传媒合作社聘用合同编辑记者

传媒合作社聘用合同编辑记者合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________一、岗位职责1.乙方须按照甲方的要求，负责新闻采访、报道、编辑等工作。2.乙方应确保新闻信息的真实性、准确性、及时性和完整性，遵守新闻职业道德和保密规定。3.乙方需参加甲方组织的各项培训、会议等活动，提升自身业务能力。二、劳动合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.乙方享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方依法参加社会保险，甲方按时足额为其缴纳社会保险费。四、劳动保护与劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。2.甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方解决工作中遇到的困难。五、保密协议1.乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息等。2.乙方应按照甲方要求，签署《保密协议》并严格遵守。六、解除和终止合同1.甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。2.乙方过失导致合同解除的，甲方有权扣除乙方工资作为违约金。3.合同期满或甲乙双方达成一致解除劳动合同的，双方应及时办理手续。七、争议解决1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.保密协议5.甲方规章制度6.社会保险参保证明7.劳动合同解除证明8.辞职信二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等，认定为违约行为。2.乙方未按合同约定完成工作任务，认定为违约行为。3.甲方未按时足额支付乙方工资，认定为违约行为。4.甲方未为乙方缴纳社会保险费，认定为违约行为。5.甲方未提供合同约定的劳动条件，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动法：调整劳动关系及与劳动关系密切相关的社会关系的法律规范总称。3.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等行为的法律。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病等社会风险而实行的一种社会保障制度。5.保密协议：双方约定对特定信息保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，明确工作要求和完成时间，必要时进行培训和指导。2.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。解决办法：甲方应及时支付工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。3.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险费。解决办法：甲方应及时足额缴纳社会保险费，确保乙方享受社会保险待遇。4.问题：甲方未提供合同约定的劳动条件。解决办法：甲方应按照合同约定提供劳动条件，如无法提供，应与乙方协商解决。五、所有应用场景