也收获了友谊c通过此次培训，我总结出以下几点心得：

一是放低姿态，从零开始。刚刚涉入职场的我们还是个婴儿，就

必须以“归零〃思维来面对一切，正处在从爬到走的成长阶段，有太

多的知识和经验需要我们去不断的学习和积累，抱着学习的态度去适

应环境、接受挑战。只有这样，我们才能不断的丰富和充实自己，才

可以完成自己职业生涯的正确规划与全面超越。

二是虚心请教，努力学习。现代社会知识更新的速度很快，我们

只有不断地学习，更新自己的知识库，才能适应时间和环境的变化。

尤其我们刚踏上新的工作岗位，不懂的东西太多，必须多向师傅和同

事们请教，多听取他们的意见。只有通过向他们请教，我们才能在工

作中做到驾轻就熟C还应该学习一些与自己岗位相关的其他岗位的知

识，这样才能做到全面开展。

三是找准位置，确立目标。刚刚进入单位，重要的是要从工作中

汲取到有价值的营养，让自己慢慢成长起来。毕业后几年里的迷茫,

会造成10年后的恐慌，20年后的挣扎，甚至一辈子的平庸。给自

己一个明确的.定位，为自己定下一个短期和中长期的目标，让自己

慢慢在工作中实现自己的人生价值。

四是勤学苦练，提高技能。作为一名电力员工，掌握电力方面的

专业知识和专业技能是我们工作的根底，只有加强对专业知识的掌握

和专业技能的训练，才能更好的做好工作。要想提高自己的技能水平,

没有其他捷径可走，只能多看、多学、多练。只有通过努力学习，亲

身实践，才能锻炼出自己的能力。

五是团结协作，融入团队。团结协作在我们电力行业中显得尤为

重要，因为我们的工作性质决定了个人能力的局限性。在培训过程中，

我深深认识到人与人之间的沟通，同事之间的相互帮持，以及团队的

协作精神是我们工作取胜的关键。在今后的工作中，无论在哪一个工

作岗位，都离不开整个团队的协作。

两个月的培训时间与人生场合相比虽然非常短暂，但对于我个人

的职业开展影响却是长远的，感谢公司为我们创造了这样一个愉快而

充实的学习环境，这次培训经历就像一盏启明灯，照亮了我的前进之

路，学习理念有了新的转变，工作方法有了很多提高。合抱之木，生

于亳末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下。我会从小事做

起，继续努力，不断进取，为公司开展做出更多的奉献。

电力培训心得篇12

7月13日至18日我有幸参加了由安徽省电力公司培训中心举办

的班组长知识能力培训班，为期6天的培训使我学有所获，体验了一

段难忘的培训经历。此次培训的目的是使班组长明确认知自身角色,

充分掌握班组基础管理的理论和方法，学习、借鉴先进班组的管理经

验，增强班组长的管理能力、团队意思、领导艺术和沟通技巧，使每

位班组长对培训师的基本工作流程有进一步的了解，提高深入浅出讲

课的能力和组织班组内部培训学习的能力，从而进一步提高班组长的

综合素质。

5、要调动大家积极性，发挥好骨干的作用。

6、要有豁达的胸怀，能够容纳不同意见，发扬民主，带头搞好

团结。

7、要有能吃亏、敢负责、敢担当的.风格，强化自身人格魅力，

以德治班、以德服人。

8、要会做思想政治工作，讲究方法，及时化解矛盾，一个优秀

团队，必须是团结加谐团队。

俗话说：没有管不好的员工，只有不会管理的管理者。一个班组

就是一个团队，而班组长则是这个队伍的领头羊。如何提高班组凝聚

力、打造一个团结协作、高效执行的团队，班组长的作用至关重要。

在今后的班组工作中，我将加强自身学习，学以致用，加强有效沟通，

提升执行能力，为进一步做好班组工作不断努力，为班组“创争”再

上新台阶贡献自己一份力量。

电力培训心得篇13

经公司安排，我参加了20年新员工岗前培训，对于电力，我完

全陌生，可以说，那时的我，是带着一种无比期待和对未来工作岗位

的紧张与激动相交织的心情踏上培训之路的。培训的第一天，公司陶

