2024企业专业人才技能提升服务合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024企业专业人才技能提升服务合同版B版本合同目录一览第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）1.2乙方（受托方）1.3专业人才技能提升服务第二条服务内容2.1服务概述2.2服务范围2.3服务时间第三条服务费用3.1费用标准3.2费用支付方式3.3费用调整第四条服务流程4.1服务启动4.2服务实施4.3服务监督与评估第五条双方义务5.1甲方义务5.2乙方义务第六条保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件9.2合同变更9.3合同终止第十条不可抗力10.1不可抗力事件10.2不可抗力事件的后果处理第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式第十二条其他条款12.1通知与送达12.2合同附件12.3合同解除第十三条甲方（委托方）签名盖章第十四条乙方（受托方）签名盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体与定义1.1甲方（委托方）：指X公司，营业执照号：X，地址：X，法定代表人：X。1.2乙方（受托方）：指X咨询管理有限公司，营业执照号：X，地址：X，法定代表人：X。1.3专业人才技能提升服务：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的职业技能培训、职业发展规划、企业管理咨询等服务。第二条服务内容2.1服务概述：乙方根据甲方提供的员工信息，为甲方员工提供定制化的职业技能培训和职业发展规划，帮助甲方提升员工的专业技能和职业素养。2.2服务范围：乙方提供的服务包括但不限于：职业技能培训、企业管理咨询、团队建设、领导力提升等。2.3服务时间：自合同签订之日起至2024年12月31日止。第三条服务费用3.1费用标准：乙方向甲方提供的专业人才技能提升服务，按照双方协商确定的收费标准收取服务费用。具体收费标准详见附件一。3.2费用支付方式：甲方应按照双方约定的付款周期，通过银行转账的方式向乙方支付服务费用。3.3费用调整：如因市场行情变化、政策调整等原因导致乙方服务成本发生重大变化，双方可协商调整服务费用。第四条服务流程4.1服务启动：甲方提供员工信息及培训需求，乙方根据需求制定培训方案，双方确认后启动服务。4.2服务实施：乙方按照培训方案提供服务，包括但不限于：线上课程、线下培训、一对一辅导等。4.3服务监督与评估：乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并根据甲方反馈进行调整。服务结束后，乙方应向甲方提供服务评估报告。第五条双方义务5.1甲方义务：甲方应提供准确的员工信息及培训需求，按照约定支付服务费用，并配合乙方进行服务实施。5.2乙方义务：乙方应按照约定提供专业、高效的服务，确保服务质量和效果，并按照约定时间向甲方提供服务进展报告和服务评估报告。第六条保密条款6.1保密内容：本合同签订过程中及合同履行过程中，双方知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。6.3泄密责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。第七条违约责任7.1甲方违约：甲方未按照约定支付服务费用、提供员工信息及培训需求的，应向乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。7.2乙方违约：乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准的，应向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。第八条争议解决8.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、变更与终止9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更：合同履行过程中，如需变更合同内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。9.3合同终止：合同履行期满或双方协商一致解除合同的，本合同即告终止。第十条不可抗力10.1不可抗力事件：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。10.2不可抗力事件的后果处理：因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方应立即协商解决，根据事件的影响，部分或全部免除责任。第十一条法律适用与争议解决11.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2争议解决方式：如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定重新解释或调整，其余条款继续有效。第十二条其他条款12.1通知与送达：任何一方行使合同项下的权利、履行合同项下的义务，均应通过书面形式通知对方，通知以送达对方指定的地址为准。12.2合同附件：本合同附件包括附件一《服务费用明细表》和附件二《服务内容清单》。第十三条甲方（委托方）签名盖章第十四条乙方（受托方）签名盖章第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：服务费用明细表详细列出乙方为甲方提供专业人才技能提升服务的各项费用明细，包括培训课程费用、咨询费用、差旅费用等。附件二：服务内容清单详细列出乙方为甲方提供的服务内容，包括但不限于：职业技能培训课程、企业管理咨询、团队建设活动、领导力提升培训等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定支付服务费用。2.甲方未按照约定提供员工信息及培训需求。3.乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准。责任认定标准：1.甲方未按照约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。2.甲方未按照约定提供员工信息及培训需求的，乙方有权解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失。3.乙方未按照约定提供服务或服务未达到约定的质量标准的，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为服务费用的10%。示例说明：1.如果甲方在合同约定的付款周期内未能支付服务费用，乙方可以要求甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的10%。2.如果甲方在合同签订后未能提供员工信息及培训需求，乙方可以解除合同，并要求甲方赔偿因此造成的损失，如乙方已发生的培训准备工作费用等。说明三：法律名词及解释：1.专业人才技能提升服务：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供的职业技能培训、职业发展规划、企业管理咨询等服务。2.职业技能培训：指乙方为甲方员工提供的职业技能教育、培训和评估活动。3.职业发展规划：指乙方为甲方员工提供的个人职业发展路径设计和建议