2024年兼职教员聘用协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年兼职教员聘用协议本合同目录一览1.教员的基本信息1.1教员姓名1.2教员性别1.3教员身份证号码1.4教员联系方式2.教学课程及时间安排2.1教学课程名称2.2教学课程课时2.3教学时间安排3.教学地点及环境3.1教学地点3.2教学环境要求4.教学内容及方法4.1教学内容4.2教学方法5.教学费用及支付方式5.1教学费用标准5.2支付方式5.3支付时间6.教员职责与义务6.1教学职责6.2保密义务6.3其他义务7.学员管理及纪律7.1学员管理7.2学员纪律8.教学资料与设备8.1教学资料提供8.2教学设备使用9.教学成果与评估9.1教学成果9.2教学评估10.违约责任10.1教员违约责任10.2学校违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.其他约定事项13.1其他约定事项14.合同生效与解除14.1合同生效条件14.2合同解除条件第一部分：合同如下：1.教员的基本信息1.1教员姓名：1.2教员性别：男1.3教员身份证号码：056782.教学课程及时间安排2.1教学课程名称：《大学英语》2.2教学课程课时：每周2课时，共24课时2.3教学时间安排：每周一、三下午2:004:003.教学地点及环境3.1教学地点：大学外语学院多功能教室3.2教学环境要求：教室需配备多媒体设备，确保网络畅通，环境安静舒适4.教学内容及方法4.1教学内容：涵盖大学英语四级考试所需词汇、语法、听力、阅读和写作等各个方面4.2教学方法：采用互动式教学，结合案例分析、小组讨论等多种教学方法，提高学员学习兴趣和效果5.教学费用及支付方式5.1教学费用标准：每课时100元，共计2400元5.2支付方式：采用银行转账或现金支付，支付账号为：62220205.3支付时间：每学期开学前一周内支付完毕6.教员职责与义务6.1教学职责：按照教学大纲要求，认真备课、上课，确保教学质量6.2保密义务：对学员个人信息及教学过程中涉及的商业秘密予以保密6.3其他义务：按时到岗，遵守学校及学院的相关规定，维护教学秩序7.学员管理及纪律7.1学员管理：负责学员的考勤、作业批改等工作，确保教学秩序8.教学资料与设备8.1教学资料提供：学校将提供教学所需的教材、讲义等教学资料，教员需提前一周向学校提交所需资料清单8.2教学设备使用：教员需在使用教学设备前向学校申请，并遵守设备使用规定，确保设备完好9.教学成果与评估9.2教学评估：学校将组织对教员的教学质量进行评估，包括学员满意度调查、同行评议等，评估结果作为教员续聘的依据之一10.违约责任10.1教员违约责任：如教员未按时到岗或未按约定完成教学工作，学校有权扣除相应课时费用，并视情节严重程度追究法律责任10.2学校违约责任：如学校未按约定支付教员费用，教员有权要求学校支付违约金，并可根据情况追究学校法律责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件：任何一方在合同期内出现严重违约行为，另一方有权解除合同11.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致后，合同自然终止12.争议解决方式12.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼12.2争议解决机构：本合同争议解决机构为大学法律事务部13.其他约定事项13.1其他约定事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2其他约定事项：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同生效与解除14.1合同生效条件：本合同经双方签字盖章后，自合同签订之日起生效14.2合同解除条件：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿损失第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙双方之外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、担保方、咨询服务提供方等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同，提高合同履行的效率，保障合同的顺利实施。16.第三方介入的条件与程序1.甲乙双方书面同意；2.第三方具备履行合同所需的能力和资质；3.第三方同意承担相应的责任。1.甲乙双方签署书面同意第三方介入的协议；2.第三方提交相关资质证明和履约能力证明；3.