2024年企业简易劳动合同格式

编号：__________2024年企业简易劳动合同格式第一篇：通用版范文第二篇：中介版范文第三篇：甲方主导版范文第四篇：乙方主导版范文第五篇：纯商业化应用场景版范文甲方：___________________乙方：___________________签订日期：_____年_____月_____日

2024年企业简易劳动合同格式本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（劳动者）1.3合同签订日期第二条：合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位3.2乙方的岗位职责第四条：工作时间4.1工作时间制度4.2休息日与节假日安排第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2奖金与补贴5.3加班工资5.4工资支付时间与方式第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费6.2乙方应缴纳的社会保险费6.3社会保险待遇第七条：劳动保护与职业健康7.1劳动保护措施7.2职业病防治7.3劳动安全培训第八条：培训与教育8.1甲方提供的培训机会8.2乙方培训期间的待遇8.3培训成果的归属第九条：保密与知识产权9.1保密义务9.2知识产权归属第十条：劳动合同的变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3经济补偿第十一条：劳动合同的终止11.1合同终止条件11.2合同终止后的权利与义务第十二条：违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任第十三条：争议解决13.1劳动争议的解决方式13.2仲裁与诉讼的时效第十四条：其他约定14.1通知与送达14.2附件说明14.3合同的生效、修改与解除第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（用人单位）：指2024年企业简易劳动合同格式签订的用人单位，全称X公司，地址位于省市区路号。1.2乙方（劳动者）：指与甲方签订本合同的劳动者，姓名，身份证号码。1.3合同签订日期：指本合同双方签字盖章的日期。第二条：合同期限2.1合同起始日期：指本合同第一条规定的乙方正式上班的日期。2.2合同终止日期：指本合同约定的合同期满日期。第三条：工作内容3.1乙方的工作岗位：指乙方在本合同期间在甲方担任的职位，具体职责如下：（1）负责X工作；（2）承担X任务；（3）完成X项目等。3.2乙方的岗位职责：指乙方按照甲方规定的工作要求和岗位职责，认真履行工作职责，保证工作质量和效率。第四条：工作时间4.1工作时间制度：指乙方按照甲方的规定，执行标准工作制度，每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间如下：（1）上午：9:0012:00；（2）下午：13:3018:00。4.2休息日与节假日安排：指乙方按照国家规定和甲方规定享受休息日和节假日，具体安排如下：（1）周末休息日：每周六、日为休息日；（2）法定节假日：按照国家规定的节假日放假安排执行。第五条：劳动报酬5.1基本工资：指乙方在本合同期间的基本劳动报酬，为每月人民币元。（1）绩效奖金：根据乙方的工作绩效，每月发放一次；（2）交通补贴：每月人民币元；（3）通讯补贴：每月人民币元等。（1）平时加班：每小时工资的150%；（2）休息日加班：每小时工资的200%；（3）法定节假日加班：每小时工资的300%。5.4工资支付时间与方式：指乙方工资的支付时间为每月日，支付方式为银行转账。第六条：社会保险6.1甲方应缴纳的社会保险费：指甲方按照国家规定为乙方缴纳的社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。6.2乙方应缴纳的社会保险费：指乙方按照甲方规定的比例应缴纳的社会保险费。（1）医疗待遇：按照医疗保险制度享受医疗待遇；（2）养老待遇：按照养老保险制度享受养老待遇；（3）失业、工伤和生育待遇：按照相关社会保险制度享受失业、工伤和生育待遇等。第八条：培训与教育8.1甲方提供的培训机会：指甲方为乙方提供的工作技能、职业素养和业务知识等方面的培训机会。（1）培训期间工资待遇不变；（2）培训期间享受正常休假；（3）培训期间提供必要的交通和生活补贴等。8.3培训成果的归属：指乙方参加甲方提供的培训所取得的成果，包括取得的相关证书、技能和知识等，归甲方所有。第九条：保密与知识产权9.1保密义务：指乙方对在甲方任职期间所接触到的商业秘密、技术秘密和经营秘密等，承担保密义务，不得泄露给第三方。9.2知识产权归属：指乙方在甲方任职期间所创造的作品、发明和创新等，其知识产权归甲方所有。第十条：劳动合同的变更与解除10.1合同变更条件：指在合同期限内，因特殊情况需要变更合同条款时，双方协商一致，可以对合同进行变更。（1）乙方提前解除合同：乙方提前30日书面通知甲方解除合同；（2）甲方解除合同：甲方因乙方严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊或者患病等原因，无法继续履行合同的，可以解除合同；（3）合同到期解除：合同约定的期限届满，双方未续签合同的，合同自然解除。