2024年度高校教师岗位协议书及聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校教师岗位协议书及聘用合同本合同目录一览1.协议书及聘用合同概述1.1协议书及聘用合同的定义与范围1.2签订协议书及聘用合同的目的与意义1.3协议书及聘用合同的基本原则2.双方主体资格2.1高校的资格与资质2.2教师的资格与资质2.3双方主体的权利与义务3.聘用岗位及职责3.1教师岗位的设置与分类3.2教师的岗位职责与要求3.3教师的岗位晋升与调整4.聘用期限4.1聘用合同的期限规定4.2聘用合同的续签与终止4.3聘用合同的解除与违约5.工资待遇与福利5.1基本工资的构成与标准5.2绩效工资的评定与发放5.3福利待遇的享受与规定6.工作条件与资源6.1教学与科研条件6.2办公与实验资源6.3人才培养与团队建设7.培训与发展7.1教师培训的机会与安排7.2教师职业发展的途径与支持7.3教师能力提升的要求与评估8.考核与评价8.1教师考核的内容与标准8.2教师评价的机制与方式8.3考核结果的应用与反馈9.知识产权与保密9.1教师知识产权的保护与管理9.2教师保密义务与规定9.3知识产权争议的解决与处理10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序10.2合同解除的条件与程序10.3合同解除后的相关事宜11.合同的违约与责任11.1违约行为的认定与处理11.2违约责任的法律后果与赔偿11.3争议解决的方式与途径12.合同的签订与生效12.1合同签订的程序与要求12.2合同生效的条件与时间12.3合同的保管与复制13.合同的终止与解除13.1合同终止的条件与程序13.2合同解除的条件与程序13.3合同终止与解除后的相关事宜14.其他事项14.1合同的修改与补充14.2合同的解释与适用14.3合同的终止与注销第一部分：合同如下：第一条协议书及聘用合同概述1.1协议书及聘用合同的定义与范围本协议书及聘用合同是指甲方（高校）与乙方（教师）签订的，关于乙方在甲方担任教师岗位，双方权利义务关系的书面协议。1.2签订协议书及聘用合同的目的与意义本协议书及聘用合同的目的是明确甲乙双方的权利义务，规范双方的行为，保障双方的合法权益，促进教育事业的发展。1.3协议书及聘用合同的基本原则本协议书及聘用合同的签订遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。第二条双方主体资格2.1高校的资格与资质甲方是依法设立并具有办学资格的高等教育机构，具有签订本协议书及聘用合同的资格。2.2教师的资格与资质乙方应具备国家规定的教师任职资格，具备相关专业背景和教学能力，具有签订本协议书及聘用合同的资格。2.3双方主体的权利与义务甲乙双方在履行本协议书及聘用合同过程中，应遵守国家法律法规，履行各自的权利与义务。第三条聘用岗位及职责3.1教师岗位的设置与分类甲方根据教学、科研等工作需要，设置不同类别的教师岗位，明确乙方的岗位类别。3.2教师的岗位职责与要求乙方应按照甲方的要求，履行教学、科研、管理等岗位的职责，完成甲方分配的工作任务。3.3教师的岗位晋升与调整甲方根据乙方的业绩、能力等因素，给予乙方晋升和调整岗位的机会。第四条聘用期限4.1聘用合同的期限规定本协议书及聘用合同的期限为一年，自双方签订之日起生效，至约定终止日期止。4.2聘用合同的续签与终止合同到期前，甲乙双方可协商续签。若一方提出终止合同，需提前三个月通知对方。4.3聘用合同的解除与违约甲乙双方在履行合同过程中，若发生违约行为，可按照约定解除合同。解除合同后，双方应承担相应的违约责任。第五条工资待遇与福利5.1基本工资的构成与标准乙方的基本工资由基本工资标准和岗位工资标准构成，具体标准按照甲方相关规定执行。5.2绩效工资的评定与发放乙方的绩效工资根据乙方的工作业绩、教学成果等因素，按照甲方相关规定进行评定和发放。5.3福利待遇的享受与规定乙方按照甲方相关规定，享受医疗、养老、住房等福利待遇。具体待遇标准按照甲方相关规定执行。第六条工作条件与资源6.1教学与科研条件6.2办公与实验资源甲方为乙方提供必要的办公和实验资源，确保乙方能够顺利开展教学工作。6.3人才培养与团队建设甲方支持乙方进行人才培养和团队建设，为乙方提供必要的支持和帮助。第七条培训与发展7.1教师培训的机会与安排甲方为乙方提供定期的教师培训机会，提高乙方的教学和科研能力。7.2教师职业发展的途径与支持甲方为乙方提供职业发展的途径和支持，包括职称评定、科研项目等。7.3教师能力提升的要求与评估乙方应不断提高自身的能力和水平，按照甲方的要求进行自我评估和改进。第八条考核与评价8.1教师考核的内容与标准甲方对乙方的工作进行全面考核，考核内容包括教学、科研、管理等各方面的工作表现，以及甲方可根据实际情况制定的其他考核内容。具体考核标准按照甲方相关规定执行。8.2教师评价的机制与方式甲方对乙方的评价采取定期评价和不定期评价相结合的方式，包括学生评教、同行评价、领导评价等。评价结果作为乙方工作绩效的重要依据。8.3考核结果的应用与反馈甲方将考核结果作为乙方职称评定、岗位晋升、奖励等的重要依据。同时，甲方应及时向乙方反馈考核结果，并提供改进建议。第九条知识产权与保密9.1教师知识产权的保护与管理乙方在教学、科研等活动中产生的知识产权，归甲方和乙方共同所有。具体按照甲方关于知识产权保护的相关规定执行。