2024年师徒共进合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年师徒共进合同本合同目录一览1.合同双方的基本信息1.1师傅基本信息1.2徒弟基本信息2.师徒关系确立的原则和目的3.师傅的职责和权利3.1师傅的职责3.2师傅的权利4.徒弟的职责和权利4.1徒弟的职责4.2徒弟的权利5.教学内容和目标5.1教学内容5.2教学目标6.教学方法和进度安排6.1教学方法6.2进度安排7.师徒互动与沟通7.1互动方式7.2沟通渠道8.教学资源的提供和使用8.1资源类型8.2使用规定9.考核与评价9.1考核方式9.2评价标准10.奖励与激励措施10.1奖励方式10.2激励措施11.合同期限及续约11.1合同期限11.2续约条件12.合同的终止和解除12.1终止条件12.2解除条件13.违约责任与处理13.1违约行为13.2责任承担14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方的基本信息1.1师傅基本信息1.1.1师傅姓名：1.1.2师傅身份证号码：1.1.3师傅联系方式：1.1.4师傅所在单位或个人简介：1.2徒弟基本信息1.2.1徒弟姓名：1.2.2徒弟身份证号码：1.2.3徒弟联系方式：1.2.4徒弟所在单位或个人简介：2.师徒关系确立的原则和目的2.1原则：本合同遵循平等、自愿、诚实信用的原则，建立师徒关系。2.2目的：通过师徒共进合同，师傅对徒弟进行专业技能和职业道德的传授，徒弟在师傅的指导下提升自身能力。3.师傅的职责和权利3.1职责3.1.1师傅应按照合同约定，对徒弟进行专业技能和职业道德的传授。3.1.2师傅应定期对徒弟的学习情况进行检查和指导。3.1.3师傅应关心徒弟的生活和工作，帮助解决实际困难。3.2权利3.2.1师傅有权要求徒弟遵守合同约定，认真完成学习任务。3.2.2师傅有权对徒弟的学习成果进行评价和考核。4.徒弟的职责和权利4.1职责4.1.1徒弟应遵守合同约定，认真学习师傅传授的专业技能和职业道德。4.1.2徒弟应按照师傅的要求，完成学习任务和项目。4.1.3徒弟应积极参加师徒互动活动，与师傅保持良好沟通。4.2权利4.2.1徒弟有权要求师傅按照合同约定，履行传授职责。4.2.2徒弟有权对师傅的教学方法和指导提出意见和建议。5.教学内容和目标5.1教学内容5.1.1专业技能培训：包括但不限于技术操作、工艺流程、设备使用等。5.1.2职业道德教育：包括诚信、敬业、团结、创新等价值观的培养。5.2教学目标5.2.1提高徒弟的专业技能水平，使其能够独立完成相关工作。5.2.2培养徒弟的职业道德素养，使其成为合格的专业人才。6.教学方法和进度安排6.1教学方法6.1.1理论与实践相结合，注重实际操作能力的培养。6.1.2通过案例分析、项目实践等方式，提高徒弟的综合素质。6.2进度安排6.2.1合同期限为一年，分阶段实施。6.2.2每季度制定详细的教学计划，包括教学内容、进度安排、考核方式等。7.师徒互动与沟通7.1互动方式7.1.1定期举行师徒座谈会，交流学习心得和经验。7.1.2通过电话、邮件等方式，保持日常沟通。7.2沟通渠道7.2.1建立师徒沟通群，便于交流和讨论。7.2.2设立意见反馈渠道，鼓励徒弟提出意见和建议。8.教学资源的提供和使用8.1资源类型8.1.1技术资料：包括但不限于技术手册、操作规程、行业规范等。8.1.2教学视频：涉及专业技能演示和操作技巧的培训视频。8.2使用规定8.2.1师傅负责提供上述教学资源，并确保资源的准确性和时效性。8.2.2徒弟在使用教学资源时，应遵守相关法律法规，不得用于非法用途。8.2.3教学资源归师傅所有，未经允许不得复制、传播或转让。9.考核与评价9.1考核方式9.1.1定期考核：每季度进行一次技能考核，评估徒弟的学习成果。9.1.2项目考核：通过参与实际项目，检验徒弟的综合应用能力。9.2评价标准9.2.1技能掌握程度：包括理论知识掌握和实际操作能力。9.2.2工作态度：包括责任心、团队合作精神和敬业精神。9.2.3成长进步：观察徒弟在合同期间的学习成长情况。10.奖励与激励措施10.1奖励方式10.1.1表现优秀者将获得一定的物质奖励。10.1.2在行业内发表相关论文或取得专利，将给予额外奖励。10.2激励措施10.2.1定期举办师徒经验分享会，提升徒弟的自信心和成就感。