10.3经济补偿：指合同解除或者终止时，甲方按照法律规定和合同约定，向乙方支付的经济补偿。第十一条：劳动合同的终止11.1合同终止条件：指合同期限届满或者双方协商一致决定终止合同的情况。（1）甲方支付乙方合同约定的经济补偿；（2）乙方按照甲方要求办理工作交接；（3）乙方继续履行对甲方的保密义务等。第十二条：违约责任12.1甲方违约责任：指甲方违反合同约定，造成乙方损失的，甲方应当承担违约责任。12.2乙方违约责任：指乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应当承担违约责任。第十三条：争议解决13.1劳动争议的解决方式：指双方在履行合同过程中发生争议，可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。13.2仲裁与诉讼的时效：指双方在发生劳动争议后，向仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的时效为一年。第十四条：其他约定14.1通知与送达：指双方在履行合同过程中，可以通过书面形式通知对方，通知应当采用送达方式，由甲方盖章或者法定代表人签字，乙方签字确认。（1）乙方简历；（2）甲方规章制度；（3）其他与合同有关的文件等。14.3合同的生效、修改与解除：指本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改和解除应当遵循合同约定和法律规定。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方简历详细要求和说明：乙方简历应包括姓名、性别、出生日期、户籍所在地、联系电话、邮箱、学历、专业、工作经历、技能特长等个人信息。简历应真实、准确、完整地反映乙方的个人情况。附件二：甲方规章制度详细要求和说明：甲方规章制度应包括甲方的组织结构、岗位职责、劳动纪律、考勤制度、奖惩制度、福利制度等内容。规章制度应明确、具体，便于乙方了解和遵守。附件三：劳动合同书详细要求和说明：劳动合同书应包括本合同的条款内容，以及其他双方约定的合同外的权利义务。劳动合同书应由双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议应包括保密义务的具体内容、保密期限、保密范围、违约责任等条款。保密协议应由双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。附件五：培训协议详细要求和说明：培训协议应包括培训内容、培训时间、培训地点、培训期间的待遇、培训成果的归属等条款。培训协议应由双方签字盖章，一式两份，甲乙双方各执一份。附件六：社会保险参保证明详细要求和说明：社会保险参保证明应包括甲方为乙方缴纳的社会保险费的证明，以及乙方享受的社会保险待遇的证明。证明应由相关社会保险机构出具，并加盖公章。附件七：工资条详细要求和说明：工资条应包括乙方的基本工资、奖金、补贴等各项工资收入，以及加班工资的计算和扣除项。工资条应由甲方财务部门出具，并加盖公章。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定提供工作条件，甲方应支付违约金；（2）未按照合同约定支付工资和福利，甲方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任；（3）未按照合同约定提供培训机会，甲方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任；（4）未按照合同约定履行保密义务，甲方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任等。示例说明：如果甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件，甲方应支付违约金人民币元。2.乙方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定提供个人信息，乙方应支付违约金；（2）未按照合同约定履行工作职责，乙方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任；（3）未按照合同约定泄露商业秘密，乙方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任；（4）未按照合同约定提前解除合同，乙方应支付违约金，并承担相应的赔偿责任等。示例说明：如果乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密，乙方应支付违约金人民币元，并承担相应的赔偿责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：指2024年企业简易劳动合同格式签订的用人单位。3.乙方：指与甲方签订本合同的劳动者。4.合同期限：指本合同规定的合同起始日期至合同终止日期。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间制度工作的时间。6.劳动报酬：指乙方在履行合同期间所获