2024年度美术老师聘请合同书范例3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度美术老师聘请合同书范例本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1聘请方基本信息1.2被聘请方基本信息2.聘请岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责3.聘请期限3.1起止时间3.2续约条件4.薪酬及福利待遇4.1基本工资4.2奖金及提成4.3福利待遇5.工作时间及休息休假5.1工作时间5.2休息休假6.教学任务及质量要求6.1教学计划6.2教学质量6.3教学成果7.教学资源及设施7.1教学资源7.2教学设施8.培训及进修8.1培训机会8.2进修条件9.违约责任9.1聘请方违约责任9.2被聘请方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序13.合同生效及终止13.1生效条件13.2终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1名称：____________________1.1.2地址：____________________1.1.3联系人：__________________1.1.4联系电话：_________________1.2被聘请方基本信息1.2.1姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3年龄：____________________1.2.4身份证号码：________________1.2.5联系电话：_________________2.聘请岗位及职责2.1岗位名称：美术教师2.2岗位职责2.2.1负责本学校美术课程的教学工作；2.2.2制定并实施教学计划，完成规定的教学任务；2.2.3指导学生的美术创作和实践活动；2.2.4定期参加教研活动，提高自身教学水平；2.2.5负责美术教室的日常管理和维护。3.聘请期限3.1起止时间：自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2续约条件：如双方同意续约，应在合同到期前一个月提出书面申请，经双方协商一致后，签订新的合同。4.薪酬及福利待遇4.1基本工资：人民币____元/月。4.2奖金及提成：根据学校规定，完成教学任务及质量要求后，可获得相应的奖金及提成。4.3福利待遇4.3.1依法参加社会保险；4.3.2节假日按照国家规定执行；4.3.3定期进行体检；4.3.4提供必要的教学辅助工具。5.工作时间及休息休假5.1工作时间：周一至周五，每天工作8小时，每周工作5天。5.2休息休假：按照国家规定及学校安排执行。6.教学任务及质量要求6.1教学计划：根据学校要求和教学大纲，制定详细的教学计划，包括课程内容、教学方法、教学进度等。6.2教学质量：确保所授课程的教学质量，达到学校规定的教学标准。6.3教学成果：指导学生参加各类美术比赛，取得优异成绩。7.教学资源及设施7.1教学资源：学校提供必要的教材、教具、画材等教学资源。7.2教学设施：学校提供符合教学要求的美术教室、画室等设施。8.培训及进修8.1培训机会：学校将为被聘请方提供必要的专业培训和进修机会，包括但不限于参加国内外美术教育研讨会、工作坊等。8.2.2满足进修课程的相关要求；8.2.3经学校同意后，可享受学校提供的进修假期和相应的经济支持。9.违约责任9.1聘请方违约责任9.1.1未按合同约定支付工资或福利待遇的，应向被聘请方支付违约金，违约金为应付款项的_____%。9.1.2未经被聘请方同意，擅自解除合同的，应支付被聘请方相当于____个月的工资作为违约金。9.2被聘请方违约责任9.2.1未经学校同意，擅自离职的，应支付学校相当于____个月的工资作为违约金。9.2.2因个人原因导致教学质量不达标的，学校有权解除合同，并要求被聘请方承担相应的责任。10.保密条款10.1保密内容：被聘请方在履行合同过程中所了解的甲方商业秘密、学生信息等。10.2保密期限：自合同终止之日起____年内。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同执行过程中的争议。11.2争议解决机构：协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同解除12.1.1合同约定的解除条件成就；12.1.2一方违约，经另一方书面通知后____日内未采取补救措施；12.1.3因不可抗力导致合同无法履行；12.2解除程序：任何一方要求解除合同时，应提前____日以书面形式通知对方。13.合同生效及终止13.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2终止条件：合同期限届满或双方协商一致解除合同，合同即终止。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自签订之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方介入：指在履行本合同过程中，甲乙双方可邀请或委托第三方提供中介、咨询、评估、监理等服务。