2024年劳务合同提前终止合同书版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年劳务合同提前终止合同书版B版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1合同双方1.2劳务内容1.3提前终止2.合同双方的权利与义务2.1雇主的权利与义务2.2雇员的权利与义务3.合同的生效与终止3.1合同生效3.2合同终止3.3提前终止合同的条件4.提前终止合同的程序4.1提前终止合同的申请4.2提前终止合同的审批4.3提前终止合同的执行5.提前终止合同的补偿5.1经济补偿5.2福利待遇的结算6.提前终止合同后的权益处理6.1雇员的权益处理6.2雇主的权益处理7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.争议解决8.1争议的解决方式8.2仲裁机构8.3法律适用9.合同的修改与补充9.1修改与补充的条件9.2修改与补充的程序10.合同的解除10.1解除合同的条件10.2解除合同的程序11.合同的无效与失效11.1合同无效的情形11.2合同失效的情形12.通知与送达12.1通知的方式12.2送达的效力13.合同的附则13.1合同的解释权13.2合同的适用范围13.3合同的签订日期14.其他条款14.1附加协议14.2附件清单14.3签字盖章第一部分：合同如下：第一条定义与术语解释1.1合同双方1.2劳务内容（1）工作职责：乙方应按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任务，遵守甲方的规章制度。（2）工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需调整，甲方应提前通知乙方。（3）工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。1.3提前终止双方同意，在合同期内，如因特殊情况需要提前终止合同，可按照本合同的规定办理。第二条合同双方的权利与义务2.1雇主的权利与义务（1）甲方应按照合同约定，向乙方支付工资、奖金及福利待遇。（2）甲方应为乙方提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全。（3）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，乙方应予以配合。（4）甲方应及时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。2.2雇员的权利与义务（1）乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，遵守甲方的规章制度。（2）乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可，不得泄露给第三方。（3）乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。（4）乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力。第三条合同的生效与终止3.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【起始日期】至【终止日期】。3.2合同终止合同期满或者双方协商一致可以终止合同。3.3提前终止合同的条件（1）双方协商一致提前终止合同。（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权提前终止合同。（3）甲方因客观原因需要提前终止合同，应提前【提前通知天数】通知乙方。第四条提前终止合同的程序4.1提前终止合同的申请（1）双方协商一致提前终止合同的，应向甲方提出书面申请。（2）甲方因客观原因需要提前终止合同的，应向乙方发出书面通知。4.2提前终止合同的审批甲方对乙方提出的提前终止合同申请进行审批，审批通过后，本合同提前终止。4.3提前终止合同的执行（1）双方应按照本合同的约定，办理合同终止手续。（2）甲方应支付乙方合同提前终止的经济补偿，具体金额按照双方协商确定的标准执行。第五条提前终止合同的补偿5.1经济补偿甲方应根据乙方的工作年限和工资水平，支付乙方经济补偿，具体金额双方协商确定。5.2福利待遇的结算（1）甲方应按照国家有关规定，为乙方办理各项社会保险关系的转移或解除手续。（2）甲方应支付乙方合同期内未享受的带薪年休假、节假日加班工资等福利待遇。第六条提前终止合同后的权益处理6.1雇员的权益处理（1）乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续。（2）乙方应退还甲方提供的办公设备、工作证件等物品。6.2雇主的权益处理（1）甲方应根据乙方的实际工作年限，支付相应的经济补偿。（2）甲方应为乙方提供必要的推荐信或证明文件。第八条保密协议8.1保密内容乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。保密信息不包括公众已知的信息或乙方在未违反甲方规定的情况下从第三方获得的信息。8.2保密期限乙方的保密义务自本合同生效之日起计算，至合同终止后【保密期限】内有效。8.3违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。第九条争议解决9.1争议的解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构如双方同意仲裁解决争议，应选定【仲裁机构名称】进行仲裁。9.3法律适用本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十条合同的修改与补充10.1修改与补充的条件本合同的修改和补充必须采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。10.2修改与补充的程序修改和补充的协议经双方协商一致后生效，与本合同具有同等法律效力。第十一条合同的解除11.1解除合同的条件（1）双方协商一致解除合同。（2）一方违反合同规定，对方有权解除合同。11.2解除合同的程序双方应书面确认解除合同的事由，办理合同解除手续。第十二条合同的无效与失效12.1合同无效的情形本合同如存在无效情形，依法应当归于无效。12.2合同失效的情形本合同自合同期限届满之日起失效。第十三条通知与送达13.1通知的方式双方通过书面形式进行通知。13.2送达的效力通知送达对方指定的地址后生效。第十四条合同的附则14.1合同的解释权本合同的解释权归【甲方名称】。14.2合同的适用范围本合同适用于甲方与乙方之间的劳务关系。14.3合同的签订日期本合同于【签订日期】由双方签字或盖章生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动合同附件二：保密协议附件三：工作职责说明附件四：工资及福利待遇明细附件五：社会保险及公积金缴纳明细附件六：培训和学习计划附件七：工作交接清单附件八：推荐信/证明文件模板附件一：劳动合同详细要求和说明：本劳动合同为双方签订的正式劳务合同，明确了双方的权利、义务和责任。合同应包括合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、保密条款、违约责任等内容。附件二：保密协议详细要求和说明：保密协议作为合同的一部分，规定了乙方对甲方商业秘密的保密义务、保密期限及违约责任。乙方需承诺在合同期限内及合同终止后的一定期限内，对甲方的保密信息予以保密。附件三：工作职责说明详细要求和说明：工作职责说明详细列举了乙方在合同期间应完成的工作任务、职责范围及工作目标等，以便双方明确乙方的工作要求和预期成果。附件四：工资及福利待遇明细详细要求和说明：工资及福利待遇明细规定了乙方的工资计算方式、支付时间、奖金及其他福利待遇，包括五险一金、年假、节假日加班工资等。附件五：社会保险及公积金缴纳明细详细要求和说明：社会保险及公积金缴纳明细列明甲方为乙方缴纳的社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和住房公积金的具体项目和缴纳比例。附件六：培训和学习计划详细要求和说明：培训和学习计划明确了乙方在合同期间应参加的培训和学习活动，以提高乙方的业务能力和职业素养。附件七：工作交接清单详细要求和说明：工作交接清单详细记录了乙方在合同终止或解除合同时，需要向甲方退还的物品、提交的文件和需完成的工作交接事项。附件八：推荐信/证明文件模板详细要求和说明：推荐信/证明文件模板规定了甲方为乙方提供的推荐信或证明文件的格式和要求，以供乙方在合同终止后使用。说明二：违约行为及责任认定：违约行为及责任认定标准：2.乙方违反保密协议的规定，泄露甲方的商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因泄露秘密造成的损失。3.甲方未按时支付乙方工资、奖金及福利待遇，乙方有权要求甲方支付应付款项，并有权要求甲方支付迟延履行违约金。示例说明：1.乙方迟到早退：若乙方一个月内迟到早退累计超过规定次数，甲方有权按照合同约定扣除乙方当月工资或奖金。2.乙方泄露秘密：乙方在合同终止后，未经甲方同意泄露甲方商业秘密，甲方查明事实后，有权要求乙方停止侵权行为，并赔偿甲方损失。3.甲方支付工资迟延：甲方未在规定时间内支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付迟延履行违约金，违约金计算方式按照合同约定执行。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指甲方与乙方建立的关于提供劳务关系的书面协议。2.保密协议：指甲方与乙方签订的，要求乙方对甲方商业秘密予以保密的协议。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。