短视频平台董事长聘任样本

短视频平台董事长聘任样本合同编号：__________短视频平台董事长聘任合同甲方（聘任方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（受聘方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方是一家专注于短视频内容的平台，乙方具备丰富的行业经验和领导能力，甲方拟聘请乙方担任董事长一职，共同推进甲方的业务发展。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：第一条聘任职位1.1甲方聘请乙方担任董事长一职，负责甲方的战略规划、决策及管理工作。1.2乙方同意接受甲方的聘任，并按照本合同的约定履行职务。第二条任期2.1本合同的任期自______年______月______日起，至______年______月______日止。2.2任期届满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。第三条工作内容3.1乙方作为董事长，应全面负责甲方的管理工作，组织实施甲方的战略目标。3.2乙方应主持甲方董事会工作，召集和主持股东大会、董事会会议，组织制定和实施甲方的重大决策。3.3乙方应监督和检查甲方的经营管理工作，确保甲方的运营和发展符合法律法规及甲方的战略目标。第四条报酬及福利4.1甲方应支付乙方年薪为人民币______元（税前），每年______月______日前一次性支付。4.2乙方享有国家规定的五险一金及带薪年假等福利。4.3乙方因公出差所需的费用，按照甲方的规定予以报销。第五条保密条款5.1乙方在任期期间及离职后______年内，对甲方的商业秘密、经营机密、客户资料等保密信息予以保密。5.2未经甲方同意，乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。6.2本合同的解除或终止不影响双方的其他权利和责任。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（聘任方）：__________乙方（受聘方）：__________甲方代表（签字）：__________乙方代表（签字）：__________日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方相关工作经验证明文件5.乙方背景调查报告6.甲方公司章程7.甲方公司经营状况报告8.甲方公司决策机构组成文件9.甲方公司内部管理制度文件10.其他与聘任董事长相关的文件二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定履行职务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、经营机密、客户资料等保密信息，视为违约。3.乙方利用甲方保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，视为违约。4.甲方未能按照合同约定支付乙方报酬，视为违约。5.甲方未能按照合同约定提供乙方的工作条件，视为违约。6.甲方单方面解除或终止合同，未经乙方同意，视为违约。三、法律名词及解释：1.董事长：公司最高决策机构的负责人，负责组织制定和实施公司的重大决策。2.聘任：甲方聘请乙方担任董事长一职，乙方同意接受甲方的聘请。3.任期：双方约定的乙方向甲方提供服务的期间。4.工作内容：乙方作为董事长应全面负责甲方的管理工作，组织实施甲方的战略目标。5.报酬及福利：甲方应支付乙方的年薪及乙方享有的福利待遇。6.保密条款：乙方对甲方的商业秘密、经营机密、客户资料等保密信息予以保密，并不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。7.违约责任：违反合同约定的行为，需承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：及时沟通，提供培训机会，设定改进计划，如仍不符合要求，按合同约定解除合同。2.乙方泄露甲方保密信息：解决办法：立即启动违约责任追究程序，要求乙方停止侵权行为，赔偿损失，解除合同。3.甲方未按时支付乙方报酬：解决办法：及时支付，如有争议，双方协商解决，协商不成可依法解决。4.甲方未能提供乙方的工作条件：解决办法：及时解决，如无法解决，按合同约定支付乙方相应的经济补偿。5.合同争议解决：解决办法：友好协商，协商不成时向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为短视频平台，需要乙方担任董事长一职，负责公司战略规划、决策及管理工作。2.乙方具备丰