教育培训机构资料室守则

教育培训机构资料室守则合同编号：__________地址：联系方式：地址：联系方式：鉴于甲方为一家专业的教育培训机构，乙方为甲方提供资料室守则的制定及执行服务，为确保双方在合作过程中的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。第一条资料室守则的制定与执行1.1乙方应根据甲方的要求，制定一份详细的资料室守则，包括但不限于资料室的开放时间、资料借阅规则、资料保管要求等。1.2乙方应确保资料室守则的严格执行，对违反守则的行为进行制止并采取相应的措施。1.3乙方应定期对资料室进行巡查，确保资料室的安全、整洁和秩序。第二条资料室的管理与维护2.1甲方应按照资料室守则的要求，妥善保管和使用资料，不得损坏、遗失或擅自带出资料室。2.2甲方应遵守资料室的开放时间，不得擅自进入资料室或在非开放时间使用资料室。2.3甲方应按照资料借阅规则，办理资料借阅手续，并在规定时间内归还资料。2.4甲方应对资料室内的设施和设备进行爱护，不得随意移动、损坏或擅自带走。第三条保密条款3.1双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，应予以严格保密。3.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。3.3双方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第四条合同的变更、解除和终止4.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。4.2在合同履行过程中，如因不可抗力或其他不可预见的原因导致合同无法履行，双方可协商解除或终止合同。4.3合同终止后，乙方应立即停止提供服务，并将资料室守则的执行权移交给甲方。第五条违约责任5.1双方违反合同约定的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。5.2乙方未按照资料室守则的要求提供服务，甲方有权要求乙方改正或解除合同。5.3甲方未按照资料室守则的要求使用资料，乙方有权制止并采取相应的措施。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。7.3合同签订地为甲方所在地。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：__________一、附件列表：1.资料室守则2.资料室管理规章制度3.资料室借阅规则4.资料室设施和设备使用说明5.保密协议6.合同履行证明文件7.损失赔偿计算方法二、违约行为及认定：1.甲方未按照资料室守则的要求使用资料，或损坏、遗失或擅自带出资料室资料。2.甲方未按照资料借阅规则办理资料借阅手续，或逾期未归还资料。3.甲方未按照资料室守则的要求保管资料，导致资料损坏或丢失。4.乙方未按照资料室守则的要求提供服务，如未定期巡查资料室、未制止违反守则行为等。5.乙方未按照保密协议的要求保密甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。三、法律名词及解释：1.教育培训机构：指提供教育培训服务的机构。2.资料室守则：指规定资料室开放时间、资料借阅规则、资料保管要求的规章制度。3.保密协议：指双方在合作过程中所获悉的商业秘密、技术秘密、客户信息等信息的保密约定。4.违约行为：指违反合同约定的行为。5.损失赔偿：指因违约行为导致的直接经济损失的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照资料室守则要求使用资料。解决办法：乙方应制止甲方违反守则的行为，并要求甲方改正。2.问题：甲方逾期未归还资料。解决办法：乙方应提醒甲方归还资料，逾期未还的，按照资料借阅规则进行处罚。3.问题：资料室设施和设备损坏。解决办法：甲方应承担赔偿责任，并负责修复或更换设施和设备。4.问题：乙方未按照保密协议要求保密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此导致的损失。5.问题：不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方协商解除或终止合同，并根据实际情况协商赔偿事项。五、所有应用场景：1.教育培训机构与专业服务公司合作，提供资料室管理服务。2.教育培训机构内部管理资料室，制定资料室守则并执行。3.教育培训机构