会计师事务所文员劳动合同模板

会计师事务所文员劳动合同模板合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方会计文员事宜，达成如下协议：第一条职位与工作内容1.1乙方担任甲方会计文员，主要负责会计凭证的审核、编制、保管，账簿的登记、核对，财务报表的编制、分析等工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，按照甲方的要求完成工作任务。第二条合同期限2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2双方协商一致，可以提前解除或者终止劳动合同。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币____元（税前），按月支付。3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。3.3乙方工资实行保密制度，未经乙方同意，甲方不得向他人泄露乙方工资情况。第四条工作时间与休息休假4.1乙方每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时。4.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、法定节假日休息等休假待遇。4.3乙方因工作需要加班的，按照甲方的规定支付加班费。第五条社会保险与福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、产假、婚假、丧假等。5.3乙方因病或非因工负伤需要医疗的，按照甲方的规定享受医疗保险待遇。第六条保密与知识产权6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得以任何方式泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。第七条合同的解除和终止7.1双方协商一致，可以提前解除或者终止劳动合同。（1）严重违反甲方的规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。7.3甲方解除或者终止劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。第八条违约责任8.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2乙方违反保密义务的，应赔偿甲方因此造成的损失。第九条争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方规章制度5.甲方财务管理制度6.甲方保密制度7.乙方工作报告8.乙方出差报销单9.乙方加班申请单10.劳动合同解除或终止通知书二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，经确认属实的，构成违约。2.乙方严重违反甲方规章制度，如迟到、早退、旷工等，经确认属实的，构成违约。3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害，经确认属实的，构成违约。4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，构成违约。5.乙方提前解除或者终止劳动合同，未按照本合同约定提前通知甲方，构成违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例等相关法律法规。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。3.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.经济补偿：指用人单位根据国家规定，依法解除或者终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作效率低下，影响工作进度。解决办法：甲方对乙方进行工作培训，提高工作效率；乙方应主动学习，提升自身能力。2.乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方加强保密意识教育，与乙方签订保密协议，明确保密责任和违约责任；乙方应遵守保密规定，不得泄露甲方商业秘密。3.甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方按照劳动合同约定及时支付乙方工资；乙方如有疑问，可向甲方财务部门查询。4.乙方因病无法继续工作。解决办法：甲方按照国家规定为乙方提供医疗保险待遇；乙方应积极治疗，尽快恢复健康。五、所有应用场景：1.甲方为新设立的企业，需要招聘会计文员。2.