15.2第三方范围：第三方包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、监理单位等。16.第三方介入的引入程序16.1引入程序：甲乙双方应共同决定引入第三方，并签署相关协议，明确第三方介入的具体事宜。16.2通知义务：甲乙双方应在引入第三方前，以书面形式通知对方，并取得对方的同意。17.第三方介入的职责与权限17.1第三方职责：17.1.1中介方：负责为甲乙双方提供信息匹配、谈判协调等服务。17.1.2咨询方：根据甲乙双方的要求，提供专业意见和建议。17.1.3评估方：对合同履行情况进行评估，并提出评估报告。17.1.4监理方：对合同履行过程进行监督，确保合同条款得到执行。17.2第三方权限：17.2.1第三方应根据甲乙双方授权的范围和程度，行使相关职责和权限。17.2.2第三方在履行职责过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。18.第三方介入的保密义务18.1保密义务：第三方在介入过程中，应遵守保密原则，不得泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息。19.第三方责任限额19.1责任限额：19.1.1第三方因自身过错导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。19.1.2第三方责任限额为人民币____万元。19.1.3第三方责任限额不适用于因甲乙双方故意或重大过失导致的损失。20.第三方介入的费用承担20.1费用承担：20.1.1第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照约定的比例分担。20.1.2若合同中有明确规定第三方费用的支付方式，则按照合同约定执行。21.第三方介入的合同解除权21.1解除权：21.1.1甲乙双方有权在第三方介入期间，根据第三方表现和合同约定，解除与第三方的协议。21.1.2解除第三方协议的通知应提前____日以书面形式通知第三方。22.第三方介入的争议解决22.1争议解决：22.1.1第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。22.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。23.第三方介入的合同变更23.1合同变更：23.1.1甲乙双方可根据实际情况，对第三方介入的相关条款进行变更。23.1.2合同变更应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署。24.第三方介入的合同终止24.1合同终止：24.1.1第三方介入合同终止的原因包括但不限于：合同履行完毕、争议解决、协议解除等。24.1.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应按照约定办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：被聘请方个人简历要求：详细列出被聘请方的教育背景、工作经历、专业技能、获奖情况等。说明：本附件作为合同附件，用于证明被聘请方的资质和能力。2.附件二：教学计划及课程安排要求：详细列出教学计划、课程内容、教学进度、教学方法等。说明：本附件作为合同附件，用于指导被聘请方的教学工作。3.附件三：教学资源清单要求：详细列出教学所需的教材、教具、画材等资源。说明：本附件作为合同附件，用于确保被聘请方获得必要的教学资源。4.附件四：福利待遇明细要求：详细列出工资、奖金、提成、社会保险、休假等福利待遇。说明：本附件作为合同附件，用于明确被聘请方的福利待遇。5.附件五：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密和敏感信息。6.附件六：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的职责、权限、费用、责任等。说明：本附件作为合同附件，用于规范第三方介入的行为。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被聘请方未按时完成教学工作，影响教学质量。责任认定标准：根据合同约定，被聘请方应按照教学计划完成教学任务。如未按时完成，应承担违约责任。示例：被聘请方连续两次未按时完成教学任务，应支付违约金人民币____元。2.违约行为：被聘请方泄露学生信息或学校商业秘密。责任认定标准：根据合同约定，被聘请方有保密义务。如泄露信息，应承担违约责任。示例：被聘请方泄露学生信息，造成学生隐私泄露，应承担违约责任，并支付赔偿金人民币____元。3.违约行为：聘请方未按时支付工资或福利待遇。责任认定标准：根据合同约定，聘请方应按时支付工资和福利待遇。如未按时支付，应承担违约责任。示例：聘请方连续两次未按时支付工资，应向被聘请方支付违约金人民币____元。4.违约行为：聘请方擅自解除合同。责任认定标准：根据合同约定，聘请方未经被聘请方同意，擅自解除合同，应承担违约责任。示例：聘请方擅自解除合同，应支付被聘请方相当于____个月工资的违约金。5.违约行为：第三方介入过程中出现重大过错，导致甲乙双方损失。