甲乙双方与第三方签订相关协议或合同；4.第三方正式介入合同履行。17.第三方的责任与义务17.1责任：第三方在合同履行过程中，对因其过错导致甲乙双方损失的部分承担赔偿责任。17.2义务：1.第三方应按照甲乙双方的要求，协助履行合同；2.第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益；3.第三方应保守合同秘密，不得泄露甲乙双方的商业秘密。18.第三方的责任限额18.1第三方责任限额：甲乙双方可根据实际情况，在第三方介入协议中约定第三方责任限额，以保障自身权益。1.以合同总金额的一定比例设定；2.以第三方预估的履约风险金额设定；3.甲乙双方协商确定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分：第三方介入后，甲乙双方应明确各自职责，确保合同顺利履行。1.甲乙双方仍承担合同约定的主要责任和义务；2.第三方负责协助履行合同，但不替代甲乙双方的责任。19.2权利划分：第三方介入后，甲乙双方的权利关系如下：1.甲乙双方对合同的权利和义务不受第三方介入影响；2.第三方有权根据合同约定获取报酬，但不得侵犯甲乙双方的权利。20.第三方介入的终止1.合同履行完毕；2.第三方不再具备履行合同的能力；3.第三方违反合同约定；4.甲乙双方协商一致。20.2终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方，并协商处理相关事宜。21.第三方介入的后续处理21.1后续处理：第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理后续事宜，包括但不限于：1.第三方应按照约定退还已收取的报酬；2.甲乙双方应共同处理因第三方介入产生的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教员资质证明文件要求：提供教员身份证、学历证明、教师资格证等证明教员身份和资质的文件。说明：本附件用于证明教员具备履行合同所要求的条件和能力。2.教学大纲及课程安排表要求：详细列出课程名称、课时安排、教学内容、教学方法等。说明：本附件用于明确教学的具体内容和时间安排。3.教学资料清单要求：列出所需教材、讲义、辅助资料等。说明：本附件用于明确教学所需资料的具体内容。4.教学费用支付凭证要求：提供支付教学费用的银行转账记录或现金支付凭证。说明：本附件用于证明教学费用的支付情况。5.教学评估报告要求：包含学员满意度调查结果、同行评议意见等。说明：本附件用于评估教员的教学质量。6.第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的条件、职责、义务、责任限额等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体内容和要求。7.合同解除与终止协议要求：明确合同解除或终止的条件、程序和后续处理方式。说明：本附件用于规范合同解除或终止的相关事宜。8.争议解决协议要求：明确争议解决方式、争议解决机构等。说明：本附件用于规范争议解决的相关事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.教员违约行为及责任认定违约行为：未按时到岗、教学质量不达标、泄露学员信息等。责任认定：根据合同约定，教员需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：教员未按时到岗一次，需赔偿学校1000元。2.学校违约行为及责任认定违约行为：未按时支付教员费用、未提供必要的教学资料等。责任认定：根据合同约定，学校需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。示例：学校未按时支付教员费用，需支付违约金1000元。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定、泄露商业秘密等。责任认定：根据合同约定，第三方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：第三方泄露商业秘密，需赔偿甲乙双方各5000元。4.学员违约行为及责任认定违约行为：违反课堂纪律、损害他人权益等。责任认定：根据合同约定，学员需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例：学员损害他人权益，需赔偿损失1000元。全文完。2024年兼职教员聘用协议1本合同目录一览1.定义和解释1.1兼职教员1.2聘用方1.3服务内容1.4工作地点1.5工作时间2.