10.2.2鼓励徒弟参加各类专业培训和竞赛，提升个人能力。11.合同期限及续约11.1合同期限11.1.1本合同期限为一年，自双方签订之日起生效。11.1.2合同期满前一个月，如双方同意，可进行续约。11.2续约条件11.2.1师傅和徒弟均认为合同履行良好，愿意继续合作。11.2.2双方同意续约的，应重新签订合同。12.合同的终止和解除12.1终止条件12.1.1合同期满，合同自然终止。12.1.2双方协商一致，可以提前终止合同。12.2解除条件12.2.1一方严重违约，另一方有权解除合同。12.2.2发生不可抗力事件，导致合同无法履行，双方可以解除合同。13.违约责任与处理13.1违约行为13.1.1师傅未按合同约定履行传授职责的。13.1.2徒弟未按合同约定完成学习任务的。13.2责任承担13.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失。13.2.2双方应积极协商解决违约问题，协商不成的，可依法提起诉讼。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于教学计划、考核标准、奖励细则等。14.1.2附件与本合同具有同等法律效力。14.2合同解释14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.2本合同解释权归合同签订双方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与定义15.1第三方是指在本合同履行过程中，由合同双方共同认可并邀请介入的，为合同履行提供协助、监督或专业服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方的介入应经合同双方书面同意，并签订相应的协议或合同。16.第三方的职责与权利16.1职责16.1.1第三方应按照合同约定，对师徒双方的教学活动进行监督和评估。16.1.2第三方应确保教学质量和进度符合合同要求。16.1.3第三方应提供必要的专业意见和建议，协助解决合同履行过程中的问题。16.2权利16.2.1第三方有权要求师徒双方提供相关信息和资料。16.2.2第三方有权对师徒双方进行考核，并提出考核报告。16.2.3第三方有权根据合同约定，对师徒双方进行奖惩。17.第三方的选择与确认17.1第三方的选择由合同双方共同协商确定。17.2第三方应当具备相应的资质和能力，能够独立承担起合同约定的职责。18.第三方介入的具体条款18.1第三方介入的时间、范围和方式由合同双方与第三方协商确定。18.2第三方介入的费用由合同双方承担，具体费用由合同明确约定。18.3第三方介入的成果和报告应提交给合同双方。19.第三方与其他各方的责任划分19.1第三方与师傅的责任划分19.1.1第三方对师傅的教学活动进行监督，确保教学质量和进度。19.1.2师傅应配合第三方的监督工作，并及时反馈教学情况。19.2第三方与徒弟的责任划分19.2.1第三方对徒弟的学习情况进行评估，并提供学习建议。19.2.2徒弟应接受第三方的评估和建议，并努力提升自身能力。19.3第三方与合同双方的责任划分19.3.1第三方对合同双方履约情况进行监督，确保合同目的的实现。19.3.2合同双方应共同维护第三方的合法权益，不得无故干扰其工作。20.第三方的责任限额20.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。20.2第三方的责任限额由合同双方与第三方在协议或合同中明确约定，最高不超过合同总金额的一定比例。21.第三方的变更与退出21.1如第三方因故无法继续履行合同，应提前通知合同双方，并经双方同意后更换第三方。21.2第三方退出合同后，其责任和权利由更换后的第三方继承。22.第三方介入的法律效力22.1第三方介入后的协议或合同，与本合同具有同等法律效力。22.2第三方介入的协议或合同与本合同存在冲突时，以本合同为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教学计划详细要求：包括但不限于教学内容、教学目标、教学方法、进度安排、考核方式等。说明：教学计划应明确具体，便于双方执行和监督。2.