责任认定标准：根据合同约定，第三方在介入过程中应遵守约定，如出现重大过错，应承担相应责任。示例：第三方在评估过程中出现重大失误，导致评估结果失实，应承担违约责任，并赔偿甲乙双方损失。全文完。2024年度美术老师聘请合同书范例1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.2被聘请方基本信息2.聘请职务及工作内容2.1聘请职务2.2工作内容描述3.工作时间及工作地点3.1工作时间安排3.2工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3发薪日期及方式5.社会保险及公积金5.1社会保险5.2公积金6.职业培训与发展6.1培训机会6.2发展规划7.工作考核与评价7.1考核标准7.2评价周期7.3考核结果运用8.知识产权及保密条款8.1知识产权归属8.2保密义务9.试用期及转正9.1试用期9.2转正条件及流程10.违约责任10.1聘请方违约责任10.2被聘请方违约责任11.合同解除条件及程序11.1合同解除条件11.2解除合同程序12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项14.1其他补充条款14.2合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1聘请方基本信息1.1.1公司名称：文化艺术中心1.1.2注册地址：市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系电话：1381.2被聘请方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3出生日期：1985年1月1日1.2.4身份证号码：X101198501051.2.5联系电话：13956782.聘请职务及工作内容2.1聘请职务：美术教师2.2工作内容描述2.2.1负责美术课程的教学工作，包括但不限于素描、油画、国画等。2.2.2负责制定教学计划，编写教案，备课。2.2.3负责组织美术活动，参与美术展览策划与执行。2.2.4负责学生的美术技能培训及艺术指导。3.工作时间及工作地点3.1工作时间安排3.1.1工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，共计40小时/周。3.1.2休息时间为每周六、日及国家法定节假日。3.2工作地点3.2.1文化艺术中心美术教室3.2.2需根据教学需求，可能到校外进行美术活动或授课。4.工资待遇4.1基本工资4.1.1基本工资为人民币12,000元/月。4.2奖金及补贴4.2.1完成教学任务后，根据教学效果及学生评价，给予额外奖金。4.2.2按国家规定享受交通补贴、通讯补贴等。4.3发薪日期及方式4.3.1每月15日发放上月工资。4.3.2工资以银行转账方式发放至被聘请方指定账户。5.社会保险及公积金5.1社会保险5.1.1聘请方按规定为被聘请方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。5.2公积金5.2.1聘请方按规定为被聘请方缴纳住房公积金。6.职业培训与发展6.1培训机会6.1.1聘请方将为被聘请方提供必要的专业培训，包括但不限于美术技能培训、教学理念培训等。6.2发展规划6.2.1聘请方将根据被聘请方的职业发展需求，提供相应的职业发展规划和晋升机会。8.知识产权及保密条款8.1知识产权归属8.1.1被聘请方在执行职务过程中所创作的作品，包括但不限于教案、教学资料、美术作品等，其著作权等知识产权归聘请方所有。8.1.2被聘请方同意将上述作品提供给聘请方使用，并授权聘请方在业务范围内进行复制、展示、发行等。8.2保密义务8.2.1被聘请方在合同有效期内及合同终止后，应保守聘请方的商业秘密、技术秘密及其他未公开的信息。8.2.2被聘请方不得泄露或利用所获取的上述信息从事与聘请方利益相冲突的活动。9.试用期及转正9.1试用期9.1.1本合同试用期为期3个月。9.1.2试用期内，被聘请方享有与正式员工相同的工资待遇和福利。9.2转正条件及流程9.2.1试用期满，如被聘请方符合下列条件，聘请方将予以转正：9.2.1.1遵守国家法律法规和本合同的约定；9.2.1.2良好完成工作职责，教学成果得到认可；9.2.1.3无重大工作失误或违反职业道德的行为。9.2.2转正流程：试用期满前，聘请方将对被聘请方进行考核，考核合格者，双方签署正式劳动合同。10.违约责任10.1聘请方违约责任10.1.1如因聘请方原因导致合同解除，聘请方应支付被聘请方相当于三个月工资的违约金。10.2被聘请方违约责任10.2.1如因被聘请方原因导致合同解除，被聘请方应赔偿聘请方因此遭受的直接经济损失。11.合同解除条件及程序11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同；11.1.2被聘请方严重违反合同约定；11.1.3聘请方因不可抗力导致合同无法履行；11.2解除合同程序11.2.1双方应提前30天书面通知对方解除合同；11.2.2解除合同后，双方应结清工资、社会保险和公积金等费用。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；12.