聘用条件2.1年龄要求2.2学历要求2.3专业技能要求2.4职业资格证书2.5健康状况3.聘用程序3.1招聘信息发布3.2报名及筛选3.3面试安排3.4聘用通知3.5合同签订4.服务期限4.1起始日期4.2服务期限4.3续约条件5.工作内容5.1教学任务5.2辅导任务5.3教学计划制定5.4教学评估6.工资和福利6.1薪酬标准6.2支付方式6.3奖金制度6.4社会保险和住房公积金7.工作时间和休息7.1工作时间安排7.2休息日7.3休假制度7.4节假日安排8.教学资源和设施8.1教学资料提供8.2教学设施使用8.3教学辅助设备9.保密条款9.1保密信息定义9.2保密义务9.3违约责任10.解除合同10.1解除条件10.2解除程序10.3解除通知10.4解除后果11.违约责任11.1违约行为11.2违约责任承担11.3违约赔偿12.争议解决12.1争议解决方式12.2仲裁条款12.3诉讼条款13.其他条款13.1合同生效13.2合同修改13.3合同附件13.4合同解除14.合同附件14.1聘用合同14.2教学大纲14.3工作记录表14.4保密协议第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1兼职教员：指根据本协议的约定，接受聘用方委托，从事教育教学活动的人员。1.2聘用方：指与兼职教员签订本协议，委托其从事教育教学活动的机构或个人。1.3服务内容：指兼职教员根据聘用方的委托，在约定的工作地点和时间内，按照教学大纲和教学计划进行的教学活动。1.4工作地点：指聘用方指定的教育教学场所。1.5工作时间：指兼职教员按照聘用方要求，从事教育教学活动的时间段。2.聘用条件2.1年龄要求：兼职教员年龄需在18周岁至65周岁之间。2.3专业技能要求：兼职教员需具备所教授学科的专业技能和教学能力。2.4职业资格证书：兼职教员需持有相应的教师资格证或专业资格证书。2.5健康状况：兼职教员需身体健康，无传染性疾病，能够胜任教育教学工作。3.聘用程序3.1招聘信息发布：聘用方通过公告、网络等途径发布招聘信息。3.2报名及筛选：应聘者按照招聘要求提交报名材料，聘用方对报名材料进行筛选。3.3面试安排：聘用方对符合条件的应聘者安排面试。3.4聘用通知：聘用方对面试合格者发出聘用通知。3.5合同签订：聘用方与聘用教员在收到聘用通知后15日内签订本协议。4.服务期限4.1起始日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。4.2服务期限：本协议服务期限为一年，自起始日期起计算。4.3续约条件：在服务期限届满前，聘用方与兼职教员可协商续约，续约条件由双方另行约定。5.工作内容5.1教学任务：兼职教员需按照教学大纲和教学计划，完成聘用方指定的教学任务。5.2辅导任务：兼职教员需在聘用方安排的时间内，对学生进行辅导，帮助学生提高学习成绩。5.3教学计划制定：兼职教员需在学期初制定详细的教学计划，经聘用方审核后执行。5.4教学评估：聘用方对兼职教员的教学工作进行定期评估，评估结果作为调整教学计划的依据。6.工资和福利6.1薪酬标准：兼职教员的薪酬标准按照聘用方规定的薪酬体系执行。6.2支付方式：聘用方每月底前将兼职教员的薪酬支付至其指定账户。6.3奖金制度：聘用方设立奖金制度，对表现优秀的兼职教员给予奖励。6.4社会保险和住房公积金：聘用方按照国家相关规定，为兼职教员缴纳社会保险和住房公积金。7.工作时间和休息7.1工作时间安排：兼职教员的工作时间由聘用方根据教学计划和实际情况进行安排。7.2休息日：兼职教员每周享有1天休息日，具体安排由聘用方确定。7.3休假制度：兼职教员享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。7.4节假日安排：聘用方将提前告知兼职教员节假日的安排，确保教学工作顺利进行。8.教学资源和设施8.1教学资料提供：聘用方负责提供兼职教员所需的教材、教辅资料等教学资源。8.2教学设施使用：聘用方应确保兼职教员能够使用必要的教室、实验室、多媒体设备等教学设施。8.3教学辅助设备：聘用方需提供教学辅助设备，如黑板、粉笔、投影仪等，以保证教学活动的正常进行。9.保密条款9.1保密信息定义：保密信息包括聘用方提供的所有商业秘密、技术秘密、学生信息等。9.2保密义务：兼职教员在任职期间及离职后，均应遵守保密义务，不得泄露任何保密信息。9.3违约责任：若兼职教员违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。10.解除合同a)双方协商一致；b)兼职教员严重违反本协议约定；c)聘用方因故无法继续履行合同；d)国家法律法规变动，导致本协议无法继续履行。10.2解除程序：任何一方解除合同，应提前30日书面通知对方。