书记和石部长从繁忙的工作中抽出时间，亲自参加新员工岗前培训动

员会。在以后培训的日子里，我们均由杨杰顾问带队到工作基层学习，

每到一个部门，都是部门负责领导亲自接待，并派出技术骨干担任讲

解员，可见公司对新员工的培训是极其重视的。此外，公司在对新员

工的培训方式上采用理论培训和蹲点实习相接合的方法，让我们在充

裕的培训时间内，到基层去、到公司最艰苦的地方去学习。通过公司

前辈的耐心讲解和与一线员工的促膝交流，使我们在强化和加深对公

司情况、业务流程认识的同时，也产生对公司文化强烈认同感和归属

感，下面我谈谈对电力公司的了解和感受。

一、概况

电力股份有限公司是一个以电力、自来水、天然气生产与供应为

主，兼投资药业生产与开发、酒店宾馆服务、水电工程建设、天然气

化工、房地产开发、建材生产、物资营销等多元化经营的上市公司。

是四川省重要的能源工业企业之一，为遂宁经济发展提供了稳定的电

力、天然气和饮用水。

公司拥有水、火力发电机组16台，装机容量94580千瓦，110KV

变电站3座，35KV变电站17座，电网覆盖面积1900余公里，供电

区内通电率达100临供电保证率达98%以上，电力用户40多万户。

年发电量可达4、7亿千瓦时，供电量达6亿千瓦时;拥有油气井13

口，日产天然气6万多方，储气站1个，加油加气站4座，日供气量

达8万多方，供气范围为市城区及部份乡镇30平方公里，拥有天然

气用户近8万户，总供气能力可达5000万方；拥有自来水厂两个，日

生产能力为11万吨，年供水能力可达5000万吨，现有用水户10余

万户。

二、感受

1、电力工作者的艰辛与责任。以栏江变电站为例：栏江是我市

一个地处偏远，经济发展相对落后的地区，然而却有一批热血男儿为

了栏江地区7个乡近2万户的农民用上电，远离自己的家人和朋友，

忍受着孤独和寂寞，无怨无悔地在这艰苦的地方奉献着自己的青春。

还记得闵站长说过一句话：“这里虽然条件艰苦，但我们乐在其中

这句话很朴素，但意味深长。可能我们当时谁也没想到这个普通的变

电站确是有着光荣称号的一一全国模范职工之家。如今，每当我漫步

在灯火辉煌的街头，或是在温馨家中小憩之时，脑中总会浮现出平凡

的电力工作者辛勤劳动的身影。

2、成长中的电力。在培训过程中我即看到了技术条件相对落后

的龙凤水电站，也参观了全程自动化监控的现代化三星水电站。我觉

得公司的机器设备和工作环境正在逐步改善，公司的员工知识结构也

在迅速提高，特别是四川电力控股后，以“以人为本，忠诚企业、奉

献社会”为宗旨，促进了公司经营管理的科学化和规范化，电力正走

向健康发展的道路°

3、公司面临着机遇和挑战。就宏观而言，随着国家经济的发展，

电力行业作为国民经济的支柱产业也将有着较大的发展空间。最近国

家上调了小水电电价，从侧面反映出国家对水电业的重视与支持。而

电力就是一个以水力发电与供应为主的企业，这试将有利于公司发展。

就微观而言，如果我市争创“中国优秀旅游城市”成功，城市会大大

加强对电力的需求,此外，公司已并入国家电网，电力配送与购买成

本大大降低，这一切都使我对公司的前景充满了信心。

通过长达17天的培训，我对电力公司由陌生变为了解，由了解

转化为热爱。电力公司成长史处处写满了人的勤劳和智慧，他们有着

极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说一一电力公司发

展的历程，也是人不断奋斗、不断进取的过程。我越发感到成为电力

公司一名员工的幸运和骄傲，同时一股极强的使命感悠然而生，我希

望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的个性，为电力

公司做出自己应有的贡献。所以我决心在今后的工作中做到以下五点:

1、继续发扬公司艰苦创业的光荣传统。电力公司有今天的成就，

是和老一辈艰苦创业的精神密不可分的。现在公司壮大了，工作条件

变好了，但公司的传统不能丢，只要我坚持这种精神，无论面临多大

的困难，都会化险为夷，成为一个合格的公司员工。

2、尊重领导，勤于思考。尊重领导在一定意义上就是尊重和爱

护整个公司。在今后的工作中，我对上级领导的决策要进行认真思考，

领会其意图，明确自己的工作在整个决策方案中的地位和作用，自觉

地、主动地予以执行，提高工作效率。

3、从小事做起，从细节做起。通过在培训中与公司领导和员工

的交流。我觉得他们有着很强的工作能力和工作经验。而这些才能都

是一个大学应届毕业生所缺乏的，我应该以他们为师，虚心学习，在

工作中，无论事情大小，都踏踏实实去完成，力争在最短的时间内熟

悉工作业务。

4、加强电力专业知识的学习。俗话说“干一行，爱一行既然

选择了电力行业，就应该对电力知识进行全面地、系统地学习。在公

司培训中，我做到“本不离手、问不离口”，把培训中的要点、难点

进行记录，并通过积极提问、网上查询和翻阅资料的方式，进行了解。

此外，还专门购买有关电力系统的书籍进行自学。我先后学习了《电

力服务营销》、《电力生产基本常识》、《电力公共关系手册》，《现代城

市电网规划设计与建设改造》等专业书籍。我始终认为在大学的学习

不仅仅是专业学习，而是对学习经验和方法的培养，不能以自己不是

电力专业为借口，回避对电力专业知识的学习。

5、彰显自身优势，敢于开拓、创新。通过7年在共青团委的工

作经历，逐步养成了我内敛，沉稳的性格，并具备了良好的沟通能力

和团队协作能力。但是我觉得目前就自身的工作能力远不能适应公司

的要求，客观上要求我应不断充实自己和完善自己。年轻即是资本，

要充分发挥年轻人敢闯敢干的优势，在领导和前辈的帮助下，逐步成

长。

总之，公司这次对新员工的岗前培训是极其必要的。一方面，充

分体现出公司务实、严谨的工作作风和对人才培养的重视，有利于公

司的发展。另一方面，也使我们对公司有了一定的客观认识，有助于

我们在今后的工作中树立科学观、全局观。遂宁在成长、在成长、人

也在成长。我坚信，在公司领导和广大职工的共同努力下，一定会成

为遂宁人民的骄傲C

电力培训心得篇14

人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个

驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态,

我加入了电网公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个

新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了为期三周的新员

工培训。这次培训主要是针对新员工分点深化基本模块进行培训，内

容主要有电力生产基本知识、安全生产基本知识、安全生产基本技能、

各部门负责人讲授有关规章制度和自身经脸的传授等等，虽然整个培

训的时间并不长，但在这短短的‘经历中，我的知识得到了更新、团

队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。

一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，

我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神

是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪

个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大

海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、

同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步

更快。

二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第

一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最

起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知

识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才

三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境

变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适

应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新

员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一

步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小,

因为细节决定成败C

这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更

深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自

己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势

资源，效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。

通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及很多为人

做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足,

及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。

需要清楚的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己

打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两

条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此，一

方面我们要不拘泥于一些东西，要善于突破、有创意的想法，同时又

要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程

