员工离职保密协议

员工离职保密协议合同编号：__________甲方（离职员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方（公司）：__________营业执照号：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于甲方为乙方之员工，在任职期间接触到了乙方的商业秘密与机密信息，为确保双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本保密协议。第一条保密义务1.1甲方同意，在双方解除或终止劳动关系后，继续对在任职期间接触到的乙方商业秘密和机密信息予以保密。1.2甲方同意，在保密期内，不得向任何第三方披露、泄露或透露乙方的商业秘密和机密信息。1.3甲方同意，在保密期内，不得利用乙方的商业秘密和机密信息从事与乙方业务相同或相似的经营活动。第二条保密期限2.1本协议的保密期限自双方解除或终止劳动关系之日起算，为期______年。第三条保密事项3.1乙方商业秘密和机密信息包括但不限于：客户名单、销售策略、财务数据、研发项目、技术资料、经营计划等。第四条违约责任4.1如甲方违反本协议的保密义务，乙方有权要求甲方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2甲方同意，如因其违约行为给乙方造成经济损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。第五条争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________签订地点：__________一、附件列表：1.员工离职保密协议2.甲方身份证明文件3.乙方营业执照复印件4.保密协议相关法律法规5.违约行为认定标准6.经济损失评估报告二、违约行为及认定：1.甲方违反保密义务，向第三方披露、泄露或透露乙方商业秘密和机密信息。2.甲方利用乙方的商业秘密和机密信息从事与乙方业务相同或相似的经营活动。3.甲方未按照约定停止违约行为。4.甲方未按照约定承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.机密信息：指除商业秘密外，还包括与公司运营、管理、研发、销售等方面相关的非公开信息。3.保密义务：指甲方在保密期限内对乙方商业秘密和机密信息予以保密的义务。4.违约行为：指甲方违反本协议约定的行为。5.赔偿责任：指甲方因违约行为给乙方造成经济损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方不认可保密协议的有效性：解决办法是提供相关法律法规，解释保密协议的合法性和必要性。2.甲方忘记或故意不履行保密义务：解决办法是提醒甲方履行保密义务，如有必要，可寻求法律途径。3.甲方泄露商业秘密：解决办法是立即采取措施阻止违约行为，评估损失并追究甲方责任。4.甲方利用商业秘密开展竞争：解决办法是立即采取措施阻止违约行为，评估损失并追究甲方责任。5.双方对违约行为认定有争议：解决办法是参照附件中的违约行为认定标准进行协商或寻求法律途径解决。五、所有应用场景：1.员工离职时签订保密协议，确保公司商业秘密和机密信息不被泄露。2.合作方或合作伙伴在合作期间签订保密协议，保护双方的商业秘密和机密信息。3.企业在招聘过程中与求职者签订保密协议，防止求职者泄露前公司的商业秘密。4.企业在进行技术研