考核标准详细要求：包括但不限于技能考核标准、职业道德考核标准、项目考核标准等。说明：考核标准应客观、公正，便于双方对徒弟的学习成果进行评价。3.奖励细则详细要求：包括但不限于奖励条件、奖励方式、奖励金额等。说明：奖励细则应激励徒弟努力学习，提升自身能力。4.第三方介入协议详细要求：包括但不限于第三方职责、权利、费用、责任限额等。说明：第三方介入协议应明确第三方的角色和责任，确保合同履行。5.师徒互动记录详细要求：包括但不限于师徒会议记录、沟通记录、问题反馈等。说明：互动记录应全面记录师徒双方的交流情况，便于双方回顾和改进。6.项目实施报告详细要求：包括但不限于项目进展、问题解决、成果展示等。详细要求：包括但不限于合同履行情况、存在问题、改进措施等。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅未按合同约定履行传授职责责任认定标准：师傅未按教学计划进行教学，或教学质量不符合合同要求。示例说明：师傅未能按时提供教学资源，导致徒弟学习进度落后，应承担相应责任。2.徒弟未按合同约定完成学习任务责任认定标准：徒弟未按照师傅的要求完成学习任务，或学习成果不符合合同要求。示例说明：徒弟未按照规定时间完成项目任务，导致项目进度延误，应承担相应责任。3.第三方未按协议履行职责责任认定标准：第三方未能按照协议约定履行监督、评估等职责。示例说明：第三方未对师徒双方进行有效监督，导致教学质量下降，应承担相应责任。4.合同双方未按合同约定履行义务责任认定标准：合同双方未按照合同约定履行各自义务。示例说明：合同一方未按时支付费用，导致合同无法继续履行，应承担相应责任。5.不可抗力事件导致合同无法履行责任认定标准：因不可抗力事件导致合同无法履行，双方均不承担责任。示例说明：发生自然灾害导致项目无法实施，双方均不承担责任。全文完。2024年师徒共进合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1师傅基本信息1.2徒弟基本信息2.师徒关系建立2.1师徒关系确立时间2.2师徒关系终止条件3.师徒共同目标3.1共同发展目标3.2个人成长目标4.师傅职责4.1技能传授4.2工作指导4.3生活关怀5.徒弟职责5.1学习态度5.2工作态度5.3遵守合同规定6.师徒双方的权利6.1师傅权利6.2徒弟权利7.师徒双方的义务7.1师傅义务7.2徒弟义务8.师徒共同学习计划8.1学习内容8.2学习进度安排8.3学习成果评估9.工作实践与经验分享9.1实践机会9.2经验分享9.3实践成果评估10.师徒双方待遇10.1师傅待遇10.2徒弟待遇11.奖惩制度11.1奖励措施11.2惩罚措施12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.违约责任13.1师傅违约责任13.2徒弟违约责任14.其他约定事项14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同履行地点14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1师傅基本信息1.1.1师傅姓名：1.1.2师傅身份证号码：1.1.3师傅联系方式：1.1.4师傅工作单位及职务：1.2徒弟基本信息1.2.1徒弟姓名：1.2.2徒弟身份证号码：1.2.3徒弟联系方式：1.2.4徒弟工作单位及职务：2.师徒关系建立2.1师徒关系确立时间：2024年X月X日2.2师徒关系终止条件：2.2.1师傅或徒弟提出解除合同，经双方协商一致；2.2.2师徒一方发生重大违反合同行为，另一方有权解除合同；2.2.3合同约定的其他终止条件。3.师徒共同目标3.1共同发展目标：3.1.1师傅在徒弟指导下提升专业技能，提高工作效率；3.1.2徒弟在师傅指导下迅速成长，为将来独立工作打下坚实基础。4.师傅职责4.1技能传授：4.1.1师傅应向徒弟传授相关技能，确保徒弟能够熟练掌握；4.1.2师傅应定期对徒弟的技能进行考核，确保徒弟学习效果。4.2工作指导：4.2.1师傅应指导徒弟完成工作任务，确保工作质量；4.2.2师傅应帮助徒弟解决工作中遇到的问题，提高徒弟的独立解决问题能力。4.3生活关怀：4.3.1师傅应关注徒弟的生活状况，关心徒弟的身心健康；5.