10.3解除通知：解除通知应以书面形式发送至对方指定地址，并保留送达证明。10.4解除后果：解除合同后，双方应按照本协议约定，办理相关手续，并结算工资及福利待遇。11.违约责任11.1违约行为：包括但不限于未按时完成教学任务、泄露保密信息、违反保密义务等。11.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。12.争议解决12.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。12.2仲裁条款：如双方选择仲裁，仲裁地点为聘用方所在地，仲裁机构为双方共同认可的仲裁委员会。12.3诉讼条款：如双方选择诉讼，诉讼地为聘用方所在地人民法院。13.其他条款13.1合同生效：本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。13.2合同修改：对本协议的任何修改，均应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。13.3合同附件：本协议附件包括但不限于教学大纲、教学计划、工作记录表等。13.4合同解除：本协议解除后，除法律另有规定外，不影响双方已经履行完毕的义务。14.合同附件14.1聘用合同：本协议附件一为聘用合同。14.2教学大纲：本协议附件二为教学大纲。14.3工作记录表：本协议附件三为工作记录表。14.4保密协议：本协议附件四为保密协议。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1第三方：指在甲乙双方签订的2024年兼职教员聘用协议中，提供中介服务、咨询服务、技术支持或任何其他相关服务的独立第三方。a)提供招聘信息发布和筛选服务；b)提供教学资源和技术支持；c)提供培训和发展服务；d)提供法律、财务或人力资源咨询。16.第三方介入的程序和条件16.1第三方介入程序：甲乙双方协商一致后，可邀请第三方介入，并签订相应的合作协议。a)具备相应的资质和经验；b)能够提供符合甲乙双方要求的services；c)能够遵守相关法律法规和保密协议。17.第三方责任和权利a)确保提供的服务符合甲乙双方的要求；b)遵守保密协议，不得泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息；c)对因自身过错导致的服务瑕疵或损失承担相应的责任。a)根据合作协议收取合理的费用；b)要求甲乙双方提供必要的信息和资料；c)在提供服务过程中，有权对甲乙双方提出建议和意见。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方：第三方与甲方之间的关系由合作协议约定，第三方不参与甲乙双方的聘用协议，但需遵守相关法律法规和保密协议。18.2第三方与乙方：第三方与乙方之间的关系由合作协议约定，第三方在提供services过程中，应尊重乙方的独立地位和权利。18.3第三方与学生：第三方不直接与学生学习活动发生关系，但需确保其提供的services不损害学生的利益。19.第三方责任限额19.1第三方责任限额：第三方在提供services过程中，因自身过错导致的责任，其赔偿限额由合作协议约定。a)直接赔偿：第三方直接向受损方支付赔偿金；b)间接赔偿：第三方向甲方支付赔偿金，甲方再向受损方支付赔偿金。20.第三方变更和退出20.1第三方变更：如第三方在提供services过程中发生变更，需提前通知甲乙双方，并取得双方同意。20.2第三方退出：如第三方因故退出，需提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理相关事宜。21.第三方介入的合同条款a)第三方介入的范围和条件；b)第三方的责任和权利；c)第三方的责任限额；d)第三方介入的变更和退出程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.聘用合同详细要求：包含甲乙双方的基本信息、服务内容、服务期限、工资福利、工作时间和休息、违约责任、争议解决等条款。附件说明：本附件为双方签订的正式聘用合同，是双方权利义务的依据。2.教学大纲详细要求：详细列出所教授学科的教学目标、内容、教学方法和考核方式。附件说明：本附件为兼职教员进行教学活动的指导文件，有助于保证教学质量的统一。3.教学计划详细要求：根据教学大纲，制定详细的教学进度安排，包括课时分配、教学内容、教学活动等。附件说明：本附件为兼职教员教学活动的具体实施计划，有助于保证教学活动的有序进行。4.工作记录表详细要求：记录兼职教员的工作情况，包括授课时间、授课内容、学生出勤情况等。附件说明：本附件用于监督和管理兼职教员的工作，有助于提高教学效率。5.