高端会所专聘化妆师合同

高端会所专聘化妆师合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（化妆师）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方，并签订新的合同。二、工作内容1.乙方担任甲方高端会所专职化妆师，负责为甲方客户提供化妆服务。2.乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，提升自身专业技能。3.乙方应遵守甲方的规章制度，配合甲方完成各项工作。三、工作时间和地点1.乙方每周工作____天，工作时间如下：周一至周五：____时至____时周六至周日：____时至____时2.乙方工作地点为甲方高端会所。四、劳动报酬1.乙方工资为每月人民币____元（税前），每月____日准时发放。2.乙方加班工资按国家规定执行。3.乙方享受甲方规定的奖金、提成等福利。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方因病、事假等原因需要缺勤的，应提前向甲方请假，甲方根据实际情况批准。六、保密条款1.乙方同意保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略、技术秘密等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。七、合同的解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。3.甲方违反本合同规定，乙方有权解除合同。4.合同期满，本合同自然终止。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，任何一方均不得向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（化妆师）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方高端会所相关规章制度5.甲方社会保险缴纳证明6.乙方工资发放证明7.保密协议8.甲方同意解除合同的书面证明（如有）9.乙方提前解除合同的书面通知（如有）10.仲裁协议二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定提供化妆服务，或服务质量不符合甲方要求。2.乙方未按照甲方要求参加培训，提升专业技能。3.乙方未遵守甲方规章制度，导致甲方损失。4.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。5.甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。6.甲方未为乙方缴纳社会保险，导致乙方权益受损。7.甲方提前解除合同，未按照约定支付违约金。8.甲方违反保密协议，造成乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.高端会所：指提供高品质服务，面向中高端客户群体的娱乐、休闲场所。2.化妆师：指专业从事化妆服务，具备相关职业资格证书的人员。3.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法为劳动者缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。7.仲裁：指双方约定将争议提交仲裁机构进行审理，仲裁裁决具有法律约束力的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不符合甲方要求：解决办法：甲方有权对乙方进行培训，提升其工作能力；如培训后仍不符合要求，甲方有权解除合同。2.乙方因故无法提供服务：解决办法：乙方应提前向甲方请假，并协调其他化妆师代替其工作。3.甲方未按时支付工资、奖金等：解决办法：乙方有权催促甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动监察部门投诉。4.甲方泄露乙方个人信息：解决办法：乙方有权要求甲方停止泄露，并赔偿损失；如甲方不配合，乙方有权解除合同并向有关部门投诉。5.双方发生争议：解决办法：通过友好协商解决，协商不成时，可提交仲裁机构进行仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为高端会所，需要聘请专业化妆师为客户提供化妆服务。2.乙方具备专业化妆技