中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也

会做的更好。

以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导

给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行

再消化和融会到今后的工作实践中去，同肝在把自己优越的方面展现

给公司外，我还会时刻保持高昂的学习，不断地补充知识和努力改变

自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我

希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起

奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为电网更辉煌的明天

而奋斗。

电力培训心得篇15

经公司安排，我参加了202X新员工岗前培训，对于电力，我完

全陌生，可以说，那时的我，是带着一种无比期待和对未来工作岗位

的紧张与激动相交织的心情踏上培训之路的。培训的第一天，公司陶

书记和石部长从繁忙的工作中抽出时间，亲自参加新员工岗前培训动

员会。在以后培训的日子里，我们均由杨杰顾问带队到工作基层学习，

每到一个部门，都是部门负责领导亲自接待，并派出技术骨干担任讲

解员，可见公司对新员工的培训是极其重视的。此外，公司在对新员

工的培训方式上采用理论培训和蹲点实习相接合的方法，让我们在充

裕的'培训时间内，到基层去、到公司最艰苦的地方去学习。通过公

司前辈的耐心讲解和与一线员工的促膝交流，使我们在强化和加深对

公司情况、业务流程认识的同时，也产生对公司文化强烈认同感和归

属感，下面我谈谈对电力公司的了解和感受。

一、概况

电力股份有限公司是一个以电力、自来水、天然气生产与供应为

主，兼投资药业生产与开发、酒店宾馆服务、水电工程建设、天然气

化工、房地产开发、建材生产、物资营销等多元化经营的上市公司。

是四川省重要的能源工业企业之一，为遂宁经济发展提供了稳定的电

力、天然气和饮用水。

公司拥有水、火力发电机组16台，装机容量94580千瓦，llOkv

变电站3座，35kv变电站17座，电网覆盖面积1900余公里，供电

区内通电率达100%供电保证率达98%以上，电力用户40多万户。

年发电量可达4.7亿千瓦时，供电量达6亿千瓦时；拥有油气井13

口，日产天然气6万多方，储气站1个，加油加气站4座，日供气量

达8万多方，供气范围为市城区及部份乡镇30平方公里，拥有天然

气用户近8万户，年供气能力可达5000万方；拥有自来水厂两个，

日生产能力为11万吨，年供水能力可达5000万吨，现有用水户10

余万户。

二、感受

L电力工作者的艰辛与责任。以栏江变电站为例：栏江是我市一

个地处偏远，经济发展相对落后的地区，然而却有一批热血男儿为了

栏江地区7个乡近2万户的农民用上电，远离自己的家人和朋友，忍

受着孤独和寂寞，无怨无悔地在这艰苦的地方奉献着自己的青春。还

记得闵站长说过一句话：“这里虽然条件艰苦，但我们乐在其中“。这

句话很朴素，但意味深长。可能我们当时谁也没想到这个普通的变电

站确是有着光荣称号的一一全国模范职工之家。如今，每当我漫步在

灯火辉煌的街头，或是在温馨家中小憩之时，脑中总会浮现出平凡的

电力工作者辛勤劳动的身影。

2.成长中的电力。在培训过程中我即看到了技术条件相对落后的

龙凤水电站，也参观了全程自动化监控的现代化三星水电站。我觉得

公司的机器设备和工作环境正在逐步改善，公司的员工知识结构也在

迅速提高，特别是四川电力控股后，以“以人为本，忠诚企业、奉献

社会”为宗旨，促进了公司经营管理的科学化和规范化，电力正走向

健康发展的道路。

3.公司面临着机遇和挑战。就宏观而言，随着国家经济的发展，

电力行业作为国民经济的支柱产业也将有着较大的发展空间。最近国

家上调了小水电电价，从侧面反映出国家对水电业的重视与支持。而

电力就是一个以水力发电与供应为主的企业，这试将有利于公司发展。

就微观而言，如果我市争创“中国优秀旅游城市”成功，城市会大大

加强对电力的需求,此外，公司已并入国家电网，电力配送与购买成

本大大降低，这一切都使我对公司的前景充满了信心。

通过长达17天的培训，我对电力公司由陌生变为了解，由了解

转化为热爱。电力公司成长史处处写满了xx人的勤劳和智慧，他们

有着极强的荣誉感、责任感和归属感。可以毫不牵强地说一一电力公

司发展的历程，也是xx人不断奋斗、不断进取的过程。我越发感到

成为电力公司一名员工的幸运和骄傲，同时一股极强的使命感悠然而

生，我希望在继承公司前辈们的优秀品质的基础上，发挥自己的个性，

为电力公司做出自己应有的贡献。所以我决心在今后的工作中做到以

下五点：

电力培训心得篇16

电力安全涉及到各行各业千家万户，安全工作千万不要掉以轻心,

它不仅关系到我们个人的安全，也关系到他人的安全。电力职工队伍

是一支能吃苦、讲会献的队伍，这是我从事电力工作以来的感受。为

了确保用电安全，为了规范电力市场，我们电力职工付出的多，得到

的少，如果再不注意安全，不把安全时时刻刻记在心头，那么我们职

工的生命就会受到威胁，因为大家都知道“水火无情”，但如果对安

全麻痹大意，电就象一个杀手。我更想说的是，工作在生产一线的工

人责任重大，我们每一个人都关系着一个家庭的幸福，我们的安全,

牵系着母亲的心，牵系着儿女的心，更是维系着幸福家庭的纽带！我

真心期望，每一位电力工人，在工作的时候，千万要当心，为了自己，

为了家庭，为了孩子，保护好自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定

要进行“三措一点”分析，千万不要违章作业，真正的做到：“高高

兴兴上班去，安安全全回家来”，因为安全责任重于泰山。

六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产

工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思

想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安

全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人

为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生

产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和

激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”