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。12.2争议解决机构12.2.1本合同争议解决机构为市区人民法院。13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同期满；13.2.2双方协商一致解除合同；13.2.3合同约定的其他终止条件。14.其他约定事项14.1其他补充条款14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；14.1.2本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于：工作计划、教学大纲、保密协议等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定义及范围15.1定义15.1.1本合同中“第三方”指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他协助的自然人、法人或其他组织。15.1.2第三方介入指在合同履行过程中，甲乙双方同意引入第三方参与合同相关事务，包括但不限于提供专业意见、协助合同履行、解决合同争议等。15.2范围15.2.1第三方介入范围限于本合同约定的合同履行相关事务，不得超出甲乙双方授权的范围。15.2.2第三方介入的具体事项和范围，应在甲乙双方与第三方签订的协议中明确。16.第三方介入的授权及程序16.1授权16.1.1甲乙双方同意第三方介入时，须事先书面通知对方，并获得对方的同意。16.1.2第三方介入的授权，需在甲乙双方与第三方签订的协议中明确授权范围和期限。16.2程序16.2.1甲乙双方与第三方签订协议前，应就协议内容进行充分协商，确保协议内容符合本合同的约定。16.2.2协议签订后，甲乙双方应将协议副本提交对方备案。17.第三方的责任限额17.1责任限额17.1.1第三方介入后，其责任限额由甲乙双方在协议中约定，但不得低于本合同约定的责任限额。17.1.2若第三方责任超出其责任限额，甲乙双方应按照本合同约定的责任承担比例承担超出部分的责任。17.2责任免除17.2.1若第三方因不可抗力、甲方违约、乙方违约等原因导致其责任，甲方或乙方有权向第三方追偿，并免除第三方的责任。17.2.2第三方因自身过错导致的责任，应由第三方自行承担。18.第三方的权利与义务18.1权利18.1.1第三方有权根据协议约定，获取甲乙双方提供的必要信息和资料。18.1.2第三方有权要求甲乙双方履行协议约定的义务。18.2义务18.2.1第三方应遵守国家法律法规，尊重甲乙双方的合法权益。18.2.2第三方应按照协议约定，履行协助甲乙双方履行合同的相关义务。18.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密和合同内容。19.第三方与其他各方的划分说明19.1划分19.1.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的协议约定。19.1.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的关系，由甲乙双方与第三方签订的协议约定。19.1.3第三方与甲乙双方的划分：第三方与甲乙双方的关系，由本合同和甲乙双方与第三方签订的协议共同约定。20.第三方介入的合同变更20.1合同变更20.1.1第三方介入后，若需变更本合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并书面通知对方。20.1.2变更后的协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的合同终止21.1合同终止21.1.1第三方介入的合同，根据协议约定或本合同约定终止。21.1.2第三方介入的合同终止后，甲乙双方应结清与第三方的费用，并按照协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.工作计划1.1详细要求：包括教学目标、教学内容、教学方法、教学进度等。1.2说明：工作计划是教师履行教学职责的重要依据，应清晰、具体，并定期更新。2.教学大纲2.1详细要求：包括课程名称、课程性质、课程目标、课程内容、教学方法、考核方式等。2.2说明：教学大纲是教师进行教学活动的指导文件，应全面反映课程的教学内容和要求。3.保密协议3.1详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。3.2说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件，双方应严格遵守。4.知识产权归属协议4.1详细要求：包括作品归属、使用权、许可使用等。4.2说明：知识产权归属协议是明确作品创作过程中知识产权归属的重要文件。5.第三方协议5.1详细要求：包括第三方介入范围、责任限额、权利义务等。5.2说明：第三方协议是明确第三方介入合同履行过程中的权利义务和责任的文件。6.考核评价表6.1详细要求：包括考核项目、考核标准、评价结果等。6.2说明：考核评价表是评价教师教学成果的重要工具，应客观、公正。