徒弟职责5.1学习态度：5.1.1徒弟应认真对待学习，积极参与各项培训；5.1.2徒弟应主动请教师傅，提高自己的专业技能。5.2工作态度：5.2.1徒弟应遵守工作纪律，按时完成工作任务；5.3遵守合同规定：5.3.1徒弟应严格遵守合同约定，不得违反合同条款；5.3.2徒弟应积极配合师傅，共同完成师徒共进目标。6.师徒双方的权利6.1师傅权利：6.1.1师傅有权对徒弟的学习和工作进行监督；6.1.2师傅有权对徒弟的技能进行考核；6.1.3师傅有权对徒弟进行奖励或处罚。6.2徒弟权利：6.2.1徒弟有权要求师傅提供必要的技能培训和指导；6.2.2徒弟有权要求师傅关心自己的生活和身心健康；6.2.3徒弟有权对师傅的工作进行监督，提出合理建议。8.师徒共同学习计划8.1学习内容：8.1.1行业基础知识学习；8.1.2专业技能提升；8.1.3工作流程与方法；8.1.4团队协作与沟通技巧。8.2学习进度安排：8.2.1第一个月：完成行业基础知识的学习；8.2.2第二个月至第三个月：进行专业技能的初步掌握；8.2.3第四个月至第六个月：深化专业技能，学习工作流程；8.2.4第七个月至第九个月：提升团队协作与沟通能力；8.3学习成果评估：8.3.1师傅对徒弟每月进行技能考核；8.3.3根据考核结果和学习报告，调整学习计划。9.工作实践与经验分享9.1实践机会：9.1.1师傅提供实际工作项目，让徒弟参与其中；9.1.2师傅安排徒弟参与团队会议，提升团队协作能力。9.2经验分享：9.2.1师傅定期组织经验分享会，让徒弟学习他人的成功经验；9.2.2徒弟在实践过程中，积极向师傅请教，分享自己的经验。9.3实践成果评估：9.3.1师傅对徒弟在实践中的表现进行评价；9.3.2徒弟根据实践成果，调整自己的工作方法和态度。10.师徒双方待遇10.1师傅待遇：10.1.1师傅在履行合同期间，享受原工作单位的正常待遇；10.1.2师傅指导徒弟期间，可获得一定的指导费。10.2徒弟待遇：10.2.1徒弟在履行合同期间，享受原工作单位的正常待遇；10.2.2徒弟在师傅指导下，有机会获得晋升机会。11.奖惩制度11.1奖励措施：11.1.1对在学习和工作中表现优秀的徒弟，师傅可给予物质奖励；11.1.2对在学习和工作中取得突出成绩的徒弟，师傅可推荐其参加相关培训。11.2惩罚措施：11.2.1对违反合同规定的徒弟，师傅可给予口头警告；11.2.2对严重违反合同规定的徒弟，师傅有权解除合同，并要求其承担相应责任。12.合同变更与解除12.1合同变更：12.1.1师徒双方协商一致，可对合同内容进行变更；12.1.2变更后的合同内容，应书面通知对方，并经双方签字确认。12.2合同解除：12.2.1师徒一方提出解除合同，需提前一个月书面通知对方；12.2.2合同解除后，双方应按照合同约定，处理相关事宜。13.违约责任13.1师傅违约责任：13.1.1师傅未履行合同约定，造成徒弟损失的，应承担相应的赔偿责任；13.1.2师傅违反合同规定，给徒弟造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。13.2徒弟违约责任：13.2.1徒弟未履行合同约定，造成师傅损失的，应承担相应的赔偿责任；13.2.2徒弟违反合同规定，给师傅造成名誉损害的，应承担相应的法律责任。14.其他约定事项14.1合同签订日期：2024年X月X日14.2合同生效日期：自双方签字之日起生效14.3合同履行地点：中华人民共和国境内14.4合同附件：无第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，因甲乙双方需要，介入合同关系，协助或提供专业服务的第三方机构或个人。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议；2.2第三方介入需符合法律法规及合同约定。3.第三方职责3.1第三方应根据合同约定，提供专业服务，协助甲乙双方解决合同履行中的问题；3.2第三方应遵守合同约定，维护甲乙双方的合法权益。4.第三方责任4.1第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应责任；4.2第三方在合同履行过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，应及时通知甲乙双方，并采取必要措施减少损失。