即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到

“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一

个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保

电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作

中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放

在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来

认识。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产

虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产

管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无

忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业

是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际

行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗

位上努力践行“三人代表”的重要思想，为了长青公司更美好的明天

唱响安全的主旋律C

安全，我不知道大家是怎样理解这个词的涵义的，但我知道安全

对于一个电力工作者来说是多么地重要。电力安全涉及到各行各业千

家万户，安全工作千万不要掉以轻心，它不仅关系到我们个人的安全,

也关系到他人的安全。电力职工队伍是一支能吃苦、讲奉献的队伍,

这是我从事电力工作以来的感受。为了确保用电安全，为了规范电力

市场，我们电力职工付出的多，得到的少，如果再不注意安全，不把

安全时时刻刻记在心头，那么我们职工的生命就会受到威胁，因为大

家都知道“水火无情”，但如果对安全麻痹大意，电就象一个杀手。

我更想说的是，工作在生产一线的工人责任重大，我们每一个人都关

系着一个家庭的幸福，我们的安全，牵系着母亲的心，牵系着儿女的

心，更是维系着幸福家庭的纽带！我真心期望，每一位电力工人，在

工作的时候，千万要当心，为了自己，为了家庭，为了孩子，保护好

自己，杜绝一切悲剧发生，工作前一定要进行“三措一点”分析，千

万不要违章作业，真正的做到：“高高兴兴上班去，安安全全回家来”，

因为安全责任重于泰山。

六月，是全国的安全生产活动月，可见安全的重要性，安全生产

工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思

想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安

全生产宣传教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人

为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒休，宣传安仝生

产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和

激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识J人人事事保安全”

即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到

“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害”，也特别要求每一

个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保

电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作

中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放

在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来

认识。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头跃”。近年来，电力安全生产

虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产

管理工作还有许多的不足和漏洞，我们每一个电力职工都不能高枕无

忧，一定要不断地加以改进。电力事业是充满朝阳的事业，电力企业

是不畏艰苦、团结协作、无私奉献、敢于创新的企业，我们将用实际

行动筑成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗

位上努力践行“三人代表”的重要思想，为了长青公司更美好的明天

唱响安全的主旋律C

电力培训心得篇17

为全面贯彻落实国网公司、省公司“塑文化、强队伍、铸品质”

供电服务提升工程电视电话会议精神，努力履行“四个服务”宗旨，

提升服务意识和水平，我公司用心开展“优质服务是国家电网生命线”

大讨论活动。现有以下几点感想：

一、以安全为重点，努力为电力客户建设规范的安全服务文化

国家电网公司不仅仅是全国资金密集、人才密集、科技密集的重

要国有企业，而且是客户数量，涵盖，服务层次最多，服务要求的企

业。在现代社会中，电能已成为全社会很难脱离的产品。因而，为电

力客户带给一流的优质服务，则是电力企业职工天经地义的职责。建

立电力企业企业文化，也务必将对电力客户的优质服务，做为文化建

设的重中之重。而安全是电力企业的生命线，针对高危用户供电安全

管理，王经理要求，要严格按照规定，进一步明确公司和用户各自的

职责，凡涉及高危用户停电的，要确保通知到位到人。对高危用户的

用电状况，要随时向政府相关部门汇报，注意保留原始记录。对于不

满足要求的用户，如应急电源不按规定配置等，不予送电。

要重视对用户调度人员的管理，定期组织用户值班人员进行培训。

针对农网拉动内需项目，王经理强调，要加大监督检查力度，每一个

施工作业现场县公司都要派人把关，确保其始终处于有效管控之内。

要制定具体措施，严格分清农电部门、县公司各自的安全职责，做到

安全管理无死角。只有安全管理到位了，才能为电力客户、社会带给

优质高效的电能。

电力企业的优质服务工作，与电力企业的经济效益的提高，社会

效益的提高及企业自身的发展一脉相系，共生共荣。要持之以恒的做

好优质服务工作，决不能随心所欲一哄而上，务必在企业中建设厚重

的服务文化。

二、努力结合本职岗位，提升“优质服务是国家电网的生命线”