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1被聘请方未按时完成教学工作，或教学成果不符合要求。1.2被聘请方泄露甲方商业秘密。1.3聘请方未按时支付工资。1.4第三方违反协议约定，造成甲方或乙方损失。2.责任认定标准2.1违约行为的认定依据本合同条款和相关法律法规。2.2责任认定标准：2.2.1被聘请方违约：根据违约情节，甲方有权要求被聘请方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.2.2聘请方违约：根据违约情节，被聘请方有权要求聘请方承担相应的违约责任。2.2.3第三方违约：根据第三方违约情节，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例3.1被聘请方未按时完成教学工作，导致甲方教学质量受到影响。甲方有权要求被聘请方支付相当于一个月工资的违约金。3.2聘请方未按时支付工资，被聘请方因此遭受经济损失。被聘请方有权要求聘请方支付相应的经济损失赔偿金。3.3第三方违反保密协议，泄露甲方商业秘密。甲方有权要求第三方支付相应的赔偿金。全文完。2024年度美术老师聘请合同书范例2本合同目录一览1.合同订立依据1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的政策依据2.合同双方基本信息2.1聘请方基本信息2.2聘请方法定代表人信息2.3聘请方联系人信息2.4受聘方基本信息2.5受聘方法定代表人信息2.6受聘方联系人信息3.聘请岗位及职责3.1聘请岗位3.2岗位职责3.3岗位工作内容3.4工作地点4.工作时间及考勤4.1工作时间4.2工作日4.3休息日4.4考勤制度4.5迟到、早退、请假规定5.薪酬及待遇5.1基本工资5.2奖金及津贴5.3社会保险及公积金5.4休假待遇5.5其他福利6.工作成果及考核6.1工作成果要求6.2考核标准6.3考核程序6.4考核结果运用7.合同期限及续约7.1合同期限7.2合同续约条件7.3合同续约程序8.违约责任及处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.保密条款9.1保密范围9.2保密义务9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后的处理12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2附件14.合同签订及生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。1.2合同订立的政策依据本合同依据国家及地方教育行政部门关于教师管理的政策规定，包括但不限于《关于规范教师管理的若干规定》等。第二条合同双方基本信息2.1聘请方基本信息聘请方名称：______学校法定代表人：______注册地址：______联系电话：______2.2聘请方法定代表人信息法定代表人姓名：______身份证号码：______联系电话：______2.3聘请方联系人信息联系人姓名：______职位：______联系电话：______2.4受聘方基本信息受聘方姓名：______身份证号码：______专业：______学历：______2.5受聘方法定代表人信息（受聘方为个人时无需此条）第三条聘请岗位及职责3.1聘请岗位美术教师3.2岗位职责1.负责学校美术课程的授课工作。2.参与学校美术教学计划的制定和实施。3.组织学生参加美术比赛和活动。4.指导学生进行美术创作和实践活动。5.负责美术教学资源的收集和整理。6.完成学校领导交办的其他工作。3.3岗位工作内容1.按照教学计划完成每周的美术课程教学。2.参与美术课程的教学研究，改进教学方法。3.指导学生进行美术作业的完成和创作。4.定期对学生进行美术技能测试和评估。5.参与学校组织的美术教学活动。6.负责美术教学设备的维护和管理。3.4工作地点______学校美术教室及相关教学场所第四条工作时间及考勤4.1工作时间1.工作日：周一至周五，每天8小时。2.休息日：周六、周日及国家法定节假日。4.2工作日1.上班时间为8:30至12:00，14:00至17:30。2.休息时间为12:00至14:00。4.3休息日1.休息日按国家法定节假日安排。4.4考勤制度1.受聘方应按时上下班，不得无故迟到、早退。2.如遇特殊情况需请假，应提前向聘请方提出书面申请。4.5迟到、早退、请假规定1.迟到或早退一次，扣除半天工资。2.请假需提前一天向聘请方提出书面申请，未经批准擅自离岗按旷工处理。3.请假天数按国家规定及学校实际情况执行。第五条薪酬及待遇5.1基本工资受聘方基本工资为每月______元。5.2奖金及津贴1.每学期根据教学质量、工作表现等因素发放奖金。2.根据受聘方职称、工作年限等因素发放津贴。5.3社会保险及公积金1.聘请方依法为受聘方缴纳社会保险及住房公积金。2.社会保险及公积金缴费比例按照国家及地方政策执行。5.4休假待遇1.受聘方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。2.年假天数根据受聘方工作年限及国家规定执行。5.5其他福利1.聘请方为受聘方提供必要的教学设施和教学资源。2.