9.2教师保密义务与规定乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方允许，不得泄露给第三方。9.3知识产权争议的解决与处理如发生知识产权争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关机构申请调解或仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十条合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序合同履行过程中，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，并按照原合同约定的程序生效。10.2合同解除的条件与程序合同履行过程中，如发生法定或约定解除合同的情况，甲乙双方应协商确定解除合同的事宜，并办理相关手续。10.3合同解除后的相关事宜合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，包括交还甲方的财产、办理工作交接等。第十一条合同的违约与责任11.1违约行为的认定与处理甲乙双方在履行合同过程中，如有违约行为，应承担违约责任。具体违约行为的认定与处理按照甲方相关规定执行。11.2违约责任的法律后果与赔偿甲乙双方违约的，应承担相应的法律后果，并按照甲方相关规定赔偿对方因此所遭受的损失。11.3争议解决的方式与途径甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有关机构申请调解或仲裁，或向人民法院提起诉讼。第十二条合同的签订与生效12.1合同签订的程序与要求本协议书及聘用合同的签订，甲乙双方应遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，并按照甲方相关规定进行。12.2合同生效的条件与时间本协议书及聘用合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。12.3合同的保管与复制甲乙双方各自保管本协议书及聘用合同的正本，并按照甲方相关规定进行复制。第十三条合同的终止与解除13.1合同终止的条件与程序本协议书及聘用合同到期，或甲乙双方达成终止协议的，本合同即行终止。13.2合同解除的条件与程序甲乙双方在合同有效期内达成解除协议的，应按照本合同第十条的规定办理。13.3合同终止与解除后的相关事宜合同终止与解除后，甲乙双方应按照本合同第十一条的规定办理相关事宜。第十四条其他事项14.1合同的修改与补充本合同的修改与补充，应由甲乙双方共同协商确定，并以书面形式签订。14.2合同的解释与适用本合同的解释与适用，应遵循国家法律法规，以及甲方相关规定。14.3合同的终止与注销本合同终止或解除后，甲乙双方应按照相关规定办理合同注销手续。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方介入的概念与范围1.1第三方介入的概念在本合同中，第三方介入指的是除甲乙双方外，其他参与本合同履行过程的个体或组织，包括但不限于中介方、评估机构、监管部门等。1.2第三方介入的范围（1）中介方提供咨询服务或协助甲乙双方签订合同；（2）评估机构对乙方的绩效、科研成果等进行评估；（3）监管部门对甲乙双方履行合同的过程进行监督和管理。第二条第三方介入的责任与义务2.1第三方介入者的责任第三方介入者应按照法律法规和甲乙双方的要求，履行合同约定的职责，确保合同的顺利履行。2.2第三方介入者的义务第三方介入者应保守合同双方的商业秘密，不得泄露与合同有关的任何信息。同时，第三方介入者应遵守职业道德，公正客观地履行介入职责。2.3第三方介入者的权利第三方介入者在其职责范围内，有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，以便其更好地履行介入职责。第三条第三方介入的程序与方式3.1第三方介入的程序甲乙双方在合同中应明确第三方介入的程序，包括第三方介入者的选定、介入时间的确定、介入方式的安排等。3.2第三方介入的方式（1）定期会议：第三方介入者与甲乙双方定期召开会议，了解合同履行情况，并提供相关建议；（2）现场检查：第三方介入者有权对甲乙双方的履行情况进行现场检查，以确保合同的顺利履行；（3）书面报告：第三方介入者应定期向甲乙双方提交书面报告，汇报介入工作的情况和建议。第四条第三方介入的费用与支付4.1第三方介入费用的确定甲乙双方应在合同中明确第三方介入费用的计算方式和标准。4.2第三方介入费用的支付甲乙双方应在合同中约定支付第三方介入费用的时间和方式。第五条第三方介入的违约与责任5.1第三方介入者的违约行为第三方介入者如发生违约行为，应承担相应的违约责任。5.2第三方介入者的法律责任第三方介入者如涉及违法行为，应承担相应的法律责任。5.3第三方介入者的赔偿责任第三方介入者如因违约或违法行为给甲乙双方造成损失，应承担相应的赔偿责任。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入争议的解决甲乙双方与第三方介入者之间如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有关机构申请调解或仲裁，或向人民法院提起诉讼。