5.第三方费用5.1第三方费用由甲乙双方协商确定，并在合同中明确；5.2第三方费用在合同履行过程中产生，由承担相应费用的甲乙双方支付。6.第三方变更6.1第三方变更需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议；6.2第三方变更后，合同相关条款应作相应调整。7.第三方解除7.1第三方解除需经甲乙双方协商一致，并签署书面协议；7.2第三方解除后，合同相关条款应作相应调整。8.第三方保密8.1第三方应遵守合同约定，对甲乙双方提供的信息保密；8.2第三方保密义务不因合同解除而终止。9.第三方责任限额9.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行，应承担不超过合同总价10%的责任；9.2第三方责任限额不包括不可抗力因素导致的损失。10.第三方与其他方的划分说明10.1第三方在合同履行过程中的责任，仅限于其提供的服务范围；10.2第三方不承担甲乙双方之间的责任。11.第三方争议解决11.1第三方与甲乙双方之间发生争议，应通过友好协商解决；11.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.合同附件12.1第三方介入协议12.2第三方费用明细表12.3第三方保密协议第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.第三方介入协议详细要求：协议中应明确第三方介入的原因、服务内容、费用、保密条款、责任限额、争议解决方式等。说明：第三方介入协议是合同履行过程中可能产生的附件，用于明确第三方在合同中的角色和责任。2.第三方费用明细表详细要求：明细表中应列明第三方提供服务的具体项目、服务内容、费用金额、支付方式等。说明：第三方费用明细表用于记录和证明第三方服务的费用，确保费用透明。3.第三方保密协议详细要求：保密协议中应明确保密信息的内容、保密期限、保密义务、违约责任等。说明：第三方保密协议用于确保第三方在合同履行过程中对甲乙双方的保密信息保密。4.师徒共同学习计划详细要求：学习计划中应包括学习目标、学习内容、学习进度、考核方式等。说明：师徒共同学习计划是合同的核心附件，用于指导双方的学习活动。5.工作实践与经验分享记录详细要求：记录中应包括实践项目、实践成果、经验分享内容、反馈意见等。说明：工作实践与经验分享记录用于评估徒弟的实践能力和经验积累。6.师徒双方考核结果详细要求：考核结果中应包括考核时间、考核内容、考核标准、考核结果等。说明：师徒双方考核结果用于评估徒弟的学习效果和师傅的指导效果。7.奖惩记录详细要求：记录中应包括奖励或惩罚的原因、时间、内容、实施方式等。说明：奖惩记录用于记录师徒双方在合同履行过程中的奖惩情况。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅未履行技能传授职责责任认定：师傅应承担相应的赔偿责任，包括但不限于重新传授技能或支付相应的赔偿金。示例：师傅未按计划传授徒弟相关技能，导致徒弟无法按时完成工作任务。2.徒弟未履行学习态度责任认定：徒弟应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付师傅的指导费或接受相应的惩罚。示例：徒弟在学习过程中态度不端正，影响学习效果。3.第三方未履行保密义务责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金或承担法律责任。示例：第三方在合同履行过程中泄露了甲乙双方的保密信息。4.甲乙双方未按合同约定支付费用责任认定：未支付方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金或承担法律责任。5.合同一方未按合同约定履行解除合同义务责任认定：未履行方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于支付违约金或承担法律责任。示例：合同一方未提前一个月书面通知对方解除合同，导致对方遭受损失。全文完。