2024年咖啡店用工协议正式版：服务员岗位条款版

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2024年咖啡店用工协议正式版：服务员岗位条款版本合同目录一览第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年。2.2合同期满前，双方可协商续签。第三条：工作内容3.1乙方负责在咖啡店内为顾客提供优质的服务。3.2乙方需遵守咖啡店的各项规章制度，服从甲方管理。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据咖啡店营业需要调整。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。第五条：劳动报酬5.1乙方的基本工资为人民币元/月。5.2乙方根据工作表现，可获得相应的奖金及提成。5.3乙方工资不含任何社会保险及公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。第六条：福利待遇6.1乙方享有带薪年假，具体天数按国家法律规定执行。6.2乙方在工作中发生意外伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任。6.3乙方享有免费的工作服装，甲方提供乙方的工作培训。第七条：保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露咖啡店的商业秘密及客户信息。7.2如有违反，乙方应承担相应的法律责任。第八条：解除和终止合同8.1双方提前解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。8.2乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。8.3合同期满，双方未续签，合同自动终止。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1双方在签订合同时，应提交相关有效证件及资料。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同签订日期本合同于2024年月日签订。第十三条：甲方（咖啡店）签字乙方（服务员）签字第十四条：附件包括但不限于咖啡店规章制度、服务员岗位职责说明等。第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义第二条：合同期限2.1本合同自签字之日起生效，有效期为一年，至2025年月日止。2.2合同期满前，双方可协商续签，如需续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。第三条：工作内容3.1乙方负责在咖啡店内为顾客提供优质的服务，包括但不限于点单、送餐、清洁等工作。3.2乙方需遵守咖啡店的各项规章制度，服从甲方管理，包括但不限于考勤制度、服务规范、安全操作规程等。3.3乙方应积极参与甲方组织的各项培训和学习，提升自身服务技能和综合素质。第四条：工作时间4.1乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作时间根据咖啡店营业需要调整，甲方应提前通知乙方。4.2乙方享有国家法定节假日休息，如需加班，应提前征得甲方同意，并按国家规定支付加班费。4.3乙方在工作时间内，应遵守工作纪律，不得迟到、早退、擅自离岗或兼职。第五条：劳动报酬5.1乙方的基本工资为人民币元/月，甲方按月支付乙方工资。5.2乙方根据工作表现，包括但不限于销售业绩、顾客满意度等，可获得相应的奖金及提成。5.3乙方工资不含任何社会保险及公积金，甲方依法为乙方缴纳社会保险及公积金。5.4乙方在试用期内的工资为人民币元/月，试用期为个月。第六条：福利待遇6.2乙方在工作中发生意外伤害，甲方应依法承担相应的赔偿责任，并为乙方购买意外伤害保险。6.3乙方享有免费的工作服装，甲方提供乙方的工作培训，包括但不限于服务技巧、产品知识等。6.4乙方在合同期内，若因疾病需要请假，应向甲方提供病假证明，甲方按照国家规定支付病假工资。第七条：保密条款7.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露咖啡店的商业秘密及客户信息，包括但不限于经营策略、销售数据、客户资料等。7.2如有违反，乙方应承担相应的法律责任，向甲方支付违约金，违约金金额为人民币元。7.3乙方在离职后，仍应遵守本保密条款，如有违反，乙方应承担相应的法律责任。第八条：解除和终止合同8.1双方提前解除合同，应书面通知对方，并经双方协商一致。解除合同的原因包括但不限于乙方主动提出离职、甲方因乙方严重违反规章制度解除合同等。8.2乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于工作纪律、服务规范等，甲方有权立即解除合同，且不支付任何赔偿。8.3合同期满，双方未续签，合同自动终止。8.4甲方因业务需要，有权提前终止合同，但应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资作为补偿。第九条：争议解决9.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。9.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条：法律适用及争议解决10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十一条：其他约定11.1双方在签订合同时，应提交相关有效证件及资料，包括但不限于乙方的身份证复印件、甲方的事业单位登记证书等。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条：合同签订日期本合同于2024年月日签订。第十三条：甲方（咖啡店）签字乙方（服务员）签字第十四条：附件包括但不限于咖啡店规章制度、服务员岗位职责说明、员工行为规范、消防安全操作规程等。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：咖啡店规章制度详细要求和说明：本附件列出了咖啡店的各项规章制度，包括工作时间、考勤规定、员工行为规范、消防安全操作规程等。服务员需严格遵守这些规定，确保咖啡店的正常运营。附件二：服务员岗位职责说明详细要求和说明：本附件详细描述了服务员的岗位职责，包括点单、送餐、清洁等工作内容，以及服务员的职业素养要求。服务员需根据这些要求履行工作职责。附件三：员工行为规范详细要求和说明：本附件规定了员工在工作过程中的行为规范，包括着装要求、服务态度、同事间相处等。服务员需遵守这些规范，维护咖啡店的形象。附件四：消防安全操作规程详细要求和说明：本附件详细介绍了消防安全操作规程，包括火灾应急预案、灭火器使用方法等。服务员需掌握这些规程，确保咖啡店的安全。附件五：工资条详细要求和说明：本附件用于记录服务员的工资明细，包括基本工资、奖金、提成等。甲方需每月按时发放工资条给乙方。附件六：年假证明详细要求和说明：本附件用于证明服务员享受的年假天数，包括请假时间、请假原因等。乙方在请假时需向甲方提供此证明。附件七：病假证明详细要求和说明：本附件用于证明服务员享受的病假天数，包括请假时间、病因等。乙方在请假时需向甲方提供此证明。附件八：加班证明详细要求和说明：本附件用于证明服务员加班的时间和工资，包括加班日期、加班时长、加班工资等。乙方在加班时需向甲方提供此证明。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定时间到岗，迟到、早退、擅自离岗或兼职。2.乙方在工作中违反咖啡店的规章制度，如服务态度恶劣、同事间相处不当等。3.乙方泄露咖啡店的商业秘密及客户信息。4.乙方在合同期内提前解除合同，未书面通知甲方并经双方协商一致。5.乙方在工作过程中造成咖啡店财产损失或顾客投诉。责任认定：1.乙方违约行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.乙方泄露商业秘密及客户信息，需支付违约金人民币元。3.乙方提前解除合同，应支付甲方一个月工资作为违约金。4.乙方在工作中造成咖啡店财产损失或顾客投诉，需承担相应的赔偿责任。示例说明：假设乙方在工作中因服务态度恶劣导致顾客投诉，根据咖啡店规章制度，乙方需承担赔偿责任，赔偿金额为人民币元。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方签订的明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指2024年咖啡店，提供工作岗位并支付工资。3.乙方：指咖啡店服务员，提供劳动力并接受甲方管理。4.劳动合同期限：本合同的有效期为一年，自签字之日起至2025年月日止。5.工作时间：乙方每周工作时间不低于40小时，具体工作