保密协议详细要求：明确甲乙双方的保密义务，约定保密信息的范围、保密期限和违约责任。附件说明：本附件用于保护甲乙双方的商业秘密和个人信息，确保双方权益。6.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入的范围、责任、权利和费用等内容。附件说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的合作协议，是第三方介入的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.兼职教员违约行为未按时完成教学任务：兼职教员未按照教学计划完成教学任务，延误教学进度。泄露保密信息：兼职教员泄露甲乙双方的商业秘密和个人信息。违反保密义务：兼职教员未遵守保密协议，造成保密信息泄露。2.聘用方违约行为未按时支付工资：聘用方未按照约定时间支付兼职教员的工资。未提供必要的教学资源：聘用方未提供兼职教员所需的教学资源，影响教学活动。未履行保密义务：聘用方未遵守保密协议，造成保密信息泄露。3.违约责任认定标准兼职教员违约责任：根据违约程度，聘用方有权要求兼职教员赔偿损失，包括直接损失和间接损失。聘用方违约责任：根据违约程度，兼职教员有权要求聘用方赔偿损失，包括直接损失和间接损失。4.违约责任示例说明兼职教员未按时完成教学任务：若因兼职教员未按时完成教学任务，导致学生学习进度受到影响，聘用方有权要求兼职教员赔偿学生因此而产生的损失。聘用方未按时支付工资：若聘用方未按时支付兼职教员的工资，兼职教员有权要求聘用方支付违约金，并赔偿因未及时收到工资而产生的利息损失。全文完。2024年兼职教员聘用协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2术语解释2.聘用双方信息2.1聘用方信息2.2教员信息3.聘用岗位与职责3.1岗位描述3.2职责范围3.3教学要求4.聘用期限与工作安排4.1聘用期限4.2工作时间4.3工作地点5.教学内容与方法5.1教学内容5.2教学方法5.3教学资源6.薪酬与福利6.1薪酬结构6.2支付方式6.3福利待遇7.教学成果与评估7.1教学成果要求7.2教学评估方式7.3教学成果反馈8.教员权利与义务8.1教员权利8.2教员义务9.聘用方权利与义务9.1聘用方权利9.2聘用方义务10.违约责任10.1教员违约责任10.2聘用方违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他约定14.1合同生效14.2合同变更14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“本合同”指本《2024年兼职教员聘用协议》。1.1.2“聘用方”指提供兼职教员岗位并签订本合同的单位或个人。1.1.3“教员”指被聘用方聘用从事教学工作的个人。1.1.4“工作地点”指教员从事教学活动的具体地点。1.1.5“工作时间”指教员按照聘用方安排进行教学活动的时间。1.1.6“薪酬”指聘用方支付给教员的报酬。1.1.7“福利待遇”指聘用方为教员提供的非金钱性福利。第二条聘用双方信息2.1聘用方信息2.1.1单位名称：2.1.2联系人姓名：2.1.3联系电话：2.1.4电子邮箱：2.2教员信息2.2.1姓名：2.2.2身份证号码：2.2.3联系电话：2.2.4电子邮箱：第三条聘用岗位与职责3.1岗位描述3.1.1教员需担任特定课程的教学工作。3.1.2教员需按照聘用方提供的课程大纲进行教学。3.2职责范围3.2.1教员需完成所负责课程的教学任务。3.2.2教员需参与课程教学计划的制定与修改。3.2.3教员需参与教学研讨活动。3.3教学要求3.3.1教员需保证教学质量，确保学生满意。3.3.2教员需按时完成教学任务，不得无故缺课。3.3.3教员需遵守聘用方规定的教学纪律。第四条聘用期限与工作安排4.1聘用期限4.1.1本合同有效期为一年，自双方签字之日起计算。4.2工作时间4.2.1教员每周工作时间不超过小时。4.2.2教员工作时间需与聘用方协商确定。4.3工作地点4.3.1教员需在聘用方指定的工作地点进行教学活动。第五条教学内容与方法5.1教学内容5.1.1教员需按照聘用方提供的课程大纲进行教学。5.1.2教员可根据实际情况调整教学内容，但需经聘用方同意。5.2教学方法5.2.1教员需采用多种教学方法，以提高教学效果。5.2.2教员需关注学生的个体差异，因材施教。5.3教学资源5.3.1教员可使用聘用方提供的教材和教学资源。5.3.2教员可自行准备教学辅助材料。第六条薪酬与福利6.1薪酬结构6.1.1教员薪酬包括基本工资和课时费。6.1.2基本工资每月元。6.1.3课时费按实际课时计算，每课时元。6.2支付方式6.2.1教员薪酬每月支付一次，具体时间为日。