6.2第三方介入争议的处理程序甲乙双方与第三方介入者之间的争议处理程序，应按照合同约定的方式进行。第七条第三方介入的终止与解除7.1第三方介入的终止条件第三方介入者如满足合同约定的终止条件，甲乙双方均有权终止第三方介入。7.2第三方介入的解除程序甲乙双方如需解除第三方介入，应按照合同约定的程序进行。7.3第三方介入终止与解除后的相关事宜第三方介入终止与解除后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜，包括但不限于支付第三方介入费用、办理合同变更等。第八条第三方介入与其他各方的关系8.1第三方介入者与甲乙双方的关系第三方介入者与甲乙双方是独立的主体，彼此之间的合同关系不得影响甲乙双方之间的合同关系。8.2第三方介入者与其他相关方的关系第三方介入者与其他相关方（如学生、家长、同事等）的关系，不得影响其履行介入职责的客观性和公正性。8.3第三方介入者与合同履行地的关系第三方介入者应按照合同履行地的法律法规和甲乙双方的要求，履行介入职责。第九条第三方介入的责权利划分9.1第三方介入者的责任与权利第三方介入者在其职责范围内，有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息，并按照合同约定履行介入职责。同时，第三方介入者应承担相应的责任。9.2甲乙双方的权利与责任甲乙双方应按照合同约定履行各自的权利与义务，并按照第三方介入者的要求提供必要的资料和信息。同时，甲乙双方应对第三方介入者的介入工作进行监督和评价。9.3第三方介入者与甲乙双方的权益划分第三方介入者在其职责范围内，应客观公正第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教师个人简历及学历证明2.教师职称评定材料3.教学计划与课程大纲4.科研成果及论文发表证明5.科研项目申请书及立项通知书6.教学及科研成果评估报告7.教师培训计划及参与证明8.知识产权归属证明及使用授权书9.保密协议书10.第三方介入协议书11.合同变更协议书12.合同解除协议书13.违约责任认定书14.争议解决协议书15.合同终止及注销证明16.其他与合同履行相关的文件和资料说明二：违约行为及责任认定：1.教师违反教学职责：包括但不限于未按时完成教学任务、教学质量不符合要求等。违约责任认定标准：根据教师违约行为对教学秩序和教学质量的影响程度，甲方有权要求教师改正违约行为，并视情况给予警告、罚款等处罚。示例说明：教师未按时完成教学任务，甲方要求教师在规定时间内完成，并给予罚款处理。2.教师违反科研职责：包括但不限于未按计划完成科研项目、科研成果不符合预期等。违约责任认定标准：根据教师违约行为对科研工作进度和科研成果的影响程度，甲方有权要求教师改正违约行为，并视情况给予警告、罚款等处罚。示例说明：教师未按计划完成科研项目，甲方要求教师在规定时间内完成，并给予罚款处理。3.教师违反保密义务：包括但不限于泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。违约责任认定标准：根据教师违约行为对甲方造成的损失程度，甲方有权要求教师承担相应的赔偿责任。示例说明：教师泄露甲方的商业秘密，甲方要求教师承担相应的赔偿责任。4.甲方违反支付工资待遇义务：包括但不限于未按时足额支付工资、福利待遇等。违约责任认定标准：根据甲方违约行为对乙方造成的损失程度，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方改正违约行为。示例说明：甲方未按时足额支付工资，乙方要求甲方支付违约金，并要求甲方改正违约行为。5.甲方违反提供工作条件义务：包括但不限于未提供必要的教学设施、实验设备等。违约责任认定标准：根据甲方违约行为对乙方工作造成的影响程度，乙方有权要求甲方改正违约行为，并视情况给予赔偿。示例说明：甲方未提供必要的实验设备，乙方要求甲方改正违约行为，并要求甲方承担由此产生的损失。6.第三方介入者违反介入职责：包括但不限于未按约定履行介入职责、泄露甲乙双方的商业秘密等。违约责任认定标准：根据第三方介入者违约行为对甲乙双方造成的损失程度，甲乙双方有权要求第三方介入者承担相应的赔偿责任。示例说明：第三方介入者泄露甲乙双方的商业秘密，甲乙双方要求第三方介入者承担相应的赔偿责任。7.其他违约行为及责任认定：除上述违约行为外，甲乙双方在履行合同过程中如发生其他违约行为，应根据违约行为对合同履行造成的影响程度，参照本合同的相关约定，认定违约责任。全文完。2024年度高校教师岗位协议书及聘用合同2本合同目录一览1.岗位及职责1.1岗位名称1.2岗位职责2.聘用期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工资待遇3.1基本工资3.2绩效工资3.3福利待遇4.工作量要求4.1教学任务4.2科研任务4.3社会服务任务5.培训与发展5.1在职培训5.2学术交流5.3专业发展6.考核与评价6.1教学考核6.2科研考核6.3综合评价7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.合同终止与解除8.1合同终止条件8.2合同解除条件8.3违约金支付9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的生效与修改10.1合同生效条件10.2合同修改条件11.