这一理念

首先要把客户放在第一位，牢记“以人为本、忠诚企业、奉献社

会”的企业理念，在服务中以诚待人，以情感人，学会微笑服务，用

“优质、方便、规范、真诚”来体现“流程规范、服务高效、社会满

意、品牌形象好”的优质内涵。客户服务室作为与客户直接打交道的

服务窗口，必须要推行供电制度。整洁优雅的营业环境、亲切温馨的

服务人员、规范一流的企业标识、优质全面的服务资料，能带给客户

良好的感受。在日常业务办理中，时刻以“三个代表”重要思想为指

导，以优质服务诚实守信为重点，以提高职业道德、家庭美德为着力

点，切实加强思想道德建设，对内强化管理，对外开展优质服务，用

一张张笑脸，一片片真诚让客户满意。

三、努力提高自己的服务意识和水平，为公司的建设做出自己应

有的贡献

1、全体员工服务意识需要加强，公司内部和外部都要有优质服

务思想理念，要顾全大局，换位思考。2、透过培训、引导等提高人

与人之间、部门与部门之间加强沟通潜力和技巧潜力。3、优质服务

的管理工作要常态化。

总之，“优质服务是国家电网生命线”只有透过不断提高优质服

务的水平和意识，进一步强化职责意识，加强和谐执行，才能推动公

司不断晋级发展上台阶。

电力培训心得篇18

分别总是在六月，说实话，留校当老师或进入企业曾经让我迟疑

过，让我彷徨过，让我辗转反侧难以入睡。最终选择了告别吉林这个

美丽的城市，回到了家乡太原。“家”是一个很温馨的词汇，那里有

我们的亲人，有我们渴望的温暖和爱。

“太行吕梁，银线高架，大河之滨，耳流腾飞……”伴随着一首

《前进吧，山西电力》，我们告别了学生时代，告别了朝夕相处的师

兄弟们，步入职场，加入国网太原供电公司这个大家庭。入职以来单

位为我们安排了适岗培训课程，学习的内容既包括太原电网的介绍和

公司组织结构，又涵盖了公司生产、营销、管理各个方面。在此次学

习中我受益匪浅，主要体现在以下几个方面：

一、树立良好的职业精神和素质

企业不同于大学，告别了大学里自由支配的作息时间，迎来了企

业里的早出晚归；告别了大学里的专业理论，迎来了企业里的实践操

作；告别了分数上的竞争，迎来了企业里的团队比拼。为了更好地融

入企业，我们需要培养自己积极主动的精神，团队协作的能力，忠诚

企业的职业素质。老师在课上播放的吉林桦甸巡线工人吕清森坚守岗

位33年的故事让我印象深刻，我们要向吕师傅学习，不斤斤计较，

不推诿责任，不毁公司形象，用业绩证明自己。

二、了解太原电网，学习企业文化

通过学习，我们了解到太原电网过去有着辉煌的历史，现在有着

明确的发展方向和目标，未来有着无穷的潜力。作为国网山西电力公

司的子公司，国网太原供电公司担负着太原市六区三县一市的6988

平方公里的供电任务，是北电南送、晋电外送的重要通道。初次进入

的公司大院，就看到了醒目的“一强三优”的标志，学习企业文化后，

才明白其含义是电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀。

三、技能鉴定与职称评定“双通道”发展

俗话说不想当将军的小兵不是好士兵，人还是要有一点梦想的，

万一实现了呢°这两天对于人力资源知识的学习，让我们发现企业为

青年员工提供了职业技能鉴定与职称评定的两条通道。职业技能包括

高级工、技师、高级技师三个等级；而职称也可以按照专业不同分为

助理级、中级、副高级和高级。

四、保障自己的安全就是孝道

早在入职前就对《安规与孝道》这门课程有所了解，但是自己亲

历还是感触颇深。从小我们就在抱怨90后是最悲惨的一代，出生的

时候突然就独苗了，没有兄弟姐妹，打架都没人帮；读书赶上扩招，

大学毕业不分配；好不容易有工作，有对象准备结婚买房，又赶上市

场经济高潮，房价已站上珠峰；好容易把婚结，又鼓励二孩；两个

90后，养着四个老人两个孩子。殊不知我们90后承担着世界上最大

的压力，但我们的父母承担着世界上最大的风险。父母陪伴着我们长

大，我们理应也必须陪伴着他们变老。课堂上一个个生动的例子让我

们动容，一个个悲惨的故事让我们暗下决心，学好安规，不逞能，不

想当然，不做“积极的笨蛋”，遵守规程，三思而后行。