2024年师徒共进合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1师傅姓名及联系方式1.2徒弟姓名及联系方式1.3师傅单位及地址1.4徒弟单位及地址2.合同目的和原则2.1合同目的2.2培养原则3.师傅职责和义务3.1技能传授3.2指导工作3.3保密责任3.4其他义务4.徒弟职责和义务4.1学习态度4.2工作态度4.3保密责任4.4其他义务5.培养计划和时间安排5.1培养目标5.2培养内容5.3时间安排5.4考核方式6.薪酬待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3考核及评定7.合同期限7.1合同起始日期7.2合同终止日期7.3合同续签8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的处理9.违约责任9.1师傅违约责任9.2徒弟违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同生效12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同份数13.1原件份数13.2复印件份数14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1师傅姓名：1.3师傅单位及地址：北京科技有限公司，地址：北京市朝阳区路号1.4徒弟姓名：1.6徒弟单位及地址：北京科技有限公司，地址：北京市朝阳区路号2.合同目的和原则2.1合同目的：本合同旨在明确师傅与徒弟之间的师徒关系，通过师傅的指导，提高徒弟的专业技能和综合素质。2.2培养原则：遵循理论联系实际、循序渐进、注重实践的原则，确保徒弟能够掌握相关技能。3.师傅职责和义务3.1技能传授：师傅应按照徒弟的学习进度和需求，耐心传授相关技能，确保徒弟能够掌握。3.2指导工作：师傅应定期对徒弟的工作进行指导，对徒弟在工作中遇到的问题给予解答和帮助。3.3保密责任：师傅应保守徒弟在学习过程中了解到的公司秘密和商业秘密。3.4其他义务：师傅应遵守国家法律法规，维护徒弟的合法权益。4.徒弟职责和义务4.1学习态度：徒弟应保持积极的学习态度，认真学习师傅传授的技能和知识。4.2工作态度：徒弟应认真负责地完成师傅分配的工作任务，遵守公司规章制度。4.3保密责任：徒弟应保守师傅在学习过程中了解到的公司秘密和商业秘密。4.4其他义务：徒弟应遵守国家法律法规，尊重师傅，维护师徒关系。5.培养计划和时间安排5.1培养目标：通过一年的师徒共进，使徒弟能够熟练掌握相关技能，具备独立工作的能力。5.2培养内容：包括但不限于专业技能、工作流程、团队协作等方面的培训。5.3时间安排：合同签订之日起，至2025年12月31日止。5.4考核方式：师傅对徒弟的学习和工作情况进行定期考核，考核结果作为年终评定的依据。6.薪酬待遇6.1基本工资：根据徒弟所在岗位的薪酬标准，每月支付基本工资。6.2奖金及补贴：根据徒弟的工作表现和公司业绩，给予相应的奖金及补贴。6.3考核及评定：根据徒弟的考核结果，评定年终奖金及绩效奖金。7.合同期限7.1合同起始日期：2024年1月1日7.2合同终止日期：2025年12月31日7.3合同续签：双方可根据实际情况协商续签合同。8.合同解除8.1解除条件8.1.1双方协商一致解除合同；8.1.2徒弟因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知师傅；8.1.3师傅因徒弟严重违反合同约定或职业道德，有权单方面解除合同；8.1.4因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。8.2解除程序8.2.1双方协商一致解除合同时，应签署解除合同协议；8.2.2徒弟提出解除合同时，应向师傅提交书面申请；8.2.3师傅解除合同时，应向徒弟发出书面通知；8.2.4合同解除后，双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。8.3解除后的处理8.3.1合同解除后，徒弟应按照合同约定完成剩余工作；8.3.2双方应按照国家法律法规和合同约定，办理相关手续，如社会保险、公积金等；8.3.3合同解除后，如有未支付薪酬，双方应按照合同约定支付；8.3.4双方应遵守保密协议，不得泄露对方商业秘密。9.