合同的履行与监督11.1履行合同的义务11.2合同监督机制12.合同的转让与继承12.1合同转让12.2合同继承13.附则13.1名词解释13.2合同的附件14.签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章第一部分：合同如下：1.岗位及职责1.1岗位名称：根据甲方提供的职位，乙方被聘用为X（具体岗位名称）（1）完成甲方规定的教学任务，包括但不限于课程设置、课堂教学、辅导、实验、实习等；（3）参与社会服务，包括但不限于学术会议、专业咨询、社会活动等；（4）参与甲方组织的其他相关工作。2.聘用期限2.1合同起始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.2合同终止日期：本合同期满，除非双方另有约定。3.工资待遇3.1基本工资：乙方每月基本工资为人民币元整。3.2绩效工资：乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方相关规定确定。3.3福利待遇：乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险等福利待遇。4.工作量要求4.1教学任务：乙方需按照甲方规定完成每年的教学任务，包括但不限于授课、辅导、实验等。4.3社会服务任务：乙方需按照甲方规定完成每年的社会服务任务，包括但不限于学术活动、专业咨询等。5.培训与发展5.1在职培训：甲方将为乙方提供在职培训机会，包括但不限于教学方法、科研技能等。5.2学术交流：甲方鼓励乙方参加国内外学术交流活动，并提供相应的支持。5.3专业发展：甲方将为乙方提供专业发展的机会，包括但不限于学术会议、研讨会等。6.考核与评价6.1教学考核：甲方将定期对乙方的教学质量进行考核，包括但不限于学生评价、同行评价等。6.2科研考核：甲方将定期对乙方的科研成果进行考核，包括但不限科研成果的数量、质量等。6.3综合评价：甲方将根据乙方的教学、科研和社会服务等方面进行综合评价。8.保密协议8.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间获得的任何商业秘密、技术秘密、学术秘密等保密信息予以保密。8.2保密期限：乙方的保密义务自本合同生效之日起算，至本合同终止或解除之日止。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。9.合同终止与解除9.1合同终止条件：本合同期满、乙方达到法定退休年龄、乙方因健康原因不能继续履行合同等。（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；（3）乙方因犯罪被追究刑事责任。9.3违约金支付：乙方违反本合同的，应支付违约金，具体金额双方协商确定。10.争议解决10.1协商解决：双方应通过友好协商解决本合同履行过程中的争议。10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.合同的生效与修改11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改条件：本合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式签订。12.合同的履行与监督12.1履行合同的义务：乙方应严格按照本合同的约定履行义务。12.2合同监督机制：甲方设立监督机构，对乙方履行合同的情况进行监督。13.合同的转让与继承13.1合同转让：乙方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。13.2合同继承：本合同期满后，乙方的合法权益依法继承。14.签字盖章14.1甲方签字：甲方（盖章）：代表人（签字）：14.2乙方签字：乙方（盖章）：代表人（签字）：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙方之外，与本合同有关联的其他个人或机构。15.2第三方责任：第三方介入本合同的，应独立承担相应的责任。甲乙方不承担第三方的不当行为所引起的任何损失。16.第三方义务16.1第三方应遵守本合同的约定，不得违反甲乙方的合法权益。16.2第三方在介入本合同过程中，应遵守国家的法律法规，不得有违法行为。17.第三方权利17.1第三方按照本合同的约定，享有相应的权利。17.2第三方在本合同项下的权利，不得转让给其他个人或机构。18.第三方责任限额18.1第三方对甲乙方的损害赔偿责任，不得超过其在本合同项下收到的报酬。18.2第三方对甲乙方的违约责任，按照本合同的约定承担。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲乙方是独立的合同主体，相互之间不存在任何隶属关系。19.2第三方在介入本合同过程中，与其他各方保持平等地位，不得有歧视、不公平待遇等行为。20.第三方退出20.1第三方可以在合同履行期间退出本合同，但应提前通知甲乙方。20.2第三方退出本合同的，应承担退出前的义务，并赔偿因此给甲乙方造成的损失。21.第三方违约处理21.1第三方违反本合同的，甲乙方有权要求其承担违约责任。21.2甲乙方有权解除本合同，并要求第三方承担因此造成的损