6.2.2教员薪酬支付方式为银行转账。6.3福利待遇6.3.1教员享有国家法定节假日和公休日。6.3.2教员享有聘用方提供的其他福利待遇。第八条教员权利与义务8.1教员权利8.1.1教员有权获得本合同规定的薪酬。8.1.2教员有权参与课程教学计划的制定。8.1.3教员有权对教学条件提出改进建议。8.1.4教员有权依法维护自身合法权益。8.2教员义务8.2.1教员应遵守国家法律法规和聘用方的规章制度。8.2.2教员应按照教学大纲和聘用方要求进行教学。8.2.3教员应保证教学质量，不得敷衍塞责。8.2.4教员应按时到岗，不得无故缺课或迟到。第九条聘用方权利与义务9.1聘用方权利9.1.1聘用方有权对教员的教学工作进行监督和评估。9.1.2聘用方有权根据教学情况调整教员的授课计划。9.1.3聘用方有权对教员进行必要的培训和指导。9.2聘用方义务9.2.1聘用方应按照合同约定支付教员薪酬。9.2.2聘用方应提供必要的教学资源和条件。9.2.3聘用方应保护教员的合法权益，不得无故解聘教员。第十条违约责任10.1教员违约责任10.1.1教员未按约定完成教学工作，每缺课一次，应赔偿聘用方元。10.1.2教员违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.2聘用方违约责任10.2.1聘用方未按约定支付薪酬，应向教员支付违约金，违约金为应付薪酬的%。10.2.2聘用方无故解聘教员，应支付教员赔偿金，赔偿金为一个月的薪酬。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1教员需对聘用方的商业秘密、学生信息等保密内容进行保密。11.2保密义务11.2.1教员在合同期间及合同解除后，均应遵守保密义务。11.2.2教员未经聘用方同意，不得泄露或使用保密信息。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1教员严重违反本合同约定，聘用方有权解除合同。12.1.2教员因个人原因无法继续履行合同，需提前天书面通知聘用方。12.2合同终止条件12.2.1本合同聘用期限届满，如双方无续约意向，合同自然终止。12.2.2双方协商一致，可终止合同。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方发生争议，应友好协商解决。13.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1双方应在收到争议通知之日起日内进行协商。13.2.2如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十四条其他约定14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同变更14.2.1本合同如有变更，需经双方书面同意并签署变更协议。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于课程大纲、教学计划等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。第二条第三方介入条款2.1在本合同履行过程中，甲乙双方可引入第三方参与，以协助合同履行或提供专业服务。2.2第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签署相关协议。第三条第三方责任限额3.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方在引入第三方时，根据第三方提供的服务性质和风险程度，在第三方协议中明确约定。3.2第三方责任限额包括但不限于因第三方过失导致的合同履行延迟、服务质量不符合约定等。第四条第三方责权利4.1第三方权利4.1.1第三方有权根据协议约定，收取相应的服务费用。4.1.2第三方有权根据甲乙双方的需求，提供相应的专业服务。4.1.3第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和配合。4.2第三方义务4.2.1第三方应按照协议约定，提供优质、高效的专业服务。4.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。4.2.3第三方应遵守国家法律法规和聘用方的规章制度。第五条第三方与其他各方的关系5.1第三方与甲乙双方的关系5.1.1第三方与甲乙双方之间是独立的合同关系，第三方对甲乙双方的权利义务不承担连带责任。5.1.2第三方在履行协议过程中，如因自身原因导致合同履行出现问题的，应自行承担相应责任。5.2第三方与聘用方的关系5.2.1第三方与聘用