违约责任9.1师傅违约责任9.1.1师傅未按合同约定履行技能传授和指导工作，应承担相应的违约责任；9.1.2师傅泄露徒弟学习过程中了解到的公司秘密和商业秘密，应承担相应的法律责任；9.2徒弟违约责任9.2.1徒弟未按合同约定学习技能，应承担相应的违约责任；9.2.2徒弟泄露师傅或公司秘密，应承担相应的法律责任；9.3违约赔偿9.3.1双方因违约造成的损失，应根据实际情况，按照合同约定进行赔偿；9.3.2违约方应承担因违约而产生的所有费用。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决；10.2争议解决机构10.2.1双方可约定选择仲裁机构解决争议；10.2.2争议解决机构的选择应遵循双方协商一致的原则。11.其他11.1不可抗力11.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任；11.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等；11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于保密协议、培训计划等；11.2.2附件与本合同具有同等法律效力。11.3合同生效11.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；11.3.2本合同一式两份，双方各执一份。12.合同签署12.1签署日期：2024年1月1日12.2签署地点：北京市朝阳区路号12.3签署人12.3.1师傅签名：____________________12.3.2徒弟签名：____________________13.合同份数13.1原件份数：2份13.2复印件份数：根据实际需要制作14.合同附件清单14.1保密协议14.2培训计划14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在合同执行过程中，为协助甲乙双方履行合同义务或解决争议而介入的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、仲裁机构、法律顾问等。2.第三方介入的必要性2.1.1合同履行过程中出现争议，双方无法达成一致；2.1.2合同履行需要专业的技术支持或咨询服务；2.1.3双方对合同条款存在不同理解，需要第三方进行解释或澄清。3.第三方介入的程序3.1.1明确第三方介入的原因和目的；3.1.2确定第三方介入的具体方式和工作内容；3.1.3约定第三方介入的期限和费用；3.1.4签署第三方介入协议。4.第三方责任限额4.1第三方介入合同执行过程中，其责任限额如下：4.1.1第三方因自身原因导致合同履行受阻，其责任限额为第三方介入费用的50%；4.1.2第三方在执行合同过程中，因过错导致甲乙双方损失，其责任限额为实际损失金额的50%；4.1.3第三方在执行合同过程中，因不可抗力导致合同履行受阻，不负赔偿责任。5.第三方与其他各方的责权利划分5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方作为甲乙双方之间的中介或顾问，应维护双方的合法权益；5.1.2第三方应遵守国家法律法规，不得泄露甲乙双方的商业秘密；5.1.3第三方在执行合同过程中，应遵循甲乙双方的要求和约定。5.2第三方与合同履行5.2.1第三方介入合同履行，应按照合同约定和甲乙双方的要求，协助合同履行；5.2.2第三方在执行合同过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方；5.2.3第三方在执行合同过程中，如遇到争议，应及时通报甲乙双方，并协助双方解决争议。6.第三方介入的费用6.1第三方介入的费用由甲乙双方承担，具体费用由双方在第三方介入协议中约定；6.2第三方介入费用包括但不限于咨询费、中介费、仲裁费等。7.第三方介入的终止7.1第三方介入合同履行后，如合同履行完毕或争议得到解决，第三方介入终止；7.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定，支付第三方介入费用。8.第三方介入的保密义务8.1第三方在介入合同履行过程中，应遵守保密义