最后希望我们每一个新同事都能够如水一般前进，奔流入海；如

树一般成长，成为参天大树，鼓起干劲，努力工作，不辜负企业的栽

培。

电力培训心得篇19

不知不觉待了半年有余。半年时间几乎都是在忙忙碌碌中度过的。

因为在政工部见习的同时，也在学院尝试讲授应用写作这门课程，所

以经常于贵阳和清镇两个地方来回跑。虽然工作是辛苦和劳累的，但

是奔忙中却体会到很多乐趣，也收获了很多东西。

在政工部，我主要从事宣传报道的相关工作，其中的重点是维护

和管理“政工在线”网站。在部门主任和其他老师的帮忙下，我很快

开始熟悉政工部的常规工作，学习筹备和组织相关会议、活动，学习

如何与其他相关部门进行工作上的沟通，学习写总结、讲话稿等重要

的应用文。收集和整理一年来的有关资料。由于部门主任因脚伤不得

不静卧休养，我受委派承担起“三项职责制”中“四好班子”建设资

料的收集与整理工作。刚到单位就要担负如此重要的工作，一开始感

到压力很大，不明白该怎样下手。但是在主任的耐心指导和其他老师

的帮忙下，我逐渐进入主角。首先是仔细研究前两年的迎考资料，然

后根据202X的状况设计出收资框架，并在收集资料的过程中不断对

框架进行调整和丰富，最后分门别类地整理。一个月后，若干厚实的

资料册装订得整整齐齐。在考核中，中心（学院）获得了很不错的成

绩。那一刻，我心里感觉个性充实和开心。

在政工部见习的同时，我被安排到学院管理工程系为202X的新

生教授应用写作这门课程。因为是第一次站在讲台上，对应用写作这

门课程也不是太熟悉，心里是忐忑不安的，备课上下了很大功夫。但

是幸运的是，系主任个性为我安排了指导老师，让我渐渐熟悉了上课

的流程和教授的技巧，驱散了些许不安。我觉得与学生相处是一件十

分愉快的事。他们总轻的气息和在思维上的活跃不断感染着我，我也

认真去对待他们，期望他们上我的课能真的有所得。于是，多思考学

生的需求，多花时间备课，细心修改学生的作业，有时竟为此熬到凌

晨两三点。但是当站在讲台上应对学生的时候，疲惫立马烟消云散,

心里溢满了甜甜的滋味。学期几近结束之际，学生流露出期望我继续

教他们的愿望，那种不舍令我个性感动。我想，那是对我几个月来辛

苦的教学工作的肯定和鼓励。

下学期我又将讲授一门全新的课程一一演讲与口才。对于这全新

的挑战，我会再接再厉，向有经验的老教师请教，同时自己多思考,

争取上好这门课。

以上是对自己半年来所干工作的描述。说真的，个性感谢中心（学

院）不断给我成长的机会，也感谢部门主任和其他老师对我的关心和

帮忙。回顾自己半年■所走过的路程，感慨颇多。总结半年来的工作,

我想归纳出三条东西。

1、发挥工作中的主动性。发挥主动性包含两个方面。一方面是

努力学习新事物。刚开始肯定有很多事情不会做，或者不明白能做些

什么，所以要主动去请教他人，比如能够多多咨询部门主任或其他老

师。另一方面是在做事的过程中发挥自我用心性，不因循守旧。对我

们新员工来说，很多工作都有可参照的处理模式。但除了参考，还需

要分析此情此景，作出调整和改变，以期更好地适应“此刻的状况”。

我想，这也能够归结为“创新

2、虚心听取他人意见。刚踏入新的岗位，不懂的东西大多，务

必多向别人请教，多听取他人意见。不论是政工部的工作还是学院的

教学工作，我的每次进步能够说都与领导和周围老师的指导和帮忙分

不开。而即使熟悉了岗位工作，仍就应虚心学习。我认为，这是实现

人和人之间、部门之间进行和谐、有效沟通的重要途径。只有互相尊

重，互相听取意见，才能造就简单、愉悦的工作氛围。

3、注重日常学习。我十分认可“终身学习”的理念。现代社会

知识更新的速度很快，人务必不断学习，更新自己的知识库，适应时

间和环境的变化。不仅仅业务上的知识需要提升，思想观念上也需要

进步。部门主任曾让我尝试写过总结、讲话稿等，我认真学习了有关

应用文写作的‘知识，最后对应用文体的掌握有了切实提高。要努力

学习新的思想和理念，拓展实践的空间与水平；要善于在平时的实际

工作中进行总结和提炼，积累经验，丰富观念上的东西。这样的“双

向结合”就应就是“学