受聘方享有学校提供的其他福利待遇。第八条工作成果及考核8.1工作成果要求1.受聘方应按照教学大纲完成教学任务，保证教学质量。2.每学期至少组织一次美术展览或比赛，提高学生美术水平。8.2考核标准1.教学质量：根据学绩、教学效果、同行评价等综合评定。2.工作业绩：根据组织活动、指导学生获奖情况等综合评定。3.工作态度：根据出勤、工作积极性、团队协作等综合评定。8.3考核程序1.每学期末由学校组织考核小组进行考核。2.考核小组由学校领导、同行教师及学生代表组成。8.4考核结果运用1.考核结果作为续约、调整薪酬及奖励的依据。2.对考核不合格者，学校有权根据规定进行相应处理。第九条合同期限及续约9.1合同期限本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。9.2合同续约条件1.受聘方在本合同期内表现良好，无严重违纪行为。2.学校认为有必要续约，且双方均同意续约。9.3合同续约程序1.双方在本合同期满前一个月内进行协商。2.协商一致后，签订新的劳动合同。第十条违约责任及处理10.1违约情形1.受聘方违反合同约定，擅自离岗或旷工。2.受聘方泄露学校商业秘密或学生隐私。3.聘请方未按时支付受聘方工资或违反合同约定。10.2违约责任1.违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。2.学校有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。10.3违约处理1.违约行为一经查实，学校将立即采取措施进行纠正。2.对严重违约行为，学校有权追究法律责任。第十一条保密条款11.1保密范围1.学校的商业秘密，包括教学方法、课程资料等。2.学生的个人信息，包括姓名、成绩、家庭背景等。11.2保密义务1.受聘方应严格保守学校商业秘密和学生的个人信息。2.受聘方不得将上述信息泄露给任何第三方。11.3违约责任1.受聘方如违反保密义务，应承担相应的法律责任。2.学校有权要求受聘方赔偿因此造成的损失。第十二条争议解决12.1争议解决方式1.双方应通过友好协商解决合同争议。2.协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构1.本合同争议由______市______区人民法院管辖。12.3争议解决程序1.双方应按照法定程序提交证据，进行诉讼。2.人民法院应依法审理，并作出公正裁决。第十三条合同解除13.1合同解除条件1.双方协商一致解除合同。2.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。3.受聘方严重违反合同约定，经教育仍不改正。4.聘请方有正当理由解除合同。13.2合同解除程序1.双方应提前一个月以书面形式提出解除合同。2.合同解除后，双方应按照规定办理相关手续。13.3合同解除后的处理1.双方应按照合同约定支付未支付的费用。2.双方应归还对方的财产，并办理相关手续。第十四条合同生效及终止14.1合同生效条件1.双方签字盖章后，本合同自______年______月______日起生效。14.2合同终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。14.3合同终止后的处理1.合同终止后，双方应按照规定办理相关手续。2.双方应结清债务，并归还对方的财产。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同执行过程中，由甲乙双方共同认可或法律规定，介入合同关系，提供专业服务或协助的独立第三方。第二条第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲乙双方完成合同签订、履行及解除等事宜。2.提供专业咨询服务，如法律咨询、财务咨询、人力资源服务等。3.提供技术支持，如设备安装、维护、升级等。4.提供市场推广、品牌宣传等外部服务。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在签订合同时约定，并在合同中明确。第四条第三方责任划分4.1第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规、行业规范及合同约定，并承担相应的责任。4.2第三方责任划分如下：1.第三方在提供中介服务时，应对中介成果的真实性、合法性负责。2.第三方在提供专业咨询服务时，应根据甲乙双方的需求，提供专业、准确的咨询服务，并对咨询结果负责。3.第三方在提供技术支持时，应确保技术服务的质量和安全，并对技术故障造成的损失负责。4.第三方在提供外部服务时，应按照甲乙双方的要求，完成相关任务，并对服务质量负责。第五条第三方权利义务5.1第三方权利：1.获得甲乙双方支付的报酬。2.依法享受合同约定的权利。5.2第三方义务：1.遵守国家法律法规、行业规范及合同约定。2.为甲乙双方提供专业、高效的服务。3.保守甲乙双方的商业秘密和隐私。4.按时完成合同约定的任务。第六条第三方变更及退出6.1第三方在履行本合同时，如需变更或退出，应提前通知甲乙双方，并按照合同约定办理相关手续。第七条第三方介入时的额外条款7.1第三方介入时，甲乙双方应根据第三方提供的专业服务